سوالات مصاحبه آزمون وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی - «ای استخدام»

سوالات مصاحبه و تجربیات آزمون استخدامی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی

کتابهای الکترونیکی ویژه وب سایت «ای استخدام» برای آزمونهای ارگانهای دولتی و بانکها

کتاب از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی،گزینش عقیدتی و سیاسی کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات استخدامی وب سایت «ای استخدام»

موج مثبت

سلام دوستان بزرگوار
من امروز مصاحبه داشتم
اینم سوالات

بیوگرافی خود و خانواده.

سابقه محکومیت کیفری خود و فامیل درجه یک

دانشگاهای که درس خوندی سالهای فراغت از تحصیل

سلام و تشهد و تسبیحات اربعه را بخون با معنی فارسی و در سلام نماز به چ کسانی سلام‌میدهیم

تفاوت تسبیحات اربعه با تسبیحات حضرت زهرا

نماز زیارت حضرت زهرا

نماز آیات چگونه است و تاحالا خوندی؟

نماز جمعه

وظایف رهبری

وظایف شورای نگهبان

سخنرانی های رهبری که‌گوش دادی

موضوع و نتیجش

وظایف مجمع تشخیص مصلحت

وظایف مجلس شورای اسلامی

دعای عرفه

زیارت عاشورا

شب های قدر چکار میکنی

طریقه وصل شدن به نماز جماعت

چند بار نماز آیات خوندی

در نماز چند بار الله اکبر میگی مستحبات و واجباتش بگو

وضو بگیر

در نماز چند بار حمد واجب و مستحبی داریم

واجبات نماز

چند نماز واجب داریم
معیار انتخاب دوست
سخن از امام علی (ع)

سردار سلیمانی

فعالیت فرهنگی و علمی در حوزه بسیج
چ مراسماتی شرکت میکنید؟

اسم چند مسجد تو محله و منطقه زندگیت

چند تا سوره از قران نام ببر چند تا حفظی

موج مثبت

بخشی از سوالات مصاحبه عقیدتی
معرفی و بیوگرافی
ولایت فقیه، معنی دقیق مطلقه چیست؟
انواع آبهای پاک؟
واجبات وضو؟
نماز جمعه میری یا نه. کیفیت نماز جمعه، فرق نماز جمعه با سایر نمازها؟
نمازهای جهریه و سریه؟
روزه گرفتن در چه روزهایی باطل است؟
بدون وضو چه کارهایی حرام است؟
واجب عینی چیست؟؟
فرق جایز و مباح؟
اعتدال در نماز چیست؟
سجده های واجب کدامند؟
وضو بگیر ؟
تشهد بخوان .قیام کن؟
وضوی جبیره؟
سال تصویب قانون اساسی و سال بازنگری آن؟
اعضای مجمع تشخیص مصلحت نظام؟
تنفیذ حکم ریاست جمهوری، توسط چه کسی ،چه زمانی، معنی تنفیذ؟
۸شهریور چه روزی است؟
مصوبات شورای عالی امنیت ملی باید به تایید چه شخص یا نهادی برسند؟؟
شورای موقت رهبری و اعضای آن؟
شورای موقت ریاست جمهوری و اعضای آن؟
نحوه انتخاب استاندار؟
در انتخابات شرکت میکنی یا نه؟ آخرین انتخاباتی که شرکت کردی کی بوده؟

سلام
من امروز رفتم مصاحبه
اول پایین دریافت مدارک بود و برنامه بعد طبقه دوم من اول رفتم یه تست شخصیت روانشناسی دادم .بعد مدارک مقالات کنفرانس ها و کتاب و مدرک زبان تحویل دادیم.
بعد من رفتم روانشناسی یه اقا و یه خانم خیلی دوستانه برخورد کردن. سوالای شخصی بود نگرانی نداشت با اینکه بعضیا بهم ریختن ولی خودتونو کنترل کنید درست میشه. بعد من رفتم یه اتاق شایستگی یه خانم بود اونم روانشناسی بود در مورد شخصیتتون نقاط ضعف قدرت و ... و همه چیو مینوشت. خیلی سوال کرد ولی حواستون باید باشه عصبی نشین. بعد رفتم تخصصی که یادم نیست مثلا پرسید نقشه bp. روابط اجتماعی. کارافرینی سازمانی و... بعد اتاق ارایه بود . موضوع میداد کم ابی. ترافیک تهران. الودگی تهران. دلایل از بین رفتن نوکیا و... شرچ میکنید پاور درست میکنید و ارایه میدید. حواستون باشه فرمت گزارشی صفحه اولل و اخر و نتیجه میخواد. در نهایتم دزبان ترجمه بود دو تا متن ترجمه بود. فقط کلمات کلیدی کار و کارفرما کارگر اداره کار خدمات پرداخت جلسه انعطاف پذیری رو یادتون باشه . در نهایتم انگلیسی صحبت کردیم که خب انقد ادامه میده که شما نتونین حرف بزنین. در مورد شهرتون و هابیاتونم یاد داشته باشین و تمام

از۸۸۸ به همه بچه ها

سلام دوستان عزیزم ببیخشید که نگرانتون کردم. من دو سه هفته پیش رفتم مصاحبه یعنی بعد تحقیقات دو هفته که گذشت زدن زدن گفتن برا مصاحبه برم.دوستان رفتم مصاحبه گر اصلا یه کلمه ازون حرفای معلمه نگفت فقط معرفی اعضای خانوادم خاست اما یه کلمه به رو نیاورد. نمیدونم چرا؟ سوالاتم همونای بود که بچه ها اومدن گفتن هیچ چیز جدیدی نبود. آخر مصاحبه ام گفت مصاحبه ات خوب بود. بچه ها یه وقت فکن نکنیین من قصد نگران کردن شمارو داشتم نه ازهمون روز که فهمیدم معلمه این حرفا رو زده شوک بهم وارده شده و مریض شدم ازوقتی هم که باز پیام دوستمونو دیدم که میگفت دوستش چیکار کرده حالم بدتر شده بغض تو گلوم گیر کرده و میخام خفه شم اما چاره ای جز این ندارم که جلو خانوادم خودموقوی نشون بدم. بچه ها به نظرتون چرا مصاحبه کننده هیچی در مورد اون حرفا نپرسید؟ مصاحبه نرفته بودم استرس داشتم الانم که رفتم بازم میترسم که چرا چیزی نگفت؟ بچه ها یعنی من قبولم؟

بهار

سلام به همه، سوالات آسون بود جای نگرانی نیست فقط اعتماد به نفس داشته باشین، سوالات من:
معرفی خودم ، خانوادم
کارشناسی کجا درس خوندم، ارشد کجا می خونم و ورودی چه سالی بودم
چه فعالیت های فرهنگی، علمی و هنری تابحال داشتم.
عضو بسیج هستی یا نه اگر هستی چه کارهایی می کنی برای بسیج؟
شب های قدر چکار می کنی ؟ کجا میری؟ شب قدر چه شبیه؟چرا باید شب زنده داری میکنیم؟
توی دانشگاه توی چه مراسم های مذهبی شرکت می کردی یا می کنی؟؟
قران چند تا سوره داره؟ چند تا مکی و چند تا مدنی؟
قران رو به چه صورت بلدی بخونی؟ ترتیل؟ رو خوانی یا با صوت؟ بلدی بدون غلط بخونی اگه بهت قران بدم؟( فک کنم دیرش شده بود و الا می داد بخونم چون چند تا قران رو میزش بود).
سوره های سجده دار رو بگو و اینکه وقتی به این ها میرسی باید چکار کنی؟
ذکر تشهد رو بگو و اینکه چه اصول دینی د تشهد اومده؟
نماز جمعه میری؟
نماز جمعه تهران از کی منتقل شده مصلی؟
آخرین باری که رفتی نماز جمعه/ امام جمعه کی بود و راجع به چی حرف زد؟
ویژگی های ولی فقیه؟ و لزوم وجود ولی فقیه چیه؟ اینکه کی انتخابش می کنه؟
مرجع تقلیدت کیه؟
چه راهپیمایی هایی میری؟
از مسایل روز بگو ؟ (بجز این چند وقت اخیر شهادت سردار سلیمانی و هواپیما)
بلدی چطوری به نماز جماعت وصل بشی؟ در چه موقعی میتونی وصل بشی؟
ارکان نماز و اینکه فراموش بشن چی می شه؟
تشهد رو فراموش کنی چکار می کنی؟
اخرین بار کی و برای چه مسئله ای به رساله مرجع تقلیدت مراجعه کردی؟
روز نه دی توی تقویم به چه نامی نامگذاری شده؟
فک کنم بستگی به نوع مصاحبه گر داره برا من که اصلا جو به نظرم خوب و صمیمی نبود البته شاید برا من اینجوری بود بنا به دلایلی
ایشاا.. برا بقیه خوب باشه، منم دعا کنید نه به خاطر اینکه چند سال زحمت کشیدم و درس خوندم بلکه به خاطر مادرم چون همه دلخوشیش به اینکه بچه ای که یه عمر دست تنها بزرگ کرده بلاخره سر و سامون بگیره.

