جذب فرهنگیان و استخدام فرزندان آنان در اولویت قرار دارد

 باشگاه خبرنگاران : به گزارش خبرنگار باشگاه خبرنگاران بجنورد، بطحائی در نشست با معاونین و مسئولان پشتیبانی آموزش و پرورش استان خراسان شمالی با تاکید بر کاهش هزینه ها و افزایش منابع در این وزارت،افزود: باید در امور جاری هزینه ها را کاهش داده و به تناسب آن در آمد ها را افزایش دهیم. وی گفت: مطالعات طرح افزایش درآمد و منابع انجام شده و هم اکنون فرصت هایی در تهران موجود بوده و در حال استفاده است و در این قالب حسابی به نام عدالت آموزشی ایجاد شده تا بخشی از منابع و درآمد ها را به این حساب انتقال دهیم. وی با تاکید بر ایجاد تغییر در روش ها و افزایش درآمد ها و کاهش هزینه ها،یادآور شد: باید با تلاش های اساسی منابع جدیدی به دست بیاوریم. بطحائی در ادامه افزود:جذب فرهنگیان و استخدام فرزندان آنان در اولویت قرار دارد. وی با تاکید بر این که معلمان در طرح رتبه بندی باید صبوری کنند،گفت: رتبه بندی که هم اکنون در ذهن معلمان است و آن را نقد می کنند، این طرحی نیست که در دستور تصویب قرار دارد. معاونت پشتیبانی وتوسعه مدیریت وزارت آموزش وپرورش با بیان این که طرح رتبه بندی معلمان فرصت بسیار ارزشمندی برای این قشر است،افزود: شاخص های که در این طرح اعمال می شود همان وظایفی بوده که معلمان در حال انجام آن هستند و این در حالیست که بیش از ۹۰ درصد معلمان ،شامل رتبه یک این طرح خواهند شد. وی با اشاره به تاسیس شرکت کارگذاری اقتصادی و رفاهی معلمان گفت: این شرکت امور مربوط به مسائل رفاهی ،بیمه ای و درمان معلمان را انجام داده ، امیدواریم این شرکت گره های اداری را به عنوان بخش خصوصی بازگشایی کند. مدیر کل آموزش و پرورش خراسان شمالی نیز در این جلسه اظهار کرد: فرهنگیان این استان در طرح بیمه طلایی دچار مشکلاتی هستند و خراسان شمالی تنها استانی است که درگذشته سهم حق بیمه دولت را هم به مدت ۱۹ ماه از حقوق فرهنگیان کسر کرده است. سید محمد لنگری با تاکید بر پرداخت فاز دوم تسهیلات به فرهنگیان، ادامه داد: پرداخت تسهیلات در مرحله اول ثاتیر گذار بود و اثر بخشی بسیاری داشت. وی با بیان این که ساماندهی نیرو، با توجه به کمبود ۶۰۰ نفر طی سال تحصیلی آینده به راحتی امکان پذیر نیست،افزود: استان دغدغه فراوانی در کمبود نیروی انسانی دارد.

برای مشاهده آخرین اخبار استخدام فرزندان فرهنگیان اینجا کلیک نمایید