خبرگزاری ایرنا : تهران- ایرنا- مشاور امور ایثارگران سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر رعایت قانون جذب جامعه ایثارگری در سازمان ها و ادارات کشور، گفت: ۳۰درصد استخدام نیروی جدید در سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۳ از جامعه ایثارگران کشور بوده است.به گزارش ایرنا از بنیاد شهید، عبدالخالق حبیبی افزود: این سازمان غیردولتی با حدود ۶۴ هزار نفر نیرو در حال خدمت رسانی به جامعه در زمینه امور درمانی و بیمه است که از این تعداد، حدود ۱۲ هزار نفر از جامعه ایثارگران و خانواده های معظم شهدا، جانبازان و آزادگان هستند.
وی با بیان اینکه همه فرزندان شهدای این سازمان مشغول به کار هستند و تامین اجتماعی، فرزند شهید جویای کار ندارد، اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۳ حدود ۳ هزار نیروی جدید استخدام کرد که بر اساس قانون جذب جامعه ایثارگری در سازمان ها و ادارات، ۳۰ درصد، یعنی ۹۰۰ نفر از این نیروها از جامعه معظم ایثارگران بودند.
به گفته حبیبی، از این میان ۲۵ درصد از فرزندان شهدا و جانبازان بالای ۲۵ درصد و حدود ۵ درصد نیز از میان فرزندان رزمندگان هستند.
وی با تاکید بر ارتباط تنگاتنگ سازمان تامین اجتماعی با بنیاد شهید و امور ایثارگران اضافه کرد: از مسئولان بنیاد درخواست داریم تا سازمان های غیر دولتی و دولتی را در اجرای قوانین یکسان نبینند، زیرا مواد و قوانین قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، قانون برنامه پنجم توسعه و بسیاری دیگر از سایر قوانین مستلزم تامین اعتبار از سوی دولت هستند.
حبیبی گفت: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همواره بر دیدار با خانواده های معظم شهدا و ایثارگران سازمان و تسری این فعالیت در میان مدیران استانی تاکید دارد که در این راستا به بسیاری از مشکلات و مسائل این خانواده ها مانند اشتغال فرزندان جویای کار و مسائل درمانی نیز رسیدگی شده است.
به گفته وی، همه ساله مراسمی برای تجلیل از ایثارگران سازمان و تقدیر از ایثار و فداکاری آنان در حفاظت از ارزش های اسلام و انقلاب برگزار می شود که این خود نقش بسیاری در ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در میان سایر اقشار جامعه دارد.
برای مشاهده اخبار استخدام فرزندان شهید و جانباز اینجا کلیک کنید
برای مشاهده اخبار استخدام جانبازان و ایثارگران اینجا کلیک کنید
