شرایط مشترک تمام سازمانهای آزمون فراگیر چهار

۵۰ نظر

شرایط مشترک تمام سازمانهای آزمون فراگیر چهار

به حول و قوه الهی و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز و فراهم نمودن شرایط مناسب و متناسب برای داوطلبان استخدام و در راستای بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط چهارمین آزمون استخدامی فراگیر (شهریور ماه ۱۳۹۶) به شرح زیر اعلام میگردد:

برای دانلود فایل راهنمای ثبت نام و شرایط اینجا کلیک نمایید

تعاریف

مفاهیم برخی از اصطلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح زیر است: الف) دستگاه اجرایی: کلیه وزارتخانهها، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمههای دولتی، دستگاه اجرایی نامیده میشوند. ب) مقطع تحصیلی: مقطع تحصیلی نشانگر طول مدت تحصیل و نوع مدرک اعطایی در پایان تحصیلات دانشگاهی (و سطوح حوزوی مرتبط) است که عبارتند از: ۱. دیپلم ۲. فوق دیپلم (کاردانی) ۳. کارشناسی (لیسانس) ۴. کارشناسی ارشد (فوق لیسانس) ۵. دکتری (دکتری تخصصی، دکتری حرفهای) ج) بومی بودن: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی میگردند: ۱. شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی) ۲. استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی) ۳. همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی) ۴. همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد(جهت اعمال ضرایب استانی). ۵. داوطلب حداقل چهار سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی) ۶. داوطلب حداقل چهار سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی). ۷. داوطلب حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی). ۸. داوطلب حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی). ۹. پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی) ۱۰. پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. (جهت اعمال ضرایب استانی). تذکر ۱: پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۷ الی ۱۰ صرفاً برای یکی از موارد مذکور قابل احتساب است. تذکر ۲: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن داوطلب، آخرین تقسیمات کشوری اعلام شده توسط وزارت کشور در زمان ثبتنام میباشد. د) ایثارگران سهمیه ۲۵ درصد: شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت و خواهر و برادر شاهد میباشند. ه) ایثارگران سهمیه ۵ درصد: رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبههها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵ درصد) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت. (تاییدیه مدت حضور داوطلبانه اختیاری در جبههها با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد کشاورزی میباشد و سایر مراجع مورد تایید نمیباشد).

بخش اول – توضیحات عمومی:

شرایط عمومی استخدام: - داشتن تابعیت ایران - اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران - التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران - انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (برای آقایان) تذکر: ملاک عمل برای ارایه کارت پایان خدمت و یا معافیت دایم، زمان برگزاری آزمون (۳/۶/۱۳۹۶) می‌باشد. - داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند. تذکر: در صورت عدم تایید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامی و یا معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی علوم پزشکی استان مربوطه (محل خدمت) میباشد. - عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر - نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر - عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح - عدم وجود هرگونه رابطه استخدامی رسمی، ثابت و یا پیمانی با دستگاههای اجرایی در زمان ثبتنام تذکر: داوطلبان استخدام، نبایستی جزو نیروهای بازخرید خدمت و یا بازنشسته دستگاههای اجرایی باشند. - داشتن مدرک (رشته تحصیلی و گرایش) با مقطع تحصیلی اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبتنام تذکر ۱: داوطلبان صرفاً در صورتی میتوانند در این آزمون ثبتنام نمایند که رشته تحصیلی، گرایش و مقطع تحصیلی آنان با عنوان رشته تحصیلی، گرایش و مقطع تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل این دفترچه راهنمای ثبتنام مطابقت داشته باشد. و عنوان رشته تحصیلی و گرایش باید در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه درج شده باشد. در غیر اینصورت حذف خواهند شد. تذکر ۲: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت زمان برگزاری آزمون (۳/۶/۱۳۹۶) می‌باشد. ملاک فراغت از تحصیل تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه میباشد. - داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر سن (۳۰) سال تمام برای مدارک تحصیلی دیپلم (از ۲۹/۶/۱۳۶۶ به بعد) و حداکثر سی و پنج (۳۵) سال تمام برای مدارک فوق دیپلم و لیسانس (از ۲۹/۳/۱۳۶۱ به بعد) و حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای مدارک تحصیلی فوق لیسانس و دکتری (از ۲۹/۳/۱۳۵۶ به بعد). تذکر: ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام (۲۹/۳/۱۳۹۶) می‌باشد. تبصره: موارد ذیل به شرط ارایه تاییدیههای معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: -    جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن معاف میباشند. -    افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال. -    رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه . -    داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانهها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمههای دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷  به خدمت اشتغال داشتهاند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها. -    مدت خدمت ضرورت به شرط حداکثر سن مقرر در آگهی استخدامی اضافه میشود.

