سوالات متداول استخدام شرکت بیمه دانا

• بله، برخلاف بسیاری از آزمون‌ها، در بیمه دانا بکارگیری این افراد بلامانع است اما نهایی شدن آن منوط به تایید کمیته پزشکی خود شرکت می‌باشد.

• حداکثر سن برای کاردانی ۳۲ سال، کارشناسی ۳۵ سال، کارشناسی ارشد ۳۸ سال و دکترای حرفه‌ای ۴۵ سال (بدون احتساب سابقه سربازی) تعیین شده است.

• بله، داوطلبان آقا باید در زمان ثبت‌نام، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم خود را در اختیار داشته باشند.

• خیر، عنوان مقطع، رشته و گرایش تحصیلی باید دقیقا با آنچه در دفترچه ذکر شده منطبق باشد. وجود هرگونه پیشوند یا پسوند اضافی باعث حذف داوطلب در هر مرحله از استخدام خواهد شد.

• نمره مکتسبه داوطلبان بومی (به استثنای تهران و مراکز استان‌ها) در آزمون کتبی با ضریب یک و چهاردهم (۱.۴) محاسبه می‌شود که اولویت بالایی در جذب ایجاد می‌کند.

• داوطلب در صورتی بومی محسوب می‌شود که یا محل تولدش با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد، یا سابقه ۱۰ سال سکونت با ارائه سند/اجاره‌نامه داشته باشد و یا مقاطع تحصیلی را در آن شهر گذرانده باشد.

• خیر، طبق شرایط اختصاصی، مدارک معادل و افتخاری به هیچ عنوان ملاک عمل قرار نمی‌گیرند.

• شرکت در بدو استخدام هیچ تعهدی به اعمال مدرک بالاتر ندارد و ارائه مدرک بالاتر پس از استخدام، تنها منوط به احراز شرایط و ضوابط داخلی شرکت خواهد بود.

• حیطه عمومی ۴۰ درصد از سهم آزمون کتبی را به خود اختصاص می‌دهد و مابقی سهم آزمون تخصصی مربوط به همان عنوان شغلی است.

• درس «هوش و استعداد شغلی» با اختصاص ۱۰ درصد از نمره کل، بیشترین وزن را در میان دروس عمومی دارد.

دانلود نمونه سوالات آزمون

• بله، کلیه سوالات چهارگزینه‌ای بوده و به ازای هر پاسخ اشتباه، یک‌سوم (۱/۳) نمره منفی در نظر گرفته می‌شود.

• مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفا توسط دستگاه قبلی در زمان انعقاد قرارداد با بیمه دانا، کاملا بر عهده خود داوطلب است.

• ارائه گواهی سلامت جسمانی و روانی، انجام معاینات بدو استخدام (ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی) و تاییدیه مراکز طب‌کار الزامی است.

• خیر، طبق دفترچه اگر در هر مرحله مشخص شود رشته یا گرایش داوطلب عینا با آگهی یکی نیست، شرکت اختیار حذف داوطلب را دارد و حق اعتراضی وجود نخواهد داشت.

• در هر مرحله‌ای، حتی پس از اشتغال، در صورت اثبات خلاف واقع بودن مدارک، قرارداد لغو و فرد اخراج خواهد شد.

• خیر، قبولی در آزمون کتبی صرفا برای ورود به مراحل بعدی (مصاحبه، گزینش و طب‌کار) است و حق استخدامی ایجاد نمی‌کند.

• مسئولیت پذیرش یا عدم پذیرش استعفا توسط دستگاه قبلی در زمان استخدام، کاملا بر عهده خود داوطلب است.

• خیر، به منظور رعایت عدالت، پس از پایان مهلت ویرایش، هیچ‌گونه تغییر یا اصلاحی در اطلاعات امکان‌پذیر نیست.

• ثبت‌نام تنها زمانی به پایان می‌رسد که داوطلب از سامانه «کد پیگیری ثبت‌نام» دریافت نماید.

• خیر، هر داوطلب صرفا حق انتخاب یک شغل و یک محل خدمت را دارد.