سوالات تخصصی اصول مدیریت بحران
این صفحه مرجع جامع و بهروز داوطلبان آزمونهای استخدامی، برای درس اصول مدیریت بحران است. در این صفحه مجموعهای غنی از سوالات تخصصی اصول مدیریت بحران را گردآوری کردهایم. با دانلود این منابع که به همراه پاسخنامه تشریحی ارائه شدهاند، میتوانید آمادگی خود را طبق آخرین تغییرات آزمونهای استخدامی ارزیابی کنید. شایان ذکر است که با برگزاری هر رقابت استخدامی جدید، بانک سوالات این صفحه بروز رسانی میشود.
دانلود نمونه سوالات تخصصی اصول مدیریت بحران
کاربران عزیز برای دریافت بسته نمونه سوالات تخصصی اصول مدیریت بحران، بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
دانلود نمونه سوالات تخصصی اصول مدیریت بحران
محتوای بسته تخصصی اصول مدیریت بحران
این بسته شامل ۱۱۰ تست تخصصی از منابع معتبر آزمونهای استخدامی در کشور مناسب برای اصول مدیریت بحران بوده و به همراه پاسخنامه کاملا تشریحی- توضیحی است.
مزیت این بسته در پوشش تمام مباحث مورد نیاز برای آزمونهای استخدامی است. شما میتوانید PDF اصل سوالات را پس از خرید در دستگاه خود ذخیره نموده و در هر زمان به آن دسترسی داشته باشید.
۱- کدام تعریف به پدیدهای اشاره دارد که میتواند به بحران یا حادثه خسارتبار تبدیل شود؟
۱) بحران
۲) حادثه
۳) مخاطره
۴) آسیبپذیری
- پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۳.
مخاطره (Venture) به پدیدهای طبیعی یا انسانی اطلاق میشود که در صورت وقوع در جامعه یا محیط آسیبپذیر، ممکن است به بحران یا حادثه خسارتبار تبدیل شود. به عنوان مثال، زلزله یا نشت مواد شیمیایی در محیطهای مستعد بحرانهای بزرگ ایجاد کنند. این مفهوم کلیدی برای شناسایی و مدیریت خطرات در مدیریت بحران استفاده میشود.
۲- تفاوت میان حادثه و سانحه چیست؟
۱) سانحه پیچیدگی بیشتری نسبت به حادثه دارد.
۲) حادثه شامل ابعاد اقتصادی نیست.
۳) سانحه مختص وقایع طبیعی است.
۴) حادثه نیازمند مدیریت جامع است.
- پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۱.
حادثه (Event/Accident) رخدادی محدود و ناخواسته است که پتانسیل مختل کردن روند طبیعی جامعه را دارد و اغلب با منابع محدود قابل مدیریت است. در مقابل، سانحه (Disaster) پدیدهای گسترده و پیچیده است که اثرات گستردهتری دارد و میتواند در ابعاد زیستمحیطی، اقتصادی و اجتماعی تاثیر بگذارد. به عنوان مثال، آتشسوزی در یک واحد کوچک حادثه کوچک محسوب میشود، اما آتشسوزی گسترده که محلهای را درگیر کند، سانحه محسوب میشود.
۳- تابآوری چیست؟
۱) آمادگی برای مقابله با بحرانها
۲) تحمل و سازگاری در برابر حوادث و بازسازی موثر
۳) بازسازی زیرساختهای آسیبدیده پس از بحران
۴) پیشگیری از وقوع حوادث
- پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲.
تابآوری (Resilience) توانایی یک جامعه یا نظام برای ایستادگی و سازگاری با حوادث، تحمل اثرات مخرب و بازسازی موثر جامعه آسیبدیده است. برای مثال، شهری که پس از زلزله توان بازسازی سریع زیرساختهای خود را دارد، این ویژگی بالای تابآوری دارد. این ویژگی کلیدی در برنامهریزی مدیریت بحران اهمیت فراوانی دارد.
۴- مرحله بازیابی و بازتوانی در مدیریت بحران شامل کدام یک از موارد زیر است؟
۱) شناسایی و تحلیل مخاطرات
۲) ترمیم معیشت و زیرساختهای آسیبدیده
۳) هشدار سریع و تخلیه
۴) اجرای برنامههای کاهش خطر
- پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲.
اگر به دنبال دانلود سوالات رایگان آزمون های استخدامی هستید، از طریق کلید زیر اقدام به بررسی سایر رشته های استخدامی، نمایید.
دانلود رایگان سایر سوالات استخدامی