دانلود نمونه سوالات تخصصی کارشناس امور تعاونی

۱-در چارچوب ویژگیهای ساختاری همکاری های سنتی، کدام عامل به عنوان یگانه «ضمانت اجرا یی» مقررات غیرمکتوب عمل میکند؟

۱) نهادهای محلی
۲) وجدان جمعی
۳) حاکمیت منطقه ای
۴) قراردادهای شفاهی

• پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲.

جوامع سنتی فاقد نهادهای رسمی قانون گذار و سیستم های قضایی پیچیده برای پیگیری تخلفات هستند. در این جوامع، مقررات به صورت عرفی، سینه به سینه و از طریق عادات به نسل های بعد منتقل میشود. در غیاب اهرم های فشار قانونی، این «وجدان جمعی» و باورهای درونی و مشترک اعضای جامعه است که افراد را به رعایت هنجارها و قوانین نانوشته ملزم میسازد و تخطی از آنها با طرد یا فشار اجتماعی روبه رو میشود.

۲- وجه ممیزه اساسی تعاونی های رسمی (مدرن) نسبت به اشکال سنتی همکار ی، در حوزه ضمانت های اجرایی و چارچوب های نظارتی کدام است؟

۱) قراردادهای شفاهی
۲) وجدان جمعی
۳) حاکمیت قوانین وضعی
۴) نظارتهای محلی

• پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۳.

شبکه های همکار ی در جوامع سنتی عموما بر پایه ی عرف، سنت ها و ضمانت های اخلاقی (وجدان جمعی) استوار بودند. با گذر به دوران مدرن و پیچیده تر شدن روابط اقتصادی، این ضمانت های درونی دیگر پاسخگوی سازماندهی جوامع بزرگ نبودند. به همین دلیل، تعاونی های رسمی بر بستر «قوانین وضعی» شلک گرفتند. این بدان معناست که موجودیت، فعالیت و نظارت بر این تشکل ها کاملا در چارچوب حقوقی و قانونی مصوب مجالس قانون گذاری و نهادهای حاکمیتی تعریف میشود که این امر به آنها رسمیت، امکان فعالیت بلندمدت و ظرفیت توسعه در ابعاد نامحدود را میبخشد.

۳- از دیدگاه «لوئی بلان»، ریشه اصلی بحران های اجتماعی و ورشکستگی های مداوم در نظام سرمایداری چه بود؟

۱) مالکیت اشتراکی
۲) فقدان تکنولوژی مدرن
۳) مکانیسم رقابت آزاد
۴) دخالت های دستوری دولت

• پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۳.

لوئی بلان در اثر مشهور خود با عنوان «سازمان کار»، تیغ تیز انتقاداتش را مستقیما به سمت شالوده اقتصاد کلاسیک، یعنی «رقابت آزاد» نشانه رفت. تحلیل او از رقابت، تحلیلی دوگانه و جامع بود؛ او معتقد بود رقابت، شمشیری است که هر دو لبه آن ویرانگر است. از یک سو، برای توده مردم و کارگران، نظامی مرگ آور است زیرا کارفرما برای بقا در بازار رقابتی، ناچار است هزینه های تولید (به ویژه دستمزدها) را تا حد بخور و نمیر کاهش دهد. از سوی دیگر، این مکانیسم حتی برای سرمایه داران نیز امنیت به همراه ندارد، زیرا شرکهای بزرگتر با بلعیدن رقبای کوچکتر، باعث ایجاد چرخه ای مداوم از ورشکستگی و بحرانهای مالی میشوند. از نظر بلان، تنها راه نجات از
این گرداب خودویرانگر، حذف مکانیزم رقابت و جایگزینی آن با سیستم «تعاون و همکاری» در بستر حذف مالکیت خصوصی بود.

۴- در بررسی موانع تحقق اصل «عضویت داوطلبانه»، کدام عامل به عنوان یک «مانع فرهنگی» در تحدید حوزه عمل تعاونی ها شناخته میشود؟

۱) مفاد اساسنامه
۲) اختلافات مذهبی
۳) بعد مسافت
۴) نوع محصول

• پاسخ تیم آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲.

