-
منو سایت
استخدام غیر دولتیاستخدام دولتی و سراسری
-
موقعیتهای شغلی
- انتخاب استان
- استخدام سراسری
- نمونه سوالات استخدامی
- رزومه ساز
- بهترین شرکتها
آرون سیستم پیشرو در ارائه اطلاعات استراتژیک با کیفیت در مورد برنامهها و خدمات ضروری به جامعه تجاری است. کارآفرینان اطلاعات یک منبع ممتاز تجاری را تشکیل میدهند، بنابراین به رشد اقتصادی شرکتها و واحدهای تولیدی و صنایع کمک میکنند
سازماندهی در سطح یک شغل خاص شامل بهترین روش طراحی مشاغل فردی برای استفاده موثرتر از منابع انسانی است. به طور سنتی، طراحی شغل بر اساس اصول تقسیم کار و تخصص بود، که فرض بر این بود که هر چه محتوای شغل محدودتر باشد، فرد انجام دهنده کار می تواند مهارت بیشتری پیدا کند. با این حال، تجربه نشان داده است که ممکن است مشاغل بیش از حد باریک و تخصصی شوند
ما بر این باوریم که نگرش مالکیت به ما انگیزه می دهد تا خود را پاسخگو نگه داریم، نوآوری کنیم و تصمیمات مناسب را با استاندارد عالی برتری بگیریم. هیچ کس مانند یک مالک به کسب و کار خود اهمیت نمیدهد. به همین دلیل است که ما بازخورد دیگران را در نظر میگیریم، خود را به چالش میکشیم، و نقاط قوت خود را از طریق نظم، رشد و یادگیری توسعه میدهیم - تا از هر جهت به پیشرفت کسبوکار خود کمک کنیم.
ما معتقدیم که احترام به خود، همکاران و کسانی که به آنها خدمات ارائه میدهیم ما را متعهد و مصممتر می دارد. احترام، به ما این قدرت را میدهد که از طریق در نظر گرفتن نیت مثبت، درک نیازهای دیگران و درک دیدگاه آنها، همدلی را نشان دهیم. همچنین به ما کمک می کند تا تنوع، صداقت، و قابل اعتماد بودن را در حال حاضر و در آینده تشویق کنیم.
ما معتقدیم که کار تیمی در قلب شرکت ما نهفته است، حتی در نحوه طراحی محصولاتمانکارشناسان ما متخصص، مشاوره تیمی را اصل در هدف خود قرار دادهاند. تیمهای ما از نقاط قوت، ضعف و تاثیر آنها بر مخاطبین، بهویژه در نحوه حل تعارض و تشویق یکدیگر، بهره میبرند. مهمتر از همه، ما برای پایداری یک محیط سالم تلاش میکنیم، جایی که همکاران ما از یکدیگر در جهت چشم انداز خوش بینانه حمایت میکنند.