مقدمه
استخدام در صنایع بزرگ کشاورزی و غذایی همواره یکی از مقاصد جذاب برای جویندگان کار در حوزههای تخصصی و عمومی بوده است. در این میان، شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران به عنوان یکی از مجموعههای فعال و شناختهشده در کشور، جایگاه ویژهای در زمینه تولید، فرآوری و عرضه محصولات کشاورزی دارد. آشنایی با تاریخچه، حوزه فعالیتها و فرآیند جذب نیرو در این شرکت میتواند برای افرادی که به دنبال فرصتهای شغلی پایدار هستند، بسیار راهگشا باشد.
معرفی شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران
شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران در سال ۱۳۷۳ به عنوان یک شرکت سهامی خاص تاسیس شد. این شرکت زیرمجموعه هلدینگ کشاورزی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی است و دفتر مرکزی آن در شهرستان بیرجند، استان خراسان جنوبی، واقع در کیلومتر ۵ جاده بیرجند به کرمان، جنب دانشکده کشاورزی قرار دارد. از ابتدای فعالیت، هدف اصلی شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران توسعه کشاورزی مکانیزه و افزایش تولید محصولات استراتژیک در منطقه خشک و نیمهخشک خراسان جنوبی بوده است.
در طول سه دهه فعالیت، شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران با سرمایهگذاری در پروژههای آبیاری نوین، احداث باغات پسته و تولید بذرهای مقاوم، توانسته تولیدات خود را چندین برابر کند. برای مثال، استفاده از سیستمهای آبیاری قطرهای و تحت فشار، بازدهی زمینهای کشاورزی را به طور قابل توجهی افزایش داده است. این شرکت نه تنها در سطح استان خراسان جنوبی پیشرو است، بلکه در سطح ملی نیز به عنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان غلات و علوفه شناخته میشود. رشد شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران با حمایت بنیاد مستضعفان همراه بوده و پروژههایی مانند انتقال آب از منابع دورافتاده و توسعه پخش کشاورزی، نقش کلیدی در پایداری آن ایفا کردهاند.
حوزههای کاری شرکت
فعالیتهای شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران عمدتا بر پایه کشاورزی و دامپروری استوار است. این شرکت بزرگترین تولیدکننده غلات و بذرهای مادر در استان خراسان جنوبی محسوب میشود و در تولید ذرت علوفهای، پسته و یونجه نیز پیشتاز است. با بهرهگیری از ماشینآلات مدرن، شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران توانسته بازدهی هر هکتار زمین را به سطوح بالایی برساند، که این امر در منطقهای با محدودیتهای آبی، دستاوردی قابل توجه است.
فعالیتهای کلیدی شرکت
- تولید غلات و بذر: شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران در تولید گندم، جو و بذرهای اصلاحشده تخصص دارد. این محصولات نه تنها برای مصرف داخلی استفاده میشوند، بلکه بخشی از آنها به بازارهای صادراتی نیز راه پیدا میکنند.
- کشت پسته و باغداری: احداث باغات پسته یکی از پروژههای موفق شرکت است. با تمرکز بر ارقام مقاوم به خشکی، شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران توانسته تولید پسته را در استان افزایش دهد.
- تولید علوفه و دامپروری: به عنوان بزرگترین تولیدکننده یونجه در خراسان جنوبی، این شرکت نقش مهمی در تامین خوراک دام دارد. همچنین، واحدهای دامپروری آن شامل پرورش دامهای شیری و گوشتی است.
- پروژههای آبیاری و آبرسانی: شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران در توسعه سیستمهای آبیاری نوین سرمایهگذاری کرده و پروژههای انتقال آب را اجرا میکند تا بهرهوری را افزایش دهد.
- فروش و توزیع محصولات: فروش گندم، جو، یونجه و پسته از طریق کانالهای داخلی و هلدینگ بنیاد مستضعفان انجام میشود.
