مراحل استخدام توسعه صادرات پتروشیمی و معادن ایرانیان

۱

بررسی اجمالی رزومه

رزومه ارسالی کارجو بررسی و توسط تیم منابع انسانی بصورت پیامک یا تلفن برای کارجو وقت مصاحبه حضوری تعیین می گردد.

۲

مصاحبه حضوری

دعوت کارجو به مصاحبه محور سوالات بر شخصیت شناسی ، بررسی تجارب ، سواد و تخصص اظهاری کارجو در رزومه می باشد .

۳

دوره کار آزمایشی

هدف شناخت بیشتر از توانمندی های همکار جدید ، و شناخت از نحوه کار و شرایط بصورت قرارداد کار آزمایشی حداقل یک هفته و حداکثر 4 روز صرفا حقوق توافقی دوره آزمایشی و بیمه

۴

استخدام با مدت معین

همکاران جذب شده پس از طی دوره همکاری آزمایشی به نسبت ارزیابی کمیته استخدام مشمول جذب و استخدام و تعیین حقوق نهایی با قراردادهای مدت معین از سه ماه به بالا می شوند . بیمه و مزایا

توسعه صادرات پتروشیمی و معادن ایرانیان

بازرگانی - مالی