استخدام منطقه پارس جنوبی (خبر جدید)

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس از اشتغال ۵۵ هزار نفر به‎صورت مستقیم در طرح‎های توسعه‎ای در این منطقه خبر داد. به گزارش گروه اقتصادخبرگزاری میزان، مهدی یوسفی با بیان اینکه منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس یک منطقه راهبردی در کشور است گفت: میزان اشتغال در پارس جنوبی همزمان با پیشرفت طرح ها متغییر است امابر اساس اخرین آمار در حال حاضر بیش از ۵۵ هزار نفر به صورت مستقیم در این منطقه از کشور مشغول به فعالیت هستند. یوسفی در این دیدار، پارس جنوبی را بزرگترین میعادگاه اقتصادی کشور دانست و افزود: در صورت تکمیل طرح های توسعه ای، پارس جنوبی می تواند سالانه ۱۰۰ میلیارد دلار (با محاسبه نرخ ۵۰ دلار برای هر بشکه نفت خام) ثروت عاید کشور کند؛ این منطقه بزرگترین منطقه انرژی ایران و دنیا است که این امر ضرورت ارتباط دانشگاه ها و مراکز مختلف نخبگان کشور را با صنعت نفت بیشتر می کند. وی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس را از نظر تنوع قومیتی، مرز مشترک سیاسی با کشورهای مختلف منطقه، منابع مشترک با سایر کشورها و تنوع مذهبی و فرهنگی یک استثنا خواند که این امر باعث شده جغرافیای سیاسی منطقه ویژه و خاص شود. مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس ادامه داد: در خارج از محدوده منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و در همسایگی این منطقه نیز می توان بزرگترین پروژه ها و مخازن نفتی و گازی را دید که اهمیت این منطقه در اقتصاد کشور را دو چندان می سازد. یوسفی افزود: در دولت تدبیر و با اولویت بندی فازها توسط مقام عالی وزارت نفت این نوید را خواهیم داد که طرح توسعه فازهای گازی پارس جنوبی در سال ۹۶ به سرانجام برسد. وی تعداد شاغلان پارس جنوبی را ۵۵ هزار نفر اعلام کرد و گفت: ۱ هزار هکتار زمین جهت سرمایه گزاری بخش خصوصی در صنایع پایین دستی اختصاص داده شده است که در صورت تکمیل طرح های سرمایه گذاری نقش قابل توجهی در افزایش اشتغال منطقه خواهد داشت. مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، رویکرد سازمان منطقه ویژه پارس و وزارت نفت در منطقه را ایجاد امنیت پایدار از طریق افزایش مشارکت مردم محلی در فعالیت های صنعتی خواند و افزود: ۶۰۰ میلیارد تومان از سوی وزارت نفت در پروژه های عمرانی، تکمیل طرح های بهداشتی و درمانی تامین آب شرب شهرهای نخل تقی و جم و ساخت جاده های مواصلاتی تا کنون هزینه شده است. یوسفی، برگزاری دوره های نخبه پروری را از تاثیرگذارترین خدمات سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس به نمایندگی از صنعت نفت در منطقه توصیف کرد و گفت:  گواه این امر موفقیت دختران دانش آموز بومی منطقه در کنکور سراسری سال گذشته بود که بازخورد مثبتی نیز در سطح منطقه داشته است.

