استخدام بانک پارسیان

 مصاحبه حضوری
 معاینات و آزمایشات پزشکی با تائید مراجع پزشکی ذیصلاح
 موفقیت در آموزش های بدو خدمت
 توفیق در دوره آزمایشی

 فارغ التحصیل مقطع کارشناسی و بالاتر در رشته مهندسی مکانیک گرایش سیالات
 حداقل معدل آخرین مدرک تحصیلی ۱۶
 دارای حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط با تاسیسات ساختمانی
 ساکن شهر تهران و حومه
 حداکثر سن متقاضی ۳۰ سال

 داوطلبان می توانند حداکثر تا پایان روز سه شنبه مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۲۱ با مراجعه به لینک ثبت نام در انتهای این اطلاعیه، نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

 شرط دعوت به مصاحبه دارا بودن شرایط عمومی و اختصاصی است.
 دارا بودن سوابق شغلی مرتبط، موجب اولویت خواهد بود.
 چنانچه پس از بررسی و تطبیق مدارک با شرایط مندرج در آگهی حاضر یا در هر مرحله از بررسی های بعدی مشخص شود داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اعلام شده نمی باشد، حتی در صورت توفیق در مصاحبه و هریک از مراحل و یا اشتغال بکار ، ادامه رسیدگی به وضعیت و یا استمرار خدمت وی منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.
 موکدا اعلام می گردد؛ جذب نیروی انسانی، مستلزم توفیق متقاضیان در تمامی مراحل ذکر شده مشتمل بر مصاحبه حضوری، معاینات و آزمایشات پزشکی با تائید مراجع ذیصلاح، موفقیت در آموزش های بدو خدمت ، توفیق در دوره آزمایشی و مطابق نیاز تعیین شده می باشد و بانک پارسیان هیچ گونه مسئولیتی در قبال بکارگیری سایر نیروها نخواهد داشت، ضمن اینکه متقاضیان در هر یک از مراحل مورد الاشاره توفیق لازم را کسب ننمایند، موضوع ادامه مراحل بکارگیری آنان منتفی خواهد گردید.
 آخرین اخبار و اطلاعیه ها درخصوص تامین نیرو در بانک پارسیان، صرفا از طریق درج در وب سایت معتبر بوده و مسئولیتی در قبال مطالب منتشره در سایر سایتها و فضای مجازی، نخواهد داشت.

بانک پارسیان به عنوان یکی از بانک‌های معتبر کشور، برای تامین نیروی انسانی متخصص خود از روش‌های مختلفی اقدام به جذب نیرو می‌کند. در سال ۱۴۰۲، این بانک آزمون استخدامی برگزار کرد و انتظار می‌رود فرصت‌های جدید استخدام بانک پارسیان ۱۴۰۴ نیز به زودی اعلام شود.

در این مطلب به صورت کامل به بررسی شیوه‌های مختلف استخدامی بانک پارسیان، نحوه تکمیل فرم استخدام بانک پارسیان و پاسخ به سوالات متداول کارجویان می‌پردازیم. برای اطلاع از آخرین اخبار، این صفحه را دنبال کنید.

روش‌های جذب و استخدام در بانک پارسیان

بانک پارسیان استخدام نیروهای جدید را متناسب با نیازهای سازمانی خود، از دو مسیر اصلی پیگیری می‌کند:

۱. استخدام از طریق آزمون کتبی

این روش معمولا برای جذب نیرو در سطح گسترده و برای مشاغل استاندارد بانکی برگزار می‌شود. همانطور که در سال ۱۴۰۲ شاهد بودیم، بانک با انتشار دفترچه راهنما، شرایط و زمان‌بندی آزمون را اعلام می‌کند و پذیرفته‌شدگان پس از کسب نمره قبولی به مرحله مصاحبه راه می‌یابند.

۲. دعوت به همکاری (استخدام بانک پارسیان بدون آزمون)

این روش که به صورت پیوسته فعال است، بر اساس نیازهای موردی شعب و واحدها انجام می‌شود. در این شیوه، آزمون کتبی وجود ندارد و فرآیند جذب بر پایه بررسی رزومه‌ها صورت می‌گیرد.

مراحل اقدام: پس از انتشار اطلاعیه دعوت به همکاری بانک پارسیان، افراد واجد شرایط می‌توانند با مراجعه به سامانه، نسبت به تکمیل فرم استخدام بانک پارسیان ۱۴۰۴ اقدام کنند. رزومه‌های برتر مستقیما از سوی بانک برای طی مراحل بعدی و مصاحبه دعوت خواهند شد.

سوالات متداول در مورد استخدام بانک پارسیان

۱. شرایط استخدام بانک پارسیان بدون آزمون چگونه است؟
در هر اطلاعیه دعوت به همکاری بانک پارسیان، شرایط و موقعیت‌های شغلی متفاوتی مدنظر است. مواردی مانند رشته تحصیلی، معدل، سن، سابقه کار و شهر محل سکونت در هر آگهی به طور دقیق مشخص می‌شود. در صورت داشتن تمام شرایط اعلامی، می‌توانید برای ثبت نام در بانک پارسیان اقدام کنید.

۲. پس از تکمیل فرم، چقدر باید منتظر اعلام نتایج باشیم؟
در شیوه استخدام بانک پارسیان بدون آزمون (ارسال رزومه)، زمان مشخصی برای پاسخ‌دهی وجود ندارد. رزومه‌ها ابتدا در بانک اطلاعاتی بانک ذخیره می‌شوند و به محض اعلام نیاز از سوی واحدها، با متقاضیانی که شرایطشان منطبق است، برای مصاحبه تماس گرفته می‌شود.

۳. هر داوطلب چند بار می‌تواند در سامانه ثبت نام کند؟
در سامانه دعوت به همکاری بانک پارسیان، هر فرد صرفا یک بار امکان ثبت‌نام و ارسال رزومه را دارد. برای ویرایش اطلاعات، می‌توانید به بخش مربوط به ویرایش رزومه در همان سامانه مراجعه فرمایید.

۴. اطلاع‌رسانی‌های بعدی از چه طریقی انجام می‌شود؟
تمامی اطلاع‌رسانی‌های مربوط به مراحل استخدام بانک پارسیان ۱۴۰۴، از طریق پیامک و ایمیلی که در زمان ثبت نام استخدام بانک پارسیان وارد کرده‌اید، انجام خواهد شد. لذا در وارد کردن صحیح اطلاعات خود نهایت دقت را داشته باشید.