سلام دوست عزیز مصاحبه نزدیک نیم ساعت طول کشید از من سوره فاتحه اخلاص و تحیات رو پرسید نماز جمعه راهپیمایی وظیفه مجلس خبرگان وظیفه رهبری وظایف ما در مقابل رهبری ویژگی های دوست خوب سابقه بسیج
رزومه خودتو میگی البته اون میپرسه شما جواب میدید خیلی جو ساده و صمیمی داره و اصلا جای نگرانی نیست

بنده خدا

سلام دوست گرامی

میشه بگید چه مواردی ازتون پرسیدن ؟

من

۱معرفی خود و خونواده

۲سابقه بسیج

۳احکام مثل نماز یومیه و جمعه و شکیات

۴مسایل روز

ناشناس

دستانی که رفتن گزینش آیا قرائت قرآن هم داشتید یا نه؟

ممنون میشم جواب بدید

من

خیر مختصر معرفی خودتون و احکام نماز

سید

در وحله اول وضعیت ظاهری خوبی داشته باشید نیم ساعت قبلش اونجا باشید احکام رو بخونید از مبطلات واجبات شکیات ارکان غسل های و ...

قسمت های مهم دعاها رو بلد باشید

درمورد لقب های ائمه مثلااز من پرسیدند شیخ الائمه لقب کیست

در تشهد چند اصول دین به کار رفته

مصادیق یک کارگذار نظام چیه چه مشخصه هایی داره فرق فتوا و حکم حکومتی

فرق نماز جمعه و نماز اعیاد

چه نمازهایی رو میخونی

چه وظیفه در مقابل کاری که هستی داری

سعی کنید اونچه واقعا بودید رو بگید چون فرم تحقیقات دستشونه

موفق باشید

کاربر

درمورد شکیات بخونید ارکان نماز یک کارگزار نظام چه خصوصیت هایی باید داشته باشه شیخ الائمه لقب کیه در تشهد چند تا از اصول دین وجود داره

علی

سلام همکارای عزیز

من تازه از مصاحبه اومدم گزینش بسیار شرایط خوب و دوستانه اول یکم باهم گپ زدیم بعد رفت سراغ گزینش

راجع به خودت و تک تک اعضای خانواده می پرسید شغل سابقه بسیج و فعالیتی مذهبی و راجع به کدوم دانشگاه درس خوندم احکام شرعی موالات چیه واینکه کلا احکام به چند دسته تقسیم میشه که شامل واجب مستحب مکرو حرام وجایز .بعد اینکه فرق بین فتوا و حکم حکومتی چیه .مسائل روز چیه .راهپیمایی میری .نماز جماعت میری .تو چه نمازایی رو میخونی .فرق نماز جمعه و نماز عید فطر .بعد کلا جو دوستانه و صمیمی بود

اینام پرسید که اگه رکوع سهوا نخونیم چی میشه تشهد و سلام و بخون تو تشهد و کدوم اصول دین هست و تسبیحات اربعه رو بگو ذکر رکوع تسبیحات حضرت زهرا چیه کجا باید بگیم بچها رو احکام مسلط باشید

بازرس کار

دوستان برا مصاحبه چی میخونید؟ رساله آموزشی امام خمینی کافیه؟

کاربر

والا رساله حجمش زیاده به نظرم ،من جزوه همین سایت رو یه مقدار خوندم قسمت مناسبتها رو یکم مشکل دارم،به نظرتون این جزوه کافیه؟

ناجی

سلام بچه ها.من مالیاتیم ووقبول شدم ویکی ازاشناهام مصاحبه تخصصی داده برا بازرس کار.صفحتون رو خیلی وقته چک میکنم.گفتم بیام کمک کنم. توی مصاحبه همه خیلی صمیمی هستن.اعتماد ب نفس داشته باشین. شرح وظایف بازرس کار رو میپرسن.یه درس اموزی میگن و میگن دلیل حادثه رو بگو. وبگو موارد این درس اموزی تو کدوم ایین نامس. دیگه میگن حقوق این کار چجوریاس. ومیخان بدونن با شرایط حقوقی و مشکلات کاریش چقد اشنایی دارین. اگه شغل بهتر گیراوردی چه میکنی. اگه مافوقت کار بیشتر خاست چیکار میکنی.اگه تو تشخبص اشتباه کردی چیکار میکنی.اگه بی قانونی دیدی چیکارمیکنی.اگه بخاطر نبودت توکارگاهی حادثه ای اتفاق افناد عداب واجدان میگیگری یانه.

سلام

دوستان امروز مطمئن شدم که مصاحبه تخصصی کاملا سوری هستش...

لطفا برید تو سایت وزارت کار، قسمت بازرسی...

خبر مربوط به ۲ مصاحبه تخصصی انجام شده استانهای خراسان،کرمان و یزد رو مطالعه کنید....

نکاتی که در این گزارش موید اینه که مصاحبه سوری هست :

۱) مصاحبه تخصصی انجام شده برای پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی... کلمه نهایی ش مهمه

۲ ) در مورد استانهای کرمان و یزد نوشته مصاحبه تخصصی ۱۳ نفر از ۶۲ نفر پذیرفته شده نهایی آزمون ۹۷ استانهای کرمان و یزد برگذار شد....که از این تعداد ۷ نفر در استان کرمان و ۶ نفر در استان یزد مشغول به کار خواهند شد... این نکته مهمه که از ۱۳ نفر مصاحبه شده ۷ نفر در یکجا و ۶ نفر در جای دیگه مشغول به کار خواهند شد

۳) در پایان خبر هم اومده که این مصاحبه بخاطر بند ۲ آیین نامه استخدام بازرسین کار انجام شده... که این هم موید اینه که چون مصاحبه در قانون آورده شده که بایستی انجام میشده،،، انجام میشود... نه برای گزینش...

ناجی

Soren

سلام دوستان.گزینش به این صورت که دوستان میگن غیرمعمول هست (تحقیق درباره نماز جماعت و راهپیمایی و غیره..)مگه اینکه به قول یکی از دوستان که گفته بود سابقه داشته مصاحبه عقیدتی نگرفتن احتمالا این بار هم به تحقیقات جامع بسنده کنن.امیدوارم همینطور باشه

به همه دوستان نگران مصاحبه تخصصی

سلام دوستان

اصلا استرس برای مصاحبه نداشته باشید.

سوالات بسیار ساده هستش که حتی اگه یه روخونی ساده هم داشته باشید میتونید به راحتی جواب بدید.

نمونه هایی از بحث عبرت اموزی از حوادث رو مد نظر داشته باشید.

و فصل چهارم قانون کار.

ایین نامه ها رو هم به صورت خیلی کلی در نظر داشته باشید

فقط سعی کنید در حین مصاحبه به خودتون مسلط باشید و استرس رو از خودتون دور کنید.

انشاالله به امید قبولی همه.

