استخدام شرکت میلاد شیرین بهار
آزمون استخدام شرکت میلاد شیرین بهار، آزمونی جهت ورود متقاضیان کار در شرکت های معتبر است. شرکت میلاد شیرین بهار نیز به عنوان یکی از شرکت های معتبر ، جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود را از طریق این آزمون انجام می‌دهد. متقاضیان محترم استخدام در شرکت میلاد شیرین بهار میتوانند اخبار و آگهی‌ها و اطلاعیه‌های استخدامی مورد نیاز خود را از طریق این صفحه پیگیری نمایند.
خبر ۹ مرداد ۱۴۰۴- استخدام شرکت‌های ارد پارس اسپادنا، پگاه انرژی پارسیان و میلاد شیرین بهار در سال ۱۴۰۴
شرکت‌های ارد پارس اسپادنا، پگاه انرژی پارسیان و میلاد شیرین بهار در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و به استناد مجوزهای استخدامی صادره، تعداد ۱۴۶ نفر آقا از فارغ التحصیلان دانشگاهها و موسسات آموزش عالی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را برای شغل اپراتوری پست‌های انتقال و فوقتوزیع از طریق برگزاری آزمون استخدامی کتبی (عمومی و تخصصی)، مصاحبه و گزینش پس از کسب نمره حد نصاب به ترتیب بالاترین نمرات اخذ شده نهایی با شرایط مندرج در این آگهی، به صورت قراردادی استخدام می‌نمایند.
لینک‌ها و صفحات مرتبط
- تاریخ چاپ کارت آزمون استخدامی شرکت میلاد شیرین بهار ۳ شهریور ۱۴۰۴ است. با مراجعه به بخش کارت آزمون استخدامی آخرین اطلاعیه‌های مرتبط را بخوانید.
- برای آمادگی شرکت در جلسه آزمون استخدامی شرکت میلاد شیرین بهار می‌توانید از منابع و سوالات مفید موجود در این صفحه استفاده کنید.
شرایط، جزئیات و آشنایی با آزمون استخدامی شرکت میلاد شیرین بهار
۱. داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
۲. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۳. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای آقایان (معافیت پزشکی غیرقابل قبول است)
۵. عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات
۶. نداشتن سابقه محکومیت جزئی موثر
۷. داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی انجام کار
۸. دارا بودن شرایط احراز شغل برای شغل- محل مورد تقاضا
۹. عدم منع قانونی برای استخدام و نداشتن تعهد خدمت به دیگر سازمانها و شرکت‌ها (داوطلبان) استخدام نباید از مستخدمین رسمی و پیمانی دستگاههای اجرایی یا کارکنان مدت معین/ دائم شرکت‌های وابسته (غیردولتی) زیر مجموعه صنعت آب و برق یا بازخرید خدمت از دستگاهها یا شرکت‌های مزبور باشند(
۱۰. احراز صلاحیت‌های عمومی و تخصصی و تایید گزینش پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه
۱۱. دارا بودن شرایط سنی مطابق دفترچه
۱۲. داشتن شرایط بومی در مناطق مورد نیاز شرکت (محل خدمت جدول شماره ۲)
- داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی اعلام شده در جدول شماره یک
جدول شماره یک، عنوان رشته شغلی و مدرک تحصیلی مورد نیاز
| عنوان شغل | شرایط احراز | |
| اپراتور پست‌های انتقال و فوق توزیع | کارشناسی و کاردانی | کلیه گرایش‌های رشته برق |
حداکثر ۳۵ سال برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد از ۱۳۶۹/۰۵/۰۱)
حداکثر ۳۳ سال برای مقطع کاردانی (متولدین بعد از ۱۳۷۱/۰۵/۰۱)
تبصره ۱: ملاک عمل برای محاسبه زمان فارغالتحصیلی، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه و سن داوطلب، روز برگزاری آزمون ۱۴۰۴/۰۶/۰۷
تبصره ۲: مدت انجام خدمت سربازی، حداکثر به مدت۲۴ ماه ، با ارائه تاییدیه معتبر به حداکثر سن افزوده می‌شود.
