استخدام مجتمع صنعتی معدنی مس سونگون آذربایجان

۱- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
۲- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
۳- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم برای متقاضیان مرد (تاریخ صدور کارت پایان خدمت می بایستی حداکثر تا پایان روز ثبت نام باشد)
۵- فراغت کامل تحصیلی (داشتن مدرک دال بر فارغ­ التحصیلی) در مقطع مورد نیاز به هنگام ثبت نام (توضیح اینکه مدارک معادل شامل مورد فوق نمی باشد)
۶- عدم اشتغال در دستگاهها، موسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگان­های دولتی به هر شکل ممکن (رسمی، پیمانی، موقت و ...)
تبصره ۱: در هر مرحله از فرایند جذب که محرز گردد فرد در زمان ثبت نام در آزمون، اشتغال بکار داشته و دارای بیمه فعال بوده است، از ادامه همکاری با وی جلوگیری می گردد.
۷- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تایید پزشک طب کار
۸- داشتن حداقل معدل کل تحصیلی ۱۲ برای متقاضیان کاردانی و کارشناسی

الف: شرایط سنی شرکت کنندگان آزمون اصلی:
۱- حداکثر سن قابل قبول بدون احتساب مدت خدمت سربازی برای
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی دیپلم: متولدین ۱۳۷۲/۹/۱ و بعد از آن
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم: متولدین ۱۳۷۰/۹/۱ و بعد از آن
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی لیسانس: متولدین ۱۳۶۸/۹/۱ و بعد از آن می باشد. (بدیهی است داشتن شرایط جسمانی و تندرستی مناسب از اولویت های جذب می باشد.)

ب: شرایط سنی شرکت کنندگان آزمون تخصصی ایمنی:
۱- حداکثر سن قابل قبول بدون احتساب مدت خدمت سربازی برای
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی دیپلم: متولدین ۱۳۷۲/۹/۱ و بعد از آن
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس: متولدین ۱۳۷۴/۹/۱ و بعد از آن می باشد. (بدیهی است داشتن شرایط جسمانی و تندرستی مناسب از اولویت های جذب می باشد.)

ج: شرایط سنی شرکت کنندگان آزمون تخصصی حراست:
۱- حداکثر سن قابل قبول بدون احتساب مدت خدمت سربازی برای
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی دیپلم: متولدین ۱۳۷۸/۹/۱ و بعد از آن
- داوطلبین دارای مدرک تحصیلی لیسانس: متولدین ۱۳۷۴/۹/۱ و بعد از آن می باشد. (بدیهی است داشتن شرایط جسمانی و تندرستی مناسب از اولویت های جذب می باشد.)

تبصره ۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی ، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه پایان روز ثبت نام می باشد.

تبصره ۲:

الف- در آزمون اصلی سوابق کار تامین اجتماعی فرد به میزان حداکثر ۵ سال و سوابق کار معتبر و مرتبط در شرکت های پیمانکاری و پروژه های داخل فنس مجتمع مس سونگون که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد. همچنین مدت زمان خدمت سربازی (حداکثر به مدت ۲ سال ) به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد . بدیهی است سابقه بیمه ارائه شده می بایست توسط امور منابع انسانی مجتمع سونگون و براساس اسناد مثبته از جمله کارت تردد- مجوز ورود و غیره ... تائید رسمی گردد. (با احتساب مجموع سوابق اضافه شده ، سن افراد نبایستی در هر شرایطی تا ۱۴۰۳/۹/۳۰ از ۵۰ سال بیشتر باشد. (به استثنای ایثارگران گرامی (خود داوطلب))

ب- در آزمون ایمنی سوابق کار تامین اجتماعی فرد به میزان حداکثر ۵ سال و سوابق کار معتبر و مرتبط صرفا در امور ایمنی مجتمع مس سونگون که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد. همچنین مدت زمان خدمت سربازی (حداکثر به مدت ۲ سال ) به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد. بدیهی است سابقه بیمه ارائه شده می بایست توسط امور منابع انسانی مجتمع مس سونگون و براساس اسناد مثبته از جمله کارت تردد- مجوز ورود و غیره ... تائید رسمی گردد. (با احتساب مجموع سوابق اضافه شده ، سن افراد نبایستی در هر شرایطی تا ۱۴۰۳/۹/۳۰ از ۵۰ سال بیشتر باشد. (به استثنای ایثارگران گرامی (خود داوطلب))