مواد آزمون

به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه حاوی سوالهای عمومی و یک دفترچه حاوی سوالهای  اختصاصی داده خواهد شد. کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینهای با ضریب یک (۱) طراحی خواهد شد. ضمناً به ازای هر سوال غلط، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد. الف – مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین می‌شود: ۱.    فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL) ۲.    ریاضی و آمار مقدماتی ۳.    زبان و ادبیات فارسی ۴.    معارف اسلامی ۵.    زبان انگلیسی عمومی ۶.    اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی ۷.    هوش و توانمندی‌های عمومی تبصره: اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سوالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد. ب- مواد آزمون‌ تخصصی: مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره (۱) صفحات ۱۵ تا ۲۴ مشخص شده است.

سوالات مناسب برای این آزمون

  • برای دانلود اصل سوالات عمومی آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش با پاسخنامه تشریحی اینجا کلیک کنید (شامل آزمونهای آموزش و پرورش سال ۹۴ و ۹۵ و فراگیر ۱ و ۲ و ۳ و ...)
  • برای دانلود دفترچه سوالات آزمون فراگیر ۱ و۲ و ۳ با پاسخنامه تشریحی اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود سوالات عمومی و تخصصی آموزش و پرورش (با پاسخنامه) اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود سوالات تخصصی رایج آزمونهای استخدام بانکها با پاسخنامه تشریحی اینحا کلیک کنید.
  • برای دانلود سوالات تخصصی رشته کامپیوتر ویژه آزمون بانکها و سازمانهای دولتی اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود کتاب الکترونیکی از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی و گزینش به همراه بودجه‌بندی دروس، منابع مطالعاتی آزمونهای استخدامی اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود دفترچه های آزمون ارسالی کاربران اینجا کلیک کنید.

