با تغییرات جدید در حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ و به‌روزرسانی جداول مالیاتی، محاسبه ذهنی دریافتی واقعی، تقریبا غیر ممکن شده است. کسر حق بیمه سهم کارگر، مالیات‌های پلکانی و سایر کسورات قانونی، می‌تواند توافقات ذهنی شما را به کلی تغییر دهد و برنامه‌ریزی مالی‌تان را برهم بزند. تفاوت بین «حقوق خالص» و «حقوق ناخالص»؛ که اگر دانش کافی درباره آن نداشته باشید، ممکن است در سال ۱۴۰۴ متحمل ضرر شوید. اما نگران نباشید؛ ما در «ای‌-استخدام»، ماشین‌حساب محاسبه حقوق و دستمزد را برای جلوگیری از این اتفاق، طراحی کرده‌ایم.
در این مقاله، علاوه بر بررسی حقوق وزارت کار ۱۴۰۴، بررسی می‌کنیم که چطور با استفاده از ماشین‌حساب حقوق و دستمزد، میزان حقوق خالص و ناخالص خود را محاسبه کنید و قبل از امضای هر قراردادی، مبلغ دقیق دریافتی خود را بدانید.

 

چرا دانستن تفاوت «خالص» و «ناخالص» حیاتی است؟

قبل از اینکه سراغ ماشین‌حساب برویم، ابتدا این دو مفهوم را شفاف کنیم. بسیاری از ابهاماتی که در اداره کار مطرح می‌شود، ناشی از همین سوءتفاهم ساده است.

  • حقوق ناخالص: این همان عددی است که معمولا در قراردادهای رسمی و حکم کارگزینی نوشته می‌شود. این مبلغ شامل تمام ردیف‌های حقوق قانون کار ۱۴۰۴ (مثل پایه سنوات، حق مسکن، بن خواربار و...) است، قبل از اینکه چیزی از آن کم شود.
  • حقوق خالص: این همان مبلغی است که واقعا به حساب شما واریز می‌شود. یعنی حقوق ناخالص، منهای حق بیمه (۷ درصد سهم کارگر) و کسر مالیات بر درآمد.

 

 یک ماشین حساب، ۳ کارایی متفاوت!

«ای‌-استخدام» با درک پیچیدگی‌های حقوق اداره کار ۱۴۰۴، ماشین حسابی طراحی کرده که فراتر از یک جمع و تفریق ساده است. این ابزار هوشمند، سه مدل عملیات محاسباتی حیاتی را برای شما انجام می‌دهد که در ادامه هر کدام را جداگانه بررسی می‌کنیم.

  • تبدیل حقوق خالص به ناخالص: فرض کنید شما برای گذران زندگی در سال ۱۴۰۴، دقیقا به ۲۵ میلیون تومان پول نقد در ماه نیاز دارید. اگر به کارفرما بگویید «۲۵ میلیون حقوق می‌خواهم» و او این عدد را به عنوان «ناخالص» در قرارداد بنویسد، بعد از کسر بیمه و مالیات، در دریافتی شما در هر ماه، پایین‌تر از رقم مد نظرتان خواهد بود. با استفاده از ماشین‌حساب، شما عدد ۲۵ میلیون (دریافتی مورد نظر) را وارد می‌کنید. سیستم با استفاده از الگوریتم‌های دقیق مالیاتی و بیمه‌ای سال ۱۴۰۴، به شما می‌گوید که باید در قرارداد چه مبلغی (مثلا ۲۸ میلیون تومان ناخالص) نوشته شود تا در انتها، ۲۵ میلیون تومان برایتان بماند!

ماشین حساب تبدیل حقوق خالص به ناخالص

 

  • تبدیل حقوق ناخالص به خالص: شما یک آگهی استخدام می‌بینید که نوشته: «حقوق ۳۰ میلیون تومان». به نظر جذاب می‌رسد، اما این عدد ناخالص است. چقدر از آن بابت بیمه و مالیات کسر می‌شود؟ برای پاسخ به این سوال، کافیست عدد ۳۰ میلیون را وارد کنید. ابزار محاسبه حقوق آنلاین، سریعا کسورات قانونی (مثل ۷ بیمه و مالیات پلکانی) را کم کرده و به شما می‌گوید که مبلغ واقعی یا همان حقوق خالص چقدر خواهد بود. اینجاست که می‌توانید تصمیم بگیرید آیا این شغل واقعا به صرفه است یا خیر.

ماشین حساب تبدیل حقوق ناخالص به خالص

 

  • محاسبه حقوق: آیا حسابدار شرکت حقوق شما را درست واریز کرده؟ آیا افزایش‌های حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ در فیش شما اعمال شده؟ در این حالت، شما تمام جزئیات حقوق اعم از تعداد فرزند، سابقه کار، نوبت‌کاری و... را وارد می‌کنید و در انتها، سیستم میزان حقوق شما را محاسبه خواهد کرد.