علیرضا

دوستان به خودتون استرس ندید

به منم گفتن که جزئیات رو نگید به کسی

فقط با اعتماد بنفس برید

قرار نیس کسی رد بشه مگر اینکه خیلی داغون باشه که فکر نکنم هیچ کی از ما اونجوری باشه

این مصاحبه توی قانون آمده که باید انجام بشه

برای اینکه استرستون کم بشه فقط اینو بگم که عبرت آموزی از حوادث که مربوط به رشتتونه بخونین و بتونین اون سوال رو بر اساس آیین نامه ها جواب بدین

وظایف بازرس کار رو هم بخونین

بقیه اش سوالات چالشی که مثلا اگر این اتفاق بیفته چیکار میکنین که هیچ ربطی به خوندن نداره

بازرس...

دوستان اهل خراسان. برای همتون آرزوی موفقیت دارم. انشالله که مصاحبه خوب و شیرین و دلچسبی داشته باشین. میدونم که خودتون استادین، ولی محض یادآوری میگم که به جز بحث اطلاعات، نکات روانشناسی که برای مصاحبه روانشناسی رعایت کردیم، باز هم رعایت کنین. خیلی با اعتماد بنفس جلو برید و بلند صحبت کنید. لباسای ساده و شیک بپوشید. دستاتون رو باز نگه دارید و سعی کنید قعسه سینه تون رو صاف نگه دارید. دقیقن از لفظ نمیدونم استفاده نکنید. مثلن بگین فعلن اطلاعاتی در این مورد ندارم یا درحال حاضر حضور ذهن ندارم.

من جزو کسایی بودم که ۲۹تیر، روز اول برا بازرسی کار مصاحبه شدم. شرایطتون رو درک میکنم که کاملن از روند مصاحبه باخبر نیستین. اما ماهم تز صمیم قلب براتون دعا میکنیم.

پیدوز و سربلند باشید انشالله

بازرس بشرویه

سلام امروز مصاحبه دادم

فقط به چالش میکشن جزییات آیین نامه ها و قانون کار زیاد مهم نیس فقط اطلاعات عمومیت در مورد شغل بازرس کار مهمه

چهار نفرن میریزن سرت یکی یکی سوال پیچ میکنن

بازرس شیمون تائک

ایمنی ماشین آلات

۱۱.ترمزهای حفاظتی در بالابرها باید چه ویژگی داشته باشد؟

باید باری معادل ۱.۵ برابر ظرفیت مجاز بالابر را نگهدارد

۱۲.در ماشین سنگ سمباده اگر قطر سنگ ۲۵ سانتی متر باشد علاوه بر سرپوش حفاظتی، حفاظ قفسی شکل هم باید نصب شود

۱۳.در کدام مورد گریس کاری ممنوع است؟

الف.کمپرسورهای هوا

ب.شیر کپسول اکسیژن (جواب)

ج.حفاظ های رد کننده دست

د.بخش متحرک دستگاه های که با برق فشار قوی کار میکنند

۱۴.بهترین حفاظ برای پرس های هیدرولیکی "چشم الکترونیک" است

۱۵.در یک دیگ بخار وجود همه وسایل زیر ضروری است بجز

الف.آب نما

ب.سوپاپ اطمینان

ج.فشار سنج

د.رطوبت سنج(جواب)

۱۶.کدام گاز برای جوشکاری ترمو لاستیک استفاده می شود؟ آرگون

۱۷.طبق اصول ایمنی بلندی های بیش از چند متر بایستی حتما حفاظ گذاری شوند؟ ۲متر

۱۸.جرثقیل های الکتریکی باید مجهز به چه نوع ترمزی باشند؟ خودکار

۱۹.معیار محاسبه فاصله کلید راه اندازی دستگاه پرس از محل خطر این دستگاه کدام است؟ فاصله دست از محل خطر

۲۰.ارتفاع حفاظ های نرده ای حداقل باید ۲ متر و فاصله کف حفاظ تا زمین بایستی ۰.۲ متر باشد

۲۱.در حفاظ قرص سنگ سمباده، قسمت بدون پوشش حداکثر چند درجه است؟ ۷۵

۲۲.رده بندی ماشین ها بر اساس بیشترین تعداد حادثه

اول)ماشین های چوب بری

دوم)اره های فلزبری

سوم)پرس های برقی

چهارم)ماشین های مته

پنجم)ماشین های تراش

۲۳.برای مشخص کردن ماشینی که در حال تعمیر است رنگ کارت شناسایی الصاقی به آن چیست؟ زرد

۲۴.قطر سپرهای جانبی سنگ سمباده بایستی حداقل چند برابر قطر سنگ باشد؟ یک سوم

۲۵.در ماشین رنده نجاری تیغه رنده اغلب ایجاد جراحات شدیدی در انگشتان میکند چون ممکن است انگشتان بین تیغه رنده و میز مانده و قطع شود. برای جلوگیری از خطر، روی تیغه رنده را با حفاظ چند لته ای میپوشانند.

۲۶.روغن کاری و تماس دست چرب با شیر سیلندرهای ... ممنوع است.

الف)استیلن(جواب)

ب)اکسیژن

ج)نیتروژن

د)دی اکسید کربن

۲۷.معرفی قفل های ایمنی

الف)lock-out: قفلی که عامل خطر را در بیرون از منطقه کاری نگه میدارد(مثل کلیدهای ضد جرقه که مانع از ورود گازهای قابل انفجار به ناحیه جرقه دار کلید میگردد)

ب) lock-in:قفلی که عامل خطر را در منطقه ای خاص مهار میکند و مانع انتقال عامل خطرزا به بیرون از آن منطقه میگردد

ج)inter lock(یا اینترلاک)(این مورد خیلی مهم و کاربردیه):

مخصوص قسمت های از دستگاه که در صورت ورود به منطقه خطر، دستگاه از کار بیفتد

۲۸.تست ئیدرولیکی سیلندرهای تحت فشار باید هر ۵ سال انجام شود

۲۹.فاصله ایمن در پرس ها-----> ۳۰ سانتی متر

-از اینجا به بعد سوالاتی دکترا

۳۰.منطقه عملیاتی در ماشین آلات خطرناک ترین منطقه است که نیاز به حفاظ نداره این منطقه

۳۱.ایمن ترین جوشکاری، جوشکاری مقاومتی(resistance welding) است.

۳۲.حفاظ های پس زننده (اگر قسمتی از دست یا بدن در این منطقه قرار بگیره به بیرون پس زده میشه)مورد تایید osha نیست چون هم ممکنه موجب صدمه بشه و هم اینکه امکان برخی تنظیمات روی این حفاظ ها مقدور نیست

۳۳.موتورهای بالابر در جرثقیل های متحرک که بار آن ها ۵۰۰۰کیلوگرم یا بیشتر است باید دارای دو ترمز الکتریکی و یک ترمز مکانیکی باشند.

۳۴.برای قاب حفاظ تسمه یا زنجیر کابل افقی در ارتفاع بیش از ۲.۶ متر از کف کارگاه باید از نبشی استفاده کرد

۳۵.تریپ دو دستی(two hand trip): روشی که توسط آن دو دست باید برای کار کردن دستگاه عمل کند ولی زمانیکه ماشین شروع بکار کند هیچ نوع حفاظتی برای اپراتور وجود ندارد

کنترل دو دستی(two hand control):

برای راه اندازی ماشین از دو کلید استفاده میشود که در صورت فشردن کلیدها با دو دست امکان راه اندازی و انجام عملیات ماشین ممکن خواهد بود. طوری طراحی شده که راه اندازی وسیله با استفاده از یک دست و جزء دیگری از بدن مثل آرنج امکان پذیر نباشد.(بیشترین حفاظت رو داره)

۳۶.معیارهای محاسبه ای ایمن برای حسگرهای حفاظتی و کنترل های دو دستیکدام مورد است؟ سرعت دست

دوستان امروز در رابطه با ادامه مراحل گزینش با مدیر منابع انسانی صحبت کردم...

ایشون گفتن تا یکماه طول میکشه که پروسه تحقیقات بطور کامل انجام بشه...

