بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص بهکارگیری و ادامه همکاری بازنشستگان در دستگاههای اجرایی ابلاغ شد.
به گزارش خبرنگار مهر، بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص «اصلاح دستورالعمل نحوه بهکارگیری بازنشستگان در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری»، طی نامه شماره ۴۱۵۰۵۳ در تاریخ ۱۳۹۷/۰۸/۰۶ توسط رییس سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شد.
در ماده یک این بخشنامه چهار ماده ای آمده است: بهکارگیری و انتصاب بازنشستگان صرفاً در سمتهای مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، جانبازان بالای ۵۰ درصد، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا امکانپذیر است.
بر این اساس طبق بندهای الف، ب و ج ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، ادامه همکاری روسای سه قوه، امتیاز، معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضای شورای نگهبان، وزرا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور در صورت بازنشستگی بلامانع است.
۲ـ تمدید قرارداد و ادامه همکاری افرادی که قبل از قانون اصلاح قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان مصوب ۱۳۹۷/۰۶/۰۶ مجلس شورای اسلامی و مبتنی بر قوانین و مقررات در دستگاههای اجرایی به کار گرفته شدهاند، پس از موعد تعیین شده در قانون، صرفاً در موارد پیشبینی شده در تبصره ۱ قانون اصلاح قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان مصوب ۱۳۹۷/۰۶/۰۶ و تبصره ۲ قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان مصوب ۱۳۹۵/۰۲/۲۰ امکانپذیر است.
۳ـ دستگاههای اجرایی باید قبل از بهکارگیری بازنشستگان ایثارگر که در تبصره ۱ قانون اصلاح قانون بهکارگیری آنان مجاز شناخته شده است، نسبت به اخذ شناسه از این سازمان اقدام نمایند.
۴ـ مستثنیات مذکور در تبصره ۱ ماده واحده قانون اصلاح قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان مصوب ۱۳۹۷/۰۶/۰۶ مجلس شورای اسلامی برای افراد مستثنی شده حقی ایجاد نکرده و بهکارگیری آنان منوط به نیاز دولت یا دستگاه اجرایی خواهد بود.
منبع : خبرگزاری مهر
برای مشاهده اخبار بازنشستگان اینجا کلیک کنید
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمونهای استخدامی سازمانهای مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۱ نظر برای ابلاغ بخشنامه ادامه همکاری بازنشستگان در دستگاههای اجرایی