 ماشین‌حساب محاسبه حقوق

 


برای اینکه بیشترین بهره را از این ابزار ببرید، دانستن برخی از ردیف‌های حقوق قانون کار ۱۴۰۴ ضروری است. بیایید با هم یک نمونه واقعی را در این ماشین حساب بررسی کنیم.

  • گام اول، انتخاب نوع محاسبه: وقتی وارد صفحه ماشین حساب می‌شوید، اولین سوال این است: چه چیزی را می‌خواهید حساب کنید؟
    آیا مبلغ قرارداد را دارید و خالص را می‌خواهید؟ (گزینه ناخالص به خالص)
    آیا مبلغی که می‌خواهید در جیبتان بگذارید را ملاک قرار داده‌اید؟ (گزینه خالص به ناخالص)
    یا به‌طور کل قصد دارید میزان حقوق دریافتی خود را محاسبه کنید؟

 

  • گام دوم، ورود اطلاعات فردی: چرا این اطلاعات مهم است؟ چون طبق حقوق اداره کار ۱۴۰۴ اطلاعات زیر مبنای محاسبه حقوق هستند:
    • تعداد فرزند: حق اولاد تنها به کسانی تعلق می‌گیرد که سابقه بیمه داشته باشند (در قوانین جدید محدودیت سابقه ۷۲۰ روز در حال تغییر است اما اصولا برای دریافت حق اولاد باید فرزند داشته باشید). مبلغ حق اولاد در سال ۱۴۰۴ رقم قابل توجهی است که به حقوق اضافه می‌شود.
    • وضعیت تاهل: اگرچه حق عائله‌مندی در قانون کار برای بخش خصوصی، متفاوت از بخش دولتی است، اما در برخی طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل تاثیرگذار است.

 

  • گام سوم، اعمال کسورات و اضافات ۱۴۰۴: ماشین حساب ما به طور خودکار اعداد زیر را در دل خود دارد (بر اساس بخشنامه‌های ۱۴۰۴):
    • حداقل دستمزد روزانه: ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال (این عدد پایه تمام محاسبات است).
    • بن خواربار و حق مسکن: که مبالغ ثابتی هستند و به حقوق ناخالص اضافه می‌شوند.
    • مالیات: جدول معافیت مالیاتی ۱۴۰۴ در سیستم ما به‌روز است. یعنی سیستم می‌داند تا چه مبلغی معاف هستید و مازاد آن را با نرخ ۱۰، ۱۵ یا بیشتر محاسبه می‌کند.

 

چرا محاسبه دستی دیگر جواب نمی‌دهد؟

شاید بگویید « با یک ماشین حساب ساده ضرب و تقسیم می‌کنم». اما موضوع حقوق و دستمزد و جزئیات آن پیچیده‌تر از این حرف‌هاست.

  • مالیات پلکانی: محاسبه مالیات دیگر مثل قدیم یک درصد ثابت نیست. بخشی از حقوق معاف است، بخشی ۱۰ درصد، بخشی ۱۵ درصد و... . محاسبه دستی این موارد احتمال خطای بالایی دارد. ماشین‌حساب «ای‌-استخدام» این کار را در کسری از ثانیه انجام می‌دهد.
  • فرمول‌های پیچیده نوبت کاری و اضافه کار: آیا می‌دانید نرخ اضافه کاری دقیقا چطور حساب می‌شود؟ (مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ ضرب در ۱.۴). اگر یک عدد را اشتباه وارد کنید، کل محاسبات حقوق ناخالص به هم می‌ریزد.
  • تغییرات لحظه‌ای قوانین: ممکن است وسط سال بخشنامه‌ای بیاید و حق مسکن تغییر کند. ابزار محاسبه حقوق آنلاین ما بلافاصله آپدیت می‌شود، اما فایل اکسل شخصی شما خیر!

 

ما در «ای‌-استخدام» اعتقاد داریم که بحث حقوق و دستمزد، نباید هیچ ابهامی در آن باشد. چه کارفرما هستید و می‌خواهید بودجه‌بندی کنید، و چه کارجو هستید و می‌خواهید آینده شغلی‌تان را بسازید، این ابزار رایگان بهترین مشاور شماست. فراموش نکنید، دانستن حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ فقط نیمی از راه است؛ نیمه دیگر، محاسبه دقیق کسورات و دریافتی نهایی است.


استفاده رایگان از ماشین حساب حقوق و دستمزد

 

 

واحد تولید محتوای ای-استخدام

ما به‌طور مستمر و روزانه آخرین وضعیت تمامی آگهی‌های استخدامی منتشر شده در سازمان‌ها، شرکت‌ها و کسب و کارهای سراسر کشور را گردآوری و از طریق این وبلاگ به اطلاع شما می‌رسانیم.