خبر ۱ آبان ۹۷ - ۶۸ هزار اشتغال جدید در خراسان رضوی ایجاد شد
استاندار خراسان رضوی گفت: از ابتدای امسال تاکنون برای ۶۸ هزار نفر در این استان اشتغالزایی شده است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۵ مهر ۹۷ - توسعه اشتغال اولویت مهم خراسان رضوی است
استاندار خراسان رضوی گفت: توسعه اشتغال جهادی مقدس است و به عنوان اولویت مهم کار دستگاههای اجرایی این استان قرار دارد.
علیرضا رشیدیان روز یکشنبه در نشست کارگروه تخصصی اشتغال خراسان رضوی افزود: این استان طی سالهای گذشته در جهت ایجاد اشتغال و ساماندهی برنامه های اشتغالزایی در شهرها و روستاها تلاش جدی داشته است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۷ مرداد ۹۷ - ۲۳ هزار شغل در خراسان رضوی ایجاد شد
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استاندار خراسان رضوی گفت: از ابتدای امسال تا نیمه مردادماه ۲۳ هزار و ۳۵۰ شغل در استان ایجاد شده است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۹ خرداد ۹۷ - اعلام ۲ هزار و ۳۷ نفر از سهم اشتغال کاشمر
معاون برنامه ریزی و امور عمرانی فرماندار کاشمر اعلام کرد: تعهد ۲۴ دستگاه اجرایی این شهرستان برای امسال ایجاد ۲ هزار و ۳۷ فرصت شغلی تعیین شده است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۰ خرداد ۹۷ - ۱۷درصد از کل اشتغال کشور سهم خراسان رضوی است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی در نشست کارگروه۱۷درصد از کل اشتغال کشور سهم خراسان رضوی تخصصی اشتغال با حضور نمایندگان بانکها و فرمانداران خراسان رضوی در مشهد گفت: با توجه به اینکه این استان سهم هشت درصدی از جمعیت کشور را دارد این سهم ۱۷درصدی اشتغال زایی قابل توجه است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۶ اردیبهشت ۹۷ - خراسان رضوی بالاترین میزان ایجاد فرصت‌های شغلی در کشور
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی اظهار کرد: استان خراسان رضوی بالاترین میزان ایجاد فرصت های شغلی را در کشور داشته است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۵ اردیبهشت ۹۷ - اشتغال بیش از ۲ هزار نفر در خوشه‌های صنعتی شهرک‌های خراسان رضوی
مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان رضوی عنوان کرد: با حمایت‌های مادی و معنوی این شرکت در سال گذشته، برای ۲ هزار و ۲۹۰ نفر در خوشه‌های صنعتی مبلمان، زعفران، جواهرات، کفش و فرش در استان ایجاد اشتغال شد.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۲ اردیبهشت ۹۷ - ایجاد یک هزار و ۶۰۰ شغل در گناباد
فرماندار گناباد گفت: تعهد این شهرستان طی سال گذشته ایجاد یک هزار و ۴۰۰ شغل بود که با پیگیریهای انجام شده، یک هزار و ۶۰۰ فرصت شغلی ایجاد شد.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۸ فروردین ۹۷ - ایجاد ۱۱۶ تا ۱۲۰ هزار شغل در خراسان رضوی
مدیر کل اقتصادی استانداری خراسان‌رضوی گفت: با برآوردی که در حوزه اشتغال داشتیم تعداد ۱۱۶ تا ۱۲۰ هزار شغل ایجاد کرده‌ایم که اگر آمار مرکز آمار ایران به دست‌مان برسد، رقم دقیق‌تر آن مشخص میشود.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۹ اسفند ۹۶ - ۱۶۰ هزار شغل در خراسان رضوی باید ایجاد شود
معاون استاندار و فرماندار مشهد گفت: هرچند مسئولیت اداری ایجاد اشتغال بر عهده وزارت کار است، ولی تک تک ماباید کمک کنیم تا اهداف تعیین شده تحقق پیدا کند.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۶ بهمن ۹۶ - ایجاد ۲۰ هزار اشتغال در حوزه فناوری خراسان رضوی
استاندار خراسان رضوی گفت: در قالب طرح تکاپو از ابتدای امسال حدود ۲۰ هزار فرصت شغلی جدید در استان ایجاد شده است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۷ بهمن ۹۶ - معرفی ۲۸ هزار میلیارد ریال طرح اشتغالزا در خراسان رضوی
مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان رضوی گفت: ۲۸ هزار میلیارد ریال طرح اشتغالزا در حوزه های صنعت، معدن، تجارت، کشاورزی و گردشگری این استان آماده معرفی به بانکها برای دریافت این تسهیلات و بخشی از این طرحها مربوط به حوزه سوغات است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۲ دی ۹۶ - ایجاد ۱۶۱۸ فرصت شغلی در شهرکها و نواحی صنعتی خراسان رضوی
معاون صنایع کوچک شرکت شهرک های صنعتی خراسان رضوی گفت: از طریق احیای واحد های تولیدی راکد و کمک به راه اندازی واحدهای تولیدی جدید در مناطق کم برخوردار در سال جاری یکهزار و ۶۱۸ فرصت شغلی در شهرکها و نواحی صنعتی این استان ایجاد شد.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۳۰ آبان ۹۶ - ایجاد ۱۸۴ هزار فرصت شغلی در خراسان رضوی طی یک سال
خبرگزاری ایسنا: معاون اجتماعی، سیاسی و امنیتی استاندار خراسان رضوی گفت: از تابستان ۹۵ تا تابستان ۹۶، ۱۸۴ هزار فرصت شغلی در استان ایجاد شده که این مقدار ۲۳ درصد اشتغال کشور را شامل می شود.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۶ مهر ۹۶ - تثبیت بیش از ۳۳ هزار شغل در بخش تولید خراسان رضوی
