شرایط استخدام بانک رفاه کارگران

بانک رفـاه کـارگران، با استعانت از خداوند متعال و به منظـور ارائه خدمات بهینه و نوین به مشتریان و تامین بخشی از نیروی انسـانی مورد نیاز خـود در رده‌های شغلـی "بانکدار شعب"، " مشاغل تخصصی"، "تخصصی حوزه فناوری اطلاعات (IT)" و "نگهبان" از میان متقاضیان واجد شرایط جهت اشتغال در واحدهای بانک (مطابق با شرایط و شهرهای مندرج در سهمیه‌های اعلام شده - جداول مندرج در آگهی)، از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه‌های تخصصی، رفتاری- روانشناختی، بررسی و تایید صلاحیت‌های عمومی توسط گزینش، احراز توانایی‌ها و سلامت کامل جسمی و روحی با انعقاد قرارداد موقت قانون کار (بیمه درمان و بازنشستگی تامین اجتماعی)، دعوت به همکاری می‌نماید.

.۱ مطالعه کامل دفترچه راهنمای دعوت به همکاری بانک رفاه کارگران
.۲ ثبت نام در آزمون از طریق سامانه ثبت نام متقاضیان میبایست از تاریخ ۱۴۰۴/۰۶/۰۴لغایت ۱۴۰۴/۰۶/۱۸ به سایت بانک  رفاه کارگران به آدرس اینترنتی ir.bank-refah.www مراجعه و نسبت به تکمیل اطلاعات خواسته شده جهت ثبت نام در سامانه اقدام نمایند.
 متقاضیان صرفا مجاز به ثبت نام و شرکت در یکی از رده های شغلی اعالم شده می باشند.
 ثبت نام در آزمون کتبی صرفا از طریق سایت معرفی شده و سامانه ثبت نام انجام میپذیرد و به درخواستهای ارسالی از سایر روشها ترتیب اثر داده نخواهد شد.
 متقاضیان واجد شرایط به منظور ثبت نام در آزمون جذب و همکاری میبایست مبلغ ۵،۵۰۰،۰۰۰ ریال (پنج میلیون و پانصد هزار ریال) به عنوان هزینه ثبتنام و شرکت در آزمون از طریق درگاه اینترنتی موجود در صفحه ثبت نام پرداخت نمایند.
 هزینه شرکت در آزمون و مدارک متقاضیان به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.

هنگام ثبت و درج اطلاعات در سامانه ثبت نام، دقت کافی به عمل آید تا اطالعات صحیح ثبت گردد زیرا پس از ثبت نام و دریافت شماره رهگیری، اصلاح اطالعات امکانپذیر نخواهد بود.
 صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمیباشد و در صورت شرکت در آزمون و قبولی در آن، شرایط احراز و مدارک داوطلبان پس از آزمون، بررسی خواهد شد.
 ساعت و محل برگزاری آزمون متعاقبا از طریق سایت ثبت نام هنگام دریافت کارت ورود به جلسه اعلام میگردد.
 ثبت نام، زمانی تکمیل میباشد که مراحل با موفقیت انجام شده و شماره رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام گردد.

.۱ داشتن تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران عدم برخورداری از تابعیت مضاعف
.۲ متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور
.۳ التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
.۴ خانواده های معزز شهدا، جانبازان، آزادگان و ایثارگران برای استفاده از سهمیه ایثارگران در مرحله نخست باید نسبت به تکمیل بند مربوطه در فرم تقاضانامه ثبت نام، اقدام و در صورت موفقیت در آزمون کتبی، مدارک و مستندات را ارائه دهند مطابق با ماده ۲۱ قانون جامع خدمترسانی به ایثارگران معزز، مشمولان قانون مذکور،
از رعایت شروط سن و معدل جهت شرکت در آزمون کتبی معاف می باشند.
توجه: به استناد قانون جامع خدمترسانی به ایثارگران و قوانین مرتبط و مطابق ماده ۲۱ این قانون، حداقل %۲۵ از نیروی انسانی مورد نیاز از خانواده های معزز شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان %۲۵ و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یکسال و باالی یکسال اسارت، اسرا و خواهر و برادر شاهد و %۵ سهمیه استخدامی نیز به رزمندگان با سابقه شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و آزادگان کمتر از یکسال اسارت تخصیص مییابد. در این خصوص وجود پست سازمانی بالتصدی، داشتن مجوز و سهمیه استخدامی، شرکت و قبولی در آزمون عمومی و رقابت در سهمیه استخدامی، رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصتها با لحاظ برخی معافیتها الزامی میباشد.
.۵ دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائمی پزشکی و غیر پزشکی قانونی برای آقایان تا تاریخ برگزاری آزمون

تبصره:۱ پذیرش متقاضیان رده شغلی انتظامات نگهبان صرفا با دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه و معافیت دائمی غیر پزشکی
تبصره :۲ کارت/ برگ پایان خدمت یا معافیت تحت عناوین موقت / کوتاه مدت و ... مورد پذیرش نمیباشد.
تبصره:۳ ادامه فرایند جذب دارندگان کارت معافیت پزشکی در رده شغلی بانکدار منوط به تائید پزشک متخصصمربوطه و نیز تائید کمیسیون پزشکی بانک و عدم وجود هرگونه محدودیت و اختالل در انجام وظایف مرتبط با شرح وظایف تعیین شده در مشاغل هدف می باشد.
.۶ عدم اشتغال رسمی یا پیمانی و عدم تعهد خدمت به سازمانها، دستگاهها یا سایر موسسات دولتی و غیر دولتی در زمان جذب و بکارگیری
.۷ تندرستی و توانایی کامل جسمی/ روانی جهت انجام شغل محوله، مطابق با دستورالعمل پزشکی بانک و تایید پزشک معتمد بانک