امتیازات و سهمیههای قانونی

الف) امتیاز بومی بودن نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۲/۱) و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (۴/۱) نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون در مرحله معرفی برای مصاحبه استخدامی محاسبه میگردد. تذکر ۱: با توجه به اینکه برخی از دستگاههای اجرایی به صورت ملی بوده و بجز تهران در سایر استانها و شهرستانها فاقد واحد استانی میباشند و تصمیمات آنها در زمینه وظایف و فعالیتهای مربوط به کل کشور میباشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این دستگاهها و همچنین ستاد دستگاههای اجرایی (که وظایف و فعالیتهای آنها نیز مربوط به کل کشور است) موضوعیت نداشته وکلیه داوطلبان چنین دستگاههایی از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد. تذکر ۲: استخدام در شغل محلهای ادارات کل استانها که محل خدمت آنها در مرکز استان قرار دارد، برای تمامی داوطلبان همان استان و شهرستانهای آن استان، بومی استان محسوب گردیده و کلیه داوطلبان بومی اعم از بومی استان و شهرستان صرفاً از امتیاز یک و دو دهم (۲/۱) برخوردار خواهند شد. تذکر ۳: داوطلبان بومی لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست دارندگان حدنصاب آزمون به میزان چند برابر ظرفیت که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، مدارک و مستندات بومی بودن خود را به همراه سایر مدارک مورد نیاز به دستگاه اجرایی مربوطه ارایه نماید، در غیر اینصورت امتیازات بومی داوطلبان فاقد مدارک لازم حذف خواهد شد. ب) سهمیه ایثارگران بر اساس هماهنگیهای بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیههای استخدامی صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر هر یک از سهمیههای ۲۵ درصد و ۵ درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه آزمون به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کار ذیل صورت میپذیرد. الف) مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران و یا بالعکس، نمیباشند به عبارت دیگر هر داوطلب میتواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکی از سهمیههای مشخص شده استفاده نماید. بدیهی است در این صورت مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه مختص خود، صرفًا میبایستی مشاغل مختص و مشخص شده در دفترچه را انتخاب نمایند. بدیهی است داوطلبان مشمول سهمیه ۵ درصد ایثارگران حق انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه های ۲۵ درصد ایثارگران را ندارند. ب) رعایت شرط حداقل معدل (در صورت وجود در شرایط اختصاصی دستگاه اجرایی) و همچنین کسب حد نصاب نمره آزمون برای مشمولین سهمیه ۵۲ درصد ایثارگران (به استثناء خواهر و برادر شهید) الزامی نمیباشد. تبصره: بر اساس تبصره ۳ ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران، کلیه مشمولان ایثارگر (مشمولین سهمیه ۲۵ درصد و همچنین مشمولین سهمیه ۵) متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقیقات و فناوری بایستی حداقل هشتاد درصد (۸۰%) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند. ج) در فرایند جذب و استخدام مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، اولویت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت خواهد پذیرفت. د) به تمامی ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران توصیه میشود، برای حصول اطمینان از امکان بهرهمندی خود از سهمیه استخدامی مذکور، قبل از ثبتنام با بنیادشهید و امور ایثارگران محل تشکیل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند. تذکر: چنانچه مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، وفق ضوابط جاری بنیاد شهید و امور ایثارگران استان مربوطه، در اولویت یا شمول سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران قرار نگیرند، صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهرهمند خواهند گردید. در صورت انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، انتخاب داوطلب کان لم یکن تلقی خواهد شد و داوطلب حق هیچ گونه اعتراض نخواهد داشت. ه) اولویت پذیرش در مشمولین پنج درصد (۵ درصد) ایثارگران، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و بر اساس نمرات فضلی مکتسبه انتخاب خواهند شد)  و سایر مشمولین سهمیه مذکور در صورت کسب حد نصاب در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت. و) ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۵ درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه مختص خود، میبایستی در زمان انتخاب شغل، مشاغلی را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن مشاغل بیش از یک نفر باشد و همچنین جزو مشاغل مشخص شده مختص سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران نباشد. بدیهی است استفاده از سهمیه ایثارگران ۵ درصد صرفًا در مشاغلی اعمال میگردد که ظرفیت پذیرش آنها بیش از یک نفر باشد (در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً براساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). سهمیه ۵ درصد ایثارگران قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، سهمیه ۵ درصد ایثارگران محفوظ خواهد ماند. ز) با توجه به هماهنگیهای به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران سهمیه استخدامی مربوط به سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در دفترچه آزمون استخدامی مشخص گردیده و از سهمیه داوطلبان آزاد جدا گردیده است و داوطلبان مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا میبایست مشاغل مشخص شده برای سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران را انتخاب نمایند. سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران محفوظ خواهد ماند. ر) استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران (۲۵ درصد و ۵ درصد) از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت میپذیرد. ج) سهمیه معلولین جذب معلولین عادی (با ارایه معرفی نامه از بهزیستی) از محل سهمیه استخدامی (۳ درصد قانون جامع حمایت از معلولان) صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی، کسب حد نصاب لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه آزمون و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی صورت میپذیرد. تذکر ۱: معلولین مشمول سهمیه ۳ درصد جهت استفاده از سهمیه مختص خود، میبایستی در زمان انتخاب شغل، مشاغلی را انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز (ظرفیت) آن مشاغل بیش از یک نفر باشد. (در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). بدیهی است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمیه معلولین از طریق رقابت بین جامعه معلولین صورت خواهد پذیرفت. سهمیه ۳ درصد معلولین قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، سهمیه سه درصد معلولین محفوظ خواهد ماند. تذکر ۲: معلولین محترم میبایست توانایی انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند و در صورت عدم تایید توانایی معلولین توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامی و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلب معلول، شورای پزشکی علوم پزشکی استان مربوطه (محل خدمت)میباشد. د) سایر امتیازات براساس مصوبه شماره شماره ۱۳۷۳۶/۲۰۰ مورخ ۱۴/۰۶/۱۳۹۰ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، امتیازات لازم برای حافظین قرآن دارای درجات (۱ تا ۵)موضوع مصوبه جلسه ۵۷۳ مورخ ۸/۹/۸۴ شورای  عالی انقلاب فرهنگی به شرح ذیل برای مشاغل مطرح شده معمول خواهد گردید.