خبرگزاری ایرنا : معاون اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری خراسان رضوی گفت: در طول یک سال گذشته با رسیدگی به پرونده های مربوط به واحدهای تولیدی استان، از تعطیلی واحدها جلوگیری و بیش از ۳۳ هزار فرصت شغلی درآنها تثبیت شد.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۱ مهر ۹۶ - ایجاد ۱۷۵ هزار فرصت شغلی پایدار در خراسان رضوی
خبرگزاری ایسنا: معاون اجتماعی، سیاسی و امنیتی استاندار خراسان رضوی گفت: از شهریور سال گذشته تا شهریور امسال ۱۷۵ هزار فرصت شغلی پایدار در استان خراسان رضوی ایجاد شده است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۴ مهر ۹۶ - اشتغال ۱۱۶۸ نفر در نواحی صنعتی خراسان رضوی
خبرگزاری ایرنا: مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی خراسان رضوی گفت: ۱۲ ناحیه صنعتی در شهرستان های کوچک و بخش های استان فعالیت دارند که در آنها برای یکهزار و ۱۶۸ نفر اشتغال ایجاد شده است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۴ شهریور ۹۶ - ایجاد هشت هزار اشتغال در حوزه آی تی و آی سی تی در خراسان رضوی
خبرگزاری ایرنا : استاندار خراسان رضوی گفت: از ابتدای امسال هشت هزار فرصت شغلی در حوزه آی تی و آی سی تی برای جوانان تحصیل کرده جویای کار این استان فراهم شده است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۳۱ تیر ۹۶ - ایجاد ۵ هزار شغل در خراسان‌رضوی
خبرگزاری ایلنا : وزیر کار گفت: هر سال که وضعیت زیر ساخت‌های مشهد را بررسی می‌کنیم پیشرفت و توسعه این شهر قابل ملاحظه است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۲ تیر ۹۶ -برنامه‌ریزی برای ایجاد ۱۵ هزار شغل در منطقه دوغارون طی ۵ سال
خبرگزاری ایسنا: مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی دوغارون از برنامه‌ریزی برای ایجاد ۱۵ هزار شغل در این منطقه طی ۵ سال خبر داد.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۲ تیر ۹۶ -برنامه ریزی برای ایجاد ۱۶۰ هزار فرصت شغلی در سال جاری
خبرگزاری مهر: استاندار خراسان رضوی گفت: سال گذشته حدود ۱۰۰ هزار فرصت شغلی در استان ایجاد شد که در نظر داریم با برنامه ریزی مناسب امسال این تعداد را به ۱۶۰ هزار فرصت شغلی برسانیم.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۲ خرداد ۹۶ - ایجاد ۱۵۰ هزار فرصت شغلی در خراسان رضوی
خبرگزاری ایرنا : مدیرکل دفتر اقتصادی استانداری خراسان رضوی گفت: با برنامه ریزی انجام شده ۱۵۰ هزار فرصت شغلی جدید امسال در استان ایجاد می شود.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۳ خرداد ۹۶ - ۲۱ هزار شغل جدید در خراسان رضوی ایجاد میشود
خبرگزاری ایسنا: سرپرست دفتر جذب و حمایت از سرمایه‌گذاری استانداری خراسان رضوی گفت: با توجه به هدفگذاری صورت گرفته در جهت افزایش نرخ اشتغال در استان در سال جاری حدود ۲۱ هزار شغل جدید ایجاد خواهد شد.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۷ اریبهشت ۹۶ - ایجاد ۶۶ هزار شغل مستقیم در خراسان رضوی
خبرگزاری ایرنا : استاندار خراسان رضوی گفت: بر اساس برنامه ریزی انجام شده، ۶۶ هزار اشتغال مستقیم در حوزه های صنعت، معدن ، گردشگری، زیر ساخت های مرتبط با کشاورزی و طرح تکاپو( توسعه کسب وکار) در یک سال و نیم آینده در این استان ایجاد می شود.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۴ فروردین ۹۶ - پیش‌بینی ایجاد ۸۰۰۰ شغل در خراسان رضوی
خبرگزاری ایسنا : وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با اشاره به ساختارهای نهادی استان تصریح کرد: قرار است ۳۲۰ میلیارد تومان در استان در قالب ۲۴ پروژه در سرمایه گذاری شود که نتیجه آن ایجاد ۸۰۰۰ شغل مستقیم در حوزه های آی تی و آی سی تی خواهد بود.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۵ دی ۹۵ - تشکیل ۲۵۰۰ پرونده برای استخدام در هسته گزینش خراسان جنوبی
خبرگزاری تسنیم : مدیر هسته گزینش استانداری خراسان جنوبی از وجود ۷ دستگاه اجرایی دارای هسته گزینش در استان خبر داد و گفت: از ابتدای امسال تاکنون بیش از ۲ هزار و ۵۰۰ پرونده برای استخدام جدید و تبدیل وضعیت تشکیل شده است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۴ دی ۹۵ - ایجاد ۱۱۰ هزار شغل جدید در خراسان رضوی
خبرگزاری ایرنا : استاندار خراسان رضوی گفت : بر اساس برنامه ریزی ها تا پایان دولت یازدهم بیش از ۱۱۰ هزار فرصت شغلی جدید به ظرفیت اشتغال موجود استان افزوده می شود.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۷ مهر ۹۵ - ایجاد اشتغال برای ۱۷ هزار نفر در مشهد
باشگاه خبرنگاران جوان: رئیس سازمان صنعت،معدن وتجارت خراسان رضوی با بیان اینکه بیشترین جواز های صادره در شهرستانهای مشهد, چناران, سبزوار, نیشابور, تربت حیدریه و ... صادر شده است گفت : در صورت بهره برداری از این طرح ها, امکان ۷۹۴۲۰ میلیارد ریال سرمایه گذاری و ایجاد اشتغال مستقیم برای بیش از ۱۷هزار نفر فراهم خواهد شد .
