نمونه سوالات تخصصی شرایط عمومی پیمان با پاسخ تشریحی

۱-متنی که قواعد ثابت حاکم بر پیمان را تعیین می‌کند چیست؟

۱) شرایط خصوصی پیمان
۲) شرایط عمومی پیمان
۳) مشخصات فنی طرح
۴) فهرست بهای کار

• پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲.

شرایط عمومی قواعد استاندارد و غیرقابل مذاکره موردی است که برای ایجاد وحدت رویه در طرح‌های عمرانی وضع شده و حقوق و تکالیف کارفرما، پیمانکار و مشاور را متوازن می‌کند. این متن از تشتت قراردادی جلوگیری کرده و تفسیر یکسان تعهدات، تضمین‌ها و فسخ را در همه پیمان‌ها ممکن می‌سازد.

۲-تفاوت کار دائمی و موقتی در چیست؟

۱) دائمی تحویلی و موقتی اجرایی
۲) هر دو تخریبی هستند
۳) هر دو موقت هستند
۴) موقتی تحویلی و دائمی اجرایی

• پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۱.

کار، مجموع اقدامات شروع، انجام و اتمام موضوع پیمان است. بخش دائمی، محصول نهایی باقی‌ماندنی و تحویلی به کارفرماست، در حالی که کار موقت مانند تجهیز و داربست صرفا ابزار انجام و نگهداری است و پس از ایفای نقش برچیده می‌شود. این تفکیک در محاسبه بها و تحویل اثر مستقیم دارد.

۳-اعتبار دستورکار شفاهی مشاور چگونه است؟

۱) بدون ابلاغ کتبی معتبر نیست
۲) همیشه معتبر است
۳) نیازمند تایید ناظر نیست
۴) جایگزین پیمان است

پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۱.

اصل بر کتبی بودن موافقت‌ها و دستورکارهاست تا قابلیت استناد و کنترل داشته باشند. پیمانکار می‌تواند ابلاغ کتبی دستور شفاهی را بخواهد و مشاور ملزم به ابلاغ است. بدون ابلاغ کتبی، دستور برای پیمانکار الزام‌آور نیست، هرچند پس از وصول کتبی حق پیشنهاد اصلاح دارد.