سوالات مصاحبه استخدام سازمان فناوری اطلاعات
این صفحه بنا به درخواست کاربران برای مجتمع کردن دیدگاههای کاربران عزیز در مورد آزمونهای استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی طراحی شده است. به همین منظور تمام تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه، سوالات روانشناسی، سوالات روانشناختی، مراحل معاینات پزشکی، سوالات ارسالی کاربران و سایر تجربیات در همین صفحه تعبیه شده است. به مرور نیز به تعداد این صفحات اضافه میشود.
لطفا دوستان عزیزی که در آزمون استخدامی سازمان فناوری اطلاعات شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کاربران ذکر کنند.
راهنمای مرحله ارزیابی تکمیلی آزمون وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
الف) تعین حدنصاب
کسب حداقل پنجاه درصد (۵۰) میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل درصد (۴۰) برای حیطه عمومی امتحان مشترک فراگیر و شصت درصد (۶۰) برای حیطه تخصصی و اختصاصی امتحان مشترک فراگیر در هر سهمیه استخدام - شغل - شهرستان در هر یک از دستگاههای اجرایی.
شرط لازم برای انتخاب افراد جهت انجام ارزیابی تکمیلی، کسب حد نصاب میباشد و انتخاب افراد براساس مجموع نمره فضلی آنان (با وزن چهل درصد (۴۰) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰) برای حیطه تخصصی و اختصاصی) به تعداد سه (۳) برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.
- نحوه محاسبه نمره نهایی داوطلبان براساس ۷۰ نمره امتحان کتبی و ۳۰ نمره ارزیابی تکمیلی است.
داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی که به مرحله بررسی مدارک معرفی شده اند، می توانند با مراجعه به سایت مجری آزمون (مرکز آزمون جهاد دانشگاهی) و ورود به پروفایل خود، زمان و مکان و مستندات مورد نیاز جهت بررسی مدارک را که از روز چهارشنبه ۲۱ تیرماه در کارنامه بارگذاری شده است را مشاهده نمایند.
مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهاری داوطلبان بر عهده دستگاه اجرایی میباشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، ارزیابی تکمیلی و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود.
شرایط ارزیابی تکمیلی وزارت ارتباطات به شرح جدول زیر است
| حیطهها | محورها | ابزار | سهم |
|---|---|---|---|
| حیطه عمومی | روحیه خدمت به مردم | مصاحبه گروهی | ۷ |
| صداقت و مسئولیت پذیری | کانون ارزیابی | ۷ | |
| نظم پذیری | کانون ارزیابی | ۷ | |
| ویژگی های شخصیتی مرتبط با شغل | کانون ارزیابی | ۱۰ | |
| حیطه اختصاصی و تخخصی | مهارت های ارتباطی | کانون ارزیابی | ۷ |
| تفکر تحلیلی و حل مسئله | کانون ارزیابی | ۱۵ | |
| مهارت مکاتبات اداری | کانون ارزیابی | ۵ | |
| روحیه کار تیمی | کانون ارزیابی | ۵ | |
| دانش و مهارت های تخصصی مرتبط با شغل | مصاحبه گروهی | ۳۷ | |
| مجموع | ۱۰۰ | ||
تجربیات داوطلبان از مصاحبه و گزینش
در این بخش تجربیات داوطلبان و سوالات مصاحبه آزمون استخدامی سازمان فناوری اطلاعات به تفکیک سال، قابل مشاهده و بررسی می باشد.
| خلاصه تجربیات کاربران |
|---|
(این قسمت براساس تمامی تجربیات و توسط هوش مصنوعی تولید شده است) |
- تجربیات کاربر «پژواک»:
سلام،من دوشنبه ۳ آبان مصاحبه داشتم برای عنوان شغلی حسابدار در دانشگاه صنعتی امیر کبیر،در ۳ پنل برگزار شد،قسمت کامپیوتر در نیم ساعت که جدول کشی و نامه اداری در ورد بود و همونو به داس منتقل کنیم خیلی بلد نبودم، بعدش تخصصی بود اونم تو نیم ساعت ۴تا آقا بودن خییییییلی خوش برخورد بهم کلی انرژی دادن،پرسیدن فرض تعهدی چیه،فرق الل حساب و پیش پرداخت،تو ترازنامه دارایی کدوم قسمت میاد،چک از مشتری بگیری چه ثبتی میزنی،وظیفه دیوان محاسبات نظارت قبل خرجه یا بعد خرج،چندتا بچه داری،کار گروهی کردی،شوهرت راضیه یا نه و کلی سوالای راحتو آسون،بعدش روانشناسی بود تستmbtiبود ۶۰تا سوال خیلی آسون بود،من رقیب هم نداشتم تک ظرفیتی بودم،خلاصه اینکه خیلی امیدوارم،برام دعا کنین
- تجربیات کاربر «محبتی»:
مصاحبه تخصصی مراحل هزینه رو پرسیدندواینکه برعهده کیه وظایفش گفتند نامه درخواست کار بنویس برلی دانشگاه واینکه یه مطلب چاپی دادند گفتند غلطاش رو پیدا کن غلط املایی وویرایشی واینجورچیزا درمورد مصارف ومخارج سازمان پرسیدند اینکه ۵سال آینده خودت رو چگونه میبینی وآشناییت بادانشگاه چقدره فرق حسابداری دولتی وبازرگانی
- تجربیات کاربر «شبنم»:
سلام عزیزم.برنامه نویسی و شبکه پرسیدن.پروتکل های شبکه،مجازی سازی،مرتب سازی حبابی،سربارگذاری توابع،درباره مهارتاتون سوابق کاری،تحهیزات سیسکو و بعضی هاش خیلی سخت بود من اصلا نشنیده بودم...بیشتر پروتکل هارو پرسیدن...فرق pop و imap و.....
- تجربیات کاربر «اراک»:
سلام دوستان عزیز
مصاحبه دانشگاه اراک
مصاحبه توی اتاق جلسات برگزار شد به ترتیب حروف الفبا که من نفر اول بودم مصاحبه تخصصی اول برگزار شد و بعد از اون مصاحبه روانشناسی آزمون کامپیوتر نداشت . و اینکه از من سوال زیاد پرسیدن و به بومی بودنم خیلی گیر دادن و اینکه سابقه کار نداشتم من تئوری خیلی خوب جواب دادم دیگه توکل به خدا . مصاحبه روانشناسی هم راحت بود چیز خاصی نبود چند تا سوال راحت پرسیدن موفق باشید
همچنین می توانید برای مشاهده سوالات مصاحبه و تجربیات استخدام سازمان های دولتی بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
تجربیات مصاحبه استخدامی سازمان های دولتی