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۲ شهریور ۹۵ - نیاز به حداقل ۲۷۰۰ استخدام جدید در خراسان رضوی
خبرگزاری تسنیم: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان برنامه و بودجه خراسان‌رضوی گفت: ۱۲۶ هزار کارمند در بخش دولتی خراسان رضوی اشتغال دارند.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۹ مرداد ۹۵ - ۲۷ هزار فرصت شغلی جدید در مشهد ایجاد شد
باشگاه خبرنگاران جوان : استاندار خراسان رضوی گفت: به دلیل برخی قوانین دست و پا گیر؛ نتوانسته ایم به جایگاه واقعی در جذب سرمایه گذاری خارجی دست یابیم.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱۰ مرداد ۹۵ - خراسان رضوی نیازمند ایجاد سالانه ۱۰۵ هزار اشتغال جدید
باشگاه خبرنگاران جوان: برای رسیدن به نرخ بیکاری پنج درصدی نیازمند ایجاد سالانه ۱۰۵ هزار اشتغال جدید هستیم.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۸ تیر ۹۵ - ایجاد ۱۰ هزار شغل در مشهد
خبرگزاری مهر : مدیرکل فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی گفت: مشهد به عنوان شهر پایلوت اجرای طرح استاد شاگردی نوین انتخاب شد و هدفگذاری این طرح ایجاد ۱۰ هزار شغل است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۱ تیر ۹۵ - خراسان رضوی به ۱۰۵۰۰۰ شغل احتیاج دارد
استاندار خراسان رضوی گفت: در سال گذشته با کمک تمام دستگاه‌ها ۲۷ هزار شغل به شغل‌های ثبت شده استان اضافه شد اما هنوز کمبود شغل داریم.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۱ تیر ۹۵ - نتایج نهایی پذیرفته شدگان پست های کارشناسی شهرداری های استان خراسان رضوی
بنابر اعلام جناب آقای مهندس علوی مقدم، مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی، نتایج نهایی پذیرفته شدگان پست های کارشناسی شهرداری های استان که در مرحله علمی و مصاحبه حائز بالاترین نمره شده اند پس از بررسی، و تایید نهایی در کمیته اجرایی آزمون، به شرح فایل پیوست ذیل می باشد.
برای مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید
توجه ۱- پذیرفته شدگان اصلی از ابتدای هفته آینده به ترتیب زیر جهت تشکیل پرونده گزینشی به هسته گزینش استانداری واقع در مشهد، استانداری خراسان رضوی، دفتر هسته گزینش مراجعه نمایند. پذیرفته شدگان شهرداری های : - انابد،باخرز،بجستان،بردسکن،تایباد،تربت حیدریه،جنگل،چناران در روز شنبه ۵ تیرماه - خلیل آباد،خواف،درگز،روداب،ریوش،سبزوار،سرخس،سفید سنگ،سنگان در روز یکشنبه ۶ تیرماه - طرقبه،فریمان،فیروزه،فیض آباد،کاخک،کلات،گناباد،لطف آباد،مشهدریزه در روز سه شنبه ۸ تیرماه
مدارک مورد نیاز - ۴ قطعه عکس پرسنلی، - کپی تمام صفحات شناسنامه در یک برگه A۴، - کپی کارت ملی و کارت پایان خدمت و یا معافیت و بسیج و ایثارگری در یک برگه A۴، - مدرک تحصیلی در یک برگه A۴. ۲- نتایج پذیرفته شدگان ایثارگران (سهمیه ۲۵ درصد) و پست های حراست متعاقبا اعلام خواهد شد.
خبر ۲۲ خرداد ۹۵ - اعلام نتایج نهایی پذیرفته شدگان مشاغل آتش نشان راننده و کاردان آتش نشان شهرداری های استان
بنابر اعلام جناب آقای مهندس علوی مقدم، مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی، نتایج نهایی پذیرفته شدگان مشاغل آتش نشان راننده و کاردان آتش نشان شهرداری های استان که در مرحله علمی و عملی حائز بالاترین نمره شده اند پس از بررسی، و تایید نهایی در کمیته اجرایی آزمون، به شرح فایل پیوست ذیل می باشد. توجه: پذیرفته شدگان اصلی از ابتدای هفته آینده به مدت دو روز جهت تشکیل پرونده گزینشی به هسته گزینش استانداری واقع در مشهد، استانداری خراسان رضوی، دفتر هسته گزینش مراجعه نمایند. مدارک مورد نیاز: ۶ قطعه عکس پرسنلی، کپی تمام صفحات شناسنامه، کپی کارت ملی و کارت پایان خدمت و یا معافیت، مدرک تحصیلی، گواهی ایثارگری، گواهینامه پایه یک یا دو، بسیج و ...
برای مشاهده نتایج نهایی اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۰ خرداد ۹۵ - ۱۸۰۰ طرح اشتغالزایی در دستور کار بسیج سازندگی خراسان رضوی
خبرگزاری مهر : مشهد مسئول بسیج سازندگی خراسان رضوی گفت: هزار و ۸۰۰ طرح اشتغالزایی و آموزش دو هزار نفر نیروی کار متخصص، یکی از برنامه‌های بسیج سازندگی خراسان رضوی در سال جاری است.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۸ اردیبهشت ۹۵ - برنامه زمانبندی انجام مصاحبه گروه های اول و دوم از پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی شهرداریهای استان خراسان رضوی
برنامه زمانبندی انجام مصاحبه گروه های اول و دوم از پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی شهرداری های استان به شرح ذیل خواهد بود.