اصل عضویت آزاد و داوطلبانه، شالوده اصلی شکل گیری تعاونی هاست؛ با این حال، در بستر واقعیت های اجتماعی، این اصل با محدودیت های گوناگونی مواجه میگردد. موانع محدودکننده معمولا به سه دسته حقوقی--قانونی، فیزیکی-جغرافیایی و جامعه شناختی-فرهنگی تقسیم میشوند. موانع قانونی معمولا در قالب اساسنامه شرکت نمود پیدا میکنند که چارچوبهای خاصی را برای ورود تعیین مینمایند. موانع جغرافیایی نظیر مشکلات ایاب و ذهاب و پراکندگی فضایی، مشارکت فیزیکی را دشوار میسازند. اما در لایه عمیقتر، موانع فرهنگی قرار دارند؛ وجود شکاف های عمیق عقیدتی، تعصبات قومی و اختلافات مذهبی در یک منطقه، مانع از شکلگیری سرمایه اجتماعی و اعتماد متقابل شده و عملا از گردهم آمدن آزادانه افراد با پیشینه های متفاوت
در یک نهاد اقتصادی مشارکتی جلوگیری میکند.

۱- چه عواملی باعث انتقال منحنی عرضه به سمت پایین و راست می‌شود؟

۱) کاهش هزینه‌های تولید
۲) افزایش تقاضای مصرف‌کنندگان
۳) افزایش نرخ بهره
۴) کاهش بهره‌وری تولید

• پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۱.

کاهش هزینه‌های تولید (مانند کاهش قیمت مواد اولیه، کاهش دستمزدها، یا بهبود فناوری) باعث می‌شود که تولیدکنندگان بتوانند کالاها و خدمات را با هزینه کمتر عرضه کنند. این تغییر:

باعث افزایش عرضه در هر سطح قیمتی می‌شود.

منحنی عرضه را به سمت پایین و راست منتقل می‌کند.

سایر گزینه‌ها:

افزایش تقاضای مصرف‌کنندگان: باعث تغییر در منحنی تقاضا، نه عرضه، می‌شود.

افزایش نرخ بهره: معمولا هزینه تامین مالی را افزایش می‌دهد و عرضه را کاهش می‌دهد.

کاهش بهره‌وری تولید: هزینه‌های تولید را افزایش داده و منحنی عرضه را به سمت بالا و چپ منتقل می‌کند.

۲- در واحد تولیدی، ارزش عوامل تولید، هنگامی که در بهترین موقعیت به کار رفته باشد، چه نام دارد؟

۱) هزینه فرصت
۲) بهره‌وری نهایی
۳) ارزش افزوده
۴) سود اقتصادی

• پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۱.

هزینه فرصت (Opportunity Cost) به ارزش عوامل تولید یا منابعی اشاره دارد که در بهترین جایگزین ممکن اما برای تولید فعلی استفاده شده‌اند. این مفهوم نشان می‌دهد که استفاده از منابع خاص به معنای صرف‌نظر کردن از منافع فعالیت‌های جایگزین است.

مثال: اگر زمینی برای کشت گندم استفاده شود و در بهترین جایگزین ممکن می‌توانستند برای کشت برنج استفاده شود، هزینه فرصت برابر با سود از دست‌رفته حاصل از کشت برنج خواهد بود.

۱- ویژگی شاخص یک سازمان اجتماعی چیست؟

۱) همکاری میان اعضا
۲) تمرکز بر جهت‌گیری فردی
۳) ایجاد الگوهای روابط اقتصادی
۴) داشتن مرزهای محدود و مشخص

• پاسخ آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۱.

سازمان اجتماعی به مجموعه‌ای از افراد گفته می‌شود که با هدفی مشترک و در قالب روابط سازمان‌یافته فعالیت می‌کنند. همکاری بین اعضا یکی از اساسی‌ترین ویژگی‌های چنین سازمانی است و باعث هماهنگی و دستیابی به اهداف مشترک می‌شود.

۲- نبود مدیریت در یک سازمان بیش از همه باعث چه پیامدی می‌شود؟

۱) کاهش تولید جهانی
۲) عقب‌ماندگی در توسعه ملی
۳) انحراف از هدف
۴) کمبود منابع انسانی و مالی

• پاسخ آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۳.

