استخدام شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان غربی

۱- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
۲- التزام به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۳- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای آقایان
۴- عدم اعتیاد به مواد مخدر
۵- نداشتن سابقه محکومیت کیفری موثر
۶- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کار در رشته شغلی مورد نیاز
۷- دارا بودن شرایط احراز شغل متناسب با جداول نیازهای استخدامی موضوع بند (الف)
۸- عدم منع قانونی برای استخدام و داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی دائم به دیگر سازمان‌ها

۱- داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی اعلام شده در جداول نیازهای استخدامی
۲- شرایط سنی به شرح زیر:
حداکثر ۳۰ سال برای مقطع کاردانی (متولدین بعد از تاریخ ۱۳۷۴/۰۷/۰۴)
حداکثر ۳۲ سال برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد از تاریخ ۱۳۷۲/۰۷/۰۴)
حداکثر ۳۵ سال برای مقاطع کارشناسی ارشد و بالاتر (متولدین بعد از تاریخ ۱۳۶۹/۰۷/۰۴)
۱- سابقه کار مفید و مرتبط در صنعت تولید برق (حداکثر ۱۰ سال)، مشروط به ارائه تاییدیه سازمان مربوطه و گواهی پرداخت حق بیمه معتبر و مورد تایید مراجع ذیصلاح، به حداکثر سن افزوده خواهد شد.
۲- داوطلبانی می توانند نسبت به ثبت نام و شرکت در آزمون اقدام نمایند که تا تاریخ برگزاری آزمون ۱۴۰۴/۰۷/۰۴ فارغ التحصیل شده و خدمت وظیفه آنها پایان یافته و یا معافیت آنها قطعی شده باشد. لازم به ذکر است گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان، کارت مربوط به وضعیت نظام وظیفه و تائیدیه های مربوط با توجه به نیازهای جدول شماره ،۳ بایستی حداکثر تا روز تطبیق مدارک آماده و صادر شده باشد و به همراه سایر تاییدیه ها در موعد مقرر ارائه گردد. هر یک از داوطلبان که به هنگام ثبت نام، اطلاعات نادرست و جعلی ارائه نموده و یا واقعیتی را کتمان نموده باشد و به سبب این اطلاعات پذیرفته شود، هر زمان که غیر واقعی بودن اطلاعات مشخص شود، قبولی ایشان ملغی بوده و به لحاظ طولانی نمودن فرآیند همکاری، اقدام لازم طبق قوانین و مقررات به عمل خواهد آمد.
۳- انتخاب کلیه افراد پذیرفته شده با رعایت بندهای فوق الذکر در شرایط یکسان با اولویت انتخاب داوطلبان بومی شهرستان مورد پذیرش به ترتیب امتیاز مکتسبه در آزمون کتبی و مصاحبه خواهد بود.
بومی به فردی اطلاق میشود که دارای ویژگی های زیر باشد:
الف) محل تولد داوطلب با شهرستان مورد پذیرش برای استخدام یکی باشد و در حال حاضر ساکن و مقیم شهر مورد پذیرش برای استخدام باشد.
ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی قبل از دانشگاه داوطلب (ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان) به صورت پیوسته در شهرستان مورد پذیرش طی شده باشد و در زمان تحویل مدارک برای آزمون مورد نظر ساکن و مقیم شهرستان مورد پذیرش باشد.
ج) حداقل پنج سال تمام سابقه کار تمام وقت در شرکتها یا دستگاههای اجرایی شهرستان مورد پذیرش برای استخدام با پرداخت حق بیمه داشته باشند و در زمان تحویل مدارک برای آزمون مورد نظر ساکن و مقیم شهرستان مورد پذیرش باشند.
۴ـ مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مصاحبه و جذب، محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطالعات یا مستندات خالف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت شروع همکاری، حکم مزبور لغو و بلااثر میگردد.