برای مشاهده برنامه زمانبندی اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۱ اردیبهشت ۹۵ - تعیین زمان مصاحبه با افراد قبول شده در آزمون استخدام پیمانی شهرداری های استان
جلسه کمیته اجرایی آزمون استخدامی به ریاست آقای مهندس علوی مقدم ، مدیر کل دفتر امور شهری و شوراها در محل دفتر و با دعوت قبلی از دست اندر کاران آزمون در تاریخ ۹۵/۲/۲۱ و در راس ساعت مقرر برگزار گردید . در این جلسه موضوعات پیرامون چگونگی و زمان برگزاری مصاحبه با پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی شهرداری های استان (برگزار شده در تاریخ ۹۴/۱۱/۲) مورد بحث و بررسی قرار گرفت که در انتها با جمع بندی مدیر کل دفتر امور شهری و شوراها مقرر گردید از تاریخ ۹۵/۳/۳ با تشکیل تیم مصاحبه گر از پذیرفته شدگان ، با برنامه زمانبدی مشخص که متعاقبا از طریق سایت دفتر امور شهری و شوراها به آدرس shahri.khorasan.ir به اطلاع عموم خواهد رسید ، فرآیند مصاحبه آغا خواهد شد.
خبر ۹ اردیبهشت ۹۵ - زمان و مکان برگزاری آزمون عملی پذیرفته شدگان ۳ برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی آتش نشان و آتش نشان راننده شهرداریها استان خراسان رضوی
زمان و مکان برگزاری آزمون عملی پذیرفته شدگان ۳ برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی آتش نشان و آتش نشان راننده شهرداریها استان خراسان رضوی بنا به اعلام آقای مهندس علوی مقدم مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی آزمون عملی پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی کاردان آتش نشان وآتش نشان راننده شهرداریهای استان خراسان رضوی که در مهلت قانونی مدارک لازم را تحویل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری داده اند پس از بررسی توسط کمیته مربوطه مورد تایید قرار گرفته است و اسامی آنها به شرح پیوست می باشد . بایستی درمورخ ۱۲ و۱۳ اردیبهشت ۹۵ جهت معاینات پزشکی به مرکز درمانی شاهد به آدرس مشهد بین کوهسنگی ۲۴ و ۲۶ مراجعه نمایند. و در روز پنج شنبه تاریخ ۱۶/۲/۹۵ به همراه کارت شناسایی معتبر عکس دار راس ساعت۱۳درمحل سالن باغبان باشی واقع در بلوار فردوسی فردوسی ۵ خیابان یاس مقابل یاس ۶ جهت انجام آزمون عملی حضور بهم رسانند. از آنجا که زمان آزمون تمدید نمی گردد. عدم مراجعه افراد در تاریخ یاد شده به منزله انصراف در آزمون تلقی می گردد. اسامی افراد واجد شرایط که پس از بررسی در کمیته آزمون مورد تایید و حق شرکت در آزمون عملی را دارند .
برای دریافت اسامی واجدین اینجا شرایط کلیک کنید
کارت آزمون
برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک نمایید
آگهی استخدام پیمانی شهرداری های خراسان رضوی
مهلت ثبت نام تا ساعت ۲۴ روز شنبه مورخ ۹۴/۱۰/۰۷ تمدید گردید.
( سفید سنگ ، بردسکن ، کلات ، لطف آباد ، ریوش ، سنگان ، انابد ، سرخس ، تربت حیدریه ، رودآب ، جنگل ، کاخک ، بجستان ، چناران ، فریمان ، کدکن ، خواف ، خلیل آباد ، طرقبه ، باخرز ، تایباد ، سبزوار ، درگز ، فیروزه ، مشهد ریزه و گناباد ) استانداری خراسان رضوی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداریهای استان از محل سهمیه استخدامی شماره ۱۶۶۱۸۱ مورخ ۹۴/۷/۱۸ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و نامه شماره ۳۵۶۵۹ مورخ ۹۴/۸/۱۷ سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، در نظر دارد تعداد۹۱ نفر افراد واجد شرایط را از طریق آزمون توانمندیهای تخصصی، عملی یا مصاحبه و گزینش به صورت پیمانی برای خدمت در شهرداریهای استان خراسان به شرح زیر استخدام نماید.
| ردیف | رشته شغلی | عنوان پست | محل جغرافیایی خدمت | تعداد | جنسیت | شرایط احراز |
| ۱ | متصدی امور دفتری | متصدی امور دفتری،بایگانی و امور دبیرخانه شورای اسلامی شهر | لطف آباد | ۱ | زن - مرد | دارا بودن گواهینامه پایان تحصیلات کامل متوسطه دارا بودن گواهینامه فوق دیپلم در یکی از رشته های حسابداری ( کلیه گرایشها)- کامپیوتر(کلیه گرایشها)– فناوری اطلاعات – فناوری اطلاعات و ارتباطات – مدیریت (کلیه گرایشها) |
| متصدی امور دفتری و بایگانی | باخرز | ۱ | ||||
| متصدی امور دفتری و بایگانی | روداب | ۱ | ||||
| متصدی امور دفتری و بایگانی | فریمان | ۱ | ||||
| ۲ | مامور حراست | کارشناس حراست | سفید سنگ | ۱ | مرد | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت (کلیه گرایشها) بجز گرایش مدیریت ورزش – حقوق (کلیه گرایشها). |
| کارشناس حراست | خلیل آباد | ۱ | ||||
| ۳ | کارشناس امور اداری | کارشناس امور اداری | سفید سنگ | ۱ | مرد - زن | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت (کلیه رایشها) بجز گرایش مدیریت ورزش –مهندسی صنایع (کلیه گرایشها) – اقتصاد (کلیه گرایشها) |
| کارشناس امور اداری | کاخک | ۱ | ||||
| کارشناس امور اداری | چناران | ۱ | ||||
| ۴ | حسابدار | حسابدار و مامور وصول | مشهد ریزه | ۱ | مرد - زن | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس دررشته تحصیلی حسابداری(کلیه گرایشها) |
| حسابدار و مامور وصول | روداب | ۱ | ||||
| حسابدار و مامور وصول | کاخک | ۱ | ||||
| حسابدار و مامور وصول | چناران | ۱ | ||||
| حسابدار | بجستان | ۱ | ||||
