به نقل از خبرگزاری مهر، وزیر آموزشوپرورش از پیگیری صدور کدهای استخدامی و تبدیل وضعیت معلمان مهرآفرین خبر داد.
وزیر آموزشوپرورش از طراحی دو طرح حامی و جبران افت آموزشی برای جبران کاهش کیفیت تحصیل سال گذشته خبر داد و گفت:۵۰ هزار کلاس درس با تختههای هوشمند مجهز به هوش مصنوعی تجهیز میشوند.
علیرضا کاظمی، شامگاه دوشنبه در حاشیه جلسه شورای آموزش و پرورش استان اردبیل، در گفتوگو با خبرنگاران با اشاره به آغاز برنامهریزیها برای سالتحصیلی جدید اظهار کرد: تاکنون بیش از ۵۰ جلسه برگزار و حدود ۸۰ برنامه عملیاتی طراحی شده است. امسال نیز همانند دو سال گذشته، سال تحصیلی با آرامش، نشاط و کمترین دغدغه بهصورت حضوری در تمام مدارس کشور آغاز می شود.
پیگیری وضعیت کد استخدامی معلمان مهرآفرین
کاظمی در پاسخ به سوال خبرنگار مهر درباره کد استخدامی معلمان مهرآفرین گفت: این موضوع در دستور کار سازمان اداری و استخدامی قرار دارد و اطلاعات لازم ارائه شده است. و ابراز امیدواری کرد که با رفع این مشکل، زمینه تبدیل وضعیت معلمان فراهم شود.
کمبود نیروی انسانی، مسئلهای مزمن
وزیر آموزشوپرورش با اشاره به سابقه ۳۵ ساله معلمی خود، کمبود نیروی انسانی را یک مسئله مزمن و طبیعی دانست و گفت: بهطور استاندارد، بین ۱۳ تا ۱۵ درصد کمبود نیرو داریم که از طریق استخدام، استمرار خدمت بازنشستگان (با استقبال ۶۰ درصدی آنها) و استفاده از نیروهای حقالتدریس جبران میشود.
به نقل از خبرگزاری مهر، وزیر آموزشوپرورش از پیگیری صدور کدهای استخدامی و تبدیل وضعیت معلمان مهرآفرین خبر داد.
وزیر آموزشوپرورش از طراحی دو طرح حامی و جبران افت آموزشی برای جبران کاهش کیفیت تحصیل سال گذشته خبر داد و گفت:۵۰ هزار کلاس درس با تختههای هوشمند مجهز به هوش مصنوعی تجهیز میشوند.
علیرضا کاظمی، شامگاه دوشنبه در حاشیه جلسه شورای آموزش و پرورش استان اردبیل، در گفتوگو با خبرنگاران با اشاره به آغاز برنامهریزیها برای سالتحصیلی جدید اظهار کرد: تاکنون بیش از ۵۰ جلسه برگزار و حدود ۸۰ برنامه عملیاتی طراحی شده است. امسال نیز همانند دو سال گذشته، سال تحصیلی با آرامش، نشاط و کمترین دغدغه بهصورت حضوری در تمام مدارس کشور آغاز می شود.
پیگیری وضعیت کد استخدامی معلمان مهرآفرین
کاظمی در پاسخ به سوال خبرنگار مهر درباره کد استخدامی معلمان مهرآفرین گفت: این موضوع در دستور کار سازمان اداری و استخدامی قرار دارد و اطلاعات لازم ارائه شده است. و ابراز امیدواری کرد که با رفع این مشکل، زمینه تبدیل وضعیت معلمان فراهم شود.
کمبود نیروی انسانی، مسئلهای مزمن
وزیر آموزشوپرورش با اشاره به سابقه ۳۵ ساله معلمی خود، کمبود نیروی انسانی را یک مسئله مزمن و طبیعی دانست و گفت: بهطور استاندارد، بین ۱۳ تا ۱۵ درصد کمبود نیرو داریم که از طریق استخدام، استمرار خدمت بازنشستگان (با استقبال ۶۰ درصدی آنها) و استفاده از نیروهای حقالتدریس جبران میشود.
