شرایط استخدام شرکت صنعت فولاد شادگان

شرکت صنعت فولاد شادگان (سهامی خاص) در نظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود، تعدادی از داوطلبین واجد شرایط را در مقاطع تحصیلی دیپلم، کاردانی و کارشناسی در رشته ها و گرایشهای مندرج در جدول زیر از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی، انجام معاینات پزشکی و گزینش، دعوت به همکاری نماید.

الف – شرایط شرکت در آزمون :
۱. تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران
۲. متدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور ( مصرح در قانون اساسی )
۳. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیر پزشکی
۴. نداشتن سابقه محکومیت و سوپیشینه کیفری، که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. ( با تایید مراجع ذیصلاح )
۵. عدم اشتغال و نداشتن تعهد خدمت در دستگاه ها، موسسات و شرکت ها در زمان دعوت به کار
۶. عدم اعتیاد به مواد مخدر . ( با تایید مراجع ذیصلاح )
۷. داشتن تندرستی و توانائی کامل جسمی و روحی به تاییدکمیسیون پزشکی شرکت
۸. بومی استان خوزستان که در شرایط مساوی اولویت با داوطلبین بومی شهرستان شادگان می باشد.
۱-۸) بومی استان یا شهرستان به فردی اطلاق می شود که دارای یکی از شرایط زیر باشد :
الف) محل تولد یا محل صدور شناسنامه داوطلب، یکی از شهرهای تابعه استان باشد.
ب) حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی ( ابتدائی، راهنمائی و دبیرستان ) داوطلب در یکی از شهرستان های تابعه استان طی شده باشد.
۹. دارا بودن حداقل معدل تحصیلی ۱۲ برای داوطلبین دیپلم و ۱۳ برای کاردانی و کارشناسی .
۱۰. حداکثر سن قابل قبول در زمان ثبت نام برای متقاضیان دیپلم ۲۵ سال تمام ، فوق دیپلم ۲۷ سال تمام ، لیسانس (و بالاتر) ۳۰سال تمام تا تاریخ پایان ثبت نام لازم به ذکر است حداکثر سن قابل قبول با احتساب مدت زمان خدمت سربازی برای داوطلبان مرد می باشد.
۱۱- داوطلبان ایثارگر و خانواده معظم شهدا، در صورت احراز شرایط مندرج در آگهی استخدامی ، پس از شرکت در آزمون از اولویت ویژه جذب برخوردار خواهند بود.
تبصره: در صورت پذیرفته شدن این دسته از داوطلبان گرامی، ارائه گواهی معتبر از بنیاد شهید و امور ایثارگران الزامی است.
تبصره ۱: مدت زمان سابقه کار معتبر و مرتبط با صنعت فولاد حداکثر تا ۳ سال به شرایط سنی اضافه میگردد.
۱۲. محل خدمت کلیه پذیرفته شدگان در شرکت صنعت فولاد شادگان واقع در استان خوزستان کیلومتر ۱۰ جاده سربندر – آبادان می باشد.
۱۳. شرکت کنندگان مقاطع دیپلم و فوق دیپلم، در زمان آزمون صرفاً باید دارای مدرک سطح مقطع مربوطه باشند. در صورتی که با وجود داشتن مدرک بالاتر در این سطوح ثبت نام کنند، در صورت اثبات در هر مرحله از استخدام از ادامه همکاری آنها ممانعت بعمل خواهد آمد و حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
تبصره ۲: شرکت در قبال ارتقاء شغلی پذیرفته شدگانی که پس از استخدام، مدارک بالاتر اخذ و ارائه نمایند، هیچگونه تعهدی نخواهد داشت.
۱۴. نوع استخدام پذیرفته شدگان، “قرارداد کار معین با مدت معین” در چارچوب مقررات خدمات اشتغال قانون کار و بیمه تاًمین اجتماعی می باشد.
۱۵. در بدو استخدام، از کلیه پذیرفته شدگان، تعهد محضری خدمت در شغلهای تعیین شده توسط شرکت، اخذ می شود و در صورت انصراف، در هر مرحله از مراحل استخدام، کلیه هزینه های انجام شده تا مرحله مزبور محاسبه و دریافت خواهد شد.
۱۶. شرکت هیچگونه تعهدی در قبال اسکان پذیرفته شدگان نخواهد داشت.
۱۷. شرکت تعهدی در قبال ارائه سرویس ایاب و ذهاب برای مسافت های بالاتر از ۴۰ کیلومتر نخواهد داشت