| حسابدار | تربت حیدریه | ۱ | ||||
| حسابدار | سفید سنگ | ۱ | ||||
| کارشناس درآمد | خواف | ۱ | ||||
| کارشناس درآمد | درگز | ۱ | ||||
| کارشناس درآمد | فریمان | ۱ | ||||
| کارشناس امور مالی | ریوش | ۱ | ||||
| کارشناس امور مالی | تربت حیدریه | ۱ | ||||
| کارشناس درآمد | تربت حیدریه | ۱ | ||||
| ۵ | مسئول خدمات مالی | جمعدار و امین اموال | سفید سنگ | ۱ | مرد | دارا بودن گواهینامه فوق دیپلم در رشته تحصیلی حسابداری ( کلیه گرایشها) |
| کارپرداز | فیض آباد | ۱ | ||||
| ۶ | کارشناس حقوقی | کارشناس حقوق و املاک | کلات | ۱ | مرد | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در رشته تحصیلی حقوق (گرایش حقوق عمومی ، حقوق خصوصی ، حقوق جزا و جرم شناسی ، حقوق ثبت اسناد و املاک ) |
| کارشناس املاک | سبزوار | ۱ | ||||
| کارشناس املاک | گناباد | ۱ | ||||
| کارشناس حقوقی | درگز | ۱ | ||||
| کارشناس حقوقی | فیروزه | ۱ | ||||
| ۷ | کارشناس روابط عمومی | کارشناس روابط عمومی | بردسکن | ۱ | مرد - زن | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت امور فرهنگی- مطالعات فرهنگی و رسانه – علوم ارتباطات اجتماعی – علوم ارتباطات – ارتباط تصویری – مدیریت رسانه |
| کارشناس روابط عمومی | جنگل | ۱ | ||||
| کارشناس روابط عمومی | فیض آباد | ۱ | ||||
| ۸ | مهندسی راه و ساختمان | کارشناس عمران | بردسکن | ۱ | مرد | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی عمران (گرایش مهندسی و مدیریت ساخت ، گرایش سازه ، گرایش سیستمهای اطلاعات جغرافیایی ، عمران ) – مدیریت پروژه و ساخت – طراحی محیط |
| کارشناس عمران | درگز | ۱ | ||||
| کارشناس عمران | خواف | ۱ | ||||
| کارشناس عمران | باخرز | ۱ | ||||
| کارشناس عمران و مامور بازدید | کلات | ۱ | ||||
| کارشناس عمران و مامور بازدید | مشهد ریزه | ۱ | ||||
| کارشناس نظارت بر تخلفات ساختمانی | تربت حیدریه | ۱ | ||||
| ۹ | کارشناس شهرسازی | کارشناس شهرسازی | بردسکن | ۱ | مرد | دارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی شهرسازی- برنامه ریزی شهری و منطقه ای- مدیریت شهری- برنامه ریزی منطقه ای- طراحی شهری- مهندسی شهرسازی-جغرافیا و برنامه ریزی شهری |
| کارشناس شهرسازی | کلات | ۱ | ||||
| کارشناس شهرسازی | ریوش | ۱ | ||||
| کارشناس شهرسازی | سنگان | ۱ | ||||
| کارشناس شهرسازی | سرخس | ۱ | ||||
| کارشناس شهرسازی | کاخک | ۱ | ||||
| کارشناس شهرسازی | فریمان | ۱ | ||||
| کارشناس شهرسازی | طرقبه | ۲ | ||||
| کارشناس شهرسازی | خلیل آباد | ۱ | ||||
| کارشناس شهرسازی | تایباد | ۱ | ||||
| ۱۰ | کارشناس تحلیلگر سیستم | کارشناس فناوری اطلاعات | سرخس | ۱ | مرد- زن | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی کامپیوتر (کلیه گرایشها) – مهندسی فناوری اطلاعات – مهندسی صنایع (کلیه گرایشها). |
| کارشناس فناوری اطلاعات | تایباد | ۱ | ||||
| ۱۱ | کارشناس محیط زیست | کارشناس خدمات شهری | انابد | ۱ | مرد - زن | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در رشته تحصیلی مهندسی محیط زیست(گرایش ارزیابی و آمایش سرزمین، مهندسی طراحی محیط زیست)- محیط زیست(گرایش برنامه ریزی)- برنامه ریزی ، مدیریت و آموزش محیط زیست- طراحی محیط زیست – مهندسی عمران گرایش محیط زیست – مهندسی منابع طبیعی( گرایش محیط زیست |
| کارشناس خدمات شهری | سرخس | ۱ | ||||
| کارشناس خدمات شهری | تربت حیدریه | ۱ | ||||
| کارشناس خدمات شهری | روداب | ۱ | ||||
| کارشناس خدمات شهری | چناران | ۱ | ||||
| ۱۲ | کارشناس امور باغبانی | کارشناس طرح و توسعه فضای سبز | بردسکن | ۱ | مرد - زن | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی کشاورزی ( کلیه گرایشها) – معماری منظر- مهندسی فضای سبز. |
| کارشناس طرح و توسعه فضای سبز | خواف | ۱ | ||||
| کارشناس طرح و توسعه فضای سبز | فیض آباد | ۱ | ||||
| کارشناس طرح و توسعه فضای سبز | مشهد ریزه | ۱ | ||||
| ۱۳ | کارشناس امور حمل و نقل | کارشناس حمل و نقل و ترافیک | فریمان | ۱ | مرد | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی عمران(گرایش مهندسی و برنامه ریزی حمل و نقل) – مهندسی ترافیک – مهندسی حمل و نقل – مهندسی تکنولوژی حمل و نقل و ترافیک شهری. |
| کارشناس حمل و نقل و ترافیک | تایباد | ۱ | ||||
| کارشناس حمل و نقل و ترافیک | گناباد | ۱ | ||||
| ۱۴ | کاردان آتش نشان | آتش نشان | سرخس | ۲ | مرد | دارا بودن گواهینامه فوق دیپلم در تمام گرایشهای یکی از رشته های مدیریت عملیات امداد و سوانح – مدیریت عملیات امداد و نجات – مدیریت امور امداد – ایمنی و آتش نشانی – مدیریت عملیات حریق و حوادث – پیشگیری و ایمنی در برابر حریق و حوادث اطفاء حریق – امداد و نجات – بهداشت حرفه ای – تربیت بدنی – برق – تاسیسات – مکانیک – مخابرات – کامپیوتر *دارا بودن گواهینامه رانندگی پایه دو قدیم یا پایه سه جدید برای داوطلبین این رشته شغلی الزامی است. |
| آتش نشان | تربت حیدریه | ۳ | ||||
| آتش نشان | جنگل | ۱ | ||||
| آتش نشان | طرقبه | ۳ | ||||
| آتش نشان | تایباد | ۴ | ||||
| آتش نشان(متصدی ارتباط شیفت) | تایباد | ۱ | ||||
