سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از تشکیل کمیته ای متشکل از دستگاه های ذیربط برای تعیین تکلیف وضعیت نیروهای طرحی وزارت بهداشت خبر داد و گفت: نمایندگان نیروهای طرحی وزارت بهداشت این انتقاد را مطرح کردند که ۱۶۸ هزار نفر در وزارت بهداشت تبدیل وضعیت شدند اما حتی یک نفر از نیروهای طرحی جذب نشدند.
به گزارش بازارکار از ایمنا، زهرا شیخی ، در خصوص نشست روز گذشته اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با وزیر بهداشت و معاونان وی، رئیس سازمان نظام پرستاری، مسئولان سازمان برنامه و بودجه و نمایندگان کادر سلامت برای بررسی آخرین وضعیت استخدام پرستاران و کادر سلامت گفت: رئیس سازمان نظام پرستاری در این نشست تاکید داشت که در برنامه هفتم توسعه وزارت بهداشت مکلف به استخدام سالانه ۶ هزار پرستار شود.
وی با اشاره به حضور داوطلبانه ۱۷ هزار پرستار در دوران کرونا افزود: رهبر معظم انقلاب، نمایندگان مجلس و مسئولان بر ضرورت استخدام این نیروها تاکید کردند اما هیچ اقدامی برای جذب آنها صورت نگرفت و تعداد زیادی از این نیروها خانه‌نشین شدند در حالی که برخی از آنها متاهل هستند بنابراین لازم است که با قید فوریت در مجلس یا ستاد کرونا وضعیت این نیروها تعیین تکلیف شود.
سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به تاکید رهبر معظم انقلاب بر به کارگیری نیرو در شرایطی که با کمبود ۱۲۰ هزار پرستار روبه‌رو هستیم، خاطرنشان کرد: برخی از نیروهای شرکتی حقوق‌های بسیار اندکی می‌گیرند که نیاز به رسیدگی به این تخلفات است همچنین نمایندگان نیروهای طرحی وزارت بهداشت این انتقاد را مطرح کردند که ۱۶۸ هزار نفر در وزارت بهداشت تبدیل وضعیت شدند اما حتی یک نفر از نیروهای طرحی جذب نشدند در حالی که آزمون خود را در کرونا پس دادند.
وی ادامه داد: معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه این نشست بیان کرد که در دنیا به ازای هر پزشک هشت و نیم پرستار وجود دارد و در کشورهای منطقه مانند ترکیه این میزان ۲.۸ و در ایران ۲.۲ درصد است در حالی که باید به ازای هر پزشک سه پرستار داشته باشیم و امسال ۸۹۰۰ نفر برای ۲۰۷ مرکز جذب شدند و سالانه ۱۲۰ هزار نفر نیروی پشت طرحی داریم و انباشت این نیروها را باید حل کرد البته کمبود پرستار پدیده جهانی است و آخرین مجوز جذب ما مربوط به بهمن ۹۹ بوده و در مجموع از خرداد ۹۸ تا پایان ۹۹، ۲۲ هزار و ۷۶۰ نفر نیروهای پرستاری جذب و ۱۲ هزار نفر نیز بر اساس قانون ایثارگران استخدام شدند.
پرداخت حقوق ۶۷ درصد پرستاران از خزانه
شیخی با استناد به اظهارات معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرد: ۶۸ درصد پرستاران حقوق خود را از خزانه دریافت می‌کنند و بقیه از منابع وزارت بهداشت پرداخت می‌شود و مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت نیز خواستار صدور مجوز برای تبدیل وضعیت نیروها بود زیرا ۱۳۸ هزار پرستار نیاز داریم در حالی که در حال حاضر تعداد پرستاران ما ۱۰۸ هزار پرستار است و همچنین مجوز جذب فرزندان ایثارگران را نباید به مجوزهای جذب گره زد.
وی از تاکید اعضای کمیسیون بر جذب و استخدام حق نیروهای طرحی خبر داد و گفت: باید استخدام کادر سلامت دوران کرونا در اولویت قرار گیرد و تلاش و زحمات این نیروها بر هیچکس پوشیده نیست و باید به امنیت شغلی آنها و نیازسنجی واقعی در جذب نیرو، صدور مجوز و چگونگی جذب با آزمون یا بدون آزمون توجه شود چراکه کرونا مهمترین آزمون این نیروها بود و ازخودگذشتگی شان اثبات شده است.
سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس تعیین تکلیف شرایط و وضعیت نیروهای طرحی و ۸۹ روزه را یکی دیگر از خواسته‌های اعضای کمیسیون دانست و یادآور شد: این تعیین تکلیف برای به کارگیری و تشویق به خدمت نیروها در بحران‌های آینده ضروری است زیرا شرایط کرونا مانند جنگ بود و باید آن شرایط را به یاد بیاوریم و سپس تصمیم‌گیری کنیم؛ افزایش کادر پرستاری نیاز کشور و دانشگاه‌های علوم پزشکی است و همچنین حقوق کادر سلامت وزارت بهداشت باید از درآمد عمومی پرداخت شود نه از بودجه وزارت بهداشت و این موضوعی قانونی است و وزارت بهداشت باید آن را پیگیری کند.