مدیریت، فرایند هدایت و هماهنگی منابع برای رسیدن به اهداف سازمان است. فقدان مدیریت موجب می‌شود فعالیت‌ها از مسیر اصلی منحرف شوند و سازمان نتواند به اهداف تعیین‌شده خود برسد، حتی اگر منابع کافی وجود داشته باشد.

۳- «کارکرد» به‌عنوان یک فعالیت اساسی مدیریت در کدام موقعیت بیشترین ضرورت را دارد؟

۱) دستیابی به هدف
۲) انجام وظایف
۳) کنترل
۴) هماهنگی

• پاسخ آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۱.

همه کارکردهای مدیریت مانند برنامه‌ریزی، سازماندهی و کنترل در نهایت برای دستیابی به اهداف انجام می‌شوند. بنابراین کارکردهای زمانی مدیریتی بیشترین اهمیت را دارند که در مسیر تحقق اهداف سازمان به‌کار گرفته شوند.

۴- در عصر حاضر، مدیریت به‌عنوان یک حرفه شناخته می‌شود که لازمه ورود به آن چیست؟

۱) فرهنگ‌سازی
۲) برخورداری از نیروی کار و بودجه
۳) داشتن هدف و برنامه
۴) پیش‌آمادگی و آموزش

• پاسخ آموزشی ای استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۴.

مدیریت یک فعالیت تخصصی است و برای موفقیت در آن، لازم است افراد آموزش‌های لازم را دریافت کنند و از مهارت‌های مدیریتی برخوردار باشند. بدون آمادگی و آموزش، امکان تصمیم‌گیری درست و هدایت اثربخش سازمان کاهش می‌یابد.

۱- در ارتباط با مهارت‌ها و فنون تحلیل سیاسی، کدام مورد، موارد ایجابی را نشان می‌دهد؟

۱) در تبلیغات گسترده رسانه‌ای، دشمنان ما سعی می‌شود توان داخلی و ملی کشور تحقیر شود و کوچک شمرده شود. متقابلا توان دشمن بیش از آنچه هست معرفی شود. این یکی از لغزشگاه‌هاست.
۲) تقوا در مسائل اجتماعی و مسائل سیاسی و عمومی خیلی مشکل‌تر است. خیلی اثرگذارتر است. ما نسبت به دوستان‌مان، دشمنان‌مان چه می‌گوییم، اینجا تقوا اثرگذار است. ممکن است ما با یکی مخالف باشیم، دشمن باشیم، درباره او چگونه قضاوت می‌کنیم.
۳) شرایط مهمی بر دنیا حاکم است که می‌توانند فرصت‌های بزرگی را در پیش روی ما قرار بدهند. این فرصت‌ها را اگر نبینیم، اگر نشناسیم، اگر از آن درست استفاده نکنیم، اگر به‌موقع به سراغ این فرصت‌ها نرویم، ضرر خواهیم کرد.
۴) گریز از چالش هم یکی از ضعف‌های درونی ماست. به گریز از چالش به غلط می‌گویند عافیت‌طلبی. عافیت به معنای پنجه نیفکندن نیست؛ به معنای درست عمل کردن، بجا قدم گذاشتن، بجا ضربت زدن و بجا عقب کشیدن است.

• پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۳.

در مهارت‌ها و فنون تحلیل سیاسی، موارد ایجابی به جنبه‌های مثبت، فرصت‌محور و آینده‌نگر اشاره دارند که ظرفیت‌های بالقوه را برای کنش و تصمیم‌گیری فعال در اختیار تحلیل‌گر یا کنشگر سیاسی قرار می‌دهند.

گزینه ۳ دقیقا به فرصت‌ها و ضرورت شناسایی، بهره‌برداری و اقدام به‌موقع برای استفاده از آن‌ها اشاره دارد که وجه بارز تحلیل ایجابی است.

سایر گزینه‌ها بیشتر شامل هشدارها، لغزشگاه‌ها یا نکات سلبی و بازدارنده‌اند (مثل تحقیر توان داخلی، تقوای سیاسی، یا ضعف در گریز از چالش)، که جنبه سلبی یا هشداردهنده تحلیل سیاسی را دارند.

