سوالات تخصصی مبانی و نظریههای فرهنگی
این صفحه مرجع جامع و بهروز داوطلبان آزمونهای استخدامی، برای درس مبانی و نظریههای فرهنگی است. در این صفحه مجموعهای غنی از سوالات تخصصی مبانی و نظریههای فرهنگی را گردآوری کردهایم. با دانلود این منابع که به همراه پاسخنامه تشریحی ارائه شدهاند، میتوانید آمادگی خود را طبق آخرین تغییرات آزمونهای استخدامی ارزیابی کنید. شایان ذکر است که با برگزاری هر رقابت استخدامی جدید، بانک سوالات این صفحه بروز رسانی میشود.
دانلود نمونه سوالات تخصصی مبانی و نظریههای فرهنگی
کاربران عزیز برای دریافت بسته نمونه سوالات تخصصی مبانی و نظریههای فرهنگی، بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
دانلود نمونه سوالات تخصصی مبانی و نظریههای فرهنگی
محتوای بسته مبانی و نظریههای فرهنگی
این بسته شامل ۵۵ تست تخصصی از منابع معتبر آزمونهای استخدامی در کشور مناسب برای مبانی و نظریههای فرهنگی بوده و به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی- توضیحی است.
مزیت این بسته در پوشش تمام مباحث مورد نیاز برای آزمونهای استخدامی است. شما میتوانید PDF اصل سوالات را پس از خرید در دستگاه خود ذخیره نموده و در هر زمان به آن دسترسی داشته باشید.
۱- با توجه به ریشهشناسی واژه «فرهنگ» در زبان فارسی، کدام مفهوم از ترکیب دو جزء «فر» و «هنگ» به بهترین شکل استنباط میشود؟
۱) کشش و کوشش برای رسیدن به بزرگی و کمال
۲) قصد و اراده برای سنگین و وزین بودن در جامعه
۳) پرورش دادن و ارتقا بخشیدن به استعدادهای انسانی
۴) دانش و مهارتی که از طریق آموزش به دست میآید
- پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۳
واژه «فرهنگ» از دو جزء ساخته شده است: «فر» به معنای شکوه، بالا، بر و خوبی و «هنگ» از ریشه اوستایی «ثنگ» به معنای کشیدن، سنگینی و وزن. ترکیب این دو، معنای مفهومی «بالا کشیدن» و «برکشیدن» و «پرورش دادن» را میسازد. در واقع، فرهنگ فرآیندی است که طی آن، انسان از سطح اولیه خود فراتر رفته و استعدادهای خود را در بستر جامعه به کمال میرساند. گزینههای دیگر اگرچه ممکن است از جنبههایی به فرهنگ نزدیک باشند، اما ترجمه دقیق ریشهشناختی واژه نیستند.
۲- تعریف ادوارد تایلر از فرهنگ، بر کدام ویژگی اساسی انسان در ارتباط با جامعه تاکید دارد؟
۱) توانایی ذاتی و بیولوژیک در خلق هنر
۲) فرآیند اکتسابی و یادگیری اجتماعی
۳) تبعیت محض از قوانین و هنجارهای اخلاقی
۴) تعهدات فردی در برابر نهادهای قدرت
- پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲
تایلر در تعریف کلاسیک خود، فرهنگ را یک «مجموعه پیچیده» شامل دانش، باور، هنر، قوانین، اخلاق و عادات معرفی میکند. نکته کلیدی در تعریف او این است که این مجموعه را انسان به عنوان عضوی از جامعه فرا میگیرد («اکتساب میکند» - acquires). این عبارت به روشنی نشان میدهد که فرهنگ امری ذاتی یا موروثی (بیولوژیک) نیست، بلکه از طریق زندگی در اجتماع و تعامل با دیگران آموخته و درونی میشود. بنابراین، ماهیت اکتسابی و اجتماعی بودن فرهنگ، هسته اصلی تعریف تایلر را تشکیل میدهد.
۳- کدامیک از گزینههای زیر، توصیفکننده یکی از ویژگیهای دوگانه (paradoxical) فرهنگ نیست؟
۱) فرهنگ در عین عام بودن، خاص است.
۲) فرهنگ در عین متغیر بودن، ثابت است.
۳) فرهنگ در عین اجباری بودن، اختیاری است.
۴) فرهنگ در عین مادی بودن، غیرمادی است.
- پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۴
متن به سه ویژگی متناقضنمای فرهنگ اشاره دارد. «عام ولی خاص» یعنی فرهنگ پدیدهای جهانی است اما در هر جامعهای شکل منحصربهفرد خود را دارد. «متغیر ولی ثابت» یعنی فرهنگ در طول زمان دگرگون میشود اما ابزارها و عناصر اصلی آن پایدار میمانند. «اجباری ولی اختیاری» یعنی انسان در بستر فرهنگی خاصی متولد میشود (جنبه اجباری) اما در کنشهای خود تا حدی قدرت انتخاب و تغییر دارد (جنبه اختیاری). گزینه ۴، اگرچه توصیف درستی از وجوه مادی و غیرمادی فرهنگ است، اما به عنوان یکی از ویژگیهای دوگانه و متناقضنما در متن ذکر نشده است.
اگر به دنبال دانلود سوالات رایگان آزمون های استخدامی هستید، از طریق کلید زیر اقدام به بررسی سایر رشته های استخدامی، نمایید.
دانلود رایگان سایر سوالات استخدامی