حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

تجربیات شرکت کنندگان تجربیات شرکت کنندگان

۷۸۳ نظر برای حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳

• ا

  اصفهان

  ۲۱ فروردین ۱۳۹۹، ۲۲:۵۵

  تازه بیمه را هم کم نکردم

  کار فرما فقط کردنش کافت میشه همین.

  پاسخ
• ک

  کارگر بدبخت شده

  ۲۱ فروردین ۱۳۹۹، ۲۲:۲۰

  در سال 95 پایه حقوق 812 تومن بود دلار 3600 تومن

  با سنوات و .... حدود 900 و خورده ای دریافتی بود

  یعنی حدود 250 دلار درآمد ماهانه هر فرد

  به اصطلاح با دلار 16 تومنی الان میشه 4 میلیون تومن الان!!!!!!!! بعد با یارو وایساده پشت میکروفون میگه میرفت خوبی داشتیم!!!!

  پاسخ
• م

  محمد گرگانی

  ۲۱ فروردین ۱۳۹۹، ۲۲:۱۹

  فقط افزایش رو میگین اون مالیات کارگر بگو چقدر کم میشه حق بیمه کارگران 17%حق بیمه تکمیلی 50%حق مالیات ارزش افزوده 35%غذا کارگران 12%حقوق یک روز میشه همون 30000 تومن سال 95بگیر کارگر حسن آقا گرز رو کرده نه کلید

  پاسخ
• ک

  کارگر بدبخت شده

  ۲۱ فروردین ۱۳۹۹، ۲۲:۱۴

  به نظر خود شما این عادلانه هست ؟ بعد دیگه این چه جلسه ای بود وقتی نظر نماینده کارگران اصلا مهم نبوده؟؟؟؟؟ خوب دیگه چرا جلسه تشکیل دادن؟ این همه بیا و ببر آخرش هم نظر دولت و کارفرما شد که

  بیایید باهم ی مقایسه انجام بدیم

  سال 95 دلار چند بود؟ حقوق چند بود؟

  الان دلار چنده ؟ حقوق چنده ؟ به دلار مقایسه کنید ببینید پیشرفت داشتیم یا پسرفت

  پاسخ
• پ

  پرویز سهرابی

  ۲۱ فروردین ۱۳۹۹، ۲۰:۲۳

  ما با ی فوق لیسانس ی کار گیر اوردیم خواستیم دکترا بگیرم که کارم لاقل ثابت بشه همه سالو سرکار باشیم که حتی همیشگی هم نیس اما حقوقش حداقل کارگریه واقعا نمیدونم چی بگم کاش بمیریم راحت شیم از همه چی بهتره بخدا

  پاسخ
• م

  م

  ۲۱ فروردین ۱۳۹۹، ۱۹:۳۲

  آخه این هم انسانیته که حقوق کارگراینقدرباشه.

  اگه کرونا وهزار دردبی درمان هم بباره بازم کمه.

  پاسخ
• م

  میثم چگینی

  ۲۰ فروردین ۱۳۹۹، ۱۳:۱۵

  یعنی حقوقمون انگار 1800قدیمه.گرونی میشه حقوقمون بازم بی ارزش میشه یه مسال ساده تر الان پراید 58میلیونه باحقوق کارگری هیچی اگه نخوری باید 30ماه باید کارکنی.

  وقتی حقوق شه2800پراید میشه84میلیون که دوباره باید30ماه کار کنی هیچ فرقی نداره.

  پاسخ
• م

  میثم چگینی

  ۲۰ فروردین ۱۳۹۹، ۱۳:۱۳

  نگران نباشید هیچ نیرویی بیرون انداخته نمیشود.شرکت ها فقط به راحتی مثلا کیکی که تولید میکنن 1000تومن قیمتشو میکنن 2000تومنبه همین راحتی یعنی بازم حقوقمون فقط به اسم3تومنه هیچ فرقی با سابق نداره تمام

  پاسخ
• ز

  زانکو

  ۱۹ فروردین ۱۳۹۹، ۰۹:۰۶

  با سلام

  حقوق نیروهای شرکتی در سال 99 چقدر خواهد بود؟

  پاسخ
• H

  Hamid

  ۱۸ فروردین ۱۳۹۹، ۱۴:۱۶

  واقعا جای تاسف داره که نماینده کارفرمایان بیاد بگه به خاطر بیکار نشدن کارگران اصلا افزایش حقوقی نداریم.یعنی صفر درصد افزایش حقوق کسی نیست به داد این کارگران برسه متاسفم که ایرانی هستم.