خبرگزاری میزان

به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، قاسم شهری صبح امروز در دومین جلسه شورای آموزش عالی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس اظهار داشت: ارائه آموزش‌های اشتغال به جویندگان کار امری بسیار مهم و ارزشمند است و در این مسیر باید اهتمام ورزیم. مدیر مجتمع پتروشیمی جم یادآور شد: از آنجا که آموزش همیشه به عنوان یک اولویت اجتناب‌ناپذیر برای همه دستگاه‌ها و مراکز تولیدی و سازمانی شناحته شده، برخورداری از ساختار بودجه‌ای محکم نیز از ضرورت‌هایی است که مدیریت‌های آموزشی باید از آن برخوردار شوند. شهری خاطرنشان کرد: به لحاظ عملیاتی همیشه آموزش‌ها کمک‌ساز بوده‌اند و از دید کلان ایجاد زمینه‌های مشترک بین شرکت‌های فعال در این منطقه گامی تاثیرگذار در فرآیند یکپارچه‌سازی آموزش‌ها است که منجر به مدیریت و صرفه‌جویی هزینه‌ها نیز خواهد شد. رئیس برنامه‌ریزی و آموزش نیروی انسانی شرکت پتروشیمی جم نیز با پراهمیت خواندن مقوله آموزش به ضرورت ایجاد راهبردهای طولانی مدت در امر آموزش اشاره داشت و گفت: هر برنامه‌ریزی در آموزش نیازمند هدفمند‌سازی در تغییر الگوها و رویکردهای رفتاری است که به عنوان یک ضرورت در هر شرکت و یا مجموعه انسانی به آن پرداخته می‌شود. سعید پارسافر افزود: تجمیع امکانات و مشارکت مراکز آموزشی شرکت‌های فعال در این منطقه یکی از بالاترین دستاوردها برای توسعه آموزشی خواهد بود که بر اساس یک سیاست واحد تلاش دارد همکاری مبتنی بر جدیت را با در نظر گرفتن شیوه‌های اجرایی مختلف هر شرکت، راه را برای آموزش فراگیر در منطقه پارس جنوبی هموار سازد. در پایان این جلسه ضمن ارایه پرتال آموزشی که با هدف تدوین و متمرکز کردن فعالیت‌های آموزشی شرکت‌ها طراحی شده بود از سوی مدیران آموزشی حاضر در جلسه نظراتی در ارتباط با ایجاد بانک اطلاعاتی، راه‌اندازی کتابخانه دیجیتالی، آموزش پیمانکاران، تعریف ضمانت اجرایی برای وظایف، تدوین استانداردهای آموزشی یکسان، انتقال دانش از افراد بازنشسته نیز ارائه شد که مقرر شد در نشست سوم این شورا در بهمن‌ماه سال جاری بررسی و در صورت موافقت کلی به تصویب برسند.

خبرگزاری فارس

 ۳۸۷ نفر متقاضی کار در پارس جنوبی روز شنبه ( ۲۸ شهریورماه) در آزمون پذیرش نیروی حراست فاز ۱۲ شرکت کردند که ۱۸۲ نفر جذب حراست این فاز خواهند شد. به گزارش شانا، یوسف امینی، مدیرکار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس، گفت: آزمون پذیرش نیروی حراست فاز ۱۲ پارس جنوبی با نظارت نمایندگان حراست شرکت ملی گاز، حراست شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، حراست ارشد منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، فرمانداری شهرستان کنگان و نظارت جدی و ویژه مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس روز شنبه ( ۲۸ شهریورماه) برگزار شد. به گفته مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس، این آزمون در دو بازه‌ زمانی و با رعایت شیوه‌های استاندارد آزمون استخدامی در دانشگاه پیام نور کنگان انجام شد. امینی گفت: در این آزمون تخصصی ۳۸۷ نفر نیروی متقاضی کار در پارس جنوبی معرفی شده توسط مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه شرکت کردند که از این تعداد با رعایت حداقل شرائط استخدامی نیروی پیمانکاری سازمان حراست وزارت نفت و مصوبه جذب نیروهای بومی (مصوبه ۵۰ درصدی) تعداد ۱۸۲ نفر جذب حراست فاز ۱۲ پارس جنوبی خواهند شد. به گزارش شانا، فاز ۱۲ با هدف تولید روزانه ۷۵ میلیون مترمکعب گاز طبیعی برای تزریق به خط لوله ششم گاز کشور و  تحویل بخشی از آن به صورت غنی و ترش به واحدهای تولید گاز طبیعی مایع (ال.ان. جی) صادراتی، تولید روزانه ۱۲۰ هزار بشکه میعانات گازی و ۷۵۰ تن گوگرد در سایت دوم منطقه ویژه پارس، اسفندماه ۹۳ با حضور رئیس جمهوری افتتاح شد.

