شهرکرد- ایرنا- رییس دانشگاه علوم پزشکی، خدمات درمانی و بهداشتی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه این استان با کمبود شدید پرستار مواجه است گفت: برای جبران این کمبود پیگیر دریافت مجوز استخدامی و به طور موقت مجوز جذب نیروهای ساعتی و شرکتی هستیم.
محمدحسین اعرابی روز جمعه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا افزود: با رایزنی‌های انجام گرفته با نهادهای متولی امید می‌رود بتوان در کوتاه مدت با صدور مجوز جذب نیروهای ساعتی و شرکتی، مشکل کمبود پرستار در استان برطرف شود.
وی ادامه داد: در تلاشیم تا مجوز استخدامی برای جذب پرستار دریافت کنیم اما از آنجاکه این موضوع زمانبر است از همین در تلاشیم تا با کارهای موقتی در کوتاه مدت بتوان نیاز به پرستار در استان را تا حدی تامین کنیم.
رییس دانشگاه علوم پزشکی، خدمات درمانی و بهداشتی چهارمحال و بختیاری تصریح کرد: در هفته آینده جلساتی با متولیان امر صدور مجوز در استان برگزار خواهیم کرد و امید می‌رود این تلاش‌ها به زودی به ثمر برسد.
اعرابی با بیان اینکه خروجی پرستاران از مراکز درمانی استان بیشتر از ورودی‌هاست اظهار داشت: پیش‌بینی می‌شود با ابلاغ دستورالعمل افزایش مبلغ اضافه‌کاری پرستاران، بتوان در ماندگاری آنها موثرتر عمل کرد.
وی با بیان اینکه در تمامی مراکز درمانی استان با کمبود پرستار روبرو هستیم افزود: کمبود پرستار در مراکز درمانی مرکز استان در درجه اول و سپس در بیمارستان لردگان به شدت محسوس است.