  پاسخ
• برای آزمون فراگیر دوازدهم آماده شوید! مشاهده بسته‌های ویژه مصاحبه آموزش و پرورش مشاهده کتاب جامع آزمون‌های استخدامی مشاهده
• ب

  بی نام

  ۱۶ فروردین ۱۳۹۹، ۱۷:۱۵

  من از قراردادم هنوز مونده و حقوقم کمتر از 2.800 هست. نباید به نسبت اینکه حداقل حقوق چند درصد افزایش داشته، حقوقم افزایش پیدا کنه؟ تو یه شرک خصوصی کار میکنم.

  پاسخ
• پ

  پدرام

  ۱۵ فروردین ۱۳۹۹، ۱۸:۳۲

  چه تعدیل نیرویی بشود امسال با این افزایش حقوق

  خدا به داد مردم برسه

  آیا وضعیت بازار هم سنجیده شده این افزایش ناگهانی رخ داده یا خیر ؟

  در این که با این پول نمیشه کاری کرد درسته . اما آیا بیکار شدن خیلی ها هم ارزش این تعدیل رو دارد یا خیر ؟

  پاسخ
  • ر

    رضا

    ۱۷ فروردین ۱۳۹۹، ۱۱:۴۵

    آقا پدرام اگه کارفرمایی که حق داری موافق افزایش حقوق کارگرت نباشی

    خیلی مسخرس این بهانه که اگر حقوق ها افزایش پیدا کند ما تعدیل نیرو می کنیم

    شما اگر به کارگرت نیاز نداشته باشی یه هزارتومنی هم زورت میاد بهش بدی ،پس چون بهش نیاز داری و چون بهت سود میرسونه حاضری خیلی بیشتر از چندرقاز الان هم بهش بدی

    مسئولین باید حقوق کارگری رو افزایش بدن و قانونی بذارن که اگر کارگری با کمتر از حقوق مصوب مشغول بکار شد علاوه بر کارفرما ،خود کارگرهم جریمه خواهد شد

    تولید و خدماتی که بخواد کارشو کارگر بکنه و همه سودش بره تو جیب کارفرما اگر اصلا نباشه خیلی بهتره

    پاسخ
• ب

  باقری

  ۸ فروردین ۱۳۹۹، ۱۶:۱۵

  سلام

  اینجا همه فقط از دید کارگر به موضوع نگاه می کنند، کسی به فکر صاحبان کسب و کار های خصوصی ظاهرا نیست و مردم یجوری اظهار نظر می کنند که انگار صاحب کار دشمنشونه، به این توجه نمی کنند که اگر این کارفرما با تلاش و سختی زیاد کسب و کاری راه نمینداختن همین تعداد شاغل هم کمتر میشد.

  در هر صورت من که حدود 60 نفر نیروی انسانی دارم واقعا توان پرداخت ندارم و مجبور هستم نیروها رو تعدیل کنم یا به صورت پروژه ای و ساعتی کار بدم.

  البته خانه از پایه ویران است و تقصیر کارفرما و کارگر نیست.

  پاسخ
  • ر

    رضا

    ۱۷ فروردین ۱۳۹۹، ۱۲:۰۴

    آقای باقری

    یعنی شما به تعدادی از این 60نفر کارگر داری الکی حقوق میدی و امکانش هست تعدیلشون کنی و همچنان کارت متوقف نشه؟؟؟

    دوست عزیز اگر کار شما سودده هست که باید کارگرت هم در سودش شریک باشه

    اگرم سود ده نیست که عمرا ادامش بدی خیلی راحت جمع میکنی و سرمایتو می زنی تو دلالی و غیره

    تو ایران اینقدر که به کارگر ظلم شده و کارگر زحمت کشیده و پولش رفته تو جیب کارفرما ، همه کارفرماها پرتوقع شدن

    مقصر سیاست های اشتباه مسئولین هست

    وقتی هر روز قیمت دلار و اجناس و املاک و همه چی داره میره بالا و هرکارفرمایی انتظار داره از فعالیتی که انجام میده چندین برابر تورم سودکسب کنه ، حاصلش این میشه که حقوق واقعی کارگر پرداخت نمیشه تا سود مدنظرشو کارفرما بدست بیاره

    باتوجه به حقوق الانه کارمندها و معلمین و غیره ، حقوق یک کارگر قراردادی باید ماهیانه 4میلیون باشد و حقوق کارگر روزمزد باید روزی 150 هزارتومان باشد

    چطور کارگری که حدود 10 ساعت در روزشو صرف می کنه برا کاری که داره اونم از نوع فیزیکی و حقوق 1/500 می گیره ،توان تامین مخارج زندگی شو تو کشوری دارد که معلم با روزی 4ساعت تدریس ساده و 4ماه هم تعطیلی با حقوق میانگین 4میلیون در ماه و درکنارشم شغل دیگه داره و همچنین کارمندهایی که ماهیانه حداقل میلیون حقوق میگیرند