ج- در آزمون حراست سوابق کار معتبر و مرتبط صرفا در امور حراست مجتمع مجتمع مس سونگون که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد. همچنین مدت زمان خدمت سربازی (حداکثر به مدت ۲ سال ) به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد . بدیهی است سابقه بیمه ارائه شده می بایست توسط امور منابع انسانی مجتمع مس سنگون و براساس اسناد مثبته از جمله کارت تردد- مجوز ورود و غیره ... تائید رسمی گردد. (با احتساب مجموع سوابق اضافه شده ، سن افراد نبایستی در هر شرایطی تا۱۴۰۳/۹/۳۰ از ۵۰ سال بیشتر باشد. (به استثنای ایثارگران گرامی (خود داوطلب))

تبصره ۳: حداکثر سن ایثارگران (آزادگان،جانبازان، رزمندگان و فرزندان شهدا و مفقود الاثر و...)مطابق قوانین زیر خواهد بود :

- جانبازان، آزاگان، فرزندان شهدا، همسران شهدا، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، همسران جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، فرزندان آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، همسر آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه و فرزندان جانبازان و ایثارگران بازنشسته شرکت ملی صنایع مس ایران از شرط حداکثر سن (تا سقف ۵۰ سال) معاف می باشند.

- افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر شهید) تا میزان ۵ سال از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

- رزمندگان کمتر از ۶ ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه از از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

تبصره ۴: در آزمون پیمانکاران داخلی مقطع دیپلم (آزمون اصلی، ایمنی و حراست) با لحاظ کلیه شرایط تبصره ۲ بخش سوم در صورت اشتغال فعلی در مجتمع و داشتن شرایط اختصاص آزمون پیمانکاران داخلی سن متقاضیان تا ۱۴۰۳/۹/۳۰ تا ۵۰ سال مجاز می باشد. (باستثنای ایثارگران گرامی خود داوطلب)

متقاضیان از لحاظ بومی بودن صرفا می بایست دارای شرایط قید شده در جدول رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز باشند، بدیهی است متقاضیان صرفا می توانند در یکی از نیازها بر اساس جدول ثبت نام نمایند.

توضیح: بومی به افرادی اطلاق می گردد که دارای حداقل یکی از شرایط ذیل باشند:

الف- محل تولد یا محل صدور شناسنامه داوطلب در یکی از توابع مناطق مذکور باشد. ضمنا مبنای تعریف شهرستان ورزقان و خاروانا برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد

ب- حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی (ابتدایی، متوسطه اول (راهنمایی)، متوسطه دوم (دبیرستان)) فرد متقاضی در یکی از توابع مناطق مذکور باشد.

ج- همسر و فرزندان کارکنان نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که در ۱۰ سال اخیر حداقل به مدت ۳ سال سابقه خدمت در شهرستان های مذکور را دارند.

د- کارکنان شرکتهای پیمانکاری و پروژه ­ای مرتبط و مستقر در مجتمع مس سونگون که تا پایان مهلت ثبت نام حداقل به مدت ۵ سال در شرکت های دوره ای و پروژه ای مورد تایید درج شده در شرایط اختصاصی آزمون پیمانکاران داخلی (مقطع دیپلم) مشغول به کار بوده و سوابق کاری آنها به تایید مجتمع مس سونگون رسیده باشد.

ه- فرزندان بازنشستگان و فوتی های ناشی از کار شرکت ملی صنایع مس ایران که محل تولد آنها خارج از مناطق اعلام شده است.

و- متقاضیانی که پدر آنان متولد یکی از روستاهای سونگون، زرین کاب یا کیکاور باشد. (با تائید واحد حقوقی مجتمع مس سونگون)

تبصره: در زمان ثبت نام قسمت وضعیت بومی گزینه سایر، شامل کارکنان با سابقه ۵ سال در شرکتهای دوره ای مورد تایید درج شده در شرایط اختصاصی آزمون پیمانکاران داخلی و یا در پروژه های اصلی مرتبط با شرکت مس و فرزندان بازنشسته ای است که بومی شهرستان در هرمقطع نمی باشند.

شرایط آزمون پیمانکاران داخلی شاغل فعلی در مجتمع ها (مقطع تحصیلی دیپلم آزمون اصلی،ایمنی و حراست)

شرکت های مورد تائید جهت شرکت در آزمون

شرکت های پیمانکار شامل:

الف- شرکت های دارای قرارداد دوره ای مستقیم (دست اول) با شرکت ملی صنایع مس ایران مستقر در مجتمع مس سونگون

ب- شرکت های معدنی اصلی دارای قرارداد حفاری ، انفجار، باطله برداری و استخراج با مجتمع مس سونگون

ج- کارکنان پروژه های اصلی و توسعه مجتمع مس سونگون مستقر در مجتمع (شرکت های مورد تائید در آگهی) بومی شهرستان ورزقان

لذا به همین منظور صرفا افرادی که در یکی از شرکت های مورد نظر مشغول به فعالیت هستند و فقط در یکی از حوزه های پاراگراف بالا در حال حاضر اشتغال دارند شرایط ثبت نام در ارزیابی و آزمون پیمانکاران داخلی را دارند.