این فعالیتها نه تنها به اقتصاد محلی کمک میکنند، بلکه در راستای اهداف توسعه پایدار کشور نیز قرار دارند. شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران با همکاری دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی، بر تحقیق و توسعه تمرکز دارد تا محصولات مقاومتری تولید کند.
ساختار سازمانی و مدیریت
ساختار سازمانی شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران به گونهای طراحی شده که هماهنگی بین واحدهای مختلف را تضمین کند. زیر نظر هلدینگ کشاورزی بنیاد مستضعفان فعالیت میکند. ساختار شامل واحدهای زیر است:
- واحد تولید: مسئول کشت، برداشت و دامپروری.
- واحد فنی و مهندسی: تمرکز بر آبیاری، ماشینآلات و پروژههای عمرانی.
- واحد اداری و مالی: مدیریت منابع انسانی، مالی و اداری.
- واحد تحقیق و توسعه: همکاری با مراکز علمی برای بهبود محصولات.
- واحد فروش و بازاریابی: توزیع محصولات در بازارهای داخلی.
خدمات کشت و صنعت خاوران
محصولات اصلی شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران شامل غلات (گندم و جو)، پسته، یونجه، ذرت علوفهای و بذرهای مادر است. این محصولات با استانداردهای بالا تولید میشوند و بخشی از آنها ارگانیک هستند. خدمات شرکت نیز شامل مشاوره کشاورزی، فروش بذر و اجرای پروژههای آبیاری برای کشاورزان محلی است. با تمرکز بر کیفیت، شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران توانسته گواهینامههای استاندارد دریافت کند و در بازار رقابتی بماند.
فرآیند جذب نیرو و استخدام
یکی از مهمترین دغدغههای کارجویان، شناخت روند جذب نیرو در مجموعههای بزرگ است. استخدامی شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران معمولا از طریق مراحل زیر انجام میشود:
اعلام نیاز به نیرو
شرکت از طریق وبسایت رسمی، رسانههای معتبر، اطلاعیههای استخدامی خود را منتشر میکند.
شرایط عمومی داوطلبان
عدم سوء پیشینه
عدم اشتهار به فساد اخلاقی
تابعیت جمهوری اسلامی ایران
دارا بودن روحیه انقلابی و ارزشی و جهادی
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و مواد روان گردان
تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی ج.ا.ا
داشتن سلامت جسمانی و روانی و ویژگی های شخصیتی برای انجام شغل مورد نظر
عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام توسط مراجع قضایی و ارگان های ذی صلاح
عدم تعهد خدمت و یا تصدی پستهای سازمانی سایر دستگاههای اجرایی بصورت رسمی یا پیمانی
انجام خدمت ضرورت یا معافیت دائم برای آقایان (برای بخش های عملیاتی و تولیدی معافیت غیرپزشکی)
شرایط سنی
حداکثر سن مورد نیاز کلیه داوطلبان ۳۵ سال تمام می باشد.
سابقه حضور افراد شاغل در شرکت های تابعه مستند به سابقه تامین اجتماعی به سن ایشان افزوده خواهد شد به شرطی که از حداکثر سن اعلام شده تجاوز ننماید.
ثبتنام و ارسال رزومه
متقاضیان ابتدا باید متن آگهی را مطالعه نموده و در صورتی که فراخوان بصورت دعوت به همکاری باشد، رزومه خود را از طریق سامانههای معرفی شده ارسال کنند. و یا اگر استخدام نیرو از طریق برگزاری آزمون باشد، نسبت به ثبت نام در آزمون اقدام نمایند.
بررسی اولیه مدارک
واحد منابع انسانی شرکت مدارک و رزومههای دریافتی را بررسی کرده و افراد واجد شرایط را به مرحله بعدی دعوت میکند.
آزمونهای کتبی یا عملی (در صورت نیاز)
در مواقعی که استخدام از طریق برگزاری آزمون کتبی باشد ، پس از ثبت نام، داوطلبان در روزی که از قبل تعیین شده است می بایست به محل آزمون مراجعه نمایند .
