فرهنگ کاری گروه آرتا
گروه صنعتی آرتا فعال و پیشرو در صنایع همواره به این میاندیشد که سرمایه انسانی بالاترین ثروت برای رشد و پیشرفت است. از محاسن گروه آرتا نسبت به دیگر شرکتها فرهنگ کاری اخلاقمداری است. آرتا بر این باور است که محیط کاری اخلاقمدار نه تنها موجب رشد و تعالی فردفرد کارکنانش شده بلکه بر روی خروجی کیفیت تولیدات و حتی محصولاتش نیز اثری مستقیم خواهد داشت. بر این اساس کارکنان گروه صنعتی آرتا پایبندی به منشور اخلاقی سازمانی آرتا را بخشی از فرهنگ کاری خود میدانند مواردی چون قانونپذیری و پایبندی به مقررات و آییننامهها، نظم و آراستگی فردی و محیطی، تعهد حرفهای و وفاداری سازمانی، احترام اصیل و متقابل، رعایت پارسایی در جنبههای فردی و اجتماعی، خیرخواهی و پرهیز از هرگونه داد و ستد ناروا و غیراخلاقی، رازداری و امانتداری و حفظ حریم خصوصی، قدردانی و پرهیز از ناچیزانگاری خدمات و تلاش دیگران، انصاف و پایبندی به عدالت در دوگونه توزیعی و رویهای، انتقادپذیری، پاسخگویی و مسئولیتپذیری، صداقت و درستکاری در مقام اندیشه و عمل از جمله حقوق اخلاقی مندرج در فرهنگ سازمانی آرتاست.
گروه صنعتی آرتا با هدف اشتغالزایی و ایجاد فرصتهای شغلی بستری مناسب برای رشد و پیشرفت در فرهنگ سازمانیِ بالنده خود ایجاد نموده تا تمام کارکنانش با برخورداری از امنیت شغلی و در جایگاه واقعی، شایسته و متناسب با تخصص خود مشغول به کار شوند.