به نقل از خبرگزاری ایسنا، مدیرکل تامین اجتماعی لرستان از اجرای مرحله پایانی متناسب سازی حقوق بازنشستگان خبر داد.
مدیرکل تامین اجتماعی لرستان با تشریح جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و اجرای مرحله نهایی متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ گفت: میانگین افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در سال جاری حدود ۵۰ درصد بوده که در مقایسه با سایر صندوقهای بازنشستگی، افزایش قابل توجهی محسوب میشود.
منوچهر گودرزی در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: هر ساله شورای عالی کار در اسفندماه درباره میزان افزایش دستمزد کارگران تصمیمگیری میکند و سازمان تامین اجتماعی نیز بر اساس همان مصوبات، حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران را افزایش میدهد.
وی با اشاره به جمعیت حدود ۱۰۰ هزار خانوار بازنشسته و مستمریبگیر در لرستان افزود: حداقل مستمریبگیران امسال حدود ۶۰ درصد افزایش حقوق داشتهاند؛ بهطوری که حداقل مستمری از ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیده است.
مدیرکل تامین اجتماعی لرستان ادامه داد: بازنشستگان و مستمریبگیران به دو گروه «حداقلبگیران» و «سایر سطوح» تقسیم میشوند. برای سایر سطوح نیز ۴۵ درصد افزایش حقوق به همراه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان در ماه اعمال شده که بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی صورت گرفته است.
گودرزی با بیان اینکه میانگین افزایش حقوق در مجموع حدود ۵۰ درصد بوده است، تصریح کرد: در حالی که سایر صندوقهای بازنشستگی افزایشهایی بین ۲۰ تا ۴۳ درصد داشتهاند، تامین اجتماعی تلاش کرده در چارچوب قانون افزایش بهتری برای بازنشستگان و مستمریبگیران اعمال کند.
وی در ادامه درباره اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان گفت: این طرح از سال ۱۴۰۳ آغاز شده و ۴۰ درصد آن در همان سال اجرا شد. همچنین ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد نهایی نیز در سال ۱۴۰۵ در حال اجراست. متناسبسازی بر اساس جزء (۲) بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت به سازمان تامین اجتماعی تکلیف شده است.
مدیرکل تامین اجتماعی لرستان در توضیح تفاوت بازنشستگان و مستمریبگیران اظهار کرد: از نظر قانونی تفاوتی میان این دو عنوان وجود ندارد و تمامی افرادی که از سازمان تامین اجتماعی مستمری دریافت میکنند، اعم از بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان، در زمره مستمریبگیران قرار میگیرند.
گودرزی درباره نحوه محاسبه متناسبسازی تصریح کرد: فرمول محاسباتی بر مبنای مستمری زمان برقراری، حداقل دستمزد همان سال و رعایت حداقل ۹۰ درصد حقوق متناظر تعیین شده و پس از اعمال افزایشهای قانونی، مبلغ متناسبسازی به حقوق افراد افزوده میشود.
وی افزود: بهعنوان نمونه، فردی که در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۶ میلیون تومان حقوق دریافت میکرده، پس از اعمال افزایشهای ماده ۹۶ و مرحله نهایی متناسبسازی، حقوقی بیش از ۲۸ میلیون تومان دریافت خواهد کرد.
مدیرکل تامین اجتماعی لرستان با اشاره به آمار کشوری اجرای این طرح گفت: حدود یک میلیون و ۳۷۸ هزار پرونده در کشور مشمول متناسبسازی هستند و اجرای این طرح ماهانه حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان و سالانه نزدیک به ۱۲۰ هزار میلیارد تومان بار مالی برای سازمان تامین اجتماعی به همراه دارد.