خبرگزاری شانا

مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس گفت: سهم ۵۰ درصدی استخدام نیروهای بومی استان بوشهر در پتروشیمی‌ها لحاظ می‌شود. به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، یوسف امینی بعد از ظهر امروز در نشست مسئولان پارس جنوبی اظهار داشت: منطقه ویژه پارس جنوبی از مناطق مهم و تاثیرگذار در صنعت نفت به شمار می‌رود و تلاش برای اعتلای این منطقه مورد تاکید قرار دارد. وی افزود: ایجاد اشتغال پایدار برای جوانان از اقدامات موثر سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی است و تاکنون به نتایج بسیار خوبی نیز رسیده‌ایم. مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس از لحاظ کردن سهم نیروهای بومی استان بوشهر در تمامی آزمون‌های استخدامی پتروشیمی‌ها خبر داد. امینی از تمدید ثبت‌نام استخدامی پتروشیمی انتخاب خبر داد و گفت:‌ در تمامی آزمون‌های استخدامی پتروشیمی‌های مستقر در منطقه ویژه پارس سهم ۵۰درصدی نیروهای بومی لحاظ خواهد شد. وی با اشاره به آگهی استخدامی شرکت پتروشیمی انتخاب برای تکمیل کادر اداری و فنی خود یادآور شد: نیروهای بومی و متقاضی اشتغال استان بوشهر می‌توانند برای ثبت نام در آزمون استخدامی تا تاریخ سوم مهرماه با مراجعه به سامانه الکترونیکی ثبت‌نامه این آزمون به نشانی http://eazmoon.com مراجعه کنند. مدیر کار و خدمات اشتغال پارس جنوبی تصریح کرد: پیرو تاکیدات مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس این مدیریت با استفاده از تمامی ابزار خود بستر لازم را برای حضور موفق نیروهای بومی در آزمون‌های مختلف در سطح منطقه مهیا خواهد ساخت. امینی بیان کرد: متقاضیان دارای مدرک تحصیلی کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد بومی استان بوشهر می‌توانند در طول فرآیند جذب برای آگاهی از اطلاعیه‌ها و نتایج مراحل مختلـف به صورت مستمر به آدرس پایگاه اینترنتی ثبت‌نـام و یـا وب سـایت گـروه توسـعه سـرمایه گـذاری انتخـاب بـه آدرس(www.entekhabgroup.ir) مراجعه کنند.

خبرگزاری فارس 

به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، یوسف امینی صبح امروز در نشست مشترک اداره آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی با مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی، اظهار داشت: پارس جنوبی در راستای حمایت از محیط پیرامونی اهتمام جدی دارد و در این مسیر از هیچ تلاشی فروگذار نمی‌کنیم. مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس ضمن اعلام آمادگی از همکاری مستمر با اداره آموزش خبر داد و تاکید کرد: بدون شک کارجویان آموزش دیده فرصت‌های بیشتری را برای کسب شغل مناسب نسبت به سایر کارجویان خواهند داشت. امینی به برنامه‌ریزی‌های آتی مدیریت خود نیز اشاره داشت و گفت: ما نیازهای بازار کار در منطقه پارس جنوبی بررسی و به اداره آموزش اعلام می‌کنیم و همچنین با هدف ارائه اطلاعات دقیق‌تر لیست مقرری بگیران بیمه را نیز در اختیار این اداره قرار خواهیم داد. رئیس آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه نیز اظهار داشت: یکی از عمده مشکلات مانع جذب نیروی انسانی در پروژه‌های صنعتی فقدان نیروهای آموزش دیده متناسب با نیاز های پروژه‌های صنعتی است که این امر با نیاز سنجی و همکاری اداره اشتغال می‌تواند برای جویندگان کار گام مهم و تاثیر گذاری باشد. حجت‌الاسلام عبدالله حاجیانی خاطر نشان کرد: این اداره پس از دریافت فهرست و اسامی جویندگان کار از مدیریت اشتغال، آمادگی لازم را برای برنامه‌ریزی آموزشی خواهد داشت که در این راستا شهرستان‌های عسلویه، کنگان، جم و دیر به ترتیب در اولویت برنامه‌ریزی قرار خواهند گرفت. وی اضافه کرد: برای تسهیلات بیشتر، اداره آموزش در نظر دارد با ایجاد یک سامانه اطلاعاتی، دسترسی به نیروهای آموزش دیده را بیش از پیش برای مدیریت اشتغال مهیا سازد. در این جلسه مقرر شد اعطای تایید صلاحیت پیمانکاران منوط به تایید اداره آموزش  و توانمند سازی نیروی انسانی منطقه باشد، همچنین ساز و کار اجرایی آن نیز در جلسات کارشناسی فی مابین رئیس روابط کار منطقه، رئیس توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و رئیس آموزش‌های برون سازمانی حداکثر طی یک ماه آینده مشخص شود. تدوین یک ساز و کار به منظور انتقال دانش فنی اتباع خارجی و آموزش شرکت‌های خارجی و ایرانی فعال در منطقه که از اتباع خارجی استفاده می‌کنند نیز از دیگر مصوبات این جلسه بود که بر اساس الزامات قانونی موجود، باید در اسرع وقت تهیه و حوزه مسئولیت هر مجموعه نیز تعیین شود.

