آیین نامه استفاده از کار دانشجویی دانشجویان دانشگاهها و موسسات آموزش عالی
ماده ۱ – هدف
مقررات ذیل به منظور بهره گیری از توانمندی های دانشجویان در پیشبرد امور آموزشی، پژوهشی فرهنگی ، فوق برنامه، اداری و خدماتی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ( که در این آیین نامه موسسه نامیده می شود) و ایجاد زمینه های کسب تجربه برای دانشجویان و کمک به آنها به منظور تامین بخشی از مخارج تحصیلی آنان تدوین می شود.
ماده ۲ – شرایط لازم برای اشتغال به کار دانشجویان به شرح ذیل است :
۱-۲- تشخیص واحد بکارگیرنده مبنی بر کارایی برای اجرای وظایف محوله.
۲-۲- داشتن صلاحیت عمومی به تشخیص معاونت دانشجویی و فرهنگی موسسه.
۳-۲- نداشتن درآمد کافی برای تامین هزینه های زندگی به تایید معاونت دانشجویی و فرهنگی.
ماده ۳ – معاونت دانشجویی و فرهنگی هر موسسه مسئول توزیع و نظارت بر کار ماهانه دانشجویان با توجه به کیفیت تحصیلی آنان می باشد.
تبصره : یک ماه بعد از پایان هر نیمسال تحصیلی باید وضعیت آموزشی و نمرات دانشجویان شاغل به کارهای محوله توسط معاونت دانشجویی و فرهنگی بررسی گردد و در صورت افت آموزشی دانشجو، ساعت کار او برای نیمسال بعدی تقلیل یابد و یا از ادامه کار دانشجو در نیمسال بعد جلوگیری شود.
ماده ۴ – دانشگاهها و موسسات آموزش عالی حق الزحمه دانشجویان بهره مند از کار دانشجویی را از محل اعتبارات مربوط به حسب نوع کار و براساس جدول زیر پرداخت می نمایند
| مقطع |
کارشناسی |
کارشناسی ارشد |
دکتری |
| تعداد واحدهای گذرانده شده |
گذراندن کمتر از ۵۰%واحد درسی |
گذراندن ۵۰%واحد درسی وبالاتر |
- |
- |
| کمک هزینه به ازاء هر ساعت کار دانشجویی |
۲۰۰۰ تا ۲۵۰۰ (ریال) |
۲۰۰۰ تا ۳۰۰۰ (ریال) |
۵۰۰۰ تا ۶۰۰۰ (ریال) |
۸۵۰۰ تا ۱۲۰۰۰ (ریال) |
تبصره ۱ : حق الزحمه دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد پیوسته در صورت گذراندن کمتز ار ۱۳۵ واحد درسی مشابه مقطع کارشناسی و بیشتر از ۱۳۵ واحد درسی، مطابق، مقطع کارشناسی ارشد ناپیوسته پرداخت می گردد.
تبصره ۲ : حداکثر تعداد دانشجویان مشغول در کارهای اداری، خدماتی، فرهنگی، آموزشی و پژوهشی باتوجه به بودجه سالانه هر موسسه می تواند تا ۳۰ درصد کل دانشجویان آن موسسه باشد.
تبصره۳ :حداکثر مدت اشتغال هر دانشجو تا ۶۰ ساعت در ماه می تواند باشد.
تبصره ۴ : حق الزحمه دانشجویانی که در زمینه امور آموزشی و پژوهشی به کار اشتغال دارند تا در صورت داشتن میانگین کل بیش از ۱۶ برای رشته های علوم انسانی، هنر و کشاورزی و میانگین کل بیش از ۱۵ برای رشته های فنی و مهندسی و علوم پایه به میزان ۱۰% حق الزحمه مندرج در بندهای فوق افزایش می یابد.
تبصره ۵ : در موارد استثنائی به تشخیص معاون دانشجویی و فرهنگی حق الزحمه دانشجویان مقطع کارشناسی که زیر ۵۰% واحدهای درسی را گذرانده اند و توانائیهای ویژه ای دارند، مشابه دانشجویانی که بالای ۵۰% واحدها را گذرانده اند، قابل پرداخت است.
ماده ۵ – حق الزحمه ماهانه کار دانشجویی پس از وصول گزارش کار از واحد مربوط از طریق امور دانشجویی پرداخت می شود.
ماده ۶ – در صورت عدم رضایت واحد مربوط و یا رفع نیاز، به کار دانشجو خاتمه داده می شود.
ماده ۷ : دانشجویانی که از بودجه کل کشور وجهی دریافت می کنند جز در موارد استثنائی و به تشخیص معاونت دانشجویی و فرهنگی موسسه نمی توانند از مزایای این آیین نامه استفاده کنند.
ماده ۸ – اجرای مفاد این آیین نامه هیچگونه تعهد استخدامی برای موسسه آموزش عالی در قبال دانشجو ایجاد نخواهد کرد.
ماده۹– با ابلاغ این آیین نامه کلیه آیین نامه های قبلی کاردانشجویی لغو میگردد.
ماده ۱۰ – این آیین نامه مشتمل بر ۱۰ ماده، ۳ بند و ۶ تبصره تنظیم گردیده و در تاریخ ۱۲/۴/۷۷ به تصویب وزیر فرهنگ و آموزش عالی رسید و از تاریخ تصویب قابل اجرا خواهد بود.
برای مشاهده کلیه اخبار استخدام دانشجویی اینجا کلیک کنید