| ۱۵ | راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین | آتش نشان (راننده) | تربت حیدریه | ۶ | مرد | دارا بودن گواهینامه پایان تحصیلات کامل متوسطه - فوق دیپلم در تمام گرایشهای یکی از رشته های مدیریت عملیات امداد و سوانح – مدیریت عملیات امداد و نجات – مدیریت امور امداد – ایمنی و آتش نشانی – مدیریت عملیات حریق و حوادث – پیشگیری و ایمنی در برابر حریق و حوادث اطفاء حریق – امداد و نجات – بهداشت حرفه ای – تربیت بدنی – برق – تاسیسات – مکانیک – مخابرات – کامپیوتر *دارا بودن گواهینامه رانندگی با وسایل نقلیه موتوری با حداکثر مجموع وزن و ظرفیت بار بیش از شش تن برای داوطلبین این رشته شغلی الزامی است. |
| آتش نشان (راننده) | کدکن | ۱ | ||||
| آتش نشان (راننده) | طرقبه | ۲ | ||||
| آتش نشان (راننده) | باخرز | ۲ | ||||
| آتش نشان (راننده) | تایباد | ۲ | ||||
الف : شرایط عمومی
۱- داشتن حداکثر سی و پنج سال تمام سن برای مشاغل کارشناسی و متصدی و داشتن حداکثر بیست و پنج سال تمام سن برای کاردان آتش نشان و سی سال تمام برای راننده وسائط نقلیه تندرو و سنگین در اولین روز ثبت نام (۱۳۹۴/۹/۲۴) . ۲- داشتن تابعیت ایرانی ۳- دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی برای آقایان در زمان ثبت نام (در مشاغل آتش نشانی و راننده آتش نشان معافیت غیر پزشکی ). ۴- عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانی ۵- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر ۶- نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی به موجب آراء مراجع قانونی ۷- داشتن سلامت جسمانی و روانی و وتوانایی برای انجام کاری که در آن شغل استخدام میشود. ۸- دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی پیش بینی شده در جدول شرایط احراز رشته های شغلی ۹- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۱۰-التزام به قانون جمهوری اسلامی ایران تبصره ۱: شرکت شهرداران و دهیاران فعلی به شرط داران بودن شرایط مربوطه در آزمون استخدامی بلامانع است. تبصره ۲ : داوطلبان عنوان شغلی راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین ( برای تصدی آتش نشان راننده ) می بایست دارای گواهینامه رانندگی پایه یک و برای شغل کاردان آتش نشانی دارای گواهینامه پایه دو قدیم یا پایه سوم جدید در زمان ثبت نام باشند . تبصره ۳ : کارکنان قراردادی واحدهای آتش نشانی و سازمانهای آتش نشانی شهرداریها و کارکنان شرکت های طرف قرارداد باشهرداری در واحدها و یا سازمانهای آتش نشانی که تا قبل از سال ۱۳۹۰ بطور تمام وقت طرف قرارداد با پرداخت حقبیمه اشتغال دارند ، می توانند با مدرک تحصیلی دوره متوسطه در آزمونشرکت نمایند .
ب ) شرایط اختصاصی
۱- داوطلبان نمی توانند از مستخدمین رسمی ثابت و پیمانی سایر دستگاههای اجرایی و بازنشسته یا بازخرید خدمت باشند . ۲- داوطلبانی که دارای معافیت پزشکی میباشند و همچنین معلولین مجاز به شرکت در آزمون مشاغل عملیاتی آتش نشانی نمیباشند . ۳- داوطلبان استخدام در آزمون مشاغل عملیاتی آتش نشانی می بایست علاوه بر آزمون تخصصی در آزمون عملی نیز حائز شرایط لازم شوند . ۴- پذیرفتهشدگان نهایی موظفند حداکثر ظرف مدت ده روز کاری پس از اعلام رسمیاستانداری نسبت به ارائه مدارک لازم و تکمیل پرونده و ارائه تعهد محضری برای هفت سال مبنی برعدم هر گونه انتقال و ماموریت به سایر شهرداریها و سایر سازمانهای وابسته و نیز دستگاههای اجرایی دیگر اقدام نمایند . عدم مراجعه و ارائه مدارک لازم در مهلت مقرر به منزله انصراف وی از استخدام تلقی خواهد شد . ۵- موارد زیر بهشرط ارائه تائیدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد . - داوطلبانی که در جبهه های حقعلیه باطل ( از تاریخ ۵۹/۶/۳۱ لغایت ۶۷/۵/۲۹) بطور داوطلبانه خدمت نموده اند ، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حقعلیه باطل - اعضای خانواده شهدا، آزادگان ، مفقودالاثرها، جانبازان ( همسر ، فرزندان ، پدر ، مادر ، خواهر و برادر ) تا میزان پنج سال - داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی بهاسارت دشمن بعثی و یا گروهک های ضد انقلاب در آمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه . - داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ، موسسات و شرکت های دولتی ، بانکها و شرکت های تحت پوشش آنها ، شرکت های بیمه دولتی ،شهرداریها ، موسسات و شرکت های تابعه و وابسته به آن موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و همچنین موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده و موسساتی که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها . لازم به ذکر است سابقه خدمتی افراد در شرکتهای طرف قرارداد با شهرداری ها مشمول امتیاز این بند نمی باشد، به استثناء کارکنانی که به طور تمام وقت با پرداخت حق بیمه در شرکت های طرف قرارداد با شهرداری که تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ در شهرداری اشتغال داشته اند . تبصره : طول مدت خدمت نظام وظیفه داوطلبان به حداکثر سن داوطلباناضافه نخواهد شد . ۶- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از موفقیت در کلیه