۵۰ درصد فرصت‌های شغلی در ۲۰ درصد مساحت تهران متمرکزند!

«ای-استخدام»، مرجع معتبر درج آگهی‌های استخدام در تهران و گسترده‌ترین بستر ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان در ایران، با اتکا به داده‌های استخدامی خود که از کامل‌ترین مجموعه‌های اطلاعات بازار کار در کشور به‌شمار می‌آیند، تازه‌ترین تحلیل خود را با عنوان «نقشه‌ی بازار کار تهران» منتشر کرده است.

گزارشی کم‌نظیر که برای نخستین بار تصویری دقیق و شفاف از محل سکونت کارجویان هر شغل و نقاط تمرکز فرصت‌های شغلی در بخش‌های مختلف شهر ارائه می‌دهد.

در بررسی‌های انجام‌شده «ای-استخدام»، دو الگوی متمایز در میان «مشاغل یقه سفید» و «مشاغل یقه آبی» شناسایی شده است که نشان می‌دهد محل سکونت کارجویان در این دو گروه تفاوت قابل توجهی دارد.

  • کارجویان یقه سفید عمدتا در مناطق ۴ و ۵ ساکن‌اند.
  • کارجویان یقه آبی بیشتر در مناطق جنوبی شهر، به‌ویژه ۱۸ و ۱۵ زندگی می‌کنند.
  • تقریبا پنجاه درصد فرصت‌های شغلی شرکت‌ها و سازمان‌ها فقط در مناطق ۲، ۳ و ۶ متمرکز هستند.
  • نزدیک به ۶۰ درصد کارجویان شرکت‌ها در خط مرکزی تهران و شمال آن ساکن هستند.


در کنار این نقشه، شانس استخدام هر منطقه نیز محاسبه شده و برای هر شغل، ۳ منطقه با بیشترین احتمال استخدام معرفی شده است. برخی از نتایج این تحلیل در جدول زیر منتشر شده است.

 گروه شغلی مناطق با بیشترین فرصت شغلی  محل سکونت عمده کارجویان   مناطق با بیشترین شانس استخدام
اداری و دفتری ۳، ۶ و ۲ ۵، ۴، ۲ ۳، ۶ و ۷
حسابداری و مالی ۶، ۳ و ۲ ۵، ۴، ۲ ۳، ۶ و ۱۲
آرایشگری ۱، ۲ و ۳ ۵، ۴، ۲ ۱، ۳ و ۲
تعمیرکار ۶، ۲۱ و ۲ ۴، ۵، ۱۸ ۶، ۳ و ۲۱
کامپیوتر، نرم‌افزار و IT ۶، ۳ و ۲ ۵، ۴، ۲ ۳، ۶ و ۷

 

مدیران جذب می‌توانند محل سکونت عمده کارجویان هر شغل را شناسایی کنند و در صورت فاصله زیاد محل سکونت تا محل کار، مشوق‌ها و مزایای رفاهی برای جذب بهتر استعدادها پیشنهاد دهند.

کارجویان نیز می‌توانند تشخیص دهند شغل‌های مناسب مهارت‌شان در کدام مناطق قرار دارد و برای انتخاب یا جابه‌جایی محل سکونت تصمیم دقیق‌تری بگیرند تا زمان رفت‌وآمدشان کاهش یابد.

 

مشاهده نقشه تعاملی بازار کار تهران

 

واحد تولید محتوای ای-استخدام

ما به‌طور مستمر و روزانه آخرین وضعیت تمامی آگهی‌های استخدامی منتشر شده در سازمان‌ها، شرکت‌ها و کسب و کارهای سراسر کشور را گردآوری و از طریق این وبلاگ به اطلاع شما می‌رسانیم.