سوالات متداول استخدام مجتمع مس سونگون

• این فراخوان صرفا مختص آقایان می باشد.

• داوطلبان مرد باید دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم باشند. نکته کلیدی این است که تاریخ صدور کارت باید حداکثر تا «پایان روز ثبت‌نام» باشد.

• خیر؛ طبق بند ۵ شرایط عمومی، فراغت کامل تحصیلی در مقطع مورد نیاز الزامی است و صراحتا ذکر شده که مدارک معادل به هیچ عنوان مورد پذیرش قرار نمی‌گیرند.

• ملاک عمل برای محاسبه دقیق تاریخ فارغ‌التحصیلی، تاریخ پایان خدمت و یا صدور معافیت دائم، «پایان آخرین روز مهلت ثبت‌نام» در سامانه است.

• بله؛ با توجه به ماهیت سخت کار معدنی، داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تایید «پزشک طب کار» الزامی است و از اولویت‌های اصلی جذب محسوب می‌شود.

• خیر؛ هرگونه اشتغال در دستگاه‌ها، موسسات، شرکت‌ها و کلیه نهادهای دولتی (رسمی، پیمانی یا موقت) در زمان ثبت‌نام ممنوع است.

• این یکی از مهم‌ترین بندهاست (تبصره ۱)؛ اگر در هر مرحله مشخص شود فرد در زمان ثبت‌نام شاغل بوده و «بیمه فعال» داشته است، بلافاصله از ادامه فرآیند جذب محروم می‌شود.

• بله؛ عبارت «کلیه نهادها و ارگان‌ها به هر شکل ممکن» در دفترچه نشان می‌دهد که شرکت به دنبال جذب نیروهای آزاد و آماده‌به‌کار است که تعهد شغلی دیگری نداشته باشند.

• داوطلبان مقاطع کاردانی (فوق‌دیپلم) و کارشناسی (لیسانس) باید حداقل معدل کل *۱۲ را در مدرک تحصیلی خود داشته باشند.

• در متن ارسالی شما، شرط معدل ۱۲ صرفا برای کاردانی و کارشناسی قید شده و برای مقطع دیپلم محدودیتی در این بند دیده نمی‌شود (مگر در مواد آزمون یا شرایط اختصاصی).

• متولدین ۱۳۷۲/۰۹/۰۱ و بعد از آن مجاز به شرکت هستند؛ یعنی حداکثر سن پایه (بدون احتساب سهمیه) حدود ۳۱ سال است.

• دارندگان مدرک کاردانی باید متولد ۱۳۷۰/۰۹/۰۱ و بعد از آن باشند تا مجاز به ثبت‌نام شناخته شوند (حدود ۳۳ سال).

• فارغ‌التحصیلان کارشناسی باید متولد ۱۳۶۸/۰۹/۰۱ و بعد از آن باشند (حدود ۳۵ سال) که فرصت خوبی برای متخصصان جوان است.

• داوطلبان مرد حتما باید تصویر «کارت پایان خدمت» خود را پیوست کنند تا وضعیت نظام وظیفه آن‌ها به صورت قانونی احراز گردد.

• بله؛ برای تعیین وضعیت بومی بودن و همچنین مکاتبات بعدی، درج آدرس دقیق محل سکونت به همراه کد پستی الزامی اعلام شده است.

• مدت زمان خدمت نظام وظیفه (حداکثر به مدت ۲ سال) به سقف سنی تمام داوطلبان در هر سه آزمون (اصلی، ایمنی، حراست) اضافه می‌گردد.

• در آزمون اصلی، سوابق بیمه فرد حداکثر تا ۵ سال به سقف سنی او اضافه می‌شود، مشروط بر اینکه این سوابق در شرکت‌های پیمانکاری داخل فنس مس سونگون باشد.

• این سوابق باید توسط امور منابع انسانی مجتمع و بر اساس اسناد مثبته مانند «کارت تردد» یا «مجوز ورود» تایید رسمی شود تا به سن فرد اضافه گردد.

• در این آزمون، ۵ سال سابقه بیمه اضافه می‌شود اما یک شرط اختصاصی دارد: سوابق باید «صرفا در امور ایمنی مجتمع مس سونگون» باشد.

• در آزمون حراست، سوابق بیمه تنها زمانی به سن اضافه می‌شود که فرد «صرفا در امور حراست مجتمع مس سونگون» فعالیت کرده و تاییدیه منابع انسانی داشته باشد.

• با احتساب تمام سوابق (سربازی و بیمه)، سن افراد نبایستی تا تاریخ ۱۴۰۳/۰۹/۳۰ از ۵۰ سال تمام بیشتر باشد؛ این مرز نهایی بازنشستگی و جذب است.

• ایثارگران گرامی (شامل خود داوطلب ایثارگر) تنها افرادی هستند که می‌توانند حتی با سن بالای ۵۰ سال (در صورت رعایت سایر قوانین) در فرآیند جذب بمانند.

• آزادگان، جانبازان، رزمندگان، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان ۲۵ و بالاتر، و فرزندان و همسران آزادگان با حداقل یک سال اسارت.

• حداکثر سن برای این عزیزان مطابق با قوانین خاص کشوری (قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران) محاسبه می‌شود که بسیار منعطف‌تر از شرایط عادی است.

• طبق متن، فرزندان و همسران آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند در لیست سهمیه‌های اعلام شده قرار می‌گیرند.

• به دلیل نیاز به توان فیزیکی بالا، چابکی و واکنش سریع در امور حراستی، مجتمع مس سونگون تمرکز خود را بر جذب جوانان متولد اواخر دهه ۷۰ گذاشته است.

• شرکت می‌خواهد مطمئن شود که فرد واقعا در پروژه‌های عملیاتی مجتمع حضور داشته است و صرفا رد شدن بیمه از یک شرکت پیمانکار (بدون حضور در محل معدن) ملاک نیست.

• برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی پتروشیمی ها در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

• برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی از کلیدهای زیر استفاده نمایید

دانلود کتاب از آگهی تا مصاحبه

دانلود بسته مرحله ارزیابی تکمیلی