تبصره ۳: داشتن سابقه کار (مشروط به پرداخت حق بیمه)، تا سقف ۵ سال به حداکثر سن مجاز افزوده می‌شود.
تبصره :۴ برای داوطلبان مشمول "قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران" تا سقف ۵ سال به حداکثر سن مجاز افزوده می شود در هر صورت با لحاظ مجموع افزایش ناشی از تبصره های فوق، سن داوطلب نباید از ۴۰ سال بیشتر باشد.
لازم به ذکر است گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان، کارت مربوط به عضویت نظام وظیفه و تاییدیه های مربوط به سهمیه های قانونی، بایستی حداکثر تا آخرین روز بارگذاری مدارک آماده و صادر شده باشد و به همراه سایر تاییدیه ها جهت تطبیق مدارک ارائه گردد.
| عنوان شغلی | نام شرکت استخدام کننده | محل خدمت | کد استخدامی | نوع سهمیه | جنسیت | تعداد | جمع |
| اپراتوریپست‌هایفوق توزیع وانتقال | میلاد شیرین بهار | غرب، جنوب و جنوب غرباستان تهران (محدودهشهرستان‌های شهریار،رباط کریم، پرند،اسلام‌شهر، شمس‌آباد و...) | ۱۰۱ | آزاد | مرد | ۲۰ | ۳۰ |
| ایثارگران%۲۵ | مرد | ۷ | |||||
| ایثارگران۵% | مرد | ۲ | |||||
| ارد پارس اسپادنا | استان قم | ۱۰۲ | آزاد | مرد | ۱۰ | ۱۴ | |
| ایثارگران%۲۵ | مرد | ۳ | |||||
| ایثارگران%۵ | مرد | ۱ | |||||
| ارد پارس اسپادنا | استان البرز (محدودهشهرستان‌های نظرآباد،اشتهارد، صفادشت،محمدشهر، طالقان و ...)و استان قزوین(شهرستان آبیک) | ۱۰۳ | آزاد | مرد | ۱۹ | ۲۸ | |
| ایثارگران%۲۵ | مرد | ۷ | |||||
| ایثارگران%۵ | مرد | ۲ | |||||
| ارد پارس اسپادنا | شهر تهران بزرگ | ۱۰۴ | آزاد | مرد | ۲۹ | ۴۲ | |
| ایثارگران%۲۵ | مرد | ۱۱ | |||||
| ایثارگران%۵ | مرد | ۲ | |||||
| پگاه انرژی پارسیان | شرق و جنوب‌شرق استانتهران (محدودهشهرستان‌های پیشوا،ورامین، ری، دماوند،فیروزکوه، رودهن،پردیس، پاکدشت،شریف‌آباد، خاتون آباد و...) | ۱۰۵ | آزاد | مرد | ۲۳ | ۳۲ | |
| ایثارگران%۲۵ | مرد | ۸ | |||||
| ایثارگران%۵ | مرد | ۱ |
۱) بومی بودن داوطلبان در استان محل خدمت الزامی است.
افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند داوطلب بومی استان تلقی میگردند:
استان محل تولد داوطلب یا همسر وی، با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
همسر و فرزندان کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در دستگاه های اجرایی و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) وشرکت‌های تابعه (دولتی) و وابسته (غیردولتی) زیر مجموعه وزارت نیرو که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
داوطلب حداقل چهارسال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
داوطلب حداقل چهارسال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
داوطلب حداقل یک سال در استان محل مورد تقاضا سکونت داشته باشد. برای احراز این موضوع ارایه سند ملکی یا اجاره نامه به نام خود یا بستگان درجه ۱ (شامل پدر، مادر، خواهر، برادر یا همسر) الزامی است.
توجه: داوطلبان لازم است اسناد و مدارک احراز شرایط بومی بودن را در زمان ثبت نام در سایت آزمون بارگذاری نمایند. بدیهی است عدم بارگذاری مدارک فوق در موعد مقرر به منزله حذف از فرایند جذب می باشد.