مراحل آزمون تخصصی ، مصاحبه یا آزمون عملی و گزینش صورت خواهد گرفت و تا قبل از صدور احکام استخدام پیمانی برای پذیرفته شدگان حقی ایجاد نخواهد شد . ۷- نمرات نهایی داوطلبان مشاغل کارشناسی بر اساس امتیاز آزمون تخصصی با « ضریب ۲» و امتیاز مصاحبه با «ضریب ۱» محاسبه و داوطلبان بر اساس نمرات فضلی و در سقف تعداد مجوز در هر رشته شغلی و هر شهرداری برای طی مراحل گزینش معرفی می شوند . ۸- نمرات نهایی داوطلبان رشته شغلی کاردان آتش نشانی و راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین بر اساس امتیاز آزمون تخصصی با «ضریب ۱» و امتیاز آزمون عملی با «ضریب ۲» محاسبه و داوطلبان بر اساس نمرات فضلی در سقف تعداد مجوز در هر رشته شغلی و هر شهرداری برای طی مراحل گزینش معرفی می شوند . ۹- داوطلب بومی : به داوطلبی گفته می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد . - شهر محل صدور شناسنامه داوطلب یا همسر وی با شهر مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد . - داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد . - همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهر محل خدمت شغلی فعلی یا بازنشستگی آنان باشهر محل مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد . - داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی ، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام داشته باشند. پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است . تبصره ۱: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن ، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد . تبصره ۲ : در صورتیکه شهرداری متقاضی استخدام ، در شهرستان یا استانی قرار داشته باشد که شهر داوطلب در آن شهرستان و یا استان واقع باشد داوطلب به ترتیب مشمول مزایای داوطلبین بومی شهرستان و استان خواهد بود . ج : ثبت نام و مدارک مورد نیاز : ۱- داوطلبین می توانند تنها در یک عنوان رشته شغلی و در شهرهای مختلف یک استان و به ترتیب اولویتی که در هنگام ثبت نام اعلام می نمایند حداکثر تا سه گزینه محل جغرافیایی مورد تقاضا را انتخاب و از طریق سایت استانداری خراسان رضوی (http://khorasan.ir) و به صورت اینترنتی ثبت نام کنند . ۲- شروع ثبت نام از ساعت روز سه شنبه تاریخ ۱۳۹۴/۹/۲۴ به مدت ۷ روز ( ساعت ۲۴ روز دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۹/۳۰) می باشد . ۳- داوطلبان استخدام میبایست عکس پرسنلی ۴*۳ خود را با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت jpg و حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت در رایانه اسکن نموده و آن را در قسمت مربوطه در سایت وارد نمایند . ۴- واریز وجه به مبلغ چهل و پنج هزار تومان ( ۴۵۰.۰۰۰ ریال)بصورت اینترنتی به نام موسسه تحقیقات، آموزش و مشاوره شهرداریهای استان خراسان رضوی از طریق کارتهای عضو شتاب به عنوان حق شرکت در آزمون استخدامی داوطلبان استخدام ( ایثارگران از پرداخت ۵۰% مبلغ مذکور و فرزندان شاهد از واریز وجه مذکور معاف می باشند ) و نهایتاً پس از بررسی مجدد صحت اطلاعات درج شده و تایید مراتب توسط سایت ، شماره رهگیری خود را برای پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند . ۵- تکمیل فرم درخواست شغل و سایر فرمهای مورد نیاز در سایت مذکور (http://khorasan.ir) ۶- کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی روز یکشنبه(۹۴/۱۰/۶) از طریق وبسایت http://khorasan.ir به داوطلبان ارائه می شود. ۷- زمان برگزاری آزمون روز جمعه مورخ ۹۴/۱۰/۱۱ ساعت ۸ صبح است و محل برگزاری آزمون بر روی کارت ورود به جلسه آزمون داوطلبان درج خواهد شد. ۸- داوطلبان می بایست اطلاعات مورد نیاز را در سایت و در قسمت های مربوطه درج نموده و قبل از اعلام نتایج در صورت لزوم مدارک لازم به شرح زیر را جهت تطبیق با اطلاعات زمان ثبت نام به استانداری ارائه نمایند . ( زمان تحویل مدارک در سایت استانداری درج خواهد گردید .) ۱- اصل و تصویرآخرین مدرک تحصیلی ۲- اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه ۳- اصل و تصویر کارت ملی (پشت و روی کارت) ۴- اصل و تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا کارت معافیت برای آقایان ۵- مستندات ایثارگری و سوابق پرداخت بیمه در شهرداریها، سازمانهای وابسته و دهیاری ها ۶- مستندات استفاده از سهمیه معلولین ۷- اصل و تصویر گواهینامه های پایه یک و پایه دو ( مشاغل عملیاتی آتش نشانی ) ۸- اصل و تصویر مستندات مربوط به قهرمانان ورزشی(قهرمان مسابقات المپیک، جهانی، آسیایی،دانشجویان جهان و قهرمانی کشور ) برای متقاضیان رشته شغلی کاردان آتش نشان و راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین ۹- گواهی پرداخت اینترنتی حق ثبت نام شرکت در آزمون .
د) مواد آزمون تخصصی
آزمون تخصصی در هر عنوان رشته شغلی به صورت چهار گزینه ای و به تعداد ۱۲۰ سئوال شامل ۹۰ سئوال به صورت کاربردی و تخصصی در رشته شغلی مربوطه و ۳۰ سئوال برای سنجش هوش ، سرعت ، دقت و استعداد یادگیری با احتساب نمره منفی می باشد. (سقف امتیاز آزمون تخصصی ۱۰۰ می باشد و به ازای هر سه پاسخ غلط یک نمره منفی در نظر گرفته می شود .)
