مقدمه

بانک ملی ایران به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین بانک‌های کشور، همواره نقش مهمی در ارائه خدمات مالی و بانکی ایفا کرده است. در میان واحدهای این بانک، حراست قلب تپنده امنیت بانک محسوب می شود؛ جایی که مسئولیت حفاظت از اسناد، اطلاعات، سرمایه‌ها و حتی آبروی کارکنان و مشتریان بانک را عهده دار است. اگر هدف شما کار در حراست بانک ملی است، این مورد را در نظر داشته باشید که فرآیند استخدام، شرایط، آزمون‌ها و انتظارات در این مسیر کاملا متفاوت و تخصصی است.

در این مقاله، با ما همراه باشید تا قدم‌به‌قدم با فرآیند استخدامی بانک ملی در این شغل آشنا شویم ؛ از شرایط لازم و مراحل جذب تا ویژگی‌های شخصیتی و منشور اخلاقی در این واحد ویژه.

 

 تعریف و اهمیت شغل حراست

حراست در بانک ملی، بخشی از اداره کل حفاظت فیزیکی و فنی است که تحت نظارت مدیریت امور حراست فعالیت می‌کند. این شغل شامل کنترل، نظارت و اقدام در امور حفاظت و نگهبانی از ساختمان‌های اداری، امکانات و تجهیزات بانک است. حراست نه تنها مسئولیت حفاظت فیزیکی از دارایی‌ها و اموال بانک را بر عهده دارد، بلکه در پیشگیری از تخلفات، بررسی پس‌زمینه کارکنان و حفاظت از اطلاعات نیز نقش دارد.

در بانک ملی، حراست اهمیت ویژه‌ای دارد زیرا بانک‌ها مکان‌هایی هستند که با حجم بالایی از پول نقد، اسناد ارزشمند و اطلاعات محرمانه سروکار دارند. هرگونه نقص در سیستم حراست می‌تواند منجر به خسارات مالی سنگین یا حتی تهدید جانی شود. برای مثال، در سال‌های اخیر، با افزایش تهدیدات سایبری و فیزیکی، نقش حراست در بانک‌ها بیش از پیش برجسته شده است. طبق گزارش‌های عمومی، بانک ملی سالانه سرمایه‌گذاری قابل توجهی در سیستم‌های حفاظتی مانند دوربین‌های مداربسته و تجهیزات امنیتی انجام می‌دهد تا امنیت شعب خود را تضمین کند.

 

 وظایف اصلی شغل حراست

وظایف حراست در بانک ملی متنوع و گسترده است. فردی که در این شغل استخدام می‌شود، علاوه بر محافظت از کارکنان و مشتریان در برابر تهدیدات فیزیکی، بر تخلفات نظارت می‌کند. برخی از وظایف کلیدی عبارتند از:

 

  • حفظ امنیت فیزیکی: حفاظت از اموال و دارایی‌های بانک، جلوگیری از سرقت و دزدی، کنترل تردد افراد و خودروها.
  • نظارت بر سیستم‌های امنیتی: نظارت بر دوربین‌های مداربسته، انجام گشت‌زنی در محوطه بانک و شعب.
  • شناسایی خطرات: شناسایی رفتارهای مشکوک مشتریان یا کارکنان، و گزارش سریع به مقامات بالاتر.
  • کنترل ورود و خروج: نظارت بر ورود و خروج کالاها، وسایل نقلیه و افراد، و اطمینان از رعایت پروتکل‌های امنیتی.
  • همکاری با نیروهای انتظامی: در صورت وقوع حادثه، هماهنگی با پلیس یا سایر نهادهای امنیتی.
  • پیشگیری از تخلفات داخلی: بررسی سوابق کارکنان جدید و نظارت بر رعایت قوانین داخلی بانک.

علاوه بر این، حراست ممکن است در مواقع اضطراری مانند آتش‌سوزی یا حوادث طبیعی، نقش رهبری در تخلیه ساختمان را بر عهده بگیرد. در بانک ملی، این وظایف بر اساس دستورالعمل‌های اداره کل حفاظت فیزیکی انجام می‌شود که شامل برنامه‌ریزی برای حفظ ایمنی خزانه‌ها، ادارات و محوطه‌های بانک است.

 

 مهارت‌های لازم

برای موفقیت در شغل حراست بانک ملی، افراد باید دارای مهارت‌ها و ویژگی‌های خاصی باشند. این شغل صرفا برای مردان مناسب است، زیرا نیاز به قدرت فیزیکی و آمادگی جسمانی دارد. برخی از ویژگی‌های کلیدی عبارتند از: 

  • سلامت جسمانی: داشتن قد حداقل ۱۷۰ سانتی‌متر، عدم اعتیاد به مواد مخدر، و سلامت کامل جسمی و روانی.
  • مهارت‌های فنی: آشنایی با سیستم‌های حفاظتی مانند دوربین‌ها و تجهیزات الکترونیکی.
  • ویژگی‌های شخصیتی: هوشیاری بالا، مسئولیت‌پذیری، توانایی کار تحت فشار، و مهارت‌های ارتباطی خوب برای تعامل با مشتریان و کارکنان.
  • دانش حقوقی: آشنایی با قوانین مربوط به امنیت و حفاظت، و توانایی گزارش‌نویسی دقیق.
  • تجربه مرتبط: حداقل ۲ سال سابقه کاری در زمینه حفاظت یا نگهبانی، که در برخی آگهی‌ها الزامی است.

