سلامت نیوز : عضو هیئت مدیره نظام پرستاری اردبیل، در نوشتاری به حرفه پرستاری در کشور و قوانینی اشاره کرده است که اجرا نشدن آنها، مشکلاتی را برای نظام سلامت و مردم رقم زده است.
به گزارش سلامت نیوز، شهرام بخشی حاجی خواجه لو در پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، نوشت: از آغاز تاسیس اولین مدرسه عالی پرستاری در سال ۱۲۹۴ شمسی در شهر ارومیه، حرفه پرستاری در ایران راهی صد ساله پیموده تا به قله امروزی رسیده است. علم و هنر پرستاری حرفه دانشگاهی است و سوگند نامه حرفه ای دارد. با استناد به گزارش معاونت پرستاری وزارت بهداشت، در روز پرستار سال ۱۳۹۳ بیش از ۱۷۰ دانشکده پرستاری با بیش از ۲۰۰ برنامه درسی فعال است. در ۱۴ دانشکده پرستاری بیش از ۴۰۰ فارغ التحصیل دکترای پرستاری و بیش از ۴۰۰ نفر در حال تحصیل دکتری پرستاری داریم.
در بیش از ۴۰ دانشکده پرستاری ۴۰۰۰ نفر فارغ التحصیل کارشناس ارشد در رشته های پرستاری و بیش از ۲۵۰۰ نفر در حال تحصیل کارشناسی ارشد وجود دارد. فارغ التحصیلان پرستاری بیش از ۱۲۰۰۰۰ نفر بوده و بیش از ۵۰۰۰۰ نفر در حال تحصیل هستند. دو نفر از دانشمندان برتر جهان اسلام در رشته علوم پزشکی از میان پرستاران هستند.
آنچه درد دل پرستاران است این است که برای پرستاران در ۱۰ سال اخیر قوانین خوب و کافی در مجلس شورای اسلامی تصویب شد که از آن جمله قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوب سال ۶/۴/۸۶ و قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب سال ۱۲/۰۲/۸۸ و نیز آئین نامه اجرایی ۹ ماده ای قانون مصوب هیئت وزریران ۱۱/۱۱/۸۸ است.
قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بیش از ۸ سال است که هنوز اجرایی نشده و به یک مطالبه جدی پرستاران تبدیل شده است. از آئین نامه اجرایی قانون ارتقای بهره وری ۲ ماده آن یعنی ماده ۲ و ماده ۵ در بیمارستان های دانشگاهی از مهر ۹۰ و در بیمارستان های تامین اجتماعی از بهمن ۹۱ اجرایی شده و در مراکز خصوصی، اورژانس پیش بیمارستانی ۱۱۵ و… هیچ کدام از مواد آن اجرا هنوز نشده است.
امروزه پیگیری ماده ۴ این قانون در خصوص سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری و نیز ماده ۶ آن در خصوص اجرای تعرفه گذاری و عملکرد بر اساس تعرفه به مطالبات جدی پرستاران تبدیل شده است. قوانین مصوب برای صد سال آینده پرستاری هم کفاف می کرد ولی متاسفانه بعد از سال ها انتظار پرستاران از یک طرف شاهد نقض در اجرای قوانین مصوب و نادیده گرفتن مطالبات پرستاران در طرح تحول نظام سلامت که از طرفی بار کاری پرستاران در این طرح اضافه شده است، هستیم و از طرف دیگر وضع قوانین و مصوبات جدید وزارتی موجب نارضایتی شغلی پرستاران گردیده است. از قبیل دستورالعمل مبتنی بر عملکرد به جای تعرفه گذاری و عملکرد بر اساس تعرفه، شروع مهندسی معکوس و آنتروپی در رشته پرستاری و کاهش جاذبه های شغلی، حذف واحدهای تخصصی پرستاری بیماری های داخلی و جراحی ۱ و ۲ و ۳ و به جای آن واحد مراقبت از سالمند ۱ و ۲ و ۳ ، ابلاغ آئین نامه تربیت کارشناس پرستاری در بیمارستان های دولتی و خصوصی به جای دانشگاه های علوم پزشکی، ترمیم احتمالی کمبود نیروی تخصصی پرستاری از طریق آموزش های کوتاه مدت نیروهای کمک پرستار یا بهیار یک ساله توسط بخش های خصوصی به جای دبیرستان های بهیاری، حذف تدریجی رده کمک بهیار یا بیمار بر.
به طورخلاصه می توان گفت اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری (پرداخت مبتنی بر تعرفه) هم به سود دولت است و هم به سود مردم و هم به سود پرستاران است. دوره های آموزش کوتاه مدت پرستاری به بهانه کمبود پرستار ایجاد شده است! اجرای این طرح ها تزریق سم مهلک به بدنه جامعه پرستاری است و فضای سوء استفاده سهامداران بیمارستانی و شرکت های سودجو را فراهم می کند و علاوه بر ضربه زدن به جایگاه پرستاری می تواند باعث خطرات جبران ناپذیر و افزایش مرگ و میر بیماران شود و شاخص های سلامت جامعه افت کند. از طرفی حجم فارغ التحصیلان پرستاری جویای کار، پرستارانی که به علت کاهش جذبه های شغلی دراین رشته تغییر رشته می دهند، یا پرستارانی که جهت کار به کشورهای دیگر مهاجرت می کنند کم نیست باید با مدیریت درست عواقب این کارهارا در نظر گرفت. پرستاران انتظار دارند در جهت تحقق و ارتقای سلامت جامعه و بیماران، مردم و مسئولین جامعه نیز پیگیر مطالبات پرستاران باشند.
پرستاران به خاطر حفظ امنیت جان بیماران به طور جدی نمی توانند مطالبات خودشان را پیگیر شوند. وجود نارضایتی شغلی در بین پرستاران باید مورد توجه قرار گیرد و گوشزد کردن این مهم یک مسئولیت، وظیفه اجتماعی و انسانی است. اگر اهم مطالبات پرستاران از قبیل ترمیم نیروی انسانی پرستاری، اجرای مزایای شغل سخت و زیان آور و اجرای تعرفه های پرستاری تحقق یابد قطعا نفع آن بیش از پرستاران متوجه مردم و سلامت جامعه و حتی کاهش پرداخت ها از سوی مردم و دولت خواهد بود. از طرفی پرستاران هم عضوی از این جامعه هستند و در این جامعه زندگی می کنند. خودشان یا اعضای خانواده شان مریض می شوند، به بیمارستان ها مراجعه می کنند و انتظار دریافت خدمات تخصصی پرستاری دارند.
- جستجوی آگهی
-
دولتی و سراسری
اســــتخدام سازمانهافـــرآیند استخدام
- رزومه ساز
- بهترین شرکتها
- بیشتر
