مقدمه
شرکت گهر روش سیرجان از شرکتهای فعال در حوزه معدن و صنایع معدنی در کشورمان است. این شرکت با تمرکز بر راهبری خطوط تولید کنسانتره سنگ آهن، نقش کلیدی در زنجیره تامین مواد اولیه صنایع فولاد ایران ایفا میکند. این کارخانه بخشی از هلدینگ بزرگ معدنی و صنعتی گلگهر است و فعالیتهای آن عمدتا در منطقه سیرجان استان کرمان متمرکز است، جایی که معادن غنی سنگ آهن گلگهر واقع شدهاند.
اهمیت شرکت گهر روش سیرجان نه تنها در تولید و فرآوری مواد معدنی، بلکه در ایجاد اشتغال پایدار و توسعه اقتصادی منطقه نهفته است. با بیش از ۲۵ سال تجربه، این شرکت توانسته است رکوردهای تولید سالیانه را ثبت کند و با ارائه خدمات بهرهبرداری، نگهداری و تعمیرات، بهینهسازی فرآیندهای صنعتی را تضمین نماید. در این مقاله، ابتدا به معرفی شرکت، و سپس فرآیند استخدامی گهر روش سیرجان می پردازیم.
تاریخچه
شرکت گهر روش سیرجان در سال ۱۳۷۸ با هدف ارائه خدمات فنی و مهندسی در زمینه صنایع معدنی تاسیس شد. این شرکت از ابتدا با همکاری نزدیک با شرکت معدنی و صنعتی گلگهر فعالیت خود را آغاز کرد و مسئولیت بهرهبرداری، نگهداری و تعمیرات خطوط تولید کنسانتره سنگ آهن را بر عهده گرفت. در آن زمان، منطقه گلگهر یکی از بزرگترین ذخایر سنگ آهن ایران را دارا بود و نیاز به شرکتهای متخصص برای مدیریت فرآیندهای تولید احساس میشد.
در طول سالهای اولیه، شرکت بر روی مهندسی معکوس قطعات صنعتی و تامین تجهیزات تمرکز کرد. با گذشت زمان، گهر روش سیرجان گسترش یافت و شرکتهای تابعهای مانند ریختهگری فولاد تنبور و عمران روش صنعت را تاسیس کرد تا نیازهای تولید قطعات استراتژیک را برآورده سازد. این گسترش، شرکت را قادر ساخت تا در قراردادهای EPC (مهندسی، تامین تجهیزات و ساخت) وارد شود و پروژههای بزرگی مانند کارخانه بازیابی هماتیت را اجرا کند.
در دهه ۱۳۹۰، شرکت با چالشهایی مانند تحریمهای بینالمللی روبرو شد، اما با نوآوریهای فنی مانند بهروزرسانی سیستمهای کنترلی و رفع انحصار برنامههای کنترلی تجهیزات، توانست تولید را حفظ و افزایش دهد. امروزه، با ۲۵ سال سابقه، در زمینه تعمیر و نگهداری تجهیزات صنعتی نیز رکورددار است. این تاریخچه نشاندهنده رشد پایدار و تعهد شرکت به توسعه صنعتی کشور است.
فعالیتها و خدمات شرکت
فعالیتهای شرکت گسترده و متنوع است و بر پایه رویکرد فنی و مهندسی بنا شده. اصلیترین حوزه فعالیت، راهبری خطوط تولید کنسانتره سنگ آهن در شرکت معدنی و صنعتی گلگهر است. این شرکت مسئولیت بهرهبرداری از کارخانههای تغلیظ، پلیکام و خطوط ۵، ۶ و ۷ را بر عهده دارد و با ثبت رکوردهای تولید سالیانه، نقش مهمی در تامین مواد اولیه صنایع فولاد ایفا میکند.