حتی به من گفت به احتمال زیاد نماینده به مراکز استانها ارسال میشه برای انجام گزینش...

یه موردی هم اشاره کرد و اونهم اینکه شاید اصلا مصاحبه حضوری برای گزینش انجام نشود... و فقط تحقیقات محلی انجام بشه...

بهم گفت سابقه این مورد هم وجود داشته...

دیگه توکل بر خدا...

اصلا نگران هیچ چی نباشید...

تا حالا که دستمون رو گرفته،،،، قطعا در باقی کار هم دستمون رو خواهد گرفت... انشالله

خوش باشید و شکر کنید خدای مهربون رو بابت پیروزی در این آزمون نفسگیر

چمران

سلام دوستان

امیدوارم که خوب باشید و روزهای اخر روند استخدامتون رو با آرامش و فراغ بال طی کنید.

این بازه تحویل مدارک بهانه ای شد تا ما به محل گزینش سری بزنیم ولی متاسفانه رفتار هایی رو دیدم که لازم دونستم چند کلمه در موردش بنویسم

امروز دو سه تا از بچه هایی که رد شده بودن رو دیدم اومده بودن و در ادامه روند استخدام بچه های قبولی سنگ اندازی میکردند.حتی با اینکه نفر های رتبه سو بودند اونهم با اختاف نمره زیاد.

بماند که بچه ها تقریبا بطور نود درصد استخدامی قطعی هستند و عزیزان تلاش بیهوده میکنند. اما روی صحبت من با کسانی هست که این کارارو میکنند.

دوستان من بخواید قبول کنید یا نه دوران هوچی گری در ادارات و باند بازی و لشگر کشی تمام شده.اگر کسی قول استخدامی بهتون داده برید عصبانیتتون رو روی اون فرد خالی کنید. نه بچه های تحت فشار مظلومی که تنها امیدشون به اینده همین شغل نه چندان عالی هست.

عزیزان صفر تا صد استخدامی های دولتی مخصوصا از ۹۵ به بعد کشوری برگزار شد.وقتی یک سیستم کشوری اجرا میشه طبعا تحت نظارت نهاد های کشوری هست که اجازه دخالت افراد نا اهل رو در پروسه استخدامی نمیده.بله هیچکدوم از ما قائل به بی عیب بودن این پروسه نیست. مشکل زیاد بود از نحوه برگزاری گرفته تا تصحیح و اعلام نتایج. اما حرف من این است که زمانی که اسمتون جزو سه نفر قبولی بود استخدامی ها همه خوب بود اما الان که قبول نشدید همه چی رو زیر سوال میبری؟ چرا مشکل ایجاد میکنید برای کسانی که زحمت کشیدن و بهتر از شما بودن؟

خوشبختانه یکی از تصمیمات عالی امسال وزارت برگزاری مصاحبه ها به طور متمرکز توی تهران بود که جلوی خیلی حرف و حدیث ها رو گرفت. روند مصاحبه یکسان بود برای همه و ناعدالتی ها تا حد ممکن کم شده بود.من از نزدیک دیدم کلیه مکالمات با مصاحبه کننده ها وسط همکاران ضبط شد.و برگه ها کتبی و مستند بود و نمره ها کاملا شفاف.مصاحبه کننده ها ثابت نبودن و گردش میکردن.ضمن اینکه طبق اطلاعی که از دوستان وزارت خونه گرفتم بچه های ردی اعتراض هم کردن ولی وارد نشده.حالا دست به کار های خلاف معرفت میزنن

دوستان عزیز زمین خدا واسع و بزرگه و رزق و روزی شما درچنگ کسی نیست جز خدا.برای کار خود تلاش کنید و نان کسی رو آجر نکنید. پشت هر قبولی روزها تلاش و شب بیداری هست. حالا که بچه ها یکم خیالشون داره راحت میشه استرس بشون وارد نکنید. نان تلاش خودتون رو بخورید و چشمتون به لقمه ی کسی نباشه. کار بسیار ناشایستی هست.

دوست عزیزی که با نفر اول ده نمره کتبی فاصله دارید. نفرسوم قبولی کتبی هستی و انتظار قبولی هم داری. با یه درصد گیری ساده هم میشد فهمید که احتمال قبولی شما فقط در صورت غیبت فرد اول در مصاحبه هست.چطور وقتی نمیتونید یه درصد ساده بگیرید و متوجه نیستید اختلاف نمرتون فراتر از نمرات یک مصاحبه هست انتظار خدمت در یه پست حساس در یه وزارتخونه عریض و طویل رو دارید.مرد باشید و نون مردونگی بخورید.دلتونو صاف کنید.جایی گشایش میشه تو کارتون که خودتون انتظار ندارید.

امروز بهانه ای شد تا بچه های قبولی رو هم ببینم. بسیار بچه های ممتاز و فهمیده ای هستن و به اینده دستگاه امیدوار شدم. بی صبرانه منتظر همکاری با شما هستیم.خیالتون هم راحت باشه و استرس به خودتون راه ندید. استخدام شما در مراحل اخر هست و فقط طی مراحل اداری مونده. امیدوارم موفق و پیروز باشید

بازرس

مصاحبه عقیدتی سیاسی روزشنبه ۳۰شهریور۹۸ استان کرمانشاه

برای اقایون مصاحبه گر اقاس

برای خانم هام مصاحبه گرخانم

خودتو خانوادتومعرفی کن

.چندسالته .دوران دبیرستان کدوم مدرسه بودی دوران پیش دانشگاهی هم بگو.کدوم دانشگاه بودی ارشدت روکجاگرفتی.چه کارهای هنری فرهنگی انجام میدی.چه فعالیت های مذهبی سیاسی شرکت کردی؟مقام علمی قرانی داری؟معیارات برای انتخاب دوست چیه؟دوستات چه ویژگی های دارن؟چادری هستی؟همیشه چادرمیپوشی توهرمکانی؟نحوه ارایشت چجوریه؟نظرت درموردارایش چیه؟حجاب یه خانوم تاچه اندازه بایدرعایت شه؟اندازه هاشو بایدبگی.تومحیط کارت که بااقایون وارباب رجوع سرکارداری بایدچجوری رفتارکنی حجابت چجوری باشه؟ازچه طریقی ازازمون استخدامی بانک ملی باخبرشدی؟اداب ومعاشرتت تومحیط کاری بانک روبگو.اوقات فراغت روچجوری میگزرونی.چه فیلم های نگاه میکنی چه شبکه ای.چه کتابایی میخونی .

شرایط یه نمازگزار شامل چه چیزاییه؟.لباسش بایدچجورباشه.شرایط وضوروبگو.وضوبگیر.سلام وتشهد روبخون.تسبیحات اربعه روبگو.نمازهای واجب روبگو.نمازایات چجوریه نماز عیدفطر عیدقربان چجوریه کجای شهرتون برگزارمیشه.نمازعیدفطر شبیه چه نمازیه.انواع غسلهایی که بهت واجبه.تومسافرت چه احکامی بایدانجام بدی نماز وروزت چجوری میشه.نمازپسرا ودخترا ازچه سنی شروع میشه که من گفتم ۸سال و۶ماه دخترا.پسرام ۱۴سال و۶ماه اینوتوسایت خونده بودم ولی گفت این برای سال قمریه بایدهمون ۹و۱۵روبگیم.ازکی نمازخوندن رویادگرفتی.نمازجمعه وجماعت شرکت میکنی کدوم مسجدشهرتون.چجوری خوانده میشه نمازجمعه.نمازجماعت چجوریه.اسم امام جمعه شهرتون چیه.اسم نمایندگان خبرگان شهرتون روبگو.اسم چندنفراز مراجع تقلید روبگو.مرجع تقلیدت کیه.فرق ولایت فقیه ومرجع تقلیدچیه.وظایف رهبری چیه وظایف مردم درمقابل رهبری.درکشورچه مجالس عبادی سیاسی برگزارمیشه بایدبگی نمازجمعه راهپیمایی ها.تاریخ راهپیمایی های کشورمون روبگو.اخرین باری که رای دادی.واسه انتخاب چه کسایی ازطریق رای گیری مردم انجام میشه؟۳قوه رونام ببر کارشون چیه.رئیسشون کیه.مجلس خبرگان ازچندنفرتشکیل شدن رییسشون کیه.وظیفه ی مجلس خبرگان روبگو.ولی فقیه جانشین کیه .جایگاه نماز دراسلام روبگو.واسه چی نمازمیخونیم؟چجوری باخدا ارتباط برقرارمیکنی؟چه دعاهایی میخونی؟

علی

دوستان عزیز امروز من اداره کار شهرمون رفته بودم

طبق صحبتهایی که با بازرسین کار انجام دادم متوجه شدم که گزینش اصلا سخت نیست...