مراحل ثبت نام

الف) دارا بودن شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه جهت شرکت در آزمون استخدامی بدیهی است صرفاً داوطلبانی میتوانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبتنام دارای مدارک ذیل باشند: - کارت ملی - شناسنامه عکسدار - کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دایم (ویژه برادران) - مدرک تحصیلی (گواهینامه موقت پایان تحصیلات دال بر فراغت از تحصیل تا زمان برگزاری آزمون) - مدارک دال بر امتیازات و سهمیههای قانونی (اعم از بومی بودن، نیروی قراردادی برای احتساب حداکثر سن، ایثارگران، معلولین، حافظان قرآن کریم) ب) تهیه فایل عکس اسکن شده داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید: عکس ۴*۳ در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ) فقط بایستی با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰*۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰*۳۰۰ باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیههای زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد. تذکر (۱): اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...)  قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند. تذکر (۲):  عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد. تذکر مهم: با توجه به مشکلات بهوجود آمده در آزمونهای قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبتنام آنان توسط دیگران انجام میشود، رخ داده است، تاکید میگردد که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتمًا نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهًا عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد. ج) پرداخت وجه و زمان ثبت نام

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز دوشنبه ۲۹/۰۳/۱۳۹۶ لغایت روز دوشنبه ۰۵/۰۴/۱۳۹۶ انجام خواهد پذیرفت.

متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی   www.sanjesh.org مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰/۳۳۰ ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبتنام و ارایه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبتنام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کدرهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نامهای ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد. د) نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام: -    در ردیفهای ۱، ۲ و ۳ داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی(، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید (از بکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود). -    در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم میباشد از چپ به راست در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند. -    در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد میباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید. -    در ردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و از درج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامهها درج گردیده خودداری نماید. -    در ردیف ۷، داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید (با توجه به ضوابط مندرج در دفترچه). -    در ردیف ۸، داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل میباشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید. -    در ردیف ۹ و ۱۰، داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۲۵ مشخص و در این محل درج نماید. -    در ردیف ۱۱، داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربعها، دین خود را مشخص نماید. -    در ردیف ۱۲، داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. -    در ردیف ۱۳، داوطلبان چپ دست میبایست این مربع را علامتگذاری نمایند. -    در ردیف ۱۴، داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامتگذاری نماید. -    در ردیف ۱۵، داوطلبان دارای سابقه غیر رسمی در دستگاههای اجرایی (جهت مقررات مربوط به حداکثر سن) میبایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. -    در ردیف ۱۶، داوطلب معلول میبایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربعها علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ ۰۸/۰۴/۱۳۹۶ به نشانی این سازمان (تهران صندوق پستی ۳۱۶۶-۳۱۵۳۵) ارسال نمایند. -    در ردیف ۱-۱۶، داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی میباشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید. -    در ردیف ۱۷، مشمولان حافظ قرآن این بند را میبایست علامتگذاری نمایند. -    در ردیف ۱۸، داوطلب میبایست آخرین مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما). -    در ردیف ۱۹، داوطلب میبایست عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید. -    در ردیف ۲۰، داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید. -    در ردیف ۲۱، داوطلب میبایست تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید. -    در ردیف ۲۲، داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید. -    در ردیف ۲۳ و ۲۴، داوطلب میبایست عنوان شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است در این قسمت درج نماید(براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما). تذکر مهم: داوطلبان میبایست در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش و شرایط احراز توجه نمایند. -    در ردیف ۲۵، داوطلب میبایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید.  در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را بر اساس مندرجات صفحه ۱ دفترچه علامتگذاری نماید. -    در ردیفهای ۲۶ و ۲۷، داوطلب میبایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲ مندرج در صفحه ۲۵ مشخص و در این محل درج نماید. -    در ردیفهای ۲۸ و ۲۹، داوطلب باید آدرس کامل محل سکونت و کد پستی ده رقمی خود را درج نماید. -    در ردیفهای ۳۰ و ۳۱، داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید. -    در ردیف  ۳۲، داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:

کارت شرکت در آزمون از روز سهشنبه مورخ ۳۱/۵/۱۳۹۶ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۳/۶/۱۳۹۶ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

نحوه اعلام نتیجه:

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ  ۱۹/۰۷/۱۳۹۳ و اصلاحیه آن شماره ۱۱۷۲۶۶۰ مورخ ۲۶/۰۲/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور، مرحله تعیین حد نصاب علمی و مرحله معرفی افراد جهت مصاحبه استخدامی به شرح زیر صورت میپذیرد: الف) تعیین حدنصاب علمی: شرط لازم (و نه کافی) انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و سایر مراحل استخدام، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در امتحان مشترک فراگیر بوده و  مطابق قواعد زیر میباشد: -    پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب آزمون، معادل پنجاه درصد (۵۰ درصد) بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون با ارزش وزنی چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی در هر شغل (شغل محل) محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد. در این مرحله امتیازات و سهمیههای قانونی ذکر شده در متن آگهی اعمال نخواهد شد. -    پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی آنها از طریق پایگاه اطلاعرسانی سازمان سنجش آموزش کشور جهت اطلاع قابل مشاهده خواهد بود. تذکر: کسب حد نصاب نمره علمی لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند و صرفاً جهت بررسی و تایید مستندات خوداظهاری داوطلبان میباشد. ب) انتخاب لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب علمی: انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک صرفاً از بین دارندگان دارای حدنصاب، براساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن  امتیازات و سهمیههای قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل صورت میپذیرد تذکر: نمرات افراد در کارنامه اولیه صادر شده از سوی سازمان سنجش آموزش کشور، قطعی نبوده و نمره اولیه آنان را صرفاً بر اساس اطلاعات خوداظهاری نشان میدهد و نتیجه نهایی، پس از احتساب حد نصابهای مربوطه و انطباق و اعمال مستندات کلیه افراد با امتیازات و سهمیههای قانونی اعلام خواهد گردید. ج) انتخاب لیست دو یا سه برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین دارندگان حدنصاب علمی: انتخاب افراد «چند برابر ظرفیت» جهت مصاحبههای استخدامی صرفاً از بین دارندگان دارای حدنصاب چند برابر ظرفیت که مدارک آنها مورد بررسی قرار گرفته است، براساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیههای قانونی به تعداد دو یا سه برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل صورت میپذیرد. د) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد (۷۰ درصد) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد (۳۰ درصد) برای مصاحبه استخدامی و با درنظر گرفتن امتیازات و سهمیههای قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود. بدیهی است انتخاب نفرات اصلی پس از طی مراحل قانونی، توسط سازمان سنجش آموزش کشور صورت خواهد پذیرفت. در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، انتخاب نفر اصلی صرفاً براساس نمره کل اولیه آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با درنظر گرفتن امتیازات و سهمیههای قانونی برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل صورت میپذیرد.