خبرگزاری فارس

 بوشهر - معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر گفت: اشتغال نیروهای بومی در پارس جنوبی حق مردم استان بوشهر است. به گزارش خبرنگار مهر، فتح‌الله حقیقی صبح دوشنبه در نشست کمیسیون کارگری استان بوشهر اظهار داشت: یکی از مهمترین برنامه‌های استان بوشهر، توسعه اشتغال در استان و رفع مشکلات بیکاری است و در این راستا طرح‌های مختلفی اجرا می‌شود. وی با بیان اینکه ارائه آموزش‌های مناسب برای توانمندسازی جوانان از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، اضافه کرد: تفاهم‌نامه‌ای به منظور ارائه آموزش‌های صنایع نفت و گاز و همچنین نیروگاهی و توانمندسازی متقاضیان کار در استان بوشهر امضا شده است. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر از ارائه خدمات آموزشی به ۲۳ هزار نفر در قالب این تفاهم‌نامه خبر داد و افزود: به‌کارگیری نیروهای بومی استان بوشهر در صنایع پارس جنوبی می‌تواند نقش مهمی در رفع مشکلات اشتغال استان داشته باشد. وی با اشاره به برخی تجمعات کارگری بیان کرد: هیچ‌کس نباید تحت عناوین مختلف اقدام به تشکیل تجمع کند و مسئولان پارس جنوبی نیز باید اقدامات لازم برای رفع مشکلات این افراد را انجام دهند تا شاهد بروز چنین مسائلی نباشیم. حقیقی با بیان اینکه اشتغال نیروهای بومی در پارس جنوبی حق مردم استان بوشهر است، ادامه داد: مسئولان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس باید زمینه تحقق این اشتغال و سهمیه ۵۰ درصدی اشتغال نیروهای بومی در این منطقه را فراهم سازند. وی ادامه داد: مشکلات مسمومیت غذایی نیز برای برخی کارگران در شهرستان کنگان ایجاد شده بود که باید نظارت ویژه‌ای بر مسائل بهداشتی مکان پخت غذا برای شرکت‌ها و صنایع بزرگ استان صورت بگیرد و مشکلات موجود رفع شود.