بدیهی است سوابق کاری خارج از موارد قید شده بالا اعم قراردادهای غیر دوره ای، قرارداد های حمل، خاک برداری و معدنی غیر اصلی و پروژه های غیر اصلی و پیمانکاران دست دوم مورد تائید نمی باشد.

توضیحات اختصاصی آزمون پیمانکاران داخلی شاغل فعلی در مجتمع ها(مقطع تحصیلی دیپلم آزمون اصلی، ایمنی و حراست)

ارزیابی بر اساس سوابق شغلی در قراردادها، فرزندان بازنشسته مس سونگون، فرزندان کارکنان فوتی حوادث ناشی از کار شرکت ملی صنایع مس و فرزندان از کارافتادگی والدین ناشی از کار در شرکت ملی صنایع مس، همچنین خانواده ایثارگران و ترکیب جمعیت هر شرکت، با لحاظ شرایط ذیل انجام خواهد شد:

۱) سوابق تجربی: دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه کار (حداقل ۱۸۲۵ روز سابقه بیمه ) در شرکتهای ذکر شده و یا در پروژه های اصلی در مجتمع مس سونگون (ملاک سابقه در شرکت های مذکور صرفا بر اساس سابقه فرد در یکی از قراردادهای شرکت ملی صنایع مس ایران - قید شده در شرایط آگهی - بدیهی است سایر سوابق فرد متقاضی در آن شرکت در خارج از محدوده قراردادی مذکور مورد تائید نمی باشد).

تبصره ۱: ملاک سابقه افراد، صرفا محل قید شده در سوابق تامین اجتماعی هر فرد در شرکت های مورد تائید در مجتمع مس سونگون می باشد. سایر موارد می بایست توسط مدیر منابع انسانی مجتمع و بر اساس اسناد مثبته از جمله کارت تردد، مجوز ورود و ... تایید رسمی گردد.

تبصره ۲: مجموع سوابق افراد در شرکت ها و قراردادهای مورد تائید در هر شرایطی در قراردادهای اصلی نباید در مجتمع مس سونگون از ۱۸۲۵ روز کمتر باشد.

تبصره ۳: متقاضیانی که از مورخ ۱۳۹۸/۱۰/۰۱ لغایت ۱۴۰۳/۱۰/۰۱ در یکی از قراردادهای شرکت های مورد تائید مشغول به کار بوده اند و دارای بیمه پیوسته بوده اند، در ایام تعلیق (حداکثر تا ۳۰ روز) ناشی از استعلاجی و ... قرار گرفته اند، مجاز به ثبت نام می باشند. (با ارائه اسناد مثبته)

تبصره ۴: پیمانکاران شرکت های طرف قرارداد اصلی با شرایط ذکر شده آگهی به هیچ عنوان حتی در صورت پرداخت حق بیمه توسط شرکت اصلی مجاز به ثبت نام در آزمون نمی باشند.

تبصره ۵: سوابق افراد در کلیه شرکتها و پیمانکاران اصلی طرف قرارداد با شرکت ملی صنایع مس ایران در مجتمع مس سونگون در آزمون به عنوان ضریب به ازای هر سال سابقه تامین اجتماعی برای سابقه شرکت های مورد تایید درج شده در آگهی (بخش پنجم شرایط آزمون پیمانکاران داخلی شاغل فعلی در مجتمع ها) بند (الف و ب) پنج امتیاز و شرکت های بند (ج) دو و نیم امتیاز لحاظ می گردد.

تبصره ۶: خانواده ایثارگران ۲۵ درصد شامل: فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، فرزندان آزادگان دارای یکسال اسارت و بالاتر و برادر شهید که دارای سابقه بیمه در شرکت های ذکر شده در بخش پنجم آگهی قبل از تاریخ ۱۴۰۱/۰۱/۰۱ به صورت پیوسته می باشند و صرفا بومی شهرستان ورزقان می باشند مجاز به ثبت نام هستند. بدیهی است افراد بالای ۵ سال از شرایط بومی بخش چهارم آگهی تبعیت می کنند.

