وزارت آموزش و پرورش بخشنامه مربوط به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استثنایی رابه استان ها ابلاغ کرد.
به گزارش بازارکار به نقل از خبرگزاری مهر، معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه مربوط به رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر الزام سازمان آموزش و پرورش استثنایی به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی را به استان ها ابلاغ کرد.
براساس هماهنگی های انجام شده با دستگاه‌های ذی ربط احتساب سنوات ارفاقی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استثنایی موضوع تبصره (۵) ماده واحده قانون تشکیل این سازمان در خصوص کارکنان مشمول این بخشنامه که در سال جاری بازنشسته شده ویا تا پایان سال می‌شوند، مشروط به امکان تامین اعتبار و پرداخت کسور بازنشستگی یا حق بیمه آنها بابت سنوات ارفاقی از سوی دفتر برنامه، بودجه و تامین منابع به صندوق‌های ذی ربط بلامانع خواهد بود.
سازمان تامین اجتماعی نیز در بخشنامه‌ای در تاریخ ۱۶ مهر ۹۶ به تمام شعب استانی ابلاغ کرده است که اجرای دادنامه مذکور به شرط پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی توسط دستگاه ذی ربط قابل اجرا است.
احتساب سنوات ارفاقی سایر کارکنان مشروط به پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی است.
مطابق تبصره ۵ ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی مصوب سال ۶۹، ۵ سال خدمت دولتی رضایت بخش در سازمان از هر نظر از جمله بازنشستگی شش سال محسوب می‌شود و به موجب ماده ۵۲ آیین نامه خاص استخدامی آموزش و پرورش استثنایی مقرر شده است که در اجرای تبصره ۵ ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی هر ۵ سال خدمت از لحاظ بازنشستگی، از کارافتادگی، وظیفه و وراث ۶ سال محسوب می‌شود و براساس رای صادر شده در هجدهمین جلسه سازمان آموزش و پرورش استثنایی در تاریخ ۱۷ اسفند ۷۹ این امر به تمام مستخدمین رسمی و پیمانی سازمان تسری داده شده است.
با توجه به مراتب فوق الذکر در دادنامه‌های مختلف با توجه به مقررات فوق الذکر حکم و الزام سازمان آموزش و پرورش استثنایی به پرداخت حق بیمه معوقه سنوات ارفاقی و سازمان تامین اجتماعی به پذیرش حق بیمه مذکور و احتساب آن در سنوات خدمتی صادر شده صحیح است.
منبع : خبرگزاری مهر
- جستجوی آگهی
-
دولتی و سراسری
اســــتخدام سازمانهافـــرآیند استخدام
- رزومه ساز
- بهترین شرکتها
- بیشتر