تذکرات مهم:

۱.    به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت‌های هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و موسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارایه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامههای مذکور میباشند و یا صدور گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمیباشد، موظفند در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش اعتبار سنجی موسسات آموزشی با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده در سایت مرکز آموزش مدیریت دولتی با آدرس www.smtc.ac.ir  قابل مشاهده میباشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور را در زمان مقرر ارایه نمایند. ۲.    دارندگان مدارک تحصیلی پایینتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل حق شرکت در آزمون استخدامی را ندارند. بدیهی است صدور حکم کارگزینی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی میباشد و پس از استخدام، اعمال مدارک تحصیلی بالاتر بر اساس قوانین و مقررات مربوط میباشد. ۳.    مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر  ۲ ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد. ۴.    با توجه به اینکه مدارک متقاضیان، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی توسط دستگاه استخدام کننده بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان (به ویژه مدارک ایثارگری، بومی، سابقه اشتغال غیر رسمی در دستگاه های اجرایی «برای محاسبه حداکثر سن»، معلولین عادی) مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبتنامی باشد، هیچگونه حقی و امتیازی برای متقاضی ایجاد نمیشود و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرآیند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارند. ۵.    استخدام نهایی داوطلبان متقاضی شغل حراست دستگاههای اجرایی، پس از آزمون، مصاحبه و طی سایر مراحل منوط به تایید سازمان حراست کل کشور نیز میباشد. ۶.    مسیولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارایه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، مصاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر میشود. ۷.    اسامی پذیرفته شدگان پس از تایید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه دستگاهها و سازمانهای مربوط و پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

برای دانلود فایل راهنمای ثبت نام و شرایط اینجا کلیک نمایید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۵۰ نظر برای شرایط مشترک تمام سازمانهای آزمون فراگیر چهار