تبصره ۷: خانواده ایثارگر ۵ درصد شامل فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه درجبهه ها و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت که دارای سابقه بیمه در شرکت های ذکر شده در بخش پنجم آگهی قبل از تاریخ ۱/۱/ ۱۴۰۱به صورت پیوسته می باشند، و صرفا بومی شهرستان ورزقان می باشند مجاز به ثبت نام هستند.بدیهی است افراد بالای ۵ سال از شرایط بومی بخش چهارم آگهی تبعیت می کنند.

تبصره ۸: خود داوطلب با داشتن هرگونه سابقه ایثارگری داوطلبانه که دارای سابقه بیمه در شرکت های ذکر شده در بخش پنجم آگهی قبل از تاریخ ۱/۱/ ۱۴۰۱ به صورت پیوسته می باشند و صرفا بومی شهرستان ورزقان می باشد مجاز به ثبت نام هستند. بدیهی است افراد بالای ۵ سال از شرایط بومی بخش چهارم آگهی تبعیت می کنند.

تبصره ۹: تنها یکی از فرزندان خانواده هر ایثارگر از سهمیه قانونی برخوردار خواهد گردید. اولویت جذب با خانواده ایثارگران با سهمیه و سابقه کار مرتبط بالاتر و همچنین فرزندان ایثارگران بازنشسته شرکت ملی صنایع مس ایران می باشد.

تبصره ۱۰: تنها یکی از افراد خانواده بازنشستگان شرکت ملی صنایع مس ایران با داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار تامین اجتماعی از سهمیه برخوردار می باشند. اولویت با فرزندان ذکور و سابقه کار بالاتر می باشد.

۲) اشتغال: متقاضی می بایست حتما در زمان ثبت نام در یکی از شرکت های پیمانکاری مورد تایید اشتغال داشته باشد و صرفا در یکی از قراردادهای دوره ای مستقیم (دست اول)، شرکت های معدنی اصلی دارای قرارداد حفاری، انفجار، باطله برداری و استخراج با شرکت ملی صنایع مس ایران (مجتمع مس سونگون))، کارکنان پروژه های اصلی و توسعه مجتمع مس سونگون مستقر در مجتمع (صرفا کارکنان شرکت اصلی طرف قرارداد با شرکت ملی صنایع مس ایران) بومی شهرستان ورزقان.

۳) سلامت: نیروی انسانی مورد نظر علاوه بر داشتن شرایط عمومی جذب بایستی از سلامت جسمی با تایید پزشک طب کار برخوردار باشند. (پیوست آخرین معاینه دوره ای سال ۱۴۰۲ توسط پزشک طب کار مورد تایید)

۴) متقاضیان بر اساس ضوابط و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی به صورت قرارداد تامین نیرو جذب می گردند. و ضمنا پذیرفته شدگان نهایی با علم به کاهش احتمالی حقوق و مزایا، حق هر گونه اعتراضی را از خود سلب می نمایند.

۵) در ارزیابی و آزمون مقطع دیپلم (صرفاپیمانکاران داخلی شاغل) افراد بالاتر از دیپلم هم مجاز به ثبت نام می باشند. بدیهی است افراد مذکور با شرایط احراز با مدرک دیپلم به خدمت گرفته خواهند شد و ضمنا لازم به ذکر است اولویت جذب در شرایط برابر با شرکت کنندگان دارای مقطع دیپلم می باشد

شرایط آزمون اصلی و تخصصی ایمنی (مقاطع فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس)

توضیحات اختصاصی آزمون اصلی و تخصصی ایمنی:

۱- پذیرفته شده گان صرفا از بین مناطق اعلام شده در جدول اعلامی به تناسب تخصص و سهمیه هر منطقه و محل خدمت آنها به تشخیص شرکت و بر اساس شغل و مقطع تحصیلی انتخابی فرد متقاضی تعیین خواهد شد.

۲- پذیرفته شدگان نهایی بر اساس ضوابط و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی و به صورت قرارداد تامین نیرو جذب می گردند.

۳- تایید سلامت و توانایی کامل جسمی و روانی پذیرفته شدگان بر عهده واحد ایمنی و بهداشت و طب کار شرکت می باشد.

۴- لازم به ذکر است در در بخش آزمون کتبی در رشته های تا ۲ نفر جذب در هر رشته از بین افرادی که حائز بیشترین امتیاز در آزمون گردیده اند جهت مصاحبه معرفی خواهند گردید و سهمیه ای تعلق نخواهد گرفت ولی در شرایط مساوی اولویت با افراد دارای سهمیه (ایثارگری و ... ) می باشد.

