تهران (پانا) - مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامهریزی و منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش از دریافت ۲۹ هزار مجوز جذب نیروی انسانی برای سال تحصیلی جدید خبر داد و گفت: ۹۲ هزار متقاضی نقلوانتقال داشتیم که در مرحله پردازشی به درخواست ۴۰ هزار نفر رسیدگی شده است.
علی باقرزاده، در گفتوگو با پانا با اشاره به برنامههای این وزارتخانه برای آغاز سال تحصیلی جدید اظهار کرد: «وزارت آموزشوپرورش، ادارات کل آموزشوپرورش استانها، روسای آموزشوپرورش شهرستانها و مدارس کشور در معرض اجرای یک پروژه بزرگ برای شروع سال تحصیلی هستند.»
وی افزود: «مرکز برنامهریزی نیروی انسانی وظیفه دارد فرایندهایی را که منجر به تامین و تخصیص نیروی انسانی برای همه فعالیتها میشود، تامین کند.»
باقرزاده گفت: «امسال ۲۹ هزار مجوز جذب گرفتیم که از طریق آزمون سراسری جذب میشوند و انشاءالله وارد دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی خواهند شد. ۳ هزار نفر از این ظرفیت به استعدادهای برتر اختصاص پیدا کرده است که بدون کنکور وارد میشوند و ۳ هزار نفر نیز به دانشجویان سال چهارم دانشگاههای دولتی و غیردولتی اختصاص پیدا کرده است.»
مشاور وزیر آموزشوپرورش در ادامه به موضوع نقلوانتقالات نیروی انسانی اشاره کرد و بیان کرد: «در بخش دوم، ۹۲ هزار متقاضی نقلوانتقال داشتیم که خوشبختانه در مرحله پردازشی، به درخواست ۴۰ هزار نفر رسیدگی شده است. این سیاست که فاصله بین محل زندگی و محل کار همکارانمان کاهش پیدا کند، یک موضوع جدی است که ما هم در مرکز برنامهریزی به آن توجه میکنیم و مرحله دوم نقلوانتقالات نیز بهزودی اعلام میشود.»
باقرزاده همچنین درباره انتخاب و انتصاب مدیران مدارس عنوان کرد: «یک فرایند جدیدی طراحی شده و به افراد گواهی صلاحیت مدیریت داده میشود. افراد با این گواهی میتوانند در چهار سال آینده در مدارس مختلف مدیر باشند و همین فرایند را برای ارتقای رتبه و در واقع گواهینامه خود در سالهای بعدی طی کنند.»
رئیس مرکز برنامهریزی و منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزشوپرورش با اشاره به دیگر فعالیتهای این مرکز گفت: «موضوع مربوط به تغییر سمت، سازماندهی و ماموریت به بخشهای مختلف نیز بر اساس نیازهایی که بخشهای مختلف آموزشوپرورش یا بخشهای مختلف دولت دارند، در مرکز برنامهریزی نیروی انسانی دنبال میشود. یکی از فعالیتهایی که در تابستان انجام میشود، آموزشهای کوتاهمدت به مدیران و معلمان است. معلمان درباره کتابهای تازهتالیف و مدیرانی که جدید منصوب شدهاند نیز آموزشهای جدید میبینند.»
باقرزاده خاطرنشان کرد: «یکی از آموزشهایی که برای همه مدیران پیشبینی شده، درباره فعالیتهای تشکیلاتی دانشآموزان است. مدیر مدرسه موظف است از فعالیتهای تشکیلاتی دانشآموزان، چه در سازمان دانشآموزی، چه در بسیج دانشآموزی، چه در هلال احمر و چه در بخشهای مختلف، حمایت و پشتیبانی کند و اصول کار تشکیلاتی و کار جمعی را به مدیران مدارس آموزش دهد.»