  • ا
    الهه
    ۱۰ آبان ۱۳۹۶، ۱۸:۲۱
    سلام. من رفتم مصاحبه.
    میخاستم ببینم اگه ی نفر 5سال قراردادی در شبکه بهداشت کار کنه.برای استخدام اموزش پرورش ،این سهمیع در کجا اعمال میشود؟
    در نمره ازاد؟؟؟
    یا در مصاحبه؟؟
    • م
      میثم مهتدی
      ۳۰ مرداد ۱۳۹۶، ۱۱:۴۷
      فوق لیسانس جامعه شناسی دارم وبه زبان انگلیسی کاملا مسلط هستم. از ثبت نام در آزمون فراگیر سازمان سنجش برای سال 96 جا مانده ام. آیا هنوز امکان وراهی برای ثبت نام وشرکت در امتحان وجود دارد؟
      • ع
        علیرضااسکندری
        ۶ مرداد ۱۳۹۶، ۱۴:۱۹
        سلام ..من کارشناس بنادر دریایی ثبت نام کردم خواسم بدونم کسی هست از دوستان شرکت کرده باشه یکم راهنماییم کنه
        • ف
          فرهنگ رستمی
          ۵ مرداد ۱۳۹۶، ۱۰:۴۹
          با سلام آیا شخصی که مدرک ارشد دارد میتواند با مدرک کارشناسی در آزمون استخدامی شرکت کند در صورت قبولی وضعیت شخص به ترتیب خواهد بود.
          • ل
            لیلی
            ۱۱ تیر ۱۳۹۶، ۱۰:۳۳
            سلام مهلت ثبت نام تا کی؟
            • س
              سبحان
              ۱۱ تیر ۱۳۹۶، ۱۴:۴۴
              امروز روز اخرشه
              • m
                mary
                ۱۷ تیر ۱۳۹۶، ۱۳:۴۴
                حداقل معدل واسه استخدام بانک مسکن چند بود ؟
                اگه اشتباه زده باشیم باید چیکار کنیم؟؟؟؟
              • س
                سبحان
                ۱۷ تیر ۱۳۹۶، ۱۷:۲۲
                بانک مسکن محدودیت معدل نداشت. اما حداقل معدل بانک سپه 15 بود
                • m
                  mary
                  ۱۸ تیر ۱۳۹۶، ۰۸:۱۷
                  من اشتباه زدم معدلم و . باید چیکار کنم ؟
                • س
                  سبحان
                  ۱۸ تیر ۱۳۹۶، ۱۰:۳۶
                  ایرادی نداره و اگه قبول بشین زمان ارائه مدارک اونجا میتونید معدل واقعی رو بزنی و اصلاحش کنی
                • h
                  hamed
                  ۷ تیر ۱۳۹۶، ۲۰:۵۳
                  با سلام
                  رشته مدیریت بازرگانی با کد 31034 با رشته مدیریت بازرگانی (کلیه گرایشها) با کد 32071 فرق داره ؟
                  شرایط احراز در دفترچه را زده مدیریت بازرگانی کلیه گرایش ها من رشتم مدیریت بازرگانی هست مشکلی داره واسه شرکت؟
                  • س
                    سعاد
                    ۵ تیر ۱۳۹۶، ۱۹:۳۵
                    سلام اطلاعات ثبت نام کامل زدم اماکدبهم ئمیده برای تاییدنهایی ارورمیده بایدچیکارکنم؟لطفاکمک کنید
                    • ب
                      باراناااا
                      ۵ تیر ۱۳۹۶، ۱۹:۲۷
                      سلام چرااطلاعاتی ک واردمیکنم کدرهگیری نمیده همه چیزدرست واردکردم
                      • ب
                        باران
                        ۵ تیر ۱۳۹۶، ۱۹:۲۵
                        توروخدایکی جواب بده دوروزه اطلاعات واردمیکنم اماارورمیده کدرهگیری نمیده علاتش چیه؟بایدچیکارکنم؟
                        • ب
                          باران
                          ۵ تیر ۱۳۹۶، ۱۹:۲۲
                          سلام چرااطلاعاتی ک واردمیکنم کدرهگیری نمیده همه چیزدرست واردکردم
                          • ش
                            شراره زارع
                            ۴ تیر ۱۳۹۶، ۱۷:۰۸
                            سلام من برای بانک مسکن تهران ثبت نام کردم .کد شغل رو متصدی امور بانکی .بانکی زدم
                            ولی محل شغلو میخوام تهران شمیرانات بزنم .ولی فقط تهران .تهران مرکزی داره در صورتی ک تو دفترچه ازمون شمیرانات هست چجوری پیدا کنم .کمکم میکنین؟
                            فرق متصدی امور بانکی
                            با متصدی امور بانکی _بانکی چیه ؟
                            • ش
                              شراره زارع
                              ۴ تیر ۱۳۹۶، ۱۷:۰۶
                              متصدی امور بانکی
                              با متصدی امور بانکی _بانکی
                              چه فرقی داره؟
                              • S
                                Sadrodin
                                ۸ تیر ۱۳۹۶، ۰۳:۴۳
                                سلام عزیزم برو کارگزینی بانک سوال کن راهنماییت میکنه
                              • ش
                                شراره زارع
                                ۴ تیر ۱۳۹۶، ۱۷:۰۳
                                سلام من برای بانک مسکن تهران ثبت نام کردم .کد شغل رو متصدی امور بانکی .بانکی زدم
                                ولی محل شغلو میخوام تهران شمیرانات بزنم .ولی فقط تهران .تهران مرکزی داره در صورتی ک تو دفترچه ازمون شمیرانات هست چجوری پیدا کنم .کمکم میکنین؟

                                لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                                ثبت پاسخ