برای دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید
برای دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید
هـ ) اعلام نتایج
اسامی داوطلبان پذیرفته شده برای شرکت در مصاحبه و یا آزمون عملی در سایت رسمی استانداری خراسان رضوی بعد از برگزاری آزمون اعلام خواهد شد.
و) تذاکرات
۱- پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به ایثارگران و خانواده های آنان شامل رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان ، آزادگان کمتر از یکسال اسارت و همسر و فرزندان آنان ، جانبازان و همسر و فرزندان آنان و خواهران و برادران شهداء اختصاص دارد . انتخاب ایثارگران در حدسهمیه تعیین شده پنج درصد (۵%) به ترتیب امتیاز کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که حد نصاب لازم در آزمون تخصصی و موفقیت در مصاحبه و یا آزمون عملی را کسب نموده باشند و مراحل مربوطه را با موفقیت طی نموده باشند انجام خواهد شد . ۲- به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک در رشته های غیر مرتبط و معادل ( به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادر شده از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند و گواهی مبنی بر ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند ) ترتیب اثر داده نخواهد شد . ۳- حداکثر دهدرصد (۱۰%) نیازهای استخدامی شهرداریها به قهرمانان ورزشی مشمولین ماده دو آئین نامه تسهیلات تشویقی رتبه اول تا سوم مصوب ۱۳۷۶ هیات وزیران ( قهرمانان مسابقات المپیک ، جهانی ، آسیایی ، دانشجویان جهان و قهرمانی کشور ) که به تائید وزارت ورزش و جوانان می رسد ، برای تصدی رشته شغلی کاردان آتش نشان و راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین به شرط دارا بودن شرایط عمومی ورود به خدمت و اخذ حد نصاب از آزمون تخصصی و آزمون عملی اختصاص خواهد یافت. ۴- داوطلبان شاغل در شهرداریها ، مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه در شهرداری تا ۱۲۰ روز قبل از تاریخ برگزاری آزمون تخصصی و کتبی از اولویت استخدام برخوردارند ( متقاضی تصدی پست های کارشناسی شهرداری ) ۵- امتیاز آزمون تخصصی کارکنان شاغل ( در شرکتهای طرف قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ و قراردادی ) در شهرداری شهر متقاضی استخدام یا سربازان وظیفه که دوران خدمت سربازی خود را به صورت کامل ( بدون دریافت و کسر خدمت ) و منع انضباطی به صورت امریه در شهرداری گذرانده اند به ازای هر سال سابقه خدمت ۳ درصد تا سقف ۲۵% بیست و پنج درصد و برای کارکنان شاغل ( در شرکت های طرف قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ و قراردادی) در یکی از شهرداری های شهرستان همان شهر به ازای هر سال سابقه خدمت ۵/۲ درصد تا سقف ۲۰ درصد و برای کارکنان شاغل ( در شرکتهای طرف قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ و قراردادی) در یکی از شهرداری های همان شهر به ازای هر سال سابقه خدمت ۲درصد تا سقف ۱۸ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز آزمون تخصصی قرار می گیرد. اعمال امتیاز مربوطه برای کارکنان دارای قررداد مستقیم با شهرداری مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه در شهرداریها تا ۱۲۰ روز قبل از تاریخ برگزاری آزمون تخصصی می باشد . ۶- امتیاز آزمون تخصصی داوطلبان بومی شهر متقاضی استخدام در ۱.۱۵ و داوطلبان بومی شهرستان شهر متقاضی استخدام در ۱.۱ ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی قرار می گیرد. ۷- امتیاز آزمون تخصصی دهیاران در یکی از دهیاریهای استان شهر متقاضی استخدام به ازای هر سال سابقه خدمت با تایید بخشدار ذیربط ۳ درصد تا سقف ۲۰ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز آزمون تخصصی قرار می گیرد. ۸- امتیاز آزمون تخصصی شهرداران که در یکی از شهرهای استان شهر متقاضی استخدام ، شهردار بوده اند به ازای هر سال سابقه خدمت با تایید استانداری ذیربط ۳درصد تا سقف ۲۵% درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز آزمون تخصصی قرار می گیرد. ۹- امتیاز آزمون تخصصی فرزندان کارکنان فوت شده حین خدمت ناشی از کار و یا از کار افتاده کلی دائم حین خدمت در شهرداری در ۱.۲ ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز آزمون تخصصی قرار می گیرد. ۱۰- در صورتی که داوطلبان مشمول بیش از یک امتیاز از مزایای پیش بینی شده در موارد ۵،۶،۷،۸،۹ این آگهی شوند ، صرفاً بالاترین امتیاز برای آنها مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. ۱۱- چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد ، از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود، در این صورت خسارت و هزینه تحمیل شده برابر مقررات از داوطلب اخذ خواهد شد. ۱۲- در صورت مساوی بودن نمره نهایی کسب شده داوطلبان ، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی و بومی شهرداری شهرستان و استان می باشد. ۱۳- داوطلبان می توانند حداکثر ظرف مدت دو هفته پس از اعلام نتایج ، اعتراض خود را به استانداری برای بررسی و اعلام نظر ارائه نمایند. پس از مدت مذکور به اعتراض داوطلبان ترتیب اثر داده نخواهد شد. ۱۴- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از موافقت در کلیه مراحل آزمون تخصصی ، عملی یا مصاحبه و گزینش صورت خواهد گرفت . دفتر امور شهری و شوراها استانداری خراسان رضوی شورای اداری و استخدامی شهرداریهای استان خراسان رضوی
برای مشاهده متن آگهی و شرایط در وب سایت برگزار کننده آزمون اینجا کلیک کنید
برای دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید
برای دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید
