معلمان تازه استخدام در انتقاد از سیاست‌های دولت می‌گویند: باید حقوق معلمان با کارمندان سایر ارگان‌ها همسان‌سازی شود.
جمعی از معلمان تازه استخدام آموزش و پرورش که در روزهای گذشته برای پیگیری مطالبات خود به مجلس شورای اسلامی مراجعه کرده‌اند، در تماس با خبرنگار ایلنا از سیاست‌های مزدی دولت انتقاد کردند.
این معلمان که به تازگی استخدام آموزش و پرورش شده‌اند اما مزایای رتبه‌بندی چندان شامل حال آنها نمیشود؛ می‌گویند: اینکه حقوق معلمان را با ترفندهایی مانند رتبه‌بندی افزایش دهند که بعضاً دائمی و همه شمول نیست، اصلاً عادلانه نیست؛ باید حقوق معلمان با کارمندان سایر ارگان‌ها همسان‌سازی شود.
به گفته این معلمان، رتبه‌بندی مشمول معلمان جدید‌الورود نمیشود و از سوی دیگر، هر سال باید معلمان منتظر مابه‌التفات دولت و سازمان برنامه و بودجه باشند تا اعتبار لازم برای رتبه‌بندی را در قانون بودجه اختصاص داده و برای آن نقدینگی تعریف کنند.
این معلمان با انتقاد از تبعیض حاکم بر سیاست‌های مزدی دولت می‌گویند: در برخی ارگان‌های دولتی، متوسط حقوق کارمندان، هفت میلیون تومان است ولی به معلمان که می‌رسد، هزار اما و اگر برای افزایش حقوق تعریف می‌کنند!
منبع : خبرگزاری ایسنا
برای مشاهده آخرین خبر از وضعیت نظام رتبه‌بندی معلمان اینجا کلیک کنید
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۱ نظر برای همسان سازی با سایر ادارات به جای رتبه‌بندی معلمان