گفتن به احتمال زیاد اعضای کمیته هم فقط بخاطر اینکه قانون مشخص کرده حتما یه مصاحبه تخصصی هم داشته باشید، باشما مصاحبه میکنن...

یک مورد هم به درستی اشاره کردن وقتی کارنامه نهاییم رو نشونشون دادم...

اول اینکه در کارنامه قید شده کارنامه نهایی داوطلبین...

بعد در پایین کارنامه قید شده پذیرفته شده اید...

ثالثا نفرات بعدی هم که رد شدند در کارنامشون اولویتی بعنوان نفر ذخیره مشخص نشده..

با این استدلالها بهم گفتن اصلا نگران نباشید...

شما همکار جدید ما هستید

ولی بهم گفتن روال کار طولانیه ...

دوره آموزشی بعد از مصاحبه تخصصی خواهیم دید

و تا شروع سال جدید حداقل باید منتظر بمونیم تا بریم سر کار...

همکارهای عزیز بد به دلتون راه ندید...

و از حالا باتوکل برخدا خودتون رو آماده کنید برای مسئولیت سنگینی که بهمون خواهند داد...

اشتغال

وظایف ارکان نظام و روسای آن

نمایندگان مجلس شهرتون

چند نفر از شورای شهر مثل رئیس و..

فرمانده کل سپاه، ارتش

وزرای، وزارتخانه های مهم دولت

امام جمعه شهر و موضوع آخرین خطبه نماز جمعه شهرتون

آخرین سخنرانی رهبری

مناسبتهای مهم تقویم شمسی و قمری

اخبار روز رسانه ها و نظر خودتون در مورد آن.

در مورد احکام هم رساله آموزشی امام خمینی که شامل احکام تقلید،مطهرات، نجاسات، احکام وضو غسل نماز روزه خمس زکات که بیشتر کلیات و تیتر وار میپرسن. شکیات نماز

اینا تقریبا فهرست کاملی هست از اونچه که در مصاحبه ها میپرسن

پذیرفته شده نهایی

با سلام به همه دوستان

ضمن ارزوی سلامتی

تمامی کسایی که پذیرفته شده اند قبول هستید و و مراحل گزینش جهت سیر مراحل اداری می باشد البته مگر اینکه زمان استعلام ها و تحقیقات محلی واقعا یک نفر موردخاص مثل اعتیاد یا سابقه زندان یا .... داشته باشد و مطمئن باشید نیروهای گزینش تا اطمینان حاصل نکند بر اساس حرف و حدیث یا تحقیقات از یکی دو نفر کسی را رد نمی کنند و دوستانی هم که دائم در فاز منفی جهت دل خوشی خودشان به سر می برند باید عرض کنم که همین دوستان پذیرفته شده نهایی می باشند.

موفق باشید

کاربر

سلام دوستان همین الان با خانوم ...... تمتس گرفتم گفتن ۱۰ ۱۵ الی ۲۰ دقیقه مصاحبه تخصصی هستش

گفتم امکان رد شدن هست یا فرمالیته ست جواب درستی نددن گفتن روالی هست که باید طی بشه و همکارای ما از قسمت های دیگه هم اگه بخوان باین بازرسی باید کمیته تایید کنه

ازشون پرسیدم گفتم خوب همون تهران کنار اون همه مصاحبه ای که شدیم یه مرحله هم اختصاص میدادین به این کمیته دیگه

گفتن اتفاقا همین رو مطرح کرده بودیم ولی قبول نکرده بودن و گفته بودن که باید گزینشون هم برگزار بشه بعد

و دوباره پرسیدم آیا امکان رد شدن تو این مرحله هست یا نه؟

نه گفتن آره و نه گفتن نه

تاکید خانم میرزاده روی قانون کار و آیین نامه بود

کاربر

سلام این نقل قول از فردی که کارمند وزارت تعاونه

دقت کنید تو این زمینه ها باید مطالعه کنیم

سلام دوستان در خصوص بازرس کار من از همکارم که جدیدا استخدام شده سوال کردم

۱ـ گفتن برای مصاحبه زبان انگلیسی تخصصی (یه صفحه متن میدن میگن ترجمه اش کن گفت متنش درباره کار بازرس کار بود)

۲ـ اطلاعات در مورد رشته تخصصی تحصیلی

۳ـ آشنایی با فلوچارت وزارت خانه

۴ـ ارگانهای زیر نظر وزارتخانه تعاون کار و رفاه

۵ـ آشنایی با فلوچارت بازرسی تا معاونت ها و رئیس بازرسی کل و اسامی آنها

( موارد ۳تا ۵ در سایت وزارت کار و … به طور کامل وجود داره)

۶ـ حتما حتما حتما قانون کار و بخونید و سعی کنید حفظش کنید

۷ـ صحبت در مورد ایمنی ساختمان به مدت ۱۰ دقیقه

۸ـ و موردی که خیلی مهمه با اعتماد به نفس و بیانی محکم صحبت کنید

قوز نکنید ـ استرس به خودتون راه ندید

ظاهری مرتب و رسمی داشته باشید

اطلاعات دیگه ای بدست اوردم شما رو در جریان میزارم

کاربر سایت

سلام به دوستان

سوالاتی که در مصاحبه بازرس کار مطرح شده بود البته دوستان روابط کار هم در بعضی از آیتم های زیر مشترک هستند این موارد را هم مطالعه کنند .

۱- قانون کار

۲- تعریف کارگر و کارفرما

۳- تعریف حق السعی ۴- تعریف قرارداد کار و شرایط کار

۵- انواع مرخصی

۶-ماده ۸۵ قانون کار

۶- ماده ۸۶ قانون کار

۷- وظایف بازرس کار

۸- مطالعه ماده ۹۶ تا ۱۰۶ قانون کار (خیلی مهم)

۹- مشاغل سخت (گروه الف، گروه ب)

۱۰- اعضاء شواریعالی کار و مطالعه ماده ۱۶۷ تا ۱۷۰ قانون کار (خیلی مهم)

۱۱- قانون کار مشتمل بر چند ماده و چند تبصره است؟

روانشناسی

۱- اگه بعد از استخدام در اداره کار در آزمون وزارت نیرو هم قبول شدی چکار می کنی؟

۲- اگه بعد از مشخص شدن محل کارت که تو شهرستان محل زندگی خودت و همسرت هست شما را به یک شهر یا استان دیگه بفرستیم و همسرت مخالفت کرد چکار می کنی؟

زبان

۱- ترجمه زبان از کتاب قانون کار به زبان انگلیسی

۲- سوالات دوره ACDL

تخصصی رشته برق

۱- حریم شبکه های فشار ضعیف و فشار متوسط و فشار قوی

۲- خطرناکترین حالت برق گرفتگی یک شخص؟ برق از چه مسیری وارد و از چه مسیری از بدن خارج می شود؟

۳- دو دقیقه در مورد تجهیزات برق و صنعتی صحبت کن.(ایمنی برق و صنعتی)

۴- دو دقیقه در مورد تجهیزات حفاظت برق و ساختمان صحبت کن ( ایمنی برق و ساختمان)