خبرگزاری مهر

به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، فتح‌الله حقیقی عصر امروز در مراسم تودیع و معارفه فرمانداران سابق و جدید عسلویه تبریک ماه مبارک رمضان و با تشکر از مدعوین حاضر در جلسه اظهار داشت: مدیران اجرایی، مدیران حوزه صنعت نفت و گاز این شهرستان تعاملات بسیار گسترده‌ای با یکدیگر داشته‌اند که جای تقدیر دارد. وی افزود: همه ما مسئولین دلسوز نظام هستیم که با لباس‌های مختلف به طرق گوناگون انجام وظیفه می‌کنیم و اگر خود را فدائیان به این نظام قلمداد می‌کنیم باید خود را مکلف به انجام فرامین مقام معظم رهبری بدانیم تا بتوانیم حافظ کیان خون شهداء و اهداف عالی نظام جمهوری اسلامی باشیم. حقیقی با بیان اینکه تکریم مردم را سرلوحه کار خود قرار دهیم ابراز داشت: انتظار مردم این نیست که ۲۴ ساعت کار خود را وقف ملاقات با آنها کنیم و در واقع مردم تنها چیزی که از ما مسئولین می‌خواهند راستگویی و صداقت در کارها است و مردم اینگونه راحت‌تر با موضوع و مشکلات کنار می‌آیند. وی افزود: بدنه دولت از مردم است و خارج از این نیست و از فرماندار جدید و همه مسئولین می‌خواهیم که رابطه دولت با مردم را بیش از گذشته مستحکم‌تر کنند. حقیقی یادآور شد: هیچ منتقدی نباید با انتقادهای خود شخصیت فردی را تخریب کند و باید به این موضوع واقف باشیم که انتقاد با انتقام تفاوت‌های زیادی دارد و انتقاد قاعدتا در راستای حل مشکلات مطرح می‌شود و چه بهتر که انتقاد با ارائه راهکار بیان شود. وی افزود: این دولت همیار مردم است و مردم هرگز نباید به این دیدگاه برسند که در این دولت هیچ کاری صورت نگرفته است. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر گفت: فرماندار نماینده عالی دولت در شهرستان است و تمام مدیران دستگاه‌های اجرایی و مدیران صنعتی باید از هر نظر پشتیبان فرماندار باشند و این از اقتدارات شایسته یک فرماندار است که این اقتدار باید با منویات مقام معظم رهبری ادغام شود. حقیقی به وحدت و همدلی مردم این شهرستان اشاره کرد و اظهار داشت: خوشبختانه در این شهرستان با توجه به اینکه دو مذهب از برادران اهل سنت و شیعه را تشکیل می‌دهند تاکنون کوچک‌ترین خدشه‌ای از سوی معاندین و دشمنان به نظام جمهوری اسلامی وارد نشده و این توفیق الهی در زیر سایه وحدت و همدلی که در بین مردم منطقه وجود دارد حاصل شده است و امیدواریم مسئولین در راستای تحکیم وحدت و همدلی در منطقه گام‌های اساسی و شایسته‌ای بردارند. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر به موضوع اشتغال اشاره و خاطرنشان کرد: آمار بیکاری در استان نباید اینگونه باشد و مسئولین موظف و مکلف به اجرای قانون اشتغال ۵۰ درصدی نیروهای بومی استان باشند و در آینده‌ای نزدیک گام‌های اساسی برای حل مشکل اشتغال برداشته خواهد شد. وی افزود: از فرمانداران می‌خواهیم منویات مقام معظم رهبری و اجرای سیاست‌های دولت را سرلوحه کار خود قرار دهند و خود را با سند چشم‌انداز مدیریتی وفق دهند.

خبرگزاری فارس

به گزارش خبرگزاری تسنیم از عسلویه، یوسف امینی عصر امروز در نشست با مسئولان حوزه‌های مختلف پتروشیمی و پالایشگاه‌های مستقر در پارس جنوبی با بیان اینکه آزمون استخدامی پتروشیمی بوشهر درآخر خرداد ماه برگزار می‌شود اظهار داشت: در این آزمون استخدامی ۲۵۲ نفر جذب می‌شوند که که اولویت با نیروهای بومی استان بوشهر است. وی با بیان اینکه این آزمون بر اساس آیین نامه استخدامی برگزار می‌شود تصریح کرد: متقاضیان در مقاطع تحصیلی دیپلم تا کارشناسی ارشد هستند که پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، مصاحبه عمومی و تخصصی، معاینات پزشکی، با انعقاد قرارداد طبق قانون کار مدت معین جذب می‌شوند. مدیر کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی با اشاره به اینکه ۸۰ نفر از این نیروها صرفا از میان داوطلبان دیپلمه بومی استان بوشهر پذیرش می‌شوند خاطرنشان کرد: این داوطلبان که در رشته‌های مختلف تحصیلی هستند با اولویت نفرات بومی در شرایط مساوی نسبت پنجاه در صد بومی پذیرش می‌شوند. امینی با بیان اینکه ۲۲ خرداد ماه آخرین فرصت برای ثبت نام در این آزمون است افزود: متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی پتروشیمی بوشهر می توانند تا ۲۲ خرداد اقدام به ثبت نام کنند.

