خبرگزاری تسنیم: دبیرکل شورای اسلامی کار با اشاره به اینکه در حال حاضر تامین امنیت شغلی شهروندان یکی از ملزومات داشتن یک جامعه سالم است گفت:کارگران برای تامین شرایط بازنشستگی خود مجبورند حق بیمه خود را از محل سنوات خود پرداخت کنند.
رحمت الله پور موسی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با تاکید بر اینکه کارگران زیرخط فقرند گفت: کارگران مجریان اقتصاد مقاومتی هستند و با توجه به شعار امسال این قشر زحمت کش خواستار اقدام و عمل حقیقی در زمینه بهبود وضعیت معیشتی و امنیت شغلی هستند.
وی ادامه داد: تامین امنیت شغلی شهروندان یکی از ملزومات داشتن یک جامعه سالم است. در صورتی که تبصره ۱ و ۲ ماده ۷قانون کار اجرایی شود، قراردادها از ماهیت دائمی برخوردار می‌شوند.بیش از ۹۴ درصد کارگران قراردادهای کوتاه مدت دارند که این عدم امنیت شغلی استرس آور بوده و فکر و انرژی کارگر را از سمت و سوی تولید منحرف کرده و بهره‌وری تولید را به لحاظ کمی و کیفی کاهش می‌دهد.
پورموسی با بیان اینکه کارگران با ۲۵سال سابقه کار قراردادهای یک ماهه تنظیم می کنند گفت: قراردادهای کارگران نیازمند ساماندهی است.
این فعال کارگری درباره مشکلات حق بیمه بازنشستگی کارگران گفت: برخی کارفرمایان با پرداخت نکردن ۴ درصد حق بیمه بازنشستگی به کارگران ظلم می کنند و کارگرانی هستند که ۶ماه حقوق معوق دارند و اگر این مدت برای آنها واریز شود می‌توانند خود را بازنشست کنند.
دبیرکل شورای اسلامی کار ادامه داد: طبق ماده پنجم قانون تامین اجتماعی، این سازمان باید در صورتی که کارفرما مطالبات حق بیمه را پرداخت نکرد، شرایط بازنشستگی کارگر را فراهم کند اما در بسیاری از مواقع کارگران مجبور هستند که مبلغ حق بیمه را از محل سنوات خود پرداخت کنند.
پورموسی گفت: حفظ فرصت‌های شغلی، امنیت شغلی و بهبود وضعیت معیشتی از جمله مهمترین خواسته‌های کارگران است ولی متاسفانه در سال های گذشته خیلی از بنگاه‌های اقتصادی که در این زمینه فعالیت می‌کردند به دلایل مختلف در حال تعطیلی یا با ظرفیت کمتر از میزان واقعی در حال فعالیت هستند.
برای مشاهده آخرین اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان اینجا کلیک نمایید
