خبرگزاری ایسنا: مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش به تشریح آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای آموزش و پرورش پرداخت و گفت: تا کنون مجوزی برای تبدیل وضعیت استخدامی نیروها از قراردادی به پیمانی و پیمانی به رسمی به ما داده نشده است.
حسن حسینی در گفت و گو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، افزود: در قانون مدیریت خدمات کشوری دوگونه استخدام رسمی و پیمانی تعریف شده است.
وی افزود: رویکرد دولت طی دو سه سال اخیر استخدام نیروهای پیمانی بوده است و طبق بخشنامه اصلاح نظام اداری که در سال ۹۳ به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده ، کاهش تعداد نیروهای رسمی و افزایش نیروهای پیمانی مدنظر بوده است.
مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه ۵۰۰۰ نیروی انسانی جذب شده در سال جاری نیز به صورت پیمانی استخدام می شوند تاکید کرد: از لحاظ ضوابط و مقررات تفاوتی میان نیروهای رسمی و پیمانی نیست و مزایا و خدماتی که به نیروی رسمی تعلق می گیرد برای نیروی پیمانی هم اختصاص می یابد.
حسینی ادامه داد: برای تبدیل وضعیت قراردادی به پیمانی یا پیمانی به رسمی حتما باید از سوی دولت مجوز صادر شود که تا کنون این امر اتفاق نیفتاده است.
وی درباره بازه زمانی درنظر گرفته شده برای تبدیل وضعیت استخدامی، گفت: تنها برای نیروهای رسمی آزمایشی مقرر شده که نیروی مربوط پس از سه سال با اعلام نظر گزینش و کسب امتیازات لازم رسمی شود. نیروهای قراردادی نیز برای تبدیل وضعیت باید در آزمون های استخدامی شرکت کنند.
- جستجوی آگهی
-
دولتی و سراسری
اســــتخدام سازمانهافـــرآیند استخدام
- رزومه ساز
- بهترین شرکتها
- بیشتر