خبرگزاری تسنیم 

امام جمعه چاه‌مبارک بر لزوم اشتغال و به‌کارگیری جوانان بومی اهل سنت در پارس جنوبی و سایر ادارات و نهادهای دولتی تاکید کرد و گفت: امیدواریم استاندار در این راستا اهتمام داشته باشد. شیخ حسن جاسمی صبح امروز در نشست هم‌اندیشی و توسعه بخش چاه‌مبارک با حضور استاندار بوشهر اظهار داشت: عسلویه از شهرستان‌های مهم و تاثیرگذار در سطح استان و حتی کشور است و روز به روز نقش تاثیرگذار خود را بیشتر نشان داده است. وی افزود: مردم شهرستان عسلویه و بخش چاه‌مبارک اعم از شیعه و سنی همواره در راستای دفاع از نظام اسلامی پیشتاز بوده و هستند و هر زمان که نیاز بوده در صحنه حضوری فعال داشته‌اند. امام جمعه چاه‌مبارک خاطرنشان کرد: علما و روحانیون و ائمه جمعه و جماعات اهل سنت در ایجاد وحدت و همدلی و وفاق بیشتر همواره پیشتاز بوده و در صحنه حاضرند و انتظار داریم خدماتی در خور شان مردم این منطقه ارائه شود. جاسمی با اشاره به اقدامات دولت در ایجاد وحدت بین شیعه و سنی گفت: در دولت یازدهم و با تدبیر رئیس جمهور و هیئت دولت شاهد انتصاب مشاور امور اهل سنت بودیم که گامی ارزشمند در راستای همدلی بین مردم است و امیدواریم این روند تداوم داشته باشد. وی با اشاره به تلاش‌های استاندار بوشهر برای ایجاد وحدت و همدلی خواستار انتصاب مشاور از اهل سنت برای مناطق اهل سنت مانند شهرهای گناوه، کنگان، عسلویه و بوشهر به منظور تعامل بیشتر بین مردم و مسئولان شد. امام جمعه چاه‌مبارک بر لزوم اشتغال و به‌کارگیری جوانان بومی اهل سنت در پارس جنوبی و سایر ادارات و نهادهای دولتی تاکید کرد و افزود: امیدواریم استاندار در این راستا اهتمام داشته باشد. جاسمی خواستار احداث سالن اجتماعات در چاه‌مبارک شد و اظهار داشت: در شرایط کنونی برای تشکیل جلسات عمومی در چاه‌مبارک، سالن اجتماعات نداریم و انتظار داریم این مهم محقق شود. وی بر لزوم ارتقاء روستای چاه مبارک به شهر تاکید کرد و افزود: چاه‌مبارک مرکز بخش است و زیبنده نیست که یک روستا مرکز بخش باشد. امام جمعه چاه‌مبارک اضافه کرد: سرکشی استاندار و مسئولان ارشد استان به مناطق محروم امری بسیار مهم و ارزشمند است و امیدوار هستیم که برکات زیادی برای منطقه دربرداشته باشد.

