دانلود رایگان نمونه سوالات تخصصی استخدامی کارشناس حقوقی
کاربران عزیز این صفحه به منظور تجمیع سوالات تخصصی مربوط به کارشناس حقوقی طراحی شده است. به محض برگزاری آزمونهای جدید سوالات به همین صفحه اضافه میشود.
مواد آزمون استخدامی کارشناس حقوقی
رشته حقوق در آزمونهای استخدامی به صورت رایج دارای مواد آزمونی زیر است:
حیطه عمومی:
- معارف اسلامی (خرید بسته درسنامه)
- زبان و ادبیات فارسی (خرید بسته درسنامه)
- اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی (خرید بسته درسنامه)
- قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی (خرید بسته درسنامه)
- ریاضی و آمار مقدماتی (خرید بسته درسنامه)
- توانایی های ذهنی و ویژگی های رفتاری (خرید بسته درسنامه)
- زبان خارجی (انگلیسی) (خرید بسته درسنامه)
- فناوری اطلاعات (خرید بسته درسنامه)
اما منابع تخصصی رشته کارشناس حقوقی نیز در آزمونهای استخدامی به صورت کلی شامل موارد زیر است:
- حقوق مدنی
- حقوق اداری
- حقوق و جزا
- عمومی
- خصوصی
- آئین دادرسی مدنی
- حقوق اساسی
- حقوق جزا اسلامی
- حقوق تجارت
- حقوق بین الملل
- عمومی
- خصوصی
- آئین دادرسی کیفری
توصیه: شما می‌توانید با خرید بسته نمونه سوالات تخصصی کارشناس حقوقی به نمونه سوالات تخصصی این رشته دست‌یافته و با مطالعه پاسخنامه تشریحی هر سوال یک درسنامه کوچک از هر مبحث را بررسی فرمایید!
مشاهده و خرید بسته تخصصی کارشناس حقوقی
لذا دارا بودن بسته نمونه سوالات تخصصی و یا مطالعه صرف تصویر اصل سوالات آزمونهای استخدامی رشته کارشناس حقوقی در آزمونهای استخدامی گذشته هر کدام می‌تواند راهکاری برای افزایش توان شما برای حضور در جلسه آزمون استخدامی مد نظرتان باشد.
سوالات تخصصی کارشناس حقوقی در یک آزمون استخدامی
در ادامه تعدادی از سوالات درس «حقوق مدنی، تجاری و اداری» بدون پاسخنامه و مشابه اصل سوالات کارشناس حقوقی آزمون فراگیر سوم دستگاه‌های اجرایی را آورده‌ایم.
۱- کدام مورد در ارتباط با واگذاری تعیین زمان اجرای تعهد به اختیار متعهدله، صحیح است؟
الف) مطلقا جایز است
ب) مطلقا جایز نیست
ج) جایز است اگر مورد تعهد، تسلیم مبلغی پول باشد.
د) جایز است اگر مورد تعهد، انجام عملی باشد، هرچند آن عمل مستلزم صرف هزینه و وقت باشد.
۲- احمد (اجیر خاص) در مدت اجاره که منافع خود را در ان مدت به بابک (مستاجرش) تملیک کرده است، برای جواد کار می‌کند، به طوری که این عمل با انجام کار مورد اجاره قابل جمع نیست. در این صورت بابک چه اختیاری دارد؟
الف) می‌تواند اجرت المثل منفعت مورد اجاره را از احمد و یا جواد مطالبه کند.
ب) می‌تواند اجرت المسمای منفعت مورد اجاره را از احمد و یا جواد مطالبه کند.
ج) فقط می‌تواند اجرت المثل منفعت مورد اجاره را از جواد مطالبه کند.
د) فقط می‌تواند اجرت المثل منفعت مورد اجاره را از احمد مطالبه کند.
۳- احسان به موجب قرارداد بیعی، چند چیز را خریداری می‌کند. بعد از وقوع عقد معلوم میشود که یکی از آنها معیوب بوده است. احسان چه اختیاری دارد؟
الف) چنانچه مبیع متعدد مثل یکدیگر باشند، می‌تواند نسبت به کالای معیوب عقد را فسخ نماید. یا بابت عیب ارش بگیرد. در غیر این صورت، فقط می‌تواند تمام آنها را رد کند و ثمن را مسترد دارد.
ب) باید یا تمام انها را رد کند و ثمن معامله را مسترد دارد، یا اینکه همه آنها را نگه دارد و ارش بگیرد. خواه مبیع متعدد، مثل یکدیگر باشند یا متفاوت
ج) می‌تواند نسبت به مبیع معیوب عقد را فسخ کند. یا اینکه همه آنها را نگه دارد و ارش بگیرد. خواه مبیع متعدد، مثل یکدیگر باشند یا متفاوت
د) چنانچه مبیع متعدد مثل یکدیگر باشند، می‌تواند عقد را فسخ نماید. در غیر این صورت، فقط می‌تواند ارش بگیرد.
۴- مورد عقد پس از فسخ و پیش از اینکه مالک آن را مطالبه کند، نزد طرف عقد بدون تعدی و تفریط تلف میشود. آیا شخص اخیر مسئول است؟
الف) مطلقا مسئول است.
ب) مطلقا مسئول نیست.
ج) مسئول است، اگر فسخ کننده باشد.
د) مسئول است، اگر عقد فسخ شده غیر امانی باشد.
۵- آیا طرفین قرارداد می‌توانند آن را با توافق هم ابطال کنند، به طوری که عقد کم لن یکن شود؟
الف) بله، فقط در عقود غیر مستمر.
ب) مطلقا بله.
ج) بله، در عقود آنی.
د) مطلقا خیر.
برای مشاهده ادامه سوالات می‌توانید اصل تصاویر سوالات آزمون را که در ادامه در همین صفحه درج شده است، دانلود نموده و آن سوالات را بررسی فرمایید.
دانلود رایگان سوالات تخصصی کارشناس حقوقی
دانلود رایگان سایر سوالات استخدامی
بسته‌های ویژه آمادگی آزمونهای استخدامی
بسته‌های ویژه «ای استخدام»