.۸ عدم محرومیت و منع استخدامی در سازمانها، موسسات و شرکتها به موجب آراء مراجع قضایی ذیصالح و...
.۹ عدم محکومیت و نداشتن سوء پیشینه کیفری با تایید مراجع ذیصالح
.۱۰ عدم اشتهار به سوء رفتار و فساد اخلاقی
.۱۱ عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روانگردان

الف) رده شغلی بانکدار شعب : متقاضیان این رده شغلی در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد جدول شماره ۴در رشته های تحصیلی اعلام شده در آگهی پس از طی مراحل مختلف و موفقیت در کلیه مراحل جذب و استخدام مطابق با سهمیه های اعلام شده مجموعه جداول شماره ۹ در واحدهای بانک بکارگیری میشوند.
شرایط اختصاصی:
 مقاطع تحصیلی مورد پذیرش: فارغالتحصیالن مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد
حداقل معدل مقطع تحصیلی مندرج در گواهینامه موقت یا مدرک رسمی صادره از مراجع مربوطه:
کارشناسی : نمره۱۴
کارشناسی ارشد: نمره ۱۴
توجه: متقاضیان باید پس از اعالم نتایج و در صورت قبولی در آزمون، معدل خود را با مدرک معتبر در زمان برگزاری مصاحبه
ارائه دهند و الزم است مغایرتی بین معدل اعلام شده با معدل مدرک ارائه شده، وجود نداشته باشد. بدیهی است در صورت مشخص شدن مغایرت معدل، قبولی فرد پذیرفته شده در هر مرحله از فرآیند جذب، لغو و به درخواست وی ترتیب اثر داده نخواهد شد و حق هر گونه اعتراضی از متقاضی سلب خواهد شد.
 تاریخ فراغت از تحصیل متقاضیان استخدامی حداکثر تا تاریخ برگزاری آزمون میباشد.

شرط سنی: حداکثر سن ۲۸ سال تمام تا تاریخ برگزاری آزمون برای مقطع تحصیلی کارشناسی و حداکثر سن ۳۱ سال تمام تا تاریخ برگزاری آزمونبرای مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد
تبصره :۱ مدت خدمت نظام وظیفه آقایان به حداکثر سن استخدام افزوده خواهد شد.
تبصره :۲ در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای تاهل یکسال و نیز داشتن هر فرزندیکسال به سقف محدوده سنی داوطلبان استخدام اضافه خواهد شد و سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج ۵ سال میباشد؛ وضعیت فرد در موعد ثبت نام تا تاریخ برگزاری آزمون ملاک محاسبه خواهد بود.

تبصره :۳ متقاضیان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد برای مشاغل بانکدار شعب که دارای سوابق خدمتی مرتبط با امور بانکی در بانکها و موسـسـات مالی تحت نظارت بانک مرکزیمیباشـند، متناسـب با سـابقه کاری سـوابق بیمه مرتبط حداقل یکسال بیمه مستمر تا سقف دو ۲ سال، به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد در صورت تایید بانک.
چنانچه در هر مرحله از استخدام مشخص گردد سابقه کار ارائه شده توسط متقاضی از نظر بانک مورد قبول نمیباشد؛ بانک مجاز است در صورتی که بدون لحاظ سابقه موصوف سن استخدامی متقاضی، حائز شرایط نباشد؛ فرآیند استخدام وی را متوقف نماید

کاربران گرامی برای دانلود دفترچه آزمون روی لینک زیر کلیک نمایید

دفترچه آزمون

استخدام بانک رفاه کارگران در سال ۱۴۰۴ به دو صورت انجام شد. یک مرتبه استخدام بانک رفاه کارگران به صورت آزمون و یک مرتبه به صورت دعوت به همکاری گسترده. اما تفاوت این دو مورد در چیست؟

استخدام بانک رفاه به صورت با آزمون، همان استخدام رایج در تمام استخدامی های کشور است. یعنی بانک یک دفترچه آزمون جهت استخدام بانک رفاه ۱۴۰۴ تالیف نموده و شرایط آزمون استخدام بانک رفاه ۱۴۰۴ را شرح می‌دهد. سپس متقاضیان استخدام بانک رفاه با مطالعه دفترچه و بررسی شرایط استخدام بانک رفاه ۱۴۰۴  اقدام به ثبت‌نام در آزمون نموده و مراحل استخدام بانک رفاه کارگران را طی می‌نمایند.

اما نوع دیگر استخدام بانک رفاه، دعوت به همکاری است. در این شیوه جهت ثبت نام بانک رفاه و استخدامی بانک رفاه، بانک مشخصات دقیق نیروی مورد نیاز خود را به صورت یک آگهی شغلی منتشر می‌کند. سپس افراد با دارا بودن رزومه مناسب با توجه به شرایط اعلام شده جهت استخدام بانک رفاه، نسبت به آن آگهی می‌توانند اقدام به ارسال رزومه نمایند. به این صورت مسئولین منابع انسانی استخدام بانک رفاه با بررسی رزومه افراد اقدام به دعوت به مصاحبه جهت ادامه روند استخدام بانک رفاه ۱۴۰۴می‌کنند.

هر دو شیوه استخدام بانک رفاه کارگران دارای مزایایی است.