بهبود حقوق پرستاران در دولت یازدهم

خبرگزاری ایسنا : معاون درمان وزیر بهداشت با اشاره به کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستار در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی، گفت: وزارت بهداشت نیازمند توجه جدی مجلس و دولت برای تامین نیروی پرستاری در مراکز درمانی است. به گزارش خبرنگار سرویس «سلامت» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، دکتر محمد آقاجانی در مراسم بزرگداشت روز پرستار که در مرکز همایش بین‌المللی صداوسیما برگزار شد، ضمن تبریک ایام‌الله دهه فجر و ولادت حضرت زینب کبری (س)، گفت: در ابتدای دولت یازدهم حوزه سلامت با مشکلات متعددی مواجه بود و مردم نیز از کمبودها و مشکلات مالی در حوزه سلامت رنج می‌بردند. خوشبختانه با تدبیر رییس جمهور و وزیربهداشت طرح تحول نظام سلامت برای حل پاره‌ای از مشکلات در ۱۵ اردیبهشت ماه سال ۹۳ آغازشد. وی خطاب به پرستاران افزود: امروز با تلاش شما پرستاران و دیگر پرسنل درمانی در بیمارستان‌ها و سایر مراکز درمانی طرح تحول نظام سلامت، رضایتمندی بیش از ۸۰ درصدی مردم را به دنبال داشته است. این در حالیست که مشکلات همچنان باقی است و با چالش‌هایی مواجه هستیم. دو چالش مهم طرح تحول سلامت معاون درمان وزیر بهداشت دو چالش مهم طرح تحول سلامت را مورد اشاره قرار داد و گفت: این دو چالش در حوزه زیرساخت‌هاست؛ شما پرستاران هر شب و روز کمبود تخت‌های بیمارستانی را درک می‌کنید و می‌بینید که بیماران با این مشکل روبرو هستند به طوری که گاهی ساعت‌ها و حتی روزها تلاش می‌شود که برای بیماری تختی خالی پیدا شود. ۱۰۰ هزار پرستار در کشور کمبود داریم آقاجانی مشکل دوم طرح تحول نظام سلامت را کمبود نیروی پرستاری دانست و افزود: در حال حاضر ۱۰۹ هزار پرستار در کشور فعال هستند. کل گروه پرستاری نیز شامل ۱۴۰ هزار نفر هستند. براساس شاخص‌های مختلف با کمبود جدی نیری پرستار مواجه هستیم، به طوری که براساس شاخص «پرستار به جمعیت» حدود ۲۴۰ هزار پرستار در کشور نیاز است. براساس نسبت «پرستار به پزشک» ۲۱۰ هزار پرستار، براساس نسبت «پرستار به تخت بیمارستانی» ۲۲۰ هزار نیرو و براساس قانون ارتقای بهره‌وری ۲۶۰ هزار پرستار در کشور نیاز است. بنابراین براساس برآوردهای علمی، حدود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور کمبود داریم.بر همین اساس باید برای توسعه آموزش پرستاری تلاش کرد. در این راستا گام‌های خوبی هم برداشته شده است. وی ادامه داد: درباره بکارگیری نیروهای پرستاری نیز از راهکارهای جدیدی استفاده خواهیم کرد. در این راستا نیازمند توجه جدی مجلس و دولت برای تامین نیروی پرستاری در مراکز درمانی هستیم. اجرای داوطلبانه طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در ۴۰۰ بیمارستان کشور معاون درمان وزیر بهداشت نظام پرداخت را به عنوان یکی از دغدغه‌های پرستاران را مورد اشاره قرار داد و گفت: حدود یک سال از آغاز طرح جدید پرداخت مبتنی بر عملکرد سپری شده است. خوشبختانه این طرح دستاوردهای بسیارخوبی به دنبال داشته است. به طوری که اکنون ۴۳ دانشگاه مشتمل بر ۴۰۰ بیمارستان به طور کاملا داوطلبانه طرح پرداخت عملکردی را اجرا می‌کنند. همچنین پنج دانشگاه جدید نیز درخواست اجرای این طرح را داده‌اند. این موضوع به معنای آن است که غبارهای روزها و ماه‌های اول این طرح فرو نشسته و اکنون دستاوردهای آن مشخص شده است. آقاجانی افزود: پس از یک دوره ۲۰ ساله، با اجرای این طرح تعادل میان کارکنان بالینی و اداری در بیمارستان‌ها برقرار شد. این طرح بهبود پرداخت‌های پرستاری را رقم زده است. همه پرستاران با هر نوع رابطه استخدامی در سراسر کشور (بیمارستان‌های وزارت بهداشت) از کارانه برخوردار شدند، سختی کار بخش‌های مختلف بیمارستان‌ها دیده شد، شیفت‌های اضافی پرستاران که به دلیل کمبود نیرو ناچار به انجام آن هستند، مشمول دریافت کارانه شد، کیفیت کار پرستاران هم در دریافتی‌ها لحاظ شد. وی ادامه داد: برای سال ۹۵ طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد تکمیل می‌شود و از طریق آن طرح «کیس‌ متد» یا «مراقبت‌های موردی» در نظام پرداخت ادغام می‌شود. به این ترتیب در سال ۹۵ هر دانشگاه یک بیمارستان را برای اجرای این طرح پایلوت خواهد کرد. این موضوع حرکت دیگری خواهد بود که مراقبت‌های پرستاری را محور اصلی پرداخت‌ها قرار خواهد داد. حمایت از راه‌اندازی ۱۲ هزار و ۵۰۰ اتاق استراحت پرستاری در بیمارستان‌ها معاون درمان وزیر بهداشت اقدامات انجام شده برای ساخت اتاق‌های استراحت پرستاران را مورد اشاره قرار داد و گفت: ۱۲ هزار و ۵۰۰ اتاق استراحت را از لحاظ مالی حمایت کردیم. اقدامات مربوط به این موضوع در بسیاری از دانشگاه‌ها انجام شده است، لازم است مدیران پرستاری روند اجرای این مبحث را پیگیری کنند. آقاجانی با تاکید برلزوم توجه به اورژانس‌های بیمارستانی به عنوان ویترین دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها ادامه داد: لازم است مدیران پرستاری دانشگاه‌ها توجه ویژه‌ای به تامین کادر پرستاری اورژانس‌های بیمارستانی داشته باشند تا به این ترتیب به لحاظ کمیت و کیفیت نیرو پرستاران ماهر و دارای تجربه در اورژانس‌ها فعالیت کنند. وی افزود: اورژانس بیمارستان‌ها ویترین دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها هستند. باید مراقبت شود که کمبودها متوجه اورژانس‌ها نباشد. پرداخت‌ها در بخش‌های اورژانس نیز باید در اولویت باشد. معاون درمان وزیر بهداشت با تاکید بر لزوم توجه پرستاران به بالین بیماران افزود: در بحث اعتبار بخشی ملی جهت کاهش بروکراسی‌ها و کاغذبازی‌ها، سنجه‌هایمان را از ۸۰۰۰ به ۱۰۰۰ سنجه کاهش دادیم تا کار شما پرستاران تسهیل شود و وقت بیشتری به بالین بیماران اختصاص دهید. همچنین با همکاری معاونت پرستاری، گزارش‌نویسی و مستندات پرستاری را مجددا بازنگری می‌کنیم تا بتوانیم عملا وقت شما پرستاران را برای رسیدگی بیشتر به بیماران آزاد کنیم.

برای مشاهده آخرین اخبار استخدام پرستار اینجا کلیک نمایید

درحال آماده‌سازی نظرات کاربران ...