۲- در ارتباط با تحلیل کلان انقلاب اسلامی کدام موارد صحیح است؟

الف - آزادی اجتماعی یکی از مصادیق مهم آزادی است؛ آزادی به معنای رها بودن و آسوده بودن از دست‌اندازی بیگانگان، و هم آزادی معنوی که در آن رستگاری انسان مطرح است.

ب - در مبارزات اسلامی همانند مبارزات مارکسیستی، تبیین نقش مهمی دارد: بیان واقعیت و رساندن واقعیت.

ج - هدف انقلاب، ساختن ایرانی بود به عنوان یک الگو برای جوامع اسلامی در درجه اول و همه جوامع بشری در درجه بعد.

د - موانع درونی و بیرونی برای رسیدن به اهداف انقلاب اسلامی مزاحمت ایجاد کردند. موانع درونی ضعف‌هاست، ضعف‌های عقلانی، و موانع بیرونی کسانی که به نحوی از انقلاب و اهداف آن متضرر می‌شوند؛ این‌ها جلوی انقلاب ایستادند.

۱) الف، ج و ب
۲) الف، ج و د
۳) الف، ب و د
۴) ب، ج و د

• پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲.

قیاس مبارزات اسلامی با مبارزات مارکسیستی در تبیین و نقش آن در تحلیل انقلاب اسلامی نادرست و گمراه‌کننده است؛ چون انقلاب اسلامی بر پایه مبانی دینی و ارزشی است نه مادی و طبقاتی مانند مارکسیسم.

۱- تحقیقات مبنایی یا پایه‌ای شامل کدام گزینه است؟

۱) کاربردی
۲) بنیادی
۳) توسعه‌ای
۴) تجربی

• پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۲.

تحقیقات بنیادی (یا مبنایی) با هدف گسترش مرزهای دانش نظری انجام می‌شوند و هدف آن‌ها کشف اصول، نظریه‌ها یا قوانین علمی است؛ نه حل یک مشکل عملی. این تحقیقات معمولا در دانشگاه‌ها یا مراکز پژوهشی انجام می‌شوند.

۲- کدام یک از تحقیقات زیر را باید تحقیق «حل مشکل» نامید؟

۱) تحقیق توسعه‌ای
۲) تحقیق بنیادی
۳) تحقیق تجربی
۴) تحقیق عملی

• پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۴.

تحقیقات عملی با هدف حل مشکلات واقعی و مشخص در یک موقعیت خاص طراحی می‌شوند و به‌صورت مستقیم در حل مسائل کاربردی نقش دارند، به همین دلیل آن‌ها را تحقیقات حل مشکل می‌نامند.

۳- کدام‌یک از گزینه‌های زیر از جمله مشکلات رایج در تحقیق تاریخی است؟

۱) حضور مستقیم محقق در میدان پژوهش
۲) دشواری تحلیل آماری
۳) عدم حضور محقق در صحنه و نقل قول‌های سینه به سینه
۴) کمبود منابع نظری

• پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۳.

در تحقیقات تاریخی، چون رویدادها در گذشته رخ داده‌اند، محقق نمی‌تواند شاهد مستقیم وقایع باشد و غالبا باید به منابع ثانویه یا نقل‌قول‌های شفاهی بسنده کند که اعتبار علمی آن‌ها گاه مشکوک است.

۴- منابع شفاهی که از طریق نقل‌قول‌های مردم یا خاطرات نسل‌ها منتقل شده‌اند، در کدام دسته از منابع تاریخی قرار می‌گیرند؟

۱) منابع الکترونیکی
۲) منابع ساختمانی
۳) منابع شفاهی
۴) منابع تصویری

• پاسخ آموزشی تیم استخدام (e-estekhdam.com): گزینه ۳.

منابع شفاهی شامل گفته‌ها، خاطرات و روایت‌هایی است که به‌صورت غیرمکتوب و از طریق سینه‌به‌سینه به نسل‌های بعدی منتقل شده‌اند. این منابع در تحقیق تاریخی بسیار مهم اما نیازمند بررسی اعتبار هستند.