    طرف فست فود داره و از هر ساندویچ 200درصد سود براش میندازه، بعد به کارگر ساعتی 4یا5هزارتومان حقوق میده

    پاسخ
• P

  Peyman

  ۷ فروردین ۱۳۹۹، ۰۴:۱۵

  با سلام بیچاره کارمندان شهرداری ک حداقل حقوقشان نصف حداقل حقوق کارکنان دولتی می باشد در صورتی ک بیشترین کارکرد و عملکرد رو نسبت به سایر کارکنان دولتی دارند.چون مرجعی نیست که پیگیر امورات کارکنان شهرداریها باشد نه وزارتخانه ای دارن نه سازمانی تبعیض تا کی؟

  پاسخ
• ع

  عباس رحیمی

  ۷ فروردین ۱۳۹۹، ۰۰:۲۲

  اقایان تورو به اون خدایی که میپرستین سفره کارگران خیلی خیلی خیلی کوچک شده بابا من پدر شرمنده بچه و خانوادم شدم بابا ماهم حق زندگی داریم چرا فقط زور همه همه به کارگر میرسه فقط حق مارا میبرن ....من خودم لیسانس دارم فقط چون کارگرم باید عرق شرمندگیم پیش خانوادم باشه

  پاسخ
  • H

    Hamid

    ۱۸ فروردین ۱۳۹۹، ۱۴:۱۳

    باسلام

    داداش شما چرا شرمنده ای سرتو بگیر بالا اگر شما نباشی چرخه اقتصاد این مملکت از کار میوفته اون کسی باید شرمنده باشه که از خون شما نغذیه میکنه

    پاسخ
• م

  مصطفی

  ۲ فروردین ۱۳۹۹، ۱۹:۴۸

  وای اگه 2800 بشه حق بیمه آزاد میشه 750 تومن که دیگه کسی توان پرداخت نداره

  پاسخ
• ع

  علی

  ۲ فروردین ۱۳۹۹، ۱۰:۳۹

  با سلام -حداقل (پایه حقوق) کارمند بادید 2.800 میلیون ولی حداقل (دریافتی) کارگر باید 2.800 میلیون -- برای چی سیاستمداران برای چی - این همه تفاوت - جهش تولید با این روش نمیشه و تمام نخبه ها و کارآمدها میرن حارج چونکه به اونا همه چی میدن ( ارزش - احترام - حقوق واقعی - استراحت - مکان کار مناسب و ... ) و بعضی یزها نمیدن و جلوگیری می کنن ( اختلاص - درزدی - هوس بازی - فرار از کار - دروغگویی - زیرآب زنی - پارتی بازی و ... )

  ما باید ایرانمان را بسازیم لطفا مسدولان به فکر کارگران باشند ( کارگران مجموعه ای از شرکتهای تولیدی و خدماتی و فن آوری و اطلاعات و پیمانکاری و اصناف و ... )

  پاسخ
• ا

  اریا

  ۱ فروردین ۱۳۹۹، ۲۳:۵۳

  چرا حداقل (پایه حقوق) کارمند بادید 2.800 باشه

  ولی حداقل (دریافتی) کارگر باید 2.800 باشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  میدونید اختلاف این چقدره؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  میدونید هزاران مهندس تو کشور با توجه به حداقل حقوق کارگری تو شرکت های بزرگ صنعتی کار میکنند و حقوق میگیرند؟؟؟؟

  توی کشور ما کارگر فقط اون عمله بدبخت سر چهار راه نیست( که البته همونم حقش نیست این حقوق رو بگیره)

  پاسخ
• ا

  اریا

  ۲۹ اسفند ۱۳۹۸، ۱۷:۳۷

  چرا حداقل (پایه حقوق) کارمند بادید 2.800 باشه

  ولی حداقل (دریافتی) کارگر باید 2.800 باشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  میدونید اختلاف این چقدره؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  میدونید هزاران مهندس تو کشور با توجه به حداقل حقوق کارگری تو شرکت های بزرگ صنعتی کار میکنند و حقوق میگیرند؟؟؟؟

  توی کشور ما کارگر فقط اون عمله بدبخت سر چهار راه نیست( که البته همونم حقش نیست این حقوق رو بگیره)

  پاسخ
• ی

  یونس

  ۱۴ تیر ۱۳۹۸، ۱۸:۴۴

  سلام.کسی میدونه میزان حقوق کارمند رسمی بیمه(بیمه خصوصی) چقدره؟ممنون

  پاسخ ۱