واحد اجرایی
این واحد بر نگهداری و تعمیرات تجهیزات تمرکز دارد. تجهیزات تحت پوشش شامل آسیابهای HPGR، BALLMILL و SAGMILL، نوار نقالهها (بلت و چین کانوایر)، گیربکسها، سیستمهای پایپینگ، تجهیزات هیدرولیک، جداکنندههای مغناطیسی، دیسک و بلت فیلترها، پمپها، تجهیزات دوار و سنگشکنهای ژیراتوری، فکی و مخروطی است. شرکت با استفاده از فناوریهای نوین، عمر مفید تجهیزات را افزایش داده و توقفات تولید را به حداقل رسانده است.
دفتر فنی
دفتر فنی شرکت خدمات مهندسی معکوس قطعات صنعتی، نظارت بر ساخت، کنترل کیفی و تحلیل فنی را ارائه میدهد. این واحد پروژههای صنعتی را به صورت PC (خرید و ساخت) و EPC اجرا میکند. برای مثال، پروژه غبار کارخانه تغلیظ گلگهر یکی از دستاوردهای این واحد است که با هدف کاهش آلودگی محیطی و افزایش کارایی اجرا شده.
واحد برق و ابزار دقیق
این واحد پروژههای اتوماسیون صنعتی را مدیریت میکند. نصب و راهاندازی ابزار دقیق، PLCهای زیمنس و ABB، تابلوهای برق، درایوهای صنعتی و بهروزرسانی سیستمهای کنترلی از جمله فعالیتهای آن است. یکی از نوآوریها، رفع انحصار برنامه کنترلی کراشرهای مخروطی خط چهارم (پلیکام) است که مشکلات تولید را حل کرده.
واحد بازرگانی و انبار
واحد بازرگانی قطعات مورد نیاز کارخانههای گندلهسازی، هماتیت، تغلیظ و خطوط تولید را تامین میکند. واحد انبار با بیش از ۱۶۰۰۰ قلم جنس و نرمافزارهای مدرن، ۲۴ ساعته فعال است و از ورود کالا تا تحویل به واحدها را مدیریت میکند.
ساختار سازمانی
ساختار سازمانی شرکت بر پایه واحدهای تخصصی بنا شده تا کارایی حداکثری را تضمین کند. در راس ساختار، هیئت مدیره و مدیرعامل قرار دارند که سیاستهای کلی را تعیین میکنند. زیرمجموعهها شامل واحدهای اجرایی، فنی، برق و ابزار دقیق، بازرگانی، انبار و سفارشات، و ترانسپورت صنعتی هستند.
- هیئت مدیره: مسئولیت راهبردی و نظارت بر عملکرد.
- مدیرعامل: اجرای سیاستها و مدیریت روزانه.
- واحدهای عملیاتی: تمرکز بر تولید و نگهداری.
- واحدهای پشتیبانی: مانند بازرگانی و انبار برای تامین نیازها.
این ساختار منعطف اجازه میدهد شرکت به سرعت به تغییرات بازار و نیازهای فنی پاسخ دهد. همچنین، شرکتهای تابعه مانند فولاد تنبور و عمران روش صنعت، ساختار را تکمیل میکنند و تولید قطعات را داخلیسازی کردهاند.
دستاوردها
گهر روش سیرجان با ثبت رکوردهای تولید سالیانه کنسانتره سنگ آهن، جایگاه خود را تثبیت کرده است. از جمله دستاوردها، اجرای پروژههای EPC در شرایط تحریم، بهروزرسانی سیستمهای کنترلی و کاهش توقفات تولید است. شرکت همچنین در زمینه ایمنی و محیط زیست، استانداردهای بالایی را رعایت کرده و جوایزی در حوزه صنایع معدنی دریافت نموده. این دستاوردها، شرکت را به الگویی برای سایر شرکتهای معدنی تبدیل کرده است.
فرآیند استخدام
فرآیند استخدام در شرکت گهر روش سیرجان به عنوان بخشی از هلدینگ گلگهر، معمولا به صورت قراردادی و پیمانکاری است و از طریق سایت رسمی این مجموعه، انجام میشود.
