استخدام مسئول توسعه و آموزش پرسنل در گروه املاک جاوین در تجریش

شرایط احراز

• فارغ التحصیل یکی از رشته های علوم مدیریت، مهندسی صنایع، MBA، روانشناسی
• دارا بودن حداقل 3 سال سابقه در زمینه مرتبط با منابع انسانی بخصوص درحوزه توسعه و توانمندسازی
• تسلط نسبی به نرم افزاهای: آفیس، اتوماسیون اداری، مدیریت پروژه
• خلاق و ایده پرداز در تصمیم گیری، کشف مشکلات و نواقص و رفع آنها
• آشنا با استانداردهای ایزو آموزش (ISI 9001:2015 و ISO10015) و هزینه کیفیت سازمان (COQ)
• امکان اعزام به ماموریت (داخل کشور)
• توانایی انجام مصاحبه شغلی

شرح وظایف

• مشارکت در تاسیس، راه اندازی، جذب نیرو و یکپارچه سازی شعب فرانچایز سازمان
• انجام مصاحبه های شغلی افراد متقاضی حضور در شعب و همچنین آموزش مدیرداخلی هر شعبه
• مشارکت در برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای آموزشی سازمان؛ شامل نیازسنجی، برگزاری و ارزشیابی هر یک از دوره ها
• تهیه و حفظ مستندات از هر عنوان اموزشی
• برنامه ریزی لازم جهت اجرا و گسترش دوره های غیرحضوری و مجازی
• مطالعه و بررسی های لازم درزمینه روش های نوین اموزشی با توجه به اهداف سازمان
• مدیریت و نظارت بر محتوای ارائه شده در ملکیاد
• مشارکت در راه اندازی شعب با درنظر گرفتن مسیر کوچینگ و راهبری نیروهای جدیدالورود

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق و مزایا: توافقی
• پاداش های تشویقی
• بهره مندی از آموزش رایگان

محل کار