سوالات مصاحبه استخدام شرکت آلومینیوم المهدی
این صفحه بنا به درخواست کاربران برای مجتمع کردن دیدگاههای کاربران عزیز در مورد آزمونهای استخدامی شرکتهای صنعتی طراحی شده است. به همین منظور تمام تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه، سوالات روانشناسی، سوالات روانشناختی، مراحل معاینات پزشکی، سوالات ارسالی کاربران و سایر تجربیات در همین صفحه تعبیه شده است. به مرور نیز به تعداد این صفحات اضافه میشود.
لطفا دوستان عزیزی که در آزمون استخدامی شرکت المهدی شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کاربران ذکر کنند.
تجربیات داوطلبان از مصاحبه و گزینش
در این بخش تجربیات داوطلبان و سوالات مصاحبه استخدام شرکت آلومینیوم المهدی به تفکیک سال، قابل مشاهده و بررسی می باشد.
| خلاصه تجربیات کاربران |
|---|
(این قسمت براساس تمامی تجربیات و توسط هوش مصنوعی تولید شده است) |
- تجربیات کاربر «کاوه»:
- بخش اول
«سلام بچهها، من امروز مرحلهی روانشناسی رو پشت سر گذاشتم. اول از همه بگم اصلا استرس نداشته باشید، جو کاملا مرتبه و با یه کلیپ معرفی شرکت و پذیرایی شروع میشه. روند کار اینجوریه که داوطلبها رو چرخشی بین ایستگاههای مختلف تقسیم میکنند؛ یعنی فرقی نداره اول تست بدید یا برید مصاحبه، تهش همه باید این ۴ مرحله رو بگذرونید:
۱. تست شخصیت (MMPI): یه لیستِ بلندبالای ۳۷۰ سوالی بهتون میدن که جوابش بله/خیره. سوالات کاملا شخصی و در مورد مدل ذهنی خودتونه. حدود یک ساعت زمان میبره و اصلا چیز پیچیدهای نیست، فقط حوصله میخواد.
۲. آزمون تحلیل و استنتاج: ۱۱۵ تا سوال داره که شامل بخشهایی مثل کفایت داده و درک متنه. یه متن میخونید و بر اساس اون نتیجهگیری میکنید. سوالات ۲ یا ۴ گزینهای هستن و سطحشون متوسطه، فقط باید روی متنها تمرکز کنید تا منظور رو دقیق بفهمید.
- تجربیات کاربر «کاوه»:
- بخش دوم
۳. غولِ مرحله آخر (تست هوش و سرعت): این بخش ۶ تا زیرمجموعه داره (ریاضی، اشکال ۳ بعدی، تطبیق تصاویر و...). نکته طلایی اینجاست: نمره منفی داره! زمان هر بخش هم جداست؛ مثلا واسه ۲۰ تا سوالِ محاسباتی فقط ۴ دقیقه وقت دارید. نباید انتظار داشته باشید به همه سوالات برسید، چون وقت کمه. فقط با دقت و سرعتِ بالا تا هر جا رسیدید جواب بزنید و الکی ریسک نکنید.
۴. گپوگفت با روانشناس: یه مصاحبه ۲۰ دقیقهای انفرادی دارید. سوالات کاملا حول محور زندگی شخصی، روابط با خانواده، دوست و محیط کاره. میخوان ببینند توی چالشهای رفتاری چطور عمل میکنید.
در کل تا ساعت ۴ بعدازظهر کارتون تموم میشه، ناهار هم مهمون شرکت هستید. پیشنهادم اینه که فقط شب قبلش خوب بخوابید تا توی تستهای هوش تمرکز کُشنده داشته باشید! موفق باشید.
- تجربیات کاربر «حمیدرضا»:
سلام
امروز رفتم برا روانشناختی کاردانی مکانیک
روند ارزیابی به این شکله:گوشیتون ر و تحویل میدید یه ازمون هوش هست که ۶قسمته ساده است تقریبا .
یه مصاحبه روانشناسی هست
یه تست روانشناسی که باید سوالات مخصوص روانشناسی رو تیک بزنید
نهار و پذیرایی هست
گوشیتون رو تحویل میگیرید و خارج میشید.
یه سری چیزا که ازمون قبلی وجود داشت رو حذف کردن مثل کار گروهی و یه دونه از ازمون های هوشو،از ۹صب تا ۲ظهر طول کشید روند.
موفق باشید.
| خلاصه تجربیات کاربران |
|---|
(این قسمت براساس تمامی تجربیات و توسط هوش مصنوعی تولید شده است) |
- تجربیات کاربر «محسن»:
مصاحبه فقط هوش و روانشناختی هست تو این مرحله نیاز به مطالعه و چیز خاصی نداره، سعی کنید خودتون باشید و با دقت به سوالات پاسخ بدهید، خیلی از دوستان اینجور مواقع دوست دارن خودشون غیر واقع و به نیست خودشان خوب نشون بدن در صورتی که افرادی که جلوی افراد هستن، افراد خبره ای توی بحث روانشناسی و مخصوصا روانشناسی استخدام هستن تظاهر کردن به غلط بدتر کارشون رو خراب میکنه، پس بنظرم همانچیزی که هستید باشید. در مورد مصاحبه عقیدتی هم با توجه به اینکه شرکت در این مرحله خودش اعلام کرده مصاحبه هوش و روانشناختی قاعدتا مسائل دینی در زمره این داستان قرار نمیگیرند. شاید از نظر اعتقادی سوالی ازت بپرسن برای فهمیدن اعقایدت ولی در ارتباط با اصول دین نیست قاعدتا و با توجه به اینکه شرکت خصوصی هست بعید میدونم در ادامه هم مصاحبه عقیدتی باشه.
- تجربیات کاربر «بختیاری»:
ببینید شما میرید برای تحویل مدارک و اونجا دکتر یه معاینه اجمالی میکنه که برای ادامه روند لازمه ،فشار خون و قد وزن و... ،بعد اگه تایید بشید میرید برا مصاحبه تخصصی بعد اگه این مرحله رو پشت سر گذاشتید میرید برای کانون ارزیابی
همچنین می توانید برای مشاهده سوالات مصاحبه و تجربیات استخدام شرکتهای صنعتی بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
تجربیات مصاحبه استخدام شرکتهای صنعتی
