نمونه سوالات تخصصی آیین نامه استخدامی دهیاری ها با پاسخ تشریحی

سوالات تخصصی آیین نامه استخدامی دهیاری ها

این صفحه مرجع جامع و به‌روز داوطلبان آزمون‌های استخدامی، برای درس تخصصی آیین نامه استخدامی دهیاری ها است. در این صفحه مجموعه‌ای غنی از سوالات تخصصی آیین نامه استخدامی دهیاری ها را گردآوری کرده‌ایم. با دانلود این منابع که به همراه پاسخنامه تشریحی ارائه شده‌اند، می‌توانید آمادگی خود را طبق آخرین تغییرات آزمون‌های استخدامی ارزیابی کنید. شایان ذکر است که با برگزاری هر رقابت استخدامی جدید، بانک سوالات این صفحه بروز رسانی می‌شود.

  

دانلود نمونه سوالات تخصصی آیین نامه استخدامی دهیاری ها

کاربران عزیز برای دریافت بسته نمونه سوالات تخصصی آیین نامه استخدامی دهیاری ها، بر روی کلید زیر کلیک نمایید.

 

دانلود نمونه سوالات تخصصی آیین نامه استخدامی دهیاری ها

 

محتوای بسته تخصصی آیین نامه استخدامی دهیاری ها

این بسته شامل ۳۵ تست تخصصی از منابع معتبر آزمون‌های استخدامی در کشور مناسب برای درس تخصصی آیین نامه استخدامی دهیاری ها و به همراه پاسخ‌نامه کاملا تشریحی- توضیحی است. مزیت این بسته در پوشش تمام مباحث مورد نیاز برای آزمون‌های استخدامی است. شما می‌توانید PDF اصل سوالات را پس از خرید در دستگاه خود ذخیره نموده و در هر زمان به آن دسترسی داشته باشید.

۱-نمونه قرارداد کار دهیاریها توسط کدام مراجع تهیه میشود؟

۱) استانداری با همکاری فرمانداری
۲) شورای روستا با تایید بخشداری
۳) سازمان بازرسی با تایید دیوان عدالت
۴) وزارت کشور با همکاری سازمان اداری و وزارت تعاون

  • پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۴.

چون قرارداد هم جنبه اداری و هم جنبه کارگری دارد، تهیه متن واحد آن بر عهده وزارت کشور با همکاری مرجع نظام اداری و مرجع روابط کار است. (ماده ۱ - تبصره ۲)

۲-انعقاد قرارداد برای به‌کارگیری نیرو در هر دهیار ی منوط به چیست؟

۱) قبولی در آزمون و مصاحبه
۲) پیش‌بینی اعتبار در بودجه همان دهیاری و تایید استانداری
۳) موافقت شورا و تایید بخشدار
۴) ابلاغ وزارت کشور و وجود پست خالی

  • پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲.

استخدام بدون پشتوانه مالی ممنوع است؛ ابتدا باید ردیف اعتبار در بودجه سالانه همان دهیاری دیده شود و سپس استانداری آن را تایید کند. (ماده ۳)

۳- دهیار و کارکنان دهیاری از نظر تامین اجتماعی و مرخصی تابع کدام قوانین هستند؟

۱) قانون مدیریت خدمات کشوری
۲) آییننامه داخلی استانداری
۳) مقررات شورای اسلامی روستا
۴) قانون کار و قانون تامین اجتماعی

  • پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۴.

چون استخدام تابع قانون کار است، موضوعات مسکوت آییننامه مثل بیمه و مرخصی هم به نظام کارگری و بیمه‌ای ارجاع داده میشود . (ماده ۸)

 

اگر به دنبال دانلود سوالات رایگان آزمون های استخدامی هستید، از طریق کلید زیر اقدام به بررسی سایر رشته های استخدامی، نمایید.

 دانلود رایگان سایر سوالات استخدامی

 

لینک صفحات جامع و کاربردی 
در این بخش به منظور دسترسی بهتر، صفحات مهم و کاربردی لیست شده است شما میتوانید در صورت نیاز به هر صفحه بر روی لینک مورد نظر کلیک نمایید.
درحال آماده‌سازی نظرات کاربران ...