علاوه بر این، افراد باید فاقد سوءپیشینه کیفری باشند و از نظر اخلاقی مورد تایید مراجع ذی‌صلاح قرار گیرند. در بانک ملی، آموزش‌های دوره‌ای برای ارتقای مهارت‌های حراست ارائه می‌شود تا کارکنان همیشه به‌روز باشند.

 

 مزایا و چالش‌های شغل حراست

شغل حراست در بانک ملی مزایای زیادی دارد. حقوق و مزایای آن بر اساس قوانین دولتی تعیین می‌شود و معمولا شامل حقوق پایه، اضافه‌کاری، بیمه، و مزایای بازنشستگی است. همچنین، فرصت‌های پیشرفت شغلی وجود دارد، مانند ارتقا به سمت‌های مدیریتی در حراست. محیط کاری بانک ملی حرفه‌ای و منظم است، که این امر امنیت شغلی بالایی فراهم می‌کند.

با این حال، چالش‌هایی نیز وجود دارد. شیفت‌های کاری ممکن است شبانه یا چرخشی باشد، که می‌تواند بر زندگی شخصی تاثیر بگذارد. همچنین، مواجهه با تهدیدات احتمالی مانند سرقت یا رفتارهای خشن مشتریان، استرس‌زا است.

 

 فرآیند استخدام

 شرایط عمومی و اختصاصی

بانک ملی ایران برای استخدام در شغل حراست، معمولا شرایط خاصی را تعیین می کند. این شرایط بر اساس آگهی‌های استخدامی سالانه اعلام می‌شود و ممکن است در هر دوره تا حدودی متفاوت باشد، اما کلیات آن ثابت است.

استخدام بانک ملی

شرایط عمومی:

  • تابعیت ایرانی.
  • اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور.
  • عدم محکومیت کیفری و سوءپیشینه.
  • عدم اعتیاد به مواد مخدر.
  • سلامت جسمی و روانی کامل.

 

شرایط اختصاصی برای حراست:

  • جنسیت: مرد.
  • مدرک تحصیلی: حداقل دیپلم متوسطه، یا فوق‌دیپلم .
  • سن: حداقل ۲۰ سال و حداکثر ۴۰ سال.
  • معدل: حداقل ۱۴ برای تمامی مقاطع.
  • قد: حداقل ۱۷۰ سانتی‌متر.
  • سابقه: حداقل ۲ سال تجربه مرتبط در برخی موارد.
  • عدم اشتغال به تحصیل در مقاطع بالاتر.

علاوه بر این، داوطلبان باید بومی استان مورد نظر باشند، زیرا جابه‌جایی پس از استخدام محدود است.

 

 مراحل ثبت‌نام و آزمون

فرآیند استخدام در بانک ملی معمولا از طریق آزمون استخدامی سراسری ( آزمون فراگیر) یا آگهی‌های خاص و مستقل انجام می‌شود.

 سوالات و منابع مطالعاتی آزمون بانک ملی ایران

 

۱. ثبت‌نام اولیه: پس از انتشار اطلاعیه و مشخص شدن شرایط آزمون از طریق انتشار دفترچه آزمون، داوطلبان پس از مطالعه دفترچه ، باید مدارک لازم مانند کارت ملی، مدرک تحصیلی، کارت پایان خدمت و عکس را در سامانه ثبت نام بارگذاری کنند.

۲. آزمون کتبی: شامل سوالات عمومی (مانند ادبیات فارسی، معارف ، هوش و استعداد تحصیلی، آشنایی با کامپیوتر) .

۳. آزمون جسمانی: برای داوطلبان حراست، آزمون آمادگی جسمانی الزامی و جزو مراحلی اصلی است، شامل دویدن، پرش و تست‌های قدرتی.

۴. مصاحبه حضوری: ارزیابی مهارت‌های ارتباطی، دانش شغلی و ویژگی‌های شخصیتی.

۵. گزینش و بررسی صلاحیت: شامل بررسی سوابق توسط حراست بانک و مراجع امنیتی.

۶. اعلام نتایج و آموزش: پذیرفته‌شدگان پس از کسب موفقیت در تمامی مراحل قبلی، دوره آموزشی می‌گذرانند و سپس به کار گرفته می‌شوند.

 

 نتیجه‌گیری

شغل حراست در بانک ملی، حرفه‌ای مسئولیت‌پذیر و حیاتی است که نقش کلیدی در حفظ امنیت این نهاد بزرگ ایفا می‌کند. با وظایفی مانند نظارت، حفاظت و پیشگیری، این شغل برای افرادی مناسب است که به امنیت علاقه‌مند هستند و از سلامت جسمانی خوبی برخوردارند. فرآیند استخدام نیز منظم و بر اساس آزمون و مصاحبه است، که فرصت برابری برای داوطلبان فراهم می‌کند. اگر به این شغل علاقه‌مند هستید، با مطالعه شرایط و آمادگی لازم، می‌توانید شانس خود را افزایش دهید.

استخدام بانک ملی

واحد تولید محتوای ای-استخدام

ما به‌طور مستمر و روزانه آخرین وضعیت تمامی آگهی‌های استخدامی منتشر شده در سازمان‌ها، شرکت‌ها و کسب و کارهای سراسر کشور را گردآوری و از طریق این وبلاگ به اطلاع شما می‌رسانیم.