۵- دارا بودن مهارت های ویژه و داشتن گواهینامه‌های خاص در مصاحبه موثر بوده و دارای امتیاز می‌باشد.

توضیحات اختصاصی آزمون حراست:

الف- شرایط عمومی
- داشتن اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه
- عدم سوء پیشینه کیفری
- داشتن تابعیت ایرانی
- داشتن سلامت جسمانی و روانی و حسن شهرت
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی در زمان برگزاری آزمون
- داشتن مدرک تحصیلی (شامل رشته و گرایش تحصیلی) مطابق با مقطع تحصیلی اعلام شده و مورد نیاز
- داشتن حداقل معدل کل تحصیلی ۱۴ برای متقاضیان لیسانس
- عدم اعتیاد به مواد مخدر
- اخذ استعلامات امنیتی (وزارت اطلاعات) بعد از قبولی در آزمون و گذراندن کلیه مراحل
- در صورت کشف هر گونه مغایرت در کلیه مراحل جذب و همچنین بعد از جذب مستخدم حذف گردیده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
- عدم اشتغال در دستگاه ها، موسسات، شرکت ها و کلیه نهادها و ارگان های دولتی به هر شکل ممکن (رسمی، پیمانی، موقت و ...)

ب- توضیحات اختصاصی
- پذیرفته شده گان صرفا از بین مناطق اعلام شده در جدول اعلامی به تناسب تخصص و سهمیه هر منطقه و محل خدمت آنها به تشخیص شرکت و بر اساس شغل و مقطع تحصیلی انتخابی فرد متقاضی تعیین خواهد شد.
- پذیرفته شدگان نهایی بر اساس ضوابط و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی و به صورت قرارداد تامین نیرو جذب می گردند.
- تایید سلامت و توانایی کامل جسمی و روانی پذیرفته شدگان بر عهده واحد ایمنی و بهداشت و طب کار شرکت می باشد.
- لازم به ذکر است در در بخش آزمون کتبی در رشته های تا ۲ نفر جذب در هر رشته از بین افرادی که حائز بیشترین امتیاز در آزمون گردیده اند جهت مصاحبه معرفی خواهند گردید و سهمیه ای تعلق نخواهد گرفت ولی در شرایط مساوی اولویت با افراد دارای سهمیه (ایثارگری و ... )می باشد.
- دارا بودن مهارتهای ویژه و داشتن گواهینامه‌های خاص در مصاحبه موثر بوده و دارای امتیاز می‌باشد.

ج- امتیازات مصاحبه تخصصی
داشتن مقام در مسابقات قرآنی معتبر و حفظیات قرآنی (امتیاز ویژه)
داشتن مقام در رشته های ورزشی رزمی
داشتن مقام در رشته های ورزشی غیر رزمی از جمله فوتبال، والیبال، تنیس روی میز
تسلط به زبان خارجی (انگلیسی، عربی، فرانسه و ...)
عضویت فعال در بسیج
اشتغال سابقه همکاری در حراست مجتمع مس سونگون