مواد آزمون کتبی:
الف) آزمون تخصصی
مواد آزمون تخصصی برای هریک از مشاغل بر اساس منابع معتبر دانشگاهی می باشد.
ب) شرایط آزمون
نوع آزمون به صورت حضوری یا آنلاین می باشد.
کلیه سئوالات مواد آزمون اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب (۱) می باشد. همچنین به ازای هر پاسخ اشتباه به سئوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
مصاحبه حضوری و تخصصی
الف) داوطلبان در صورت قبولی در آزمون کتبی می بایست مراحل بعدی را به شرح زیر طی نمایند:
انجام مصاحبه تخصصی
انجام مصاحبه رفتاری
تاییدیه حراست و هسته مرکزی گزینش
آزمایشات بدو استخدام (طب کار)
طی دوره آزمایشی سه ماهه
ب) معرفی داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی منوط به کسب حدنصاب در آزمون کتبی می باشد.
داوطلبان می بایست حداقل ۴۰% نمره آزمون عمومی و ۵۰% نمره آزمون تخصصی را کسب نمایند، لیکن هلدینگ در صورت لزوم و بررسی میانگین نمرات کل می تواند در درصدهای تعیین شده بازنگری نماید.
داوطلبان فاقد حد نصاب از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف می شوند.
کسب حدنصاب در آزمون کتبی و یا قبولی در سایر مراحل هیچگونه حق استخدامی جهت داوطلبان و تعهد استخدامی برای شرکت ها ایجاد نخواهد کرد.
ج) اعلام اسامی قبول شدگان دو یا سه برابر ظرفیت در هر شغل خواهد بود.
نمره اکتساب شده در مصاحبه تخصصی ارجح بر نمره آزمون کتبی خواهد بود.
از پذیرفته شدگان در آزمون کتبی جهت حضور در مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.
د) در صورت قبولی در کلیه مراحل استخدامی متقاضیان جهت طی دوره کارآموزی در شرکت های گروه دعوت به عمل آمده و در صورت قبولی در ارزیابی سه ماهه به شرکت های اصلی معرفی می گردند.
دوره کارآموزی همراه با تمامی حقوق و مزایا و بیمه تامین اجتماعی خواهد بود.
قبول شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی و سایر قوانین مرتبط جمهوری اسلامی ایران میباشند.
مزایا و فرصتهای شغلی
یکی از دلایلی که متقاضیان علاقهمند به استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران هستند، مزایا و فرصتهای شغلی این مجموعه است. برخی از این مزایا عبارتند از:
- امنیت شغلی در یک مجموعه معتبر
- امکان رشد و ارتقای شغلی
- دریافت آموزشهای تخصصی و ضمن خدمت
- بهرهمندی از بیمه و خدمات رفاهی
- کار در محیطی حرفهای و پویا
جمعبندی
شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران با سابقهای موفق در حوزه کشاورزی و صنایع غذایی، یکی از مجموعههای مهم و معتبر کشور به شمار میرود. گستردگی فعالیتها و نیاز مداوم به نیروهای متخصص و عمومی، فرصتهای شغلی متعددی را برای متقاضیان فراهم کرده است. به طور کلی، استخدامی شرکت کشت و صنعت خاوران و به ویژه استخدامی شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران برای بسیاری از کارجویان یک فرصت ارزشمند محسوب میشود؛ چرا که علاوه بر اشتغال پایدار، امکان پیشرفت شغلی و حضور در یکی از مجموعههای بزرگ و حرفهای کشور را برای آنان فراهم میکند.
استخدام شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران
واحد تولید محتوای ای-استخدام
ما بهطور مستمر و روزانه آخرین وضعیت تمامی آگهیهای استخدامی منتشر شده در سازمانها، شرکتها و کسب و کارهای سراسر کشور را گردآوری و از طریق این وبلاگ به اطلاع شما میرسانیم.