عمومی هم که شامل احکام و …. است

موارد دیگه ای هم بود که قبلا عنوان کردم تو پست های قبل

راستی حتما نماز جمعه و راهپیمانی روز قدس هم شرکت کنید

با آرزوی موفقیت برای تمامی دوستان گرامی

شاد و پیروز باشید

کاربر نقطه

دوستان من تو تهران به نفری که مسولیت هماهنگی بین اتاق هارو داشت و باهم صمیمی شده بودیم گفتم که بازرس ها به ما گفته بودن بیماری های ناشی از کار رو خیلی جدی بگیریم ولی در آزمون چندان اهمیتی داده نشد به این بحث

گفت که ما دنبال افرادی نیستیم که این مسائل رو بدونه (هرچی که لازم این شغل هستش رو تو دوره آموزش میدیم، به همین دلیل هم اکثر رشته های مهندسی مجاز به شرکت هستن)

گفت چیزی که برای ما مهمه جنبه های شخصیتی و مدیریتی و روحیه طرف که به این کار بخوره و واسه همین هم سوالات وخصثی نمیپرسیم اینجا

اینو گفتم که زیاد نباید سخت بگیریم و فقط مسائل مهم رو یبار دیگه روخوانی کنیم به احتمال قوی فرمالیته ست مگر اینکه واقعا یه نفر وضعش خیلی خراب باشه و هیچ سوالی نتونه جواب بده

آرزو

دوستان ما روز مصاحبه شیفت صبح بودیم. کارم که تموم شد، از خستگی تو سالن چند دیقه رها نشستم.‌ چنتا از بچه هایی هم که بعداز ظهر مصاحبه داشتن تو سالن بودن. یکیشون خانوم بود. بهش گفتم از روند مصاحبه که اطلاع داری؟ بخشای روانشناسی و زبان و ارایه! طفلک جا خورد. گف اصلن اطلاع نداشتم. گفتم مگه به سایتا سر نزدی؟ گف نه.

وای دلم کباب شد. اگه همه رقیباشم مثل خودش در جریان نبودن ناراحت نمیشدم، اما چون دو سه هفته از شرو مصاحبه ها گذشته بود، حتمن رقیباش از روند مصاحبه اطلاع داشتن.

چون به جز ایشون، هر کی رو روز مثاحبه دیدم تو سایت بود.

من انقدر دست و پاچه شده بودم هرچی میدونم تو اون‌چند دیقه بهش بگم که بعدش با اینکه مصاحبه ام خیلی خوب بود میترسیدم بخاطر همین تقلب دادنم ردم کنن.

ازونروز خیلی به فکرشم. فقط میدونم از استان بوشهر بودن.

ایمان

دوستان روزهای اول مصاحبه یکی از دوستان میگف خیلی با اعتماد بنفس صحبت میکرده. و حتی روانشناس بهش گفته تو که انقدر خوب بلدی صحبت کنی و فلان.... دوس دارم بدونم نتبجه شون چی شد. نمره مصاحبه خوب بهشون دادن؟

یه نفر دیگه هم بود که میگف وسط حرفاش رواشناس تخصصی بهش گفته یکم اب بخور بیراه داری میری، نتیجه تون چی شد؟

ایمان

روزی که ما مصاحبه داشتیم نوبت صبح بودین. دو تا از مصاحبه کننده ها دیر اومدن. یکی خانوم بود یکی آقا.

خانومه میخاس به عنوان مصاحبه گر بره بشینه تو اتاق ارایه،‌که گفتن نه اقا بره تو اتاق ارایه. خانوم هم بره تو اتاق روانشناسی تخصصی۲. خانومه شاکی شد. پرسنل بهش گفتن، بعد از ظهر جاهاتون رو عوض کنین. آقا بعد از طهر بره اتاق روانشناسی تخصصی۲ و خانوم هم بره اتاق ارایه.

خوب بنظرتون اگه هر دوشون روانشناس نبودن، چرا میتونستن شیفت بعد جاهاشونو عوض کنن؟

محمد

دوستان در خصوص محاسبه نمره اتون

نمره مکتسبه کتبی رو در ۰.۷ ضرب کنید

نمره بدست آمده را از نمره نهایی که در نتیجه مصاحبه اومده کم کنید

عدد بدست آمده را بر ۰.۳ تقسیم کنید

نمره مصاحبتون بدست میاد از صد نمره چند گرفتید

مثال

نمره کتبی شده ۴۵

نمره نتیجه مصاحبه اومده ۵۰

حالا محاسبات

۴۵ * ۰.۷ = ۳۱.۵

۵۰ - ۳۱.۵ = ۱۸.۵

۱۸.۵ / ۰.۳ = ۶۱.۶۶

نمره مصاحبه این شخص از ۱۰۰ نمره شده ۶۱.۶۶

علی

گزینش خیلی سخت نیست

چندتا سوال سیاسی ساده و چند سوال اعتقادیه

احتمال هم داره روخونی قرآن هم شاملش باشه

من که نخوندم چیزی

منتظرم جوابها بیاد

بقیه رو نمیدونم

کارشناس اشتغال

حقیر هفته ی آینده باید مصاحبه شرکت کنم. از عزیزانی که مصاحبه رفتند خواهش می کنم بفرمایند چه پرسشهایی در قسمت تست زبان (صحبت کردن و ترجمه) مطرح میکنند. آیا ترجمه ها تخصصی است؟ پاسخگویی و لطف شما عزیزان سبب کاهش استرس ماست. اکنون به یاری دستان سبزتان نیازمندیم.

بازرس

واسه من فقط معرفی خودمو پرسیدن، و اینکه مختصر در مورد وظایف بازرس کار گفتم

ترجمه ها هم خیلی راحته

وحید

دوستان بنده دو روز گذشته مصاحبه بودم. به دلیل ادای دینم به لطف بچه های این سایت تجربه ام رو میگم. در کل مثل چیزهایی هست که صفحات قبل بچه ها گفتن. موضوعات ارائه مثل کاربر « توکل خدا» بود، البته زیاد حساب باز نکنید چون تغییر میدن، خود روانشناس گفت که چون لو دادن مرتب تغییر میکنه در مورد زبان فارسی به انگلیسی راجع به سازمان جهانی کار و انگلیسی به فارسی راجع به خطرات برق و برق گرفتگی بود. در حد ۳-۴ خط و قابل نوشتنه. زبان شفاهی هم خیلی آسونه و بسیار خوش صحبت هستند. البته روزی که ما رفتیم گفتند یک خانم خیلی عالی صحبت کرده و احتمالا ما با ایشون سنجیده شدیم ولی در کل متوسط رو به آسونه. نگرانش نباشید.

روانشناسی سه بخش: اول scl ، بعد حدود نیمساعت صحبت کردن، مشکل ترین قسمت هم روانشناسی ۲ یکساعته هست که کاملا میخواد بهم بریزه و شما رو و بسنجه. پس حواستون باشه.

تست شایستگی هم متوسط و آسونه اما چون آخرین مرحله هست کمی خسته شدید.

در کل نگران نباشید آسونه. مرحله بررسی مدارک هم هیچ فتوکپی ازتون نمیگیرن جز مقاله ها و زبان و کامپیوتر

موفق باشید.