۲-۱- تا سقف بیست درصد (۲۰%) از کل نیازهای استخدامی (در صورت کسب حد نصاب نمره لازم ) به ایثارگران مشمول "قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران" به شرح زیر اختصاص می‌یابد که افراد واجد شرایط می‌بایست در آزمون شرکت نموده و در بین خود به رقابت بپردازند.
۲-۲- پانزده درصد (۱۵%) از ظرفیت استخدامی به جانباران، آزادگان فاقد شغل، همسر و فرزندان شهدا همسر و فرزندان جانبازان پانزده درصد (۱۵%) و بالاتر، همسر و فرزندان آزادگان به مدت اسارت یکسال و بالای یک سال اسارت، پدر و مادر، خواهر و برادر شهید به ترتیب نمره مکتسبه اختصاص می‌یابد.
۲-۳- پنج درصد (۵%) از ظرفیت استخدامی به رزمندگان (با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها) ، همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۱۵%) و فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت به ترتیب نمره مکتسبه اختصاص می‌یابد.
۲-۴- مرجع صدور تاییدیه معتبر برای ایثارگران (جانبازان و آزادگان و فرزندان و همسران آنها، همسر و خانواده شهدا) بنیاد شهید و امور ایثارگران و برای رزمندگان، معاونت نیروی انسانی هر یک از ردههای نیروهای مسلح در مورد رزمندگان خود، معاونت نیروی انسانی بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل، معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران می‌باشند متقاضیان باید تاییدیه مربوطه را در روز بررسی مدارک ارایه نمایند. بدیهی است عدم ارائه تاییدیه در موعد مقرر به منزله حذف از فرآیند جذب در سهمیه مذبور می‌باشد.
به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه شامل سوالات عمومی و تخصصی داده خواهد شد موارد آزمون در جدول شماره ۳ مشخص شده است
| عنوان شغل | رشته تحصیلی | نوع آزمون | مواد آزمون | منبع آزمون | تعداد سوال | ضریب |
| بهره بردار (اپراتور) پست های فوق توزیع و انتقال | کاردانی یا کارشناسی برق مطابق جدول شماره ۱ | عمومی | آیین نگارش و مکاتبات اداری | * | ۱۰ | ۲ |
| زبان انگلیسی عمومی | * | ۱۰ | ۲ | |||
| مهارت های هفتگانه رایانه (ICDL) | * | ۱۰ | ۲ | |||
| هوش و توانمندی های ذهنی | * | ۱۰ | ۱ | |||
| تخصصی | مدارهای الکتریکی | * | ۱۰ | ۲ | ||
| تجهیزات پست | * | ۱۵ | ۳ | |||
| رله و حفاظت | * | ۱۰ | ۳ | |||
| ماشینهای الکتریکی و ترانسفورماتوره | * | ۱۵ | ۳ | |||
| ایمنی در برق | * | ۱۰ | ۲ | |||
| جمع | * | ۱۰۰ | ____ | |||
۱. سوالات دروس عمومی و تخصصی بصورت چهار جوابی بوده و با احتساب یک سوم نمره منفی برای پاسخ‌های غلط محاسبه خواهد شد. برای هر سوال عمومی، ۱ دقیقه و برای هر سوال تخصصی، ۲ دقیقه زمان اختصاص می‌یابد.
۲. از بین داوطلبانی که حائز بالاترین نمرات آزمون شده باشند، به تعداد ۳ برابر ظرفیت به عنوان پذیرفته‌شدگان آزمون کتبی تعیین و به مرحله مصاحبه فنی و روانشناختی دعوت خواهند شد.
۳. ملاک انتخاب قبول شدگان نهایی امتیازات آنان شامل ۴۰ درصد از آزمون کتبی و ۶۰ درصد امتیاز مصاحبه می‌باشد. -۴ انتخاب قبولشدگان نهایی، به ترتیب بالاترین امتیاز مکتسبه در هریک از سهمیه‌ها خواهد بود و در صورت حذف فرد به دلیل عدم احراز هر یک از شرایط عمومی و اختصاصی، افراد بعدی که بالاترین نمره آزمون کتبی را کسب کرده اند برای انجام مراحل مصاحبه دعوت خواهند شد.
