سوالات مصاحبه استخدامی سازمان بیمه دانا
این صفحه بنا به درخواست کاربران برای مجتمع کردن دیدگاههای کاربران عزیز در مورد آزمونهای استخدامی طراحی شده است. به همین منظور تمام تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه، سوالات روانشناسی، سوالات روانشناختی، مراحل معاینات پزشکی، سوالات ارسالی کاربران و سایر تجربیات در همین صفحه تعبیه شده است. به مرور نیز به تعداد این صفحات اضافه میشود.
لطفا دوستان عزیزی که در آزمون استخدام بیمه دانا شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کاربران ذکر کنند.
تجربیات داوطلبان از مصاحبه و گزینش
در این بخش تجربیات داوطلبان و سوالات مصاحبه استخدام شرکت بیمه دانا به تفکیک سال، قابل مشاهده و بررسی می باشد.
| خلاصه تجربیات کاربران |
|---|
(این قسمت براساس تمامی تجربیات و توسط هوش مصنوعی تولید شده است) |
- تجربیات «کارشناس فروش»:
سلام دوستان، من برای شعبه مرکزی بیمه دانا مصاحبه داشتم. جو بسیار رسمی و شیک بود.
پنل عمومی: دو نفر بودند که خیلی روی نحوه صحبت کردن و پوشش (فن بیان و ظاهر) حساس بودند. یک سناریو دادند و گفتند: "فرض کن یک مشتری خیلی عصبانی اومده که خسارتش پرداخت نشده و داره داد و بیداد میکنه، تو چطوری آرومش میکنی و همزمان متقاعدش میکنی که بیمه بدنه رو هم تمدید کنه؟". سوال بعدی این بود که اگر هدفت (Target) فروش این ماه رو نزنی، واکنشت چیه؟
پنل تخصصی: در مورد انواع رشتههای بیمهای پرسیدند. مثلا تفاوت بیمه عمر و پسانداز با بیمه تامین اجتماعی چیه؟ یا اینکه "فرانشیز" دقیقا چیه و توی بیمه درمان چطور محاسبه میشه؟
تست عملی: یک فرم پیشنهاد بیمه گذاشتند جلوم و گفتند اشتباهاتش رو پیدا کن. بعد هم در اکسل گفتند یک لیستی از بیمهگذاران رو بر اساس تاریخ انقضا مرتب (Sort) کن. کلا روابط عمومی حرف اول رو میزد.
- تجربیات «کارشناسی»:
«من برای واحد خسارت بیمه دانا مصاحبه دادم. فرآیندش خیلی دقیق و کیسمحور بود.
پنل تخصصی: ۶ تا سناریوی خسارت روی برگه بود که برای هر کدوم ۵ دقیقه وقت داشتیم. مثلا یک فاکتور بیمارستانی دادن و گفتند طبق "تعرفه" بررسی کن کدوم موارد پوشش داده میشه و سهم بیمهگر چقدره؟ در مورد "اندوخته ریاضی" و "الحاقیه" هم سوالات سختی پرسیدند.
بخش سیستم: کار با نرمافزار "فناوران" رو پرسیدن که بلدی یا نه؟ (اگه بلد باشید خیلی امتیاز داره).
پنل عمومی: سوالات در مورد امانتداری و اخلاق بود. مثلا "اگه یکی از نزدیکانت بیاد و بخواد در پرونده خسارتش پارتیبازی کنی، چیکار میکنی؟".
نکته:* چون بیمه دانا در بخش درمان خیلی بزرگه، اگه برای واحد درمان میرید، حتما باید با اصطلاحات پزشکی و تعرفههای وزارت بهداشت آشنا باشید. وقت خیلی کم بود و باید سریع تحلیل میکردیم.»
- تجربیات «بنده خدا»:
«تجربه من برای بخش اداری بیمه دانا:بعد از تکمیل فرمها، اول رفتم برای تست کامپیوتر. تست عملی: باید یک نامه رسمی "درخواست الحاقیه" رو در ورد (Word) تایپ میکردم و با فرمت مشخص ذخیره میکردم. سرعت تایپ و دقت در شمارهگذاری نامهها براشون مهم بود. در اکسل هم یک جدول با ۵۰۰ ردیف دادن و گفتن با VLOOKUP کدملیها رو پیدا کن.
مصاحبه عمومی: سوالات در مورد نظم و انضباط بود. "اگر حجم کار خیلی بالا بره و پروندهها روی هم انباشته بشه، چطور اولویتبندی میکنی؟"، "آیا با کار تکراری و روتین مشکلی داری یا نه؟".
فضای مصاحبه: مصاحبهکنندهها خیلی باحوصله بودند ولی روی جزئیاتِ رزومه خیلی سوال میپرسیدند. مثلا اگر یک سال گپ تحصیلی داشتید، باید دلیل قانعکنندهای میآوردید. در کل جو آروم و منظمی داشت.»
همچنین می توانید برای مشاهده سوالات مصاحبه و تجربیات استخدامی سازمانها و شرکتها بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
تجربیات مصاحبه استخدام سازمانها و شرکت ها