رئیس کمیسیون عمران شورای شهر بوشهر گفت: استخدام نیروهای بومی در اولویت شرکت‌های وابسته به مجتمع گاز پارس‌جنوبی باشد. نصرالله اسدی صبح امروز در نشست علنی شورای شهر بوشهر با تاکید بر ساماندهی حفاری‌های صورت گرفته در شهر بوشهر گفت: با توجه به اینکه در آستانه عید نوروز قرار داریم و حفاری‌ها در ۱۵ اسفندماه ممنوع می‌شود که بر این اساس باید حفاری‌های صورت گرفته در خیابان‌های شهر بوشهر ساماندهی شوند. رئیس کمیسیون عمران شورای شهر بوشهر افزود: خیابان منتهی شده به گمرک بوشهر یکی از خیابان‌های است که حفاری زیادی در سطح آن صورت گرفته و با توجه به اینکه این مسیر یکی از مسیرهای پرتردد شهروندان و همچنین مهمان نوروزی است باید عملیات حفاری آن تسریع شود. وی در ارتباط با برنامه‌های روز بوشهر نیز گفت: برنامه‌های مرتبط با روز بوشهر (۱۸ اسفند سالروز تاسیس مدرسه سعادت) باید بطور گسترده برای مردم اطلاع‌رسانی شود تا مردم برای شرکت در مراسم‌های مرتبط با آن حق انتخاب داشته باشند. این مسئول با تبریک انتخاب مدیرعامل پارس جنوبی به عنوان مدیر نمونه یادآور شد: یوسفی در راستای حل مشکل اشتغال جوانان تلاش‌های زیادی را از خود نشان داد و به کارگیری ۴۰۰ نیروی بومی از روستای اطراف عسلویه نیز از موفقیت‌های این مدیر در مدت زمان کوتاه خدمتی وی تاکنون است. اسدی یادآور شد: انتظار داریم مدیرعامل پارس جنوبی و سایر مدیران استان زمینه اشتغال نیروهای تحصیل کرده استان را فراهم آورند تا بیش از شاهد معضل بیکاری در استان زرخیر بوشهر نباشیم. رئیس کمیسیون عمران شورای شهر بوشهر تصریح کرد: باید شرکت‌های وابسته به پارس‌جنوبی نیز حتی المقدور از نیروهای بومی استان استفاده کنند تا زمینه کاهش آمار بیکاری در استان بوشهر فراهم شود. موفقیت پارس جم و دریانوردان بوشهر اثبات شایستگی جوانان بوشهری است نایب رئیس شورای شهر بوشهر نیز در این نشست با تبریک انتخاب مهدی یوسفی مدیرعامل پارس جنوبی به عنوان مدیر برتر در جشنواره شهید رجایی بیان داشت: یوسفی از آغاز مدیریت خود منشا خدمات خیر فراوانی بوده که از عمده آن می‌توان به حمایت مالی مجموعه تحت ریاست وی از ورزش استان بوشهر یاد کرد. ندا عبدالله‌زاده با تبریک صعود تیم فوتبال پارس جم به مرحله نهایی مسابقات دسته دوم فوتبال کشور اظهار داشت: حمایت مالی پارس جنوبی از تیم پارس جم و تیم فوتبال ساحلی دریانوردان پارس جنوبی بار دیگر نشان داد که جوانان بوشهری در صورت حمایت لازم حرف‌های زیادی برای گفتن دارند از این رو منابع درآمدزای استان باید با حمایت از تیم‌های ورزشی دین خود را به مردم و بویژه ورزشکاران استان بوشهر را ادا کنند. نیروهای بلاتکلیف شهرداری سازماندهی می‌شوند دیگر عضو شورای شهر بوشهر نیز در این نشست به ساماندهی وضعیت استخدام نیروهای شاغل در سازمان آتش‌نشانی شهرداری بوشهر شد و گفت: با در پیش بودن عید نوروز و همچنین درخواست خانواده‌های نیروهای بلاتکلیف سازمان شهرداری باید وضعیت آنها مشخص شود تا بیش از این در بلاتکلیفی نباشند. خدیجه گرشاسبی با اشاره به اینکه امیر قاسمی معاون اداری­ ـ مالی شهرداری بوشهر برای تعیین وضعیت ساماندهی نیروهای سازمان آتش‌نشانی شهرداری بوشهر چارت سازمانی جدید خود را به وزارت کشور ارسال کرده است خواستار توضیح وی در ارسال چارت جدید این سازمان شد. امیر قاسمی که از طریق ویدئو پرژکتور با اعضای شورا در ارتباط بود، در جواب گرشاسبی پاسخ داد: در سازمان شهرداری بوشهر تاکنون ۱۱۰ نیرو شاغل هستند و در چارت سازمانی جدید کارکنان شهرداری و سازمان‌های تابع آن که به وزارت کشور ارسال شده به منظور بهبود ساختار سازمانی شهرداری تعیین وضعیت ۴۰۰ نیرو را درخواست کرده‌ایم که با تحقق این مهم وضعیت نیروهای بلاتکلیف سازمان آتش نشانی و همچنین سایر نیروهای بلاتکلیف شهرداری نیز مشخص می‌شود. شورای شهر بوشهر میزبان شورای شهر کازرون می‌شود عبدالخالق برزگرزاده رئیس شورای شهر بوشهر نیز با تاکید بر تعیین تکلیف نیروهای شهرداری بیان داشت: شورای شهر بوشهر در روز سه‌شنبه پذیرای اعضای شورای شهر کازرون خواهد بود و همچنین همایش شورایان محله‌های شهر بوشهر نیز عصر روز چهارشنبه در سالن اجتماعات اداره کل تامین اجتماعی بوشهر برگزار می‌شود.