۱. داوطلبان پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این آگهی می توانند از ساعت ۹ صبح روز پنجشنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۵/۰۹ لغایت ساعت ۲۴ روز جمعه مورخ ۱۴۰۴/۰۵/۱۷ از طریق سامانه جامع آزمون های استخدامی مرکز آموزش های تخصصی شهید بهشتی در آزمون ثبت نام نمایند.
تبصره۱: داوطلبان می‌بایست مبلغ ۴/۰۰۰/۰۰۰ ریال (معادل چهارصد هزار تومان) را به عنوان هزینه شرکت در آزمون کتبی از طریق درگاه اینترنتی موجود در صفحه ثبت نام پرداخت نمایند.
تبصره ۲: پس از ثبت‌نام و پرداخت هزینه، در صورت انصراف و یا عدم قبولی، وجه واریزی مسترد نمی‌گردد.
تبصره ۳: پس از انجام کامل و دریافت کد رهگیری ضروری است، کلیه داوطلبان این کد را یادداشت نموده و در حفظ آن دقت نمایند.
تبصره۴: ارائه کارت ورود به جلسه آزمون (چاپ شده بر روی کاغذ) و کارت ملی یا شناسنامه عکس دار هنگام ورود به حوزه الزامی است، در غیر این صورت از ورود داوطلب جلوگیری خواهد شد.
۲. برگزاری آزمون، روز جمعه مورخ ۱۴۰۴/۰۶/۰۷ و زمان توزیع کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی از روز دوشنبه ۳ شهریور لغایت روز جمعه ۷ شهریور تا ساعت ۸ صبح از طریق وب سایت مرکز آموزش های تخصصی شهید بهشتی انجام می گردد.
۳. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
تبصره ۱: صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون، توسط شرکت متقاضی استخدام بررسی خواهد شد.
۵. رعایت پروتکل‌های بهداشتی توسط داوطلبان، در زمان برگزاری آزمون الزامی است.
۶. زمان تطبیق مدارک و سایر مراحل همزمان با اعلام نتایج تعیین خواهد شد.
۷. تبصره۱: کارت مربوط به نظام وظیفه و گواهی فراغت از تحصیل کلیه داوطلبان بایستی تا روز برگزاری آزمون آماده و صادر شده باشد.
تبصره ۲: اصل و تصویر مدارک پذیرفته شدگان شامل: مدرک تحصیلی، شناسنامه، کارت ملی، مدرک وضعیت نطام وظیفه و عکس ۴*۳ به تعداد ۳ عدد و مدارک اثبات بومی بودن که در شرایط ثبت نام قید گردیده است، حداکثر ۵ روز پس از اعلام نتایج آزمون کتبی می‌بایست ارائه گردد و عدم ارائه مدارک فوق الذکر در مهلت مقرر به منزله انصراف وی تلقی خواهد شد. محل تحویل مدارکمتعاقبا از طریق وب سایت مرکز آموزش های تخصصی شهید بهشتی اعلام می‌گردد.
۹. پذیرفته شدگان ۳ برابر ظرفیت پس از تطبیق و تکمیل پرونده طی برنامه زمانی وارد فرآیند مصاحبه می‌شوند.
کاربران گرامی برای ثبت نام در آزمون روی لینک زیر کلیک کنید
بسته های ویژه آزمون
بسته‌های ویژه «ای استخدام»
بسته‌های تکدرس «ای استخدام»
منابع مطالعاتی برای مصاحبه
سوالات متداول
زمان ثبت نام آزمون استخدام میلاد شیرین بهار تا ۱۵ مرداد ۱۴۰۴ بوده و آزمون استخدام شرکت میلاد شیرین بهار نیز در ۷ شهریور ۱۴۰۴ برگزار می شود.
کارت آزمون استخدام شرکت میلاد شیرین بهار از روز ۳ شهریور ۱۴۰۴ بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان قرار خواهد گرفت.
متقاضیان محترم میتوانند لیست کامل آنها را در دفترچه آزمون استخدام شرکت میلاد شیرین بهار در همین صفحه مشاهده نمایید.