Inspection

سلام به همه. گزارش کاملی از مصاحبم رو میگم. ابتدا برای رفتن به محل مرکز تحقیقات از همون میدون آزادی اتوبوس های شهرک ولیعصر (بگین یافت آباد) رو سوار میشین و دقیقا جلو مرکز تحقیقات بهداشت کار وامیستن. طبقه سوم اتاق ۳۱۱ برای همراهان و مصاحبه شوندگان هستش. حموم و دستشویی کامل و تمیزی داره. برای خرید غذا ژتون میدن که تا قبل از ساعت ۱۰ باید بخریدش اما روبرو مرکز تهیه غذا خیلی هوبی داره که ارزون و بهداشتیه. روند مصاحبه ۷ شروع شد، ابتدا بخش مهارت زبان بود که دوتا برگه یکی فارسی به انگلیسی (در مورد بیماری های شغلی و اینکه به دلیل کاهش هزینه ها کارگران بهش بیتوجه هستن و...) و بخش انگلیسی به فارسی (در مورد کارگاه چوب بری و.. خطرات زیادی که دار و بسیاری از اتفاقات در اثر کار با تیغه ها و.... بود) و بخش سوم یه مصاحبه دو سه دقیقه ای از زندگی شخصی و محل زندگی و مسایل روز و.... بود). مرحله بعد تست scl روانشناسی بود که در انتها جواب آزمونو میفرستن تو پروندتون.مرحله بعدی روانشناسی یک هستش که چندین تا برگه داره و همون سوالاتی که دوستان گفتن که الگوتون کیه و تا حالا شده عصبانی شی و... بود. مرحله بعدی ارایه هستش که اون چهارتا موضوعو میدن(۱- بررسی وضعیت حوادٍ کار در ایران و اثراتش بر خانواده. ۲- بررسی روابط کارگری و کارفرمایی ۳- اشنایی با بیماری های ناشی از کار و ضروورت توجه به مقررات ایمنی ۴- بازرسی کار و نظارت بهینه ). مرحله بعدی دوباره روانشناسی بود که از روی تست scl بررسی میکنه ببینه راست ودروغ کارتون و ارزیابی میکنه و تقریبا مثل روانشناسی قبلیه هستش و در انتها به سوالات ارزیابی و تحلیلی پاسخ میدین که ۸۰ تا سواله و چهل دقیقه مثل همون چیزی که بقیه گفتن. موفق و موید باشین

توکل به خدا

سلام دوستان عزیز

روند مصاحبه شبیه قبله با این تفاوت که موضوعات پاور با قبل تغییر کرده

موضوعات جدید اینا بود

بررسی مشکلات صنعت خودروسازی

بررسی مشکلات صنایع کشور

تاثیر تحریم ها بر اقتصاد ملی

یکی دیگه هم بود که متاسفانه یادم نیست

به امید موفقیت همتون

علی

دوستان عزیز سوالات روانشناسان خیلی راحت هستش

اصلا به خودتون سخت نگیرید

اول ازهمه با اعتماد بنفش کامل برید داخل اطاق

میزان سختی سوالات رو شمایید که تعیین می کنید

اگه با شجاعت و تدبیر جواب بدید و خیال روانشناسان رو راحت کنیدکه فردی منسب برای تصدی این شغل هستید، مطمئن باشید که ازتون کمتر سوال میکنند و زود مصاحبه رو تموم می کنند...

فقط سعی کنید زود خودتون رو اثبات کنید

دوشنبه

سلام دوستان عزیز.من امروز صبح مصاحبه داشتم, روند دقیقا همونیه که دوستان قبلا فرمودن, فقط یه سری نکات هست که لازم میدونم بگم, اول اینکه توی ارایه پاورپوینت موضوع اسیب های شبکه های اجتماعی رو روش خط کشیده بودن و گفتن این موضوع رو نمیتونین انتخاب کنین.

موضوع زبان ما بصورت هماهنگ مثلث اتش بود (فارسی به انگلیسیش).

مصاحبه کننده ها همه خانم بودن و بسیار خوش برخورد,

فقط اون تستای تحلیلی و استنباطی که اخر سر ازمون گرفتن یه خورده سخت بود برا من چون اشنایی قبلی نداشتم با اینجور سوالا. دوتا روانشناس بودن که یکیش هرچی رو شما میگفتین یادداشت میکرد, سوالای مبهمم میپرسید معمولا, مثلا اگه به مشکل برخورد کنی چیکار میکنی,

یا مثلا شما به چع کسی میگی مشتری؟

اگه همکارت خلافی کنه چیکار میکنی؟ اگه گفتی بهش اونم گفت میدونم خلافه ولی بازم انجامش میدم اونوقت چیکار میکنی؟ دوس داری رییست چجور ادمی باشه؟ اگه مدیر یه بخش بشی چیکار میکنی برا موفقیت اون بخش؟

اون استاد زبان که شفاهی زبان میپرسه هم اینجور سوالایی میکنه که (همشو به انگلیسی میپرسه و فرد بسیار خوش برخوردیع) اول خودتو معرفی کن؟ مدرک زبان داری؟ بهترین معلم زبانت کی بودع؟ چه ویژگیایی داشته؟ وقتی ویژگیا رو گفتی مثلا میگه رو چرا میگی این ویژگی رو داره؟( مثلا قاطع هست).

میپرسه شغلت چیه بیرون؟ درامدم داری.

خانومم که توی اتاق ارایه هست اخر کار سوال میپرسه ازت, مثلا موضوع من سیلهای اخیر کشور بود, سعی میکرد به چالش بکشه منو, مثلا دلایل سیل در شیراز, گلستان, لرستان و ... چی بود؟ چه عواملی اگع بود خسارت کمتر.میشد؟ تو اگع مسیول بودی چیکار میکردی این اتفاق نیفته و....

در اخرم بگم روانشناسا به کمم درباره ی وزارتخونه و معاونت روابط کار و ویژگی های بازرس کار پرسیدن, اخرم گفت که اگه قبول نشدی چیکار میکنی؟

امیدوارم توضیحاتم مفید بوده باشه, موفق باشید

بازرس شنو

مصاحبه تخصصی که خانم بود و هرچی میگفتید یادداشت میکرد

تا حالا شده گزارشی تهیه کنید؟توضیح بدید

تا حالا شده اطلاعات جمع آوری کنید و استفاده کنید؟توضیح بدید

اگه شخصی کار اشتباهی انجام داده باشه حاضرید سینه سپر کنید و ازش دفاع کنید؟

تا حالا شده تو یه پروژه ای شرکت کرده باشید؟ نقشتون چی بود؟

تا حالا شده کار اشتباهی انجام داده باشید و به کسی نگید؟

الگوتون کیه تو زندگی؟

امانت دار هستید؟مثال بزنید کسی که امانتی بهتون سپرده بوده(این دست سوالات مربوط به بخش روانشناس هست من به روان شناس گفته بودم امانت دارم حواستون باشه تو حرفاتون تناقضی نباشه بعضی سوالات مکمل بخش روانشناسیه)

انتظاراتتون از مدیر؟

اگه مدیر باشین برای رسیدن به هدف چیکار میکنید؟

نحوه برخورد با ارباب رجوع؟

اگه همکارتون خلاف قانون و دستورالعمل عمل کرد چیکار میکنید؟

برای افزایش مشتری های یه کارگاه چیکار میکنید؟

و چندتا سوال دیگه که بعدا یادم بیوفته میذارم

سوالی بود که نپرسیده باشم

به خودتون چند میدید از صد؟چرا

تا حالا شده به یکی برنامه ای بدین؟

تا حالا شده یه نفر خیلی مضطرب بشه و شما آرامش بکنید؟چیا گفتید بهش؟

ویژگی های بارزتون چیه؟(از اون سوالا که روانشناس هم پرسیده و جوابتون باید یکی باشه)

چندتا سوال پرسید اوایل که کاملا مبهم بود خودتون رو نبازید هرچی ذهنتون اومد بگید مثلا

اگه یه تغییری اتفاق بیوفته چیکار میکنید

اگه تو کارتون وقفه و اختلال بیوفته چیکار میکنید

یه همچین چیزایی بود تقریبا

روابط کار بوشهر

دوستان من یه توضیحی در مورد روال مصاحبه بدم چیزهایی من به نظرم اومد که شاید خیلی ها اشاره نکردن یا سطحی گفتن. یا چیزهای حاشیه ای رو بزرگتر از اصل مطلب بولدکردند.البته ببخشید که دیر میگم.ما جزو نفرات اولی بودیم که مصاحبه شدیم و غافلگیر هم شدیم واقعا.دوستان دو روز اول هم کم لطفی کردند و غیر از اقای علی کسی چیزی نگفت. هرچند فایده ای هم نداشت و فرقی هم نمیکرد. علت اینکه دیر میگم این حرفهارو گذاشتم چند روز از مصاحبم بگذره چون هم مقداری ناراحت بودم و هم خدایی نکرده مشکلی پیش نیاد.گویا دوستان بازرسی کار هم روالشون مشابه بوده و عجیب هم نیست چون متد کلی ای هست و من هم همچین حدسی میزدم.در مورد نتایج هم اینو بگم که حداقل تا دوماه بعد از اخرین مصاحبه انتظارش رو نکشید چون طول میکشه.

