-
منو سایت
استخدام غیر دولتیاستخدام دولتی و سراسری
-
موقعیتهای شغلی
- انتخاب استان
- استخدام سراسری
- نمونه سوالات استخدامی
- رزومه ساز
- بهترین شرکتها
«بهساد»، سال 1381 به دنیا آمده است. یک شرکت نرمافزاری – مهندسی صنایع مثل خیلی شرکتهای دیگر. بهتر از بعضی شرکتها و ضعیفتر از برخی دیگر!
این روزها بیشتر نرم افزار جامع آمار و اطلاعات میفروشیم و مشتریان بسیار معتبری در این زمینه داریم.
آنقدر موفقیت داشتهایم که یک شرکت شناخته شده بسیار موفق در صنعت و به خصوص در حوزه وزارت نیرو و یا نرم افزارهای آمار و مدیریت پروژه باشیم و آن قدر شکست خوردهایم که بی گدار به آب نزنیم و آبرویمان را خرج دو ریال پروژه و کار نکنیم. اما چه میشود کرد؟ انسان جایز الخطاست و ماهم مجموعهای از انسانها هستیم!
اگر پروژه بگیریم؛ به قیمت ضرر شدید هم که شده، آن را جمع میکنیم. اگر قرار بود فقط به پول فکر کنیم، شغلهای بهتری از مهندسی در جامعه وجود داشت که سواد هم نیاز نداشت.
بی آنکه بخواهیم تواضع به خرج دهیم باید بگوییم که در جذب نیرو وسواس داریم. (بهترین) دانشآموختگان دانشگاههای خوب و معتبر را جذب میکنیم و با تنبلی و بیسوادی و بیمسئولیتی هیچ گاه آشتی نمیکنیم.
ارزشهای ما:
یادگیری : یادگیری مستمر و پرهیز از روزمرگی و گم شدن در مشکلات زندگی هر روز، و در مقابل نگاه به افقهای آینده از اصول فکری «بهساد» میباشد. «بهسادیها» خوب می دانند که “زندگی چیزی نیست که لب طاقچه عادت از یاد من و تو برود”. اگر یاد نگیریم، میمیریم!
راستگویی و صداقت : ما همیشه این نکته را در نظر داریم که هیچ گاه دروغ نگوییم. در تبلیغات خود بزرگنمایی نکنیم و در جلسات دمو در مقابل آشکار شدن اشکالات در برابر مشتریانی که میخواهند در مورد انتخاب ما تصمیم بگیرند، طفره نرویم. آیا تا به حال دروغ نگفتهایم؟ چرا ما پیشتر گاهی دروغ گفتهایم ولی سعی داریم که هیچ گاه این خصیصه بد را تکرار نکنیم.
مشتریان : بهساد برای ایجاد ارزش از راه تغییر در سازمانها زندگی میکند. مشتریان «بهساد» سازمانهای مختلفی هستند که دوست دارند بهتر زندگی کنند و خود را برای ایجاد تحولات ساختاری آماده کردهاند. برقراری روابطی صریح و صادقانه با جامعه اعم از مشتریان و سایر مردم که به نحوی با شرکت در ارتباط هستند و گسترش آن و رعایت اخلاق و صداقت مهمترین ارزشهایی میباشند که «بهساد» باید بیش و پیش از دستیابی به سود تجاری، خود را پایبند به آنها بداند.
انضباط : انضباط شرط لازم برای تحقق رشد و ارائه خدمات میباشد. وجود سیستم های تعاملی، قوانین اجتماعی مدون، فرآیندهای برنامه ریزی و کنترل و اهمیت بخشی به رویکردهای مهندسی ، تلاشهای منسجمی است که در «بهساد» برای دستیابی به اهداف و در راستای توسعه انضباط گروهی صورت می گیرد. با این حال اذعان میکنیم که تا ایدهآل خود فاصله داری