خبرگزاری ایلنا: یک روانشناس صنعتی میگوید: برای پیشگیری وقوع مسائلی چون، خودآسیب زنی، خودکشی و فشارهای شغلی و… می توان بر نقش کلیدی «مددکاران صنعتی و اجتماعی» در کارگاه ها تاکید کرد
نقش مددکاران صنعتی در جلوگیری از رفتارهای آسیب رسان شغلی
به گزارش خبرنگار ایلنا «مهدی فلاحی» در تشریح دلایل رفتارهای خودآسیب رسان و مشکلات شغلی گفت: برای پیشگیری وقوع مسائلی چون، خودآسیب زنی، خودکشی و فشارهای شغلی و… میتوان بر نقش کلیدی «مددکاران صنعتی و اجتماعی» در کارگاهها تاکید کرد.
وی افزود: مسائل شغلی همانند: بازنشستگی، تعلیق از خدمت، اخراج، عدم تمدید قراردادهای کاری و مسائلی از این دست به دلیل آنکه تبعات چندگانهای دارند، به راحتی قابل اجرا نبوده و برای اجرای آن بایست زمینههای آماده کردن افراد برای پذیرش این مسائل شغلی و خروج از بحران فراهم آید.
فلاحی ادامه داد: در کشورهای صنعتی این موضوعات به واسطه مددکاران صنعتی و اجتماعی حل و فصل میشود و به طور معمول از یکسال قبل افراد آماده شده و راههای خروج از بحران بررسی میشود.
وی از جمله وظایف مددکاران صنعتی را تطابق شخصیت نیروی کار با کاری که افراد باید انجام دهند، رسیدگی به بهداشت روان کارکنان جهت تسهیل روابط کارگر و کارفرما و آمادگی کارکنان برای خروج از بحرانهای شغلی نام برد.
فلاحی در بخش دیگر دلایل رفتارهای خود آسیب رسان و مشکلات شغلی بر «ترمیم بیمههای بیکاری» اشاره کرد و افزود: شرکتها مختارند تا نیروهای خود را با توجه به شرایط اقتصادی کشور و بر اساس قانون تعدیل کنند و این امری طبیعی است اما موضوعی که این مسائل را بغرنج میکند، «پوشش ناقص بیمههای بیکاری» است.
وی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی به میزانی که حق بیمه از کارگران و قراردادها دریافت میکنند، خدمات بیمهای ارائه نمیکنند و در چنین شرایط اقتصادی سقف بیمه بیکاری ۷۰۰ هزار تومان رقمی بسیار ناچیز برای کشور است و این سازمان محلی از اعراب ندارد که در هنگام پرداخت بیمهها حداقلها را در نظر بگیرند.
این کارشناس در بخش آخر به نقش «شرکتهای واسطهای تامین نیروی انسانی» اشاره کرد و گفت: این شرکتها که چند صباحی آغاز به فعالیت کردهاند با نیمی ازمبلغ قراردادی که با کارفرمایان منعقد کردهاند با احتساب سود واقعی اشان با افراد جویای کار قرار داد میبندند که امنیت شغلی پایینی را برای جویندگان کار در بر دارد.
ارسال نظر
نقش مددکاران صنعتی در جلوگیری از رفتارهای آسیب رسان شغلی
- خانه
- اشتغال مددجویان
- نقش مددکاران صنعتی در جلوگیری از رفتارهای آسیب رسان شغلی
|
درحال آمادهسازی نظرات کاربران ...
|