این سطح مصاحبه با گرایش روانشناسی هست.حتی اون مصاحبه انگلیسی هم به منظور دست گرمی یا وارم اپ هست و جمعا سه نمره داره.یا ساخت فیزیکی پاور پوینت مثل تعداد اسلاید ها و غیره...اینها بیشتر اجزای کار هستن تا اصل مطلب رو از شما دریافت کنن.(ساخت پاور پوینت بهانه ای برای نحوه ارائه شماست). برای اولین بار هست به این سبک انجام میشه در سطح دولتی و شیوه خیلی دقیق و جالب و چالشی هست .

اول اینکه دوستان شهرستانی میتونن از امکانات استراحت و ناهار استفاده کنن.ناهار به هزینه مصاحبه دهنده هست. پس نگران لوازمتون یا استراحت نباشید.

دوم اینکه مصاحبه توی اتاقهای جداگانه انجام میشه که همگی روانشناس هستن.و آیتمهای مختلف رو با اصول روانشناسی و مهارت های روانی شما تطبیق میدن.بصورت مرحله به مرحله. یعنی ابتدا شما تست کامپیوتری رو میزنید.طبق نتایج تست اول بصورت مستقیم راستی آزمایی میشید. بعد بصورت عملی تر شمارو تست میکنن. مصاحبه گر شغلی شمارو در کیسهای مختلف قرار میده تا نتایج تست رو راستی آزمایی کنه و اونها رو کاملتر کنه. سوم ارائه شفاهی شماست که روانشناس پاسخ شما به استرس رو میسنجه. فن بیان. زبان بدن و غیره . سوال پیچتون میکنه و حتی ممکنه سعی کنه عصبانیتون هم بکنه. پس توصیه اول و مهم صداقت کامل و تمام عیار هست چون شما نفر اولی نیستید که مصاحبه شدید و براحتی توی چند مرحله میتونن شمارو تفسیر کنند. کافیه به عدم صداقت متهم بشید و کلا مصاحبه از دستتون خارج باشه.

سوم متون زبان چار پنج خط هست که توی قوطی هر عطاری انواع مختلفش پیدا میشه ساده هم هست پس وقت خودتون رو تلف نکنید برای حفظ کردن مثلا لغات چوب بری یا سرقت کارت اعتباری چون هرروز عوض میشه و هدف سنجش دانش زبانی شما هست چیزی که توی یک شب و دوشب ساخته نمیشه

چهارم تست اخر هست که منطق تحلیلی شمارو به چالش میکشه و آخرین مرحله هست و هدفش سنجش کارایی ذهن شماس در شرایط خستگی .که زیادم سخت نگیرید. چون نمیشه توی اون شرایط واقعا تمرکز کرد.

پنجم. مصاحبه ها کاملا در فضای دوستانه و صمیمی و با برخورد خوش انجام میشه و نیازی به استرس یا خشک بودن نیست. راحت باشید. منعطف و خوش برخورد.اونها هم خستگی شمارو درک میکنن و نیازی به نگرانی نیست.

ششم.اونجوری که من از صحبت های دوستان متوجه شدم توی همین کامنت ها گویا مصاحبه گرها اینجا و سایتهای دیگرو رصد میکنن و میدونن که از خیلی چیزها اطلاع دارید.پس مظلوم نمایی نکنید چون متوجه میشن از رفتارتون که ایا خبر داشتید از موضوعات و مسایل یا نه. راستش رو بگید.

هفتم دیدم بعضیا میرن جوابای اماده برای سوالات آماده روانشناسی حفظ میکنن. اشتباس اینکار. چون هر جوابی بدید پشتش سوال میپرسن از جوابتون و دستپاچه میشید.مثال ازتون میخوان.مصاحبه کننده ی من اینقدر موشکافی میکرد که تا دقیق و با جزئیات شرایط رو براش توضیح نمیدادی قانع نمیشد.نمیدونم عوض شدند یا نه ولی احتمالا هر جواب با کلاس و استانداردی رو قبول نمیکنن. باید فکت ارائه بدید

هشتم و مهمتر از همه.قوی و محکم. صداتون نلرزه. سرتون بالا باشه. مدام سوالات پی در پی از اطرافیان نپرسید.با آرامش و لبخند برخوردای اول رو انجام بدید.کادر مهربانی اونجا هستن و مطمئن باشید وقتی اومدید بیرون به استرس الانتون قبل از مصاحبه خندتون میگیره. به خودتون افتخار کنید که تا این مرحله غربال شدید و فردا یا هرروزی که مصاحبع میشید خود واقعیتون رو هرجوری که هستید نشون خواهید داد. پس اعتماد به نفس داشته باشید.

امیدوارم که همه جوانهای ما به شغلی که دوست دارند برسن.

بازرس خراسان

سلام بچها من امروز مصاحبه بودم چنتا نکته لازم دیدم بگم....یک اینکه در رابطه با پاور سعی کنید حداقل رو دوموضوع تمرکز کنید تمرین کنیدچون احتمال داره کسی ک ازتون پاورو میخواد بدلیل اینکه شخص قبل شما مثلا رو موضوع فضای مجازی کار کرده شما روی موضوع دیگه ای کار کنید ...نکته دوم حتما یسری تست استعدادتحصیلی گیر بیارید و بزنید تستایه اینجا هم سنگینه هم وقت محدوده هم شما پس ازشش ساعت خیلی خسته هستید...و نکته اخر فقط یک برابر ظرفیت میره برا مصاحبه عقیدتی اینرو امروز پرسیدم و با اطمینان کامل دارم بهتون میگم...آرزوی موفقیت برای تک تکتون

روابط کار

سلام خدمت دوستان، اول پذیرشه که میرید بهتون یه برنامه میدن که ساعات مصاحبه ها داخلش هست، بعد تست روانشناسیه که با کامپیوتر بر اساس اصل صداقت تیک میزنید، بعد زبان، که دو تا متن هست انگلیسی به فارسی فارسی به انگیسی متن فارسی به انگلیسی در مورد تاریخچه وزارت کار است که میتونید از ویکی پیدیا کمک بگیرید برا ترجمه، بعد بصورت انفرادی خودتون رو معرفی میکنید در چند جمله مختصر، بعد روانشناسیه ارزیابی که بیشتر در مورد شخصیت افراده ، بعد کامپیوتر که چند موضوع است باید انتخاب کنید و یک ورد و یک پاور ازش بسازید و ارائه بدید، سعی کنید نکات طراحی پاور مثل مختصر نویسی رو رعایت کنید، بعد یه مصاحبه هست اونم بیشتر در مورد نحوه ی رفتار با زیر دستان و ارباب وجوع ست و نحوه رفتار داخل سازمانی که کار میکنید، اخرشم یه سری تست های شایستگی هست که راحته، انشالله همگی موفق باشید، ساده تر از اونیه که فکرشو میکنید فقط یه کم طولانیه، اصلا نیاز به استرس نیست

بازرس شنو

سلام دوستان خسته نباشید

خیلی از مسائل رو دوستان گفتن

یسری سوالات که یادم بیاد براتون میذارم

مصاحبه تخصصی که خانم بود و هرچی میگفتید یادداشت میکرد

تا حالا شده گزارشی تهیه کنید؟توضیح بدید

تا حالا شده اطلاعات جمع آوری کنید و استفاده کنید؟توضیح بدید

اگه شخصی کار اشتباهی انجام داده باشه حاضرید سینه سپر کنید و ازش دفاع کنید؟

تا حالا شده تو یه پروژه ای شرکت کرده باشید؟ نقشتون چی بود؟

تا حالا شده کار اشتباهی انجام داده باشید و به کسی نگید؟

الگوتون کیه تو زندگی؟

انتظاراتتون از مدیر؟