نمونه سوالات تخصصی مدیریت سازمان های فرهنگی با پاسخ تشریحی

۱- کدام گزینه به بهترین شکل، جوهر اصلی دیدگاه کارکردگرایان در تعریف فرهنگ را نشان می‌دهد؟

۱) مجموعه‌ای از الگوهای ذهنی برای درک جهان
۲) نظامی برای رفع نیازهای اساسی و ثانویه انسان
۳) ساختاری ناخودآگاه برای طبقه‌بندی پدیده‌ها
۴) ابزاری برای انطباق انسان با محیط زیست خود

• پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲

دیدگاه کارکردگرایی، به خصوص در آرای متفکرانی چون مالینوفسکی و رادکلیف براون، فرهنگ را به مثابه یک دستگاه یا ارگانیسم زنده در نظر می‌گیرد که هر جزء آن، کارکردی مشخص در جهت بقا و ثبات کل جامعه دارد. از این منظر، نهادها، آداب و رسوم، باورها و ابزارها همگی پاسخ‌هایی هستند که برای برآوردن نیازهای جامعه برای برآیندین بنیادین بیولوژیک (مانند خوراک و امنیت) و نیازهای ثانوی مشتق از آن‌ها (مانند سازماندهی اجتماعی و آموزش) ابداع کرده است. بنابراین، جوهره اصلی این نگاه، تحلیل فرهنگ بر اساس نیازمندی‌های انسانی و کارکرد عناصر فرهنگی در پاسخ به آن نیازهاست.

۲- لزلی وایت، فرهنگ را به عنوان یک "نظام" در نظر می‌گیرد. ویژگی اصلی که این نظام را از سایر پدیده‌ها متمایز می‌کند، چیست؟

۱) وابستگی کامل آن به ذهنیت فردی
۲) استقلال آن از کنش‌های انسانی
۳) ماهیت مبتنی بر نمادپردازی آن
۴) نقش آن در تولید ابزارهای مادی

• پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۳

از دیدگاه لزلی وایت، وجه تمایز بنیادین انسان و در نتیجه، توانایی منحصر به فرد او در «نمادپردازی» (Symboling) است. او معتقد بود که فرهنگ نظامی است که بر پایه نمادها شکل گرفته و مستقل از روان‌شناسی فردی قابل مطالعه است. نمادها به انسان اجازه می‌دهند تا مفاهیم، ارزش‌ها و معانی را خلق کرده و به نسل‌های بعد منتقل کند. به همین دلیل، او فرهنگ را پدیده‌ی «فرازیستی» می‌دانست که با منطق و قوانین خاص خود عمل می‌کند و این منطق، مبتنی بر استفاده و تفسیر نمادهاست.

۳- تعریف ادوارد تایلور از فرهنگ به عنوان «مجموعه پیچیده‌ای از دانش‌ها، باورها، هنرها، قوانین، اخلاقیات و عادات» بر کدام جنبه از فرهنگ تاکید بیشتری دارد؟

۱) اکتسابی و اجتماعی بودن فرهنگ
۲) نمادین و ذهنی بودن فرهنگ
۳) انطباقی و ابزاری بودن فرهنگ
۴) ناخودآگاه و ساختاری بودن فرهنگ

• پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۱