قول زمین‌مانده رئیس جمهور برای به کارگیری نیروهای طرحی
وی با اشاره به انتقاد نمایندگان از بلاتکلیفی نیروهای طرحی گفت: این در حالی است که رئیس جمهور سابق و فعلی قول بکارگیری دادند اما هنوز اقدام جدی انجام نشده و مردم در این رابطه به نمایندگان فشار می‌آورند اما استخدام نیرو کار مجلس نیست و به طور قطع کمیسیون بهداشت از خطای کسانی که مشکلات جامعه سلامت را حل نمی‌کنند چشم پوشی نخواهد کرد.
سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان افزود: رئیس کمیسیون بهداشت در این نشست تاکید کرد که باید اطلاعات و آمار دقیق در مورد تعداد نیروهای طرحی به کمیسیون ارائه شود و سازمان اداری و استخدامی وظیفه خود را به درستی انجام دهد البته متاسفانه دولت هم نمی‌داند چه میزان کارمند دارد و اطلاعات ضد و نقیضی در این رابطه وجود دارد.
وی با اشاره به اظهارات وزیر بهداشت درباره استاندارد نبود خدمات پرستاری در این نشست تصریح کرد: وزیر بهداشت اعلام کرد مجبور هستیم از ظرفیت کمک بهیار، بهیار و حتی همراه بیمار استفاده کنیم و راه‌اندازی بیمارستان محلی یکی از مشکلات است و فشارها و نیازهای کاذبی در کشور وجود دارد، مصارف ما باید بر اساس منابع‌مان باشد اما منابع نمی‌تواند مصارف ما را تامین کند بنابراین باید دستمان را به طرف مردم دراز کرده و بخشی از خدمات را به آنها واگذار کنیم؛ تنها ۱۸ درصد خدمات در اختیار بخش خصوصی و مابقی دولتی است و بیش از ۵ هزار پروژه نیمه تمام داریم که نمی‌توان آنها را رها کرد و رحیمی معاون توسعه به طور مداوم در سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه پیگیر امورات جذب نیرو بوده و از اول دی ماه امسال سطح یک زیر ۲۰ هزار نفر را کامل خواهیم کرد و می‌طلبد کمیسیون بهداشت نیز به ما کمک کند.
شیخی با انتقاد از حضور نیافتن رئیس سازمان اداری و استخدامی در نشست روز گذشته گفت: اعضای کمیسیون تاکید داشتند که باید مسئولان مربوطه حضور داشته باشند و پاسخگو باشند و دولت باید بداند که به اولویت‌های استخدام حوزه سلامت توجه ویژه داشته باشد.
عدم توازن بین آمار تخت و توزیع پرستار
وی اظهار کرد: عوض پور از سازمان برنامه و بودجه در این نشست بیان کرد وزارت بهداشت به دنبال راه‌اندازی واحدهای جدید است و اعلام کردیم که وضعیت نیرو و شرایط جذب را بررسی و تامین مالی شود که شش تا هفت ماه زمان می‌برد و ما ارزیابی‌ها را انجام و نیازمندی‌ها را در بودجه سال آینده پیش‌بینی خواهیم کرد و در حال حاضر فرآیند جذب بر اساس آزمون است و بر اساس داده‌های مسئولان مربوطه با نیروی موجود بخش درمان می‌توان ۱۵۴ هزار تخت را اداره کرد در حالی که تخت‌های موجود ما ۱۰۸ هزار تخت است و عدم توازنی در توزیع نیروها داریم که باید فکری به حال این موضوع کرد.
شیخی با اشاره به اظهارات رحیمی؛ معاون توسعه وزارت بهداشت در این نشست، ادامه داد: به گفته وی ۶۱۳ هزار پست سازمانی برای ساختار موجود تعریف شده و این تصمیم مربوط به حال حاضر نیست و برای ۵۰۸ هزار نفر حقوق پرداخت می‌کنیم و حقوق نزدیک به ۸۰ هزار نفر در وزارت بهداشت را از محل درآمد اختصاصی پرداخت می‌کنیم و یک سال است برای جذب نیروهای طرحی سرگردانیم و می‌طلبد سازمان برنامه و بودجه برای جذب نیروها به ما کمک کند و سازمان اداری و استخدامی نیز فرصت استخدام را به ما بدهد.
وی درباره نتایج این نشست اعلام کرد: در نهایت پس از بحث و گفت‌وگوهای صورت گرفته قرار شد کمیته‌ای متشکل از سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت، سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه تشکیل و جمع‌بندی لازم را داشته باشند و اطلاعات نیروها را تجمیع کنند که بتوان دقیق تصمیم‌گیری کرد و پیگیری‌های قبلی را برای استخدام نیروهای کادر سلامت دوران کرونا ادامه خواهیم داد.
منبع : خبرگزاری ایمنا
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۱ نظر برای تشکیل کمیته تعیین تکلیف نیروهای طرحی وزارت بهداشت