شرایط عمومی
- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اسلامی
- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم.
- عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. (با تائید مراجع ذیصلاح)
- عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، موسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگان ها به هر شکل ممکن
- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تایید امور ایمنی و بهداشت شرکت گهرروش سیرجان
- عدم اعتیاد به هرگونه مواد مخدر، روان گردان و … (با تائید مراجع ذی صلاح)
شرایط اختصاصی
بومی بودن: اولویت با داوطلبان بومی شهرستان سیرجان و استان کرمان است.
سن: حداکثر سن برای دیپلم ۳۰ سال، فوق دیپلم ۳۲ سال، لیسانس ۳۵ سال و فوق لیسانس ۳۸ سال (با احتساب خدمت سربازی برای مردان).
معدل: حداقل معدل ۱۴ برای مقاطع فوق دیپلم و بالاتر (در برخی فراخوانها شرط معدل حذف شده).
سلامت جسمانی: تایید پزشکی و عدم اعتیاد.
جنسیت: اغلب مشاغل برای مردان، اما برخی موقعیتها برای زنان نیز باز است.
رشتههای تحصیلی: مهندسی معدن، مکانیک، برق، شیمی، ایمنی و بهداشت، حسابداری و غیره.
مراحل استخدام
ثبت نام: متقاضیان از طریق مراجعه به پورتال رسمی شرکت (سیستم های مدیریت توسعه منابع انسانی)، می بایست فرم ثبت نام را تکمیل کنند و مدارک (شناسنامه، کارت ملی، مدرک تحصیلی، کارت پایان خدمت) را بارگذاری نمایند
آزمون کتبی: شامل سوالات عمومی (معارف، زبان، ریاضی، کامپیوتر) و تخصصی (بر اساس رشته). آزمون توسط موسسات معتبر برگزار میشود.
مصاحبه تخصصی و عملی: پس از قبولی در آزمون کتبی، مصاحبه فنی و عملی انجام میشود. این مرحله منوط به نیاز شرکتهای پیمانکار است.
بررسی روانشناختی و پزشکی: ارزیابی شخصیت و سلامت جسمانی.
اعلام نتایج و قرارداد: پذیرفتهشدگان به صورت قراردادی استخدام میشوند. حقوق و مزایا بر اساس قوانین کار و توافق پیمانکاری است.
فرصتهای شغلی فعلی
شرکتهای گروه گلگهر (از جمله گهر روش سیرجان) برای مشاغلی مانند جوشکار، تراشکار، اپراتور ماشینآلات، مهندس مکانیک، کارشناس ایمنی، حسابدار و تکنسین برق نیرو جذب .
از نکات قابل توجه در فرآیند استخدام در این مجموعه می توان به موارد زیر اشاره کرد:
ثبت نام رایگان است و هیچ هزینهای ندارد.
فرآیند شفاف و بدون واسطه است.
پس از استخدام، آموزشهای اولیه ارائه میشود.
نتیجهگیری
شرکت گهر روش سیرجان با تاریخچهای غنی و فعالیتهای گسترده، یکی از ستونهای صنایع معدنی کشور است. این شرکت نه تنها در تولید و فرآوری سنگ آهن پیشرو است، بلکه با فرآیند استخدام منظم، فرصتهای شغلی مناسبی برای جوانان فراهم میکند. اگر به دنبال شغلی پایدار در حوزه معدن هستید، بررسی سایت رسمی و ثبت نام در فراخوانها را توصیه میکنیم. آینده این شرکت با تمرکز بر نوآوری و توسعه، روشن به نظر میرسد و میتواند نقش مهمی در اقتصاد کشور ایفا کند.
واحد تولید محتوای ای-استخدام
ما بهطور مستمر و روزانه آخرین وضعیت تمامی آگهیهای استخدامی منتشر شده در سازمانها، شرکتها و کسب و کارهای سراسر کشور را گردآوری و از طریق این وبلاگ به اطلاع شما میرسانیم.