در مواردی که در یک خانواده دو نفر شامل شرایط شرکت در آزمون می باشند ، در صورت استفاده از سهمیه تنها یک نفر پذیرفته خواهد شد (شامل همسر و خواهر یا برادر)
۱- سهمیه ایثارگران ۲۵ درصد شامل :جانبازان ، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا ، همسر جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال اسارت و بالاتر ، خواهر شهید و برادر شهید می باشد و سهمیه ایثارگران ۵ درصد شامل رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنها و همسر و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و همسر و فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت می باشد . (مشروط به کسب حداقل ۶۰ درصد نمره نفر آخر قبولی یک برابر ظرفیت یا پنجاه درصد میانگین نمرات کل شرکت کنندگان در هر رشته تحصیلی ) ، بدیهی است تنها یکی از فرزندان خانواده هر ایثارگر از سهمیه مربوط برخوردار خواهد گردید.
تبصره ۱: سهمیه موارد مذکور ( به استثاء فرزندان شهدا و مفقو دین الاثر ) تنها به یکی از فرزندان تعلق خواهد گرفت.
تبصره ۲: تاییدیه مدارک و مستندات ایثارگری (صرفا نامه رسمی بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان و برای تاییدیه مدت حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه ها نامه مکتوب معاونت نیروی انسانی ناجا، معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع جهاد کشاورزی و سازمان ارتش جمهوری اسلامی ایران مورد تایید می باشد ، بدیهی است سایر مراجع مورد تایید نمی باشد.)
۲- سهمیه بازنشستگی و فوتی شرکت ملی صنایع مس ایران (مجتمع مس سونگون) و تامین نیرو ۲۵ درصد (مشروط به کسب حداقل ۶۰ درصد نمره نفر آخر قبولی یک برابر ظرفیت یا پنجاه درصد میانگین نمرات کل شرکت کنندگان در هر رشته تحصیلی)، بدیهی است تنها یکی از فرزندان خانواده از سهمیه مربوط برخوردار خواهد گردید.
۳- گروههای ذیل بسته به رشته امتحانی براساس نمره آزمون و مدت سابقه کار دارای ضریب در آزمون کتبی و اولویت سهمیه می باشند مشروط به کسب حداقل۶۰ درصد نمره نفر آخر قبولی یک برابر ظرفیت یا پنجاه درصد میانگین نمرات کل شرکت کنندگان در هر رشته تحصیلی، بدیهی است تنها یکی از فرزندان خانواده های مذکور از سهمیه مربوط برخوردار خواهند گردید.
الف)در آزمون (مقاطع تحصیلی فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس (رشته هایی که بومی استان آذربایجانشرقی قید گردیده است)) افراد بومی مجتمع مس سونگون و شهرستان ورزقان صرفا شامل بخش چهارم شرایط بومی شرکت در آزمون بند الف، ب، د دارای ضریب چهل درصدی در آزمون کتبی می باشند.
تبصره ۳: در مقاطع تحصیلی فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس در شرایط مساوی اولویت با افراد بومی مجتمع و شهرستان ورزقان (بند الف و ب بخش چهارم شرایط بومی) می باشد.
ب) تخصیص ۵ درصد سهمیه جذب نیرو به شرکت کنندگان اهالی روستای سابق سونگون مطابق با تفاهم نامه فی مابین و شرایط آزمون
ج) معلولین و افراد تحت پوشش بهزیستی که در حال حاضر در مجتمع مس سونگون مشغول به فعالیت می باشند، دارای ضریب بیست درصدی در آزمون کتبی می باشند.

۱- شرکت مهندسی معدنی نوآوران مس هیچ گونه تعهدی در قبال اسکان پذیرفته‌شدگان نخواهد داشت و در خصوص ایاب ذهاب بر اساس قوانین جاری شرکت مهندسی معدنی نوآوران مس و شرکت ملی صنایع مس ایران عمل خواهد شد.
۲- متقاضیان بر اساس ضوابط و مقررات قانون کار به‌صورت قرارداد تامین نیرو جذب می گردند. و ضمنا پذیرفته‌شدگان نهایی با علم به کاهش احتمالی حقوق و مزایا، حق هر گونه اعتراضی را از خود سلب می‌نمایند.
۳- چنانچه در هر مرحله از جذب و در هر زمان محرز شود متقاضی به اشتباه و یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی می‌باشد از انجام مراحل بعدی بر اساس صلاح‌دید شرکت حتی پس از اشتغال محروم و از روند جذب حذف خواهد شد. ضمنا مدارک ارائه شده در زمان ثبت نام ملاک عمل و ارزیابی می‌باشد و پس از اتمام زمان ثبت نام هرگونه مدرک قابل ارائه و بررسی نمی‌باشد.
۴- ملاک ارائه مدارک صرفا از طریق سایت کارآزمون و تا پایان مدت ثبت نام می‌باشد. بدیهی است ارائه هر گونه مدرکی بعد از پایان مدت ثبت نام بلا اثر و قابل رسیدگی نمی‌باشد.
۵- لازم به ذکر است شروع به کار و محل جغرافیایی خدمت افراد بنابر تشخیص شرکت مهندسی معدنی نوآوران مس بوده و صرف ثبت نام برای افراد حقی ایجاد نخواهد کرد.
۶- لازم به ذکر است که شروع به کار افراد به‌صورت مرحله‌ای در زمان‌های مختلف و با تایید شرکت مهندسی معدنی نوآوران مس خواهد بود.
۷- بدیهی است قبولی آزمون به‌منزله جذب نهایی فرد نمی‌باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و روانشناختی، معاینات پزشک، تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه و قبولی در گزینش می‌باشد که درصورت پذیرش داوطلب در هرکدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به‌عمل خواهد آمد.
۸- داوطلب با علم و آگاهی کامل از شرایط و نحوه‌ی ثبت نام، درصورت ثبت نام در آزمون بدون داشتن شرایط آگهی حق هر گونه اعتراض نسبت به پرداخت وجه ثبت نام را نخواهد داشت.
۹- شاغلین فعلی در قراردادهای تامین نیروی شرکت مهندسی معدنی نوآوران مس که از طریق آزمون در سنوات قبل پذیرفته شده‌اند حق حضور در آزمون را ندارند.

داوطلبان پس از مطالعه دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن حداکثر تا تاریخ اعلامی فرصت خواهند داشت به‌ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند.
۱- واریز مبلغ ۴،۵۰۰،۰۰۰ ریال (چهار میلیون و پانصد هزار ریال) به‌صورت الکترونیکی و بانکی از طریق درگاه پرداخت الکترونیکی دانشگاه صنعتی شریف به‌عنوان حق ثبت نام.
توجه: وجه واریزی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد.
۲- داوطلب می‌بایست موارد زیر را اسکن و فایل مربوطه را در هنگام ثبت نام به همراه داشته باشد و در سایت ثبت نام بارگذاری نماید:
۱- عکس داوطلب (سایز ۴*۳)
۲- گواهی فراغت از تحصیل
۳- کارت ملی متقاضی
۴- کارت ملی همسر
۵- شناسنامه (صفحه اول و دوم شناسنامه)
۶- کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت قانونی دائم (کارت خدمت‌های قدیمی پشت و رو اسکن گردد)
۷- مدارک بومی بودن
۸- مدارک سوابق پرداخت حق بیمه و مرتبط که به تایید سازمان تامین اجتماعی و امور منابع انسانی مجتمع مس سونگون رسیده باشد. نام شعبه و کارگاه و جزییات سوابق کار به‌طور کامل قید شده باشد (فایل به‌صورت pdf بارگذاری شود) جدول سوابق کاری مشابه نمونه ارائه شده در انتهای آگهی و با فرم و تاییدیه نظارت بر منابع انسانی مجتمع ها ارسال گردد.
۹- مدارک و مستندات ایثارگری
۱۰- مدارک و مستندات بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس، حوادث منجر به فوت ناشی از کار در شرکت ملی صنایع مس و از کارافتادگی والدین ناشی از کار در شرکت ملی صنایع مس
۱۱- آخرین حکم کارگزینی یا قرارداد کار معتبر برای شرکت‌کنندگان در ارزیابی و آزمون مقطع دیپلم (صرفا پیمانکاران داخلی شاغل فعلی)
۱۲- تکمیل کامل و دقیق فرم پیوست شماره ۱ و ۲ برای شرکت‌کنندگان در ارزیابی و آزمون مقطع دیپلم (صرفا پیمانکاران داخلی شاغل فعلی) (لازم به ذکر است، فرم شماره ۱ و ۲ به‌صورت کامل تکمیل گردد و هر دو فرم الزاما به مهر و امضای مدیر عامل یا مدیر اداری شرکت فعلی متقاضی برسد) و همچنین قسمت مربوط به خانواده ایثارگران توسط بنیاد شهید یا سایر مراجع ذی‌صلاح هر شهرستان تائید گردد)
۱۳- گواهینامه رانندگی (شامل پایه یک و انواع ویژه ها) برای شرکت‌کنندگان در ارزیابی و آزمون مقطع دیپلم (صرفا پیمانکاران داخلی شاغل و آتش‌نشانی و ...)
۱۴- تکمیل فرم شماره ۱ جهت شرکت‌کنندگان در آزمون مقطع فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس که در شرکت‌های دوره‌ای یا پروژه‌های اصلی مجتمع ها فعالیت دارند (به همراه مهر اداری شرکت فعلی متقاضی)
۱۵- تاییدیه پزشک طب کار (آخرین معاینه دوره ای سال ۱۴۰۲ توسط پزشک طب کار مورد تایید) صرفا برای شرکت‌کنندگان در ارزیابی و آزمون مقطع دیپلم (صرفا پیمانکاران داخلی شاغل فعلی)
تبصره ۱: افراد متقاضی برای شرکت در ارزیابی و آزمون مقطع دیپلم (صرفا پیمانکاران داخلی شاغل فعلی) می‌بایست نسبت به ارائه کلیه مدارک درخواستی عمومی و آیتم‌های ۱۱ الی ۱۵ اقدام نمایند، بدیهی است مابقی افراد نیازی به ارائه مدارک آیتم‌های ۱۱ الی ۱۵ را ندارند.
* توجه: منظور از شرکت، شرکت مهندسی معدنی نوآوران مس می‌باشد.
توجه: حجم عکس نباید بیشتر از ۴۰ کیلوبایت و سایر موارد اسکن شده نیز نباید بیشتر از ۲۰۰ کیلوبایت باشد.

توضیحات نحوه ثبت نام:
۱- ثبت مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرمت موجود به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می‌باشد. (دریافت کد رهگیری به منزله تایید نهایی ثبت نام نمی‌باشد)
۲- داوطلبان باید حداقل ۳ روز پس از ثبت نام به سایت مذکور مراجعه کرده و با ورود کد رهگیری از وضعیت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و نسبت به چاپ تاییدیه نهایی ثبت نام خود اقدام نمایند.
۳- لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج آزمون کتبی، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند. بدیهی است در هر یک از مراحل آزمون، مصاحبه و اعلام نتایج و حتی پس از به‌کارگیری چنانچه مغایرتی بین اطلاعات وارد شده و مندرجات اصل مدارک مشاهده شود، ضمن ممانعت از ادامه کار، اقدام قانونی و قضایی لازم صورت خواهد پذیرفت.
۴- داوطلبان برای آگاهی از همه مراحل (ساعت، تاریخ و محل آزمون) به‌دلیل تغییرات احتمالی به‌صورت مستمر به آدرس اینترنتی سای کارآزمون مراجعه نمایند.
۵- هر فرد تنها حق ثبت نام و شرکت در یکی از آزمون‌ها و یک مقطع، رشته و گرایش را دارد.
۶- متقاضیان بر اساس ضوابط و مقررات قانون کار به‌صورت قرارداد تامین نیرو جذب می‌گردند.
۷- چنانچه در هر مرحله از جذب و در هر زمان محرز شود متقاضی به اشتباه و یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی می‌باشد از انجام مراحل بعدی محروم و از روند جذب حذف خواهد شد.
۸- جذب افراد دارای معافیت پزشکی در صورت قبولی پس از تائید مرکز طب صنعتی و در صورت انطباق با شرایط شغل امکان پذیر می‌باشد.
۹- داوطلب با علم و آگاهی کامل از شرایط و نحوه ی ثبت نام، در صورت ثبت نام در آزمون بدون داشتن شرایط آگهی حق هر گونه اعتراض نسبت به پرداخت وجه ثبت نام را نخواهد داشت.
توجه: در کلیه مراحل ممکن است در صورت نیاز به‌صورت پیامک به متقاضیان اطلاع رسانی صورت پذیرد لذا لازم است در اعلام اطلاعات و شماره تلفن تماس دقت کافی مبذول گردد.

۱- دریافت کارت از طریق سایت کارآزمون طبق کد رهگیری ارائه شده ، امکان پذیر است.
۲- محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.
توجه: صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمی باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد و چنانچه در هر زمان محرز شود داوطلب شرایط مندرج در آگهی را دارا نبوده از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد.
۳- ضروری است داوطلبان به هنگام حضور و شرکت در جلسه آزمون علاوه بر کارت ورود به جلسه، کارت ملی خود را نیز همراه داشته باشند.

۱- آزمون به صورت چهار گزینه ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ های نادرست برگزار می گردد.
۲- آزمون مقطع دیپلم شامل ۱۰۰ سوال در زمینه معارف اسلامی، علوم اجتماعی، زبان و ادبیات فارسی، ریاضی، هوش و زبان انگلیسی و فناوری اطلاعات می باشد.
۳- آزمون مقاطع فوق دیپلم و بالاتر شامل ۵۰ سوال عمومی و ۵۰ سوال تخصصی می باشد. سوالات عمومی شامل معارف اسلامی، علوم اجتماعی، زبان و ادبیات فارسی و زبان انگلیسی و فن آوری اطلاعات و سوالات تخصصی شامل دروس تحصیلی تخصصی رشته دانشگاهی مورد نظر خواهد بود. (منابع تخصصی در بخش ثبت نام موجود می باشد)
تبصره ۱: اقلیت های مذهبی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر موارد آزمون توزیع می شود.

صرفا"در آزمون ایمنی و حراست مجتمع مقطع دیپلم ۱.۳ برابر ظرفیت و در سایر مقاطع کلیه آزمون ها یک برابر ظرفیت مورد نیاز در هر رشته و سهمیه از بین افرادی که حائز بیشترین امتیاز در آزمون گردیده اند جهت بررسی نهایی معرفی خواهند گردید و پس از آن مصاحبه حضوری و روانشناختی صورت می پذیرد و در صورتیکه فرد حد نصاب قبولی در مصاحبه حضوری و روانشناختی را کسب ننماید، فرد مذکور حذف و مجددا در همان سهمیه جایگزین اعلام می گردد.