۵ نکته درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۲

۶ نظر

۵ نکته درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت ۱۴۰۲

جمع‌بندی اخبار و مصاحبه‌ها

 

طبق شنیده‌ها قرار است آزمون استخدام وزارت بهداشت  تا ماه آینده برگزار و از این طریق بخشی از نیازهای نیروی انسانی در حوزه درمان پزشکی و سلامت تامین شود. در این مطلب شنیده‌ها و صحبت‌های مسئولان  را مرور می‌کنیم   و با جمع‌بندی آن‌ها پرسش‌های بی‌پاسخ درباره این آزمون را پاسخ می‌دهیم.

 

یک: مسئولان چه می‌گویند!؟

آخرین خبر را عین‌الله بهرامی بالاترین مقام مسئول در وزارت بهداشت اعلام کرد. او ۲۰ تیر ۱۴۰۲ در گفت‌وگو با خبرگزاری‌ها اظهار کرد مجوز جذب ۲۵ هزار نیرو را گرفته است و تا ماه آینده (یعنی مرداد ۱۴۰۲)   آزمون استخدامی برگزار خواهد شد. یک هفته پیش از او نیز رئیس مرکز امور هیات علمی وزارت بهداشت درباره فراخوان جذب ۳ هزار عضو هیات علمی در این وزارت‌خانه اظهار امیدواری کرد «اگر کارها به خوبی پیش برود وضعیت این فراخوان تا پایان تیرماه مشخص می‌شود.»

خبرهای بیشتری از گفته‌های مسئولان درباره این آزمون منتشر شده است که در اینجا دو تا از مهم‌ترین‌ها را بیان کردیم. اگر شما آخرین اخبار استخدام وزارت بهداشت را دنبال می‌کنید و قصد دارید در آزمون استخدامی که به زودی برگزار می‌شود شرکت کنید پیشنهاد می‌کنیم  اخبار لحظه به لحظه استخدام وزارت بهداشت را از طریق لینک زیر دنبال کنید.

صفحه اصلی آگهی استخدام وزارت بهداشت

دو: چند هزار نفر استخدام می‌شوند؟

مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت در هفته دوم تیرماه از قصد این وزارت‌خانه برای استخدام ۲۵ هزار نفر خبر داده بود و اظهار کرد سازمان امور استخدامی بر سر این تعداد با وزارت‌خانه متبوع‌اش اختلاف نظر دارد و مجوز استخدام ۱۷ هزار نفر را صادر کرده است.  هر چند ده روز بعد وزیر بهداشت اعلام کرد مجوز استخدام ۲۵ هزار نفر از سازمان استخدامی کشور اخذ شده است.   بنابراین با توجه به آخرین گفته وزیر می‌توان حدس زد مسئولان وزارت بهداشت توانسته‌اند نظر مساعد مسئولان سازمان امور استخدامی کشور مبنی بر استخدام ۲۵ هزار نفر را  اخذ کنند که خبر خوبی برای کارجویان و متقاضیان استخدام در این حوزه  خواهد بود.

سه: چه عناوین شغلی استخدام می‌شوند؟

از جست‌وجو و موشکافی در متن اخبار چنین برداشت می‌شود احتمالا وزارت بهداشت امسال ۳ آزمون استخدامی به شرح زیر برگزار خواهد کرد که متعاقب آن تعدادی پرستار، بهورز و عضو هیات علمی استخدام می‌شوند. توجه داشته باشید این‌ها فقط گمانه‌زنی مبتنی بر اخبار و شنیده‌ها از مسئولان وزارت بهداشت است که به صورت شفاهی با خبرگزاری‌ها در میان گذاشته‌اند. هر گونه خبر رسمی باید از طریق مراجع قانونی نظیر سازمان استخدامی کشور عنوان شود. اما این ۳ آزمون چه هستند؟

  • آزمون استخدامی وزارت بهداشت که در آن ۹ هزار نفر پرستار و ۲ هزار نفر بهورز استخدام می‌شوند. درباره سایر عناوین شغلی تا این لحظه خبری منتشر نشده است. احتمالا آزمون استخدام بهورز نیز به صورت جداگانه برگزار خواهد شد. در واقع، در طی دو آزمون در مجموع ۲۵ هزار نفر در وزارت بهداشت استخدام می‌شوند.
  • آزمون جذب هیات علمی که وضعیت آن تا پایان تیر ماه مشخص خواهد شد.

چهار: آزمون چه موقع برگزار می‌شود؟

 درباره تاریخ برگزاری آزمون تاریخ‌های متفاوتی عنوان شده است. به نقل از مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت، این وزارت‌خانه تمایل داشت آزمون استخدامی در تاریخ ۲۷ مرداد ۱۴۰۲ برگزار شود اما سازمان سنجش با این دلیل که نیروی انسانی مورد نیاز برای طراحی سوال در تعطیلات تابستانی هستند پیشنهاد برگزاری آزمون در شهریورماه را ارائه داده است.  با این همه وزیر بهداشت در آخرین صحبت‌هایش از برگزاری آزمون در مرداد ماه خبر داده است و با استناد به این گفته به نظر می‌رسد این آزمون در مردادماه برگزار خواهد شد.  معاون پرستاری وزارت بهداشت نیز در اظهار نظری درباره سایر مراحل استخدام وزارت بهداشت اعلام کرد: «اگر آزمون در تیر ماه برگزار شود، گزینش معمولا تا ۸ تا ۱۲ هفته پس از آزمون انجام می‌شود و پیش‌بینی ما این است که پرستاران تا مهرماه بر سر کار حاضر شوند.»  هر چند بر خلاف پیش‌بینی ایشان آزمون در تیرماه برگزار نشد  اما این خبر زمان انتظار برای پایان مرحله گزینش   آزمون را تعیین کرده و از این‌رو دارای ارزش خبری است. 

به طور کلی نمی‌توان تاریخی برای برگزاری آزمون و سایر مراحل تعیین کرد زیرا تجربه ثابت کرده است احتمال رخ دادن هر اتفاقی دور از ذهن نیست! از این‌رو برای پرهیز از بررسی هر روزه  محتوای سایت‌های خبری و اطلاع از تاریخ دقیق انتشار دفترچه و زمان برگزاری آزمون، «ای-استخدام» خدمت گوش به زنگ را ارائه کرده است.  با فعال کردن این خدمت، نیازی به بررسی محتوای سایت‌ها را ندارید و به محض انتشار خبر مهم درباره آزمون استخدامی وزارت بهداشت از طریق پیامک یا تماس تلفنی به شما اطلاع خواهیم داد.

پنج: منابع آزمون استخدامی چیستند؟

 آزمون‌های برگزار شده وزارت بهداشت در سال‌های گذشته از دو دفترچه عمومی و تخصصی تشکیل شده بود. تا کنون سوالات حیطه عمومی آزمون  شامل  فناوری اطلاعات (مهارت‌های هفت‌گانه ICDL)، ریاضی و آمار مقدماتی، زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی - عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی و  هوش و توانمندی‌های ذهنی  بوده  است.  همچنین سوالات حیطه تخصصی آزمون‌ها نیز با توجه به دانش و مهارت‌های تخصصی متناسب با رشته‌های شغلی در دفترچه عنوان شده بودند.  

با توجه به تعداد زیاد شرکت کنندگان در آزمون‌های استخدامی رقابت برای کسب رتبه و امتیازهای لازم در آزمون استخدامی وزارت بهداشت نفس‌گیر است. از این‌رو برای موفقیت در این آزمون به شما چند پیشنهاد می‌کنیم:

  • تجربیات افراد شرکت کننده در آزمون‌های قبلی وزارت بهداشت را مطالعه کنید زیرا نقش بسزایی در قبولی شما در آزمون استخدامی خواهند داشت. این‌ها شامل تجربیات ازمون و شرکت در جلسه مصاحبه و گزینش است. از طریق کلید زیر می‌توانید این تجربیات را مطالعه کنید.

مطالعه تجربیات و مصاحبه آزمون استخدام وزارت بهداشت

 

  • سوالات و منابع آزمون‌های استخدامی سال‌های گذشته را تهیه و مطالعه کنید زیرا بسیار آموزنده‌اند و به شما درباره نحوه و چگونگی برگزاری امتحان اطلاعاتی می‌دهد. «ای-استخدام»  سوالات آخرین آزمون‌های برگزار شده در حیطه عمومی را برای شما در  یک کتاب با عنوان «کتاب جامع آزمون‌های استخدامی» جمع‌آوری کرده است. همچنین می‌توانید اصل سوالات و دفترچه‌های تخصصی آزمون‌های سال‌های گذشته را از طریق لینک زیر به طور رایگان دانلود کنید.

 

جمع‌بندی

مطلبی که خواندید خلاصه‌ای از اخبار و حواشی آزمون استخدامی وزارت بهداشت در خبرگزاری‌های رسمی و معتبر بود. از  جمع‌بندی این مطالب می‌توان نتیجه گرفت:

  • در سال ۱۴۰۲ تعداد ۹ هزار پرستار و ۲ هزار بهورز از طریق دو آزمون جداگانه که در ماه‌های مرداد تا شهریور برگزار خواهد شد استخدام می‌شوند
  • در مجموع ۲۵ هزار نفر در آزمون استخدامی وزارت بهداشت استخدام می‌شوند
  • مدت زمان انتظار برای گزینش وزارت بهداشت ۸ تا ۱۲ هفته پس از برگزاری آزمون است
  • وضعیت فراخوان جذب هیات علمی وزارت بهداشت تا پایان تیر ۱۴۰۲ مشخص خواهد شد

 

درحال